初探中国汽车企业国际化模式

全球经济化,结合我国汽车企业国际化的模式,本文阐述了我国汽车企业国际化模式的现状,着重分析了我国汽车企业国际化的四种模式,并为我国汽车企业更好地推进国际化提出了一些建议。     

我国品牌的国际化发展现状与模式探索

随着全球经济的迅猛发展,国际竞争日趋激烈。国内外的企业都已经将品牌国际化作为企业发展的核心。通过品牌国际化的运作,可以提升企业的国际竞争的力,提高其在国际大市场上的地位。本文论述了我国企业的国际化的现状,在其基础之上分析我国品牌国际化过程中存在的问题,从而提出我国企业品牌国际化的发展模式。     

日本企业国际化发展及启示

在经济全球化时代,企业国际化显得尤为重要,它代表了世界各国企业未来发展的方向。日本企业的国际化发展从上世纪50年代开始至今,经历了四个阶段,虽然中间先后经历了"泡沫经济"和"金融危机",但日本企业的国际化发展仍处于领先地位。我国企业要想走国际化发展道路,可借鉴日本企业的经验。     

文化企业国际化发展SWOT分析

文化企业的国际化发展是经济一体化发展的必然趋势。当期我国在政策、环境等方面也致力于为文化企业发展提供较好的外部环境。本文尝试从文化企业国际化发展的外部环境中,利用SWOT模型,分析文化企业发展的有利及不利因素。     

企业的国际化感知风险对国际化绩效影响研究

以中国国际化企业为研究对象,探讨中国国际化企业的国际化感知风险对企业国际化绩效的影响。从国际化感知风险概念出发,通过引入企业资源能力(调节变量)和国际化市场进入模式(中介变量),剖析国际化感知风险对国际化绩效的影响,并在此基础上构建国际化感知风险与国际化绩效关系整合研究框架。通过对463家中国国际化企业的数据研究发现,国际化感知风险与国际化绩效之间存在显著负相关关系;国际化感知风险不仅直接作用于国际化绩效,而且还经由企业的市场进入模式间接作用于国际化绩效,即市场进入模式的中介作用显著;国际化感知风险对国际化绩效的作用受国际化经验的调节,国际化感知风险对国际化绩效的回归系数是国际化经验的二次函数。     

温州企业国际化市场进入模式选择的因素分析

本文利用企业国际市场进入模式影响因素相关理论对温州企业两种国际市场进入模式有利因素进行分析,在此基础上提出温州企业国际化经营阶段转变的对策。     

我国企业国际化外派模式下的人力资源风险研究

我国许多企业在国际化过程中,会遇到许多前所未见的人力资源管理方面的挑战。笔者从外派人员的人力资源管理进程出发,基于我国情境,总结我国企业国际化外派模式下的人力资源风险,并从个体和组织两个层次进行总结并进一步提出改进建议,对于国际化外派人力资源风险理论以及我国企业的国际化都有一定借鉴。     

中国企业文化国际化发展

中国企业文化国际化发展的现状及问题1.发达国家企业文化发展处于领先优势。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。当前,中国的企业要融入全球经济的发展格局中去,既面临同行之间的激烈竞争,又面临着跨国文化方面的挑     

国际化办学背景下高等院校人才培养模式的实践探索

高等教育国际化旨在通过加强各国在教育资源方面的合作,培养出具有国际意识和国际竞争力的人才。本文仅从人才培养模式的角度入手,以河北金融学院与爱尔兰都伯林格里菲斯学院的合作办学项目为例,探讨国际化办学背景下高等院校的发展之路。     

以“奥运模式”抱团国际化

一个中国人是条龙,三个中国人是条虫”,中国的麻将文化将这个问题反映得一览无余。麻将规则中有人赢必有人输,所以为了不让别人“胡牌”,宁可拆了自己的好牌。奥运模式正好与麻将相反：一方赢了,另外三方跟着赢,有一方输了,另外三方帮助他从其他方面照样变成赢家。     

项目管理的国际化发展和应对措施分析

近年来,随着经济全球化的发展,我国社会主义市场经济体制日趋完善,项目管理逐渐成为企事业单位关注的焦点。现阶段,项目管理迎来了全新的发展机遇期,如何推动我国项目管理国际化发展,成为当前我国急需解决的问题。基于此,文章将从项目管理概述、项目管理国际化发展特点出发进行阐述,分析当前项目管理国际化发展的热点,以及我国项目管理国际化发展面临的困境,并提出我国项目管理国际化发展的应对措施,以供参考。     

双汇集团国际化发展对策分析

双汇集团是以肉类加工为主的大型食品集团，是中国最大、世界领先定的肉类产品供应商。面对国内外肉制的巨大发展前景和空间和日益激烈的竞争，双汇集团正在努力实现做强、做大、实现百年双汇国际化的战略目标。本文首先对双汇集团的发展历史和改革即能做大的原因进行了概述，进而分析了双汇集团进行国际化的必要性，最后着生对双汇国际化疾呼上的发展提出些对策和建议。     

依托中丹合作办学项目的国际化人才培养模式实践研究

近年来,高等职业教育顺应教育国际化的发展,积极学习国际先进的办学经验,将国外先进的高等职业教育理念、教育资源引入到学校的实际教学当中,探索国际化的办学模式,推动国际化人才的培养。本文通过对中外合作办学项目课程设置、教学方法、师资队伍、教材和保障措施等多个方面的实践,对高职院校培养国际化高素质高技能人才培养进行了探讨。     

儒家文化企业国际化发展的制约因素分析——基于产业发展视角

通过对相关文献的分析整理,提取制约儒家文化企业国际化的影响因素。构建解释结构模型,明确各因素间的层次结构关系,提炼制约儒家文化企业国际化发展的关键、间接和根本因素,为其发展政策制定提供理论依据。     

国际化经营发展方式探析

中原油田作为中国石化上游企业国际化经营的探路者,在近20年的发展中,在组织体系、品牌建设、经营管理、技术发展、人才培养等方面进行了探索,逐步形成了具有中原特色的国际化经营管理模式。本文通过分析中原油田海外事业发展的实践历程,就如何推动国际化经营实现新的跨越进行了初步探讨。     

国际化多重R&D联盟及其治理模式选择研究

阐述了国际化多重R&D联盟的概念,并构建了用于分析R&D联盟的过程模型,在此基础上对国际化多重R&D联盟的特点及其所遇到的挑战进行了探讨.最后,针对不同类型的国际化多重R&D联盟如何选择合适治理模式的问题,提出了一个理论分析框架.     

企业发展模式与优化

追求发展是重要的行为特征之一，但迄今为止人们没有对企业发展开展系统研究，只作为其他主题的辅助子问题进行研究。西方试图提供对企业娄展进行系统研究的最初步结果。     

论我国刑事和解制度发展过程和模式建构

刑事和解制度在我国正在被一步步确定为一种刑事司法制度,而且在我国一些地方已经开始了一些积极的司法实践。本文着重分析刑事和解制度在我国法律和实践中的发展并着重论述刑事和解制度的适用法范围、适用条件、适用阶段等问题。