应该弄懂乔治·凯南──与张小明先生商榷

应该弄懂乔治·凯南──与张小明先生商榷刘靖华近来读到张小明先生发表在《战略与管理》杂志１９９６年第三期上的文章《不应该误解乔治·凯南的“遏制”概念》。张小明先生在文中批评我和吴国光在《“围堵中国”：神话与现实─—兼析“中国威胁论”的战略企图》（刊于《...     

“美国不谋求遏制中国”?

2009年1月20日,美国第44任总统贝拉克·奥巴马宣誓就职.那时,始于美国的金融危机正席卷全球,他很需要中国与其携手共同应对危机.奥巴马上台11天后,致电胡锦涛:“对中美两国而言,没有比两国关系更为重要的双边关系.”这预示着,中美关系开局良好.同年4月,在伦敦举行的G20峰会上,胡锦涛与奥巴马首次进行会晤,他们一致同意,共同努力建设21世纪积极合作全面的中美关系.11月15日至18日,奥巴马应胡锦涛邀请,对中国进行了为期四天的国事访问.     

遏制“村官”违法违纪

现实生活中,村干部违法违纪问题已经凸显出来。“村官”腐败现象的屡屡发生,正在成为危害社会主义新农村建设的一大毒瘤。一些村官的腐败行为,严重损害了党和政府的形象,造成干群关系的紧张,影响了农村社会的和谐稳定。     

遏制“权力资本”

有人半开玩笑地说:有些事可以说(比如偶尔在特定场合讲几句荤话)不可干,有些事可干不可说(意为干的人大家视而不见,说破“皇帝没穿新衣”的人则可能遭祸)。这大约是不符合陶行知先生“知行合一”主张的吧? 且说在这届全国政协会议上,全国政协委员、中科院院士梁思礼先生在讨论政府工作报告时     

巧“解”上司的误解

误解是领导行为中的一种常见现象。由于受认知条件、信息误导以及小人谗言的影响，上司对下属有时会产生误解。这种误解如果不能及时得到消除，不仅会给下属造成心理压力，而且会影响到下属的发展，损害上下级关系。因此，如何控制好自己的情绪，理智面对上司的误解，并采取恰当的方式化解领导的误解，     

遏制雇员的不诚信行为

雇员的忠诚,是企业的重要资产,这一点已成为企业界的共识。从雇员忠诚与顾客忠诚的关联性上,可以看到雇员忠诚的增值性;从雇员离职后企业成本的增加、产值的减少这一现象也能意识到雇员忠诚的保值性。然而,企业激发雇员的忠诚并将其转化为生产力,只是问题的一个方面;另一方面是,企业常常遭受雇员不诚信行为的折磨,企业因雇员偷窃、欺诈、侵占、挪用、泄露商业秘密、带走技术或客户跳槽或另起炉灶等等行为而遭受巨大损失的事例时有发生。普化永道会计师事务所在其《2005年度全球经济犯罪调查》中披露,被员工欺诈的公司2003年为37%,2005年升为…     

用创新遏制“倒戈”

最近,南京爱立信熊猫公司提前偿还工行、交行近20亿元贷款,然后“倒戈”向汇丰银行、花旗银行取得相同的贷款。浦东发展银行杭州分行的老客户——庆丰印染在象征性保留少量贷款后,转投到上海一家外资银行。“倒戈连续剧”的上演标志着外资银行在国内争揽外汇业务上的实质性突破,原以为按照金融开放时间表4年后才会爆发的“圈地战”已提前开始。内外交困的束缚目前,国内提供创新金融服务品种的     

谈谈遏制“三公”经费支出

一直以来,"三公"经费支出居高不下、愈演愈烈,每年高达数千亿元,广为人民群众所诟病,也成为每年"两会"期间人民代表关注和热议的焦点。"三公"消费的表现林林总总,其危害巨大。本文明确了遏制"三公"经费支出的目标和要求,提出了通过增强法律的强制力、公开的约束力、人大的管制力、社会的合力等"四力"来遏制"三公"经费支出的对策措施。     

遏制年底“突击花钱”

突击花钱的怪圈年年被提及,却年年愈演愈烈。变革时代的预算改革别无选择,必须在支出控制与结果问责之间进行艰苦而微妙的平衡。各级政府部门年底突击花钱,已成为我国预算制度的一大顽疾。资料显示,年末的一个月中,各级政府曾在2007年花掉1.2万亿元,2008年花掉1.5万亿元,2009年花掉2万亿元。2011年,财政部不得不在余下的近两个月中确定超过3.5万亿元财政资金的去向。     

“遏制中国的海上战略”

更好的选择?2012年2月,美国空军参谋长诺顿·斯瓦茨空军上将和海军作战部长乔纳森·格林纳海军上将联合执笔,在《美国利益》杂志上发表了题为《空海一体战:在不确定的时代促进稳定性》的文章,系统地阐述了空海深度一体化作战的设想。文章指出,受军费等因素的制约,美军已无法通过武器数量或质量的扩张来保障现代化反介入/战区拒止(A2D2)战争的胜利,而必须依     

“中西误解加深”是杞人忧天

一、三个“T”的问题不值得担忧 法国观点周刊记者抛给了李肇星一个看似非常复杂的问题：“目前在中国和西方之间似乎有误解加深的现象，主要是涉及所谓的三个‘T’的问题，也就是贸易问题、台湾问题和涉藏问题。这样的一种现象对于中国、西方和整个世界的未来来说都是让人担忧的。”     

了解“应该”的含意

在今年的达沃斯世界经济论坛的非正式讨论环节，商界领袖们纷纷表示，他们迫切希望带领企业踏上新的征程。这是我在今年的达沃斯论坛上最常听到的观点之一。     

如何遏制官员“雅好”的异化

<正>一、舆情概述3月23日,《中国纪检监察报》发表《"雅好",错就错在越界——河南省人大常委会党组原书记、副主任秦玉海案件警示录》。文章指出,领导干部的个人爱好直接关系其从政道德和公权力的廉洁公正使用,影响党和政府的形象。秦玉海的落马让每一个领导干部深思:该培养什么样的爱好?又该如何对待自     

关注如何遏制“带病提拔”

<正>编者按:选好干部,防止干部"带病提拔"、"带病上岗",保证干部选拔工作经得起实践和群众的检验,把好"纪检关"非常重要和必要。从近来查办的一些大案要案来看,有许多经验教训值得总结。要探索建立一套科学管用的考察办法,把干部遵纪守法、廉洁自律、政德表现等有关情况作为考察工作的重点,充分听取纪检监察机关的意见,广泛收集群众的反映。既要考察干部的"工作圈",又要考察干部的"生活圈"。当然,防止干部"带病提拔"还有许多工作要做,比如,"提名的公开透明"、"一把     

中国能否冲破“遏制链条”

逐步成型的两根“遏制链条”这条由美国及我国周边的某些国家以及“台独”等分裂势力所组成的“遏制链条”大致可分为东西两线。东线即我们通常所讲的“岛链”——北起朝鲜半岛的韩国,南至马六甲海峡,涵盖了除图们江外我国进入大洋的所有通道。目前,“岛链”对中国的影响更多的在于“势”。虽然在和平时期我们的商船可以畅通无阻地往来于大洋之上,但是一旦爆发某种危机,我们的对手就可以立刻通过在“岛链”上所部署的军事力量截断中国的海上运输,摧毁我国的海上钻井平台,甚至对我东部发达地区进行军事打击,而我们的海军在“岛链”封锁下将难…     

浅谈高层建筑应该“缓行”

思考高层建筑超高层建筑对城市造成的影响，思考到底怎么做才能让高层，超高层建筑融于这个时代，真正体现出这个时代的技术性和优越性。     

树立“应该式”思维

“应该”这个词在商业中最强大的运用，初见于强生创始人之子——罗伯特·伍德·强生将军1942年写下的一篇文章。在二战结束退役之后，强生将军写下的这篇只有一页纸的短文，却就此成为强生公司著名的《我们的信条》。     

领导干部应该多些“三同”

三同是领导干部与基层群众接触、了解实情的一种必要形式,关键在于同心。只有满含感情、牢记责任、扑下身子沉到基层,多办利民实事,达到心心相融,才能真正取得群众的信任与支持。     

领导干部应该多些“三同”

“三同”是领导干部与基层群众接触、了解实情的一种必要形式，关键在于同心。只有满含感情、牢记责任、扑下身子沉到基层，多办利民实事，达到心心相融，才能真正取得群众的信任与支持。     

“动机论”应该缓行

全国十大“荣誉律师”庞标,因高速路不高速,把华北高速告上法院。华北高速代理人说:“原告打官司的真正动机值得怀疑,有通过炒作而出名的嫌疑。这是在滥用诉权,纯属无理之诉。”打官司要求摆事实讲道理,谁都无权追究对方的动机,否则官司没法打。所谓的“动机论”,是说批评者必须抱着良好的动机,要真心实意地帮助别人改正错误,要真心到如果别人改不了错误,比自己犯了错误还难受的地步。但是,光有好的动机还不行,还必须起到真能帮助别人改正错误的效果,这就是所谓的“效果论”。现在总有人不习惯打官司,这不是依法办事的现代理念。对簿公堂,好…