“小事”的效果——六合区国税局廉政建设出妙招

对于六合区国税局而言,近几年无疑是最“幸福”的时刻：两年来未发生一起纳税人有理投诉,未发生一起党员干部违法违纪行为,2007年纳税人满意率达到97.74％，连续四年被评为六合区“人民满意的服务型机关”,连续被评为六合Ⅸ预防职务犯罪先进单位……六合区国税局“幸福”的奥秘是什么？从该局党组书记、局长张民经常强调的“人都是有思想的,如果清廉的思想不占主导地位,     

让税收执法权在“阳光”下运行

六合区国税局推行“权力阳光运行”机制以来，税收征管质量得到大幅提升，税收收入连年保持30％速度高速增长。树立起。公正、廉洁、文明、高效”的国税形象，并连续多年被评为六合区“人民满意的服务型机关”。     

“五权”工作对加强高校反腐倡廉建设的几点启示

“五权”工作是新时期省委、省纪委着力构建具有吉林特色惩防体系所作出的一项重要决策部署．是落实中央“在惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”要求的创新性举措。“五权”工作思路的提出为高校反腐倡廉建设提供了理论依据和目标要求，是新时期加强高校党风廉政建设和反腐败工作的一项重要抓手和保障。     

群众满意从何而来

六合区国税局在今年六合区机关作风建设大会上再次被评为“人民满意的服务型机关”。并位列榜首。这已是该局连续5年获得这项荣誉。“群众满意是怎么得来的？”奥秘来源于他们推行的“三步曲”服务。     

构建农林系统特色的制度建设体系

近年来．六合区农林局十分重视反腐倡廉制度建设．在加大制度创新力度的同时．更加注重制度的科学性、针对性和实效性，着力构建具有系统特色的制度建设体系。     

六合区人民检察院“四抓四促”——确保看守所连续22年安全无事故

近年来．六合区人民检察院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题．以实现“打造一流队伍、创造一流业绩”和争创省先进检察院为目标．全面履行各项检察职能．检察业务建设和队伍建设均取得了骄人的成绩。2006年以来，该院连续3年被评为“南京市先进检察院”，     

“四杯”竞赛为全面达小康树立标杆

2007年6月29日，六合区委召开了纪念建党86周年暨“四杯”先进个人表彰大会，对“四杯”竞赛先进个人进行了表彰。副市长、区委书记李琦在会上作重要讲话。“四杯”（致富杯、创业杯、公仆杯、夕阳杯）竞赛的开展，充分调动了各级党组织和广大党员的积极性，涌现出一大批先进典型，为六合区实现“全面达小康”的战略目标打下了坚实的基础。     

为策应跨江发展广纳贤才——六合区创新公选区管领导干部方式

第一次集中拿出10个区管职位包括正职职位公开选拔，第一次面向六合区、沿江工业开发区和南京化学工业园区“三区”范围内实行联动公选，第一次实行全程网上公示……2007年3月中旬起的公开选拔，开创了六合区历史上多个“第一”。发现一批适应攻坚克难、跨江发展的各类人才，激励一批善谋发展、勇于开拓的区管干部，储备一批年轻有为、具有潜力的后备干部，是六合区在策应跨江发展、广纳贤才上的一大积极探索。     

贯彻落实惩防体系 促进预防再上台阶

2009年．秦淮区国家税务局的预防职务犯罪工作突出主题抓教育．突出预警抓体系．突出“两权”抓监督．突出重点抓惩治．预防职务犯罪工作取得了新成效。2009年9月．该局被江苏省纪委等九部门联合授予“江苏省廉政文化建设示范点”。2009年12月．我局被国家人力资源和社会保障部和国家税务总局联合授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号。连续多年被南京市国税局、秦淮区预指委评为“争创无职务犯罪活动”。     

药房“集中托管”、药品“集中采购”“药房托管”模式烙上六合“记号”

“要让六合区的‘药房托管’真正能够缓解‘看病难、看病贵’等群众关心的热点问题．真正做到让利于民。”在六合区采访期间．区委常委、区纪委书记陆敏告诉记者．今年6月．六合区在总结我市和周边其他地区改革经验的基础上．结合本地实际，推出“药房托管”新模式．即药房“集中托管”．药品“集中采购”。让“药房托管”模式烙上了六合“记号”。     

“三带六园”战略的经济学解读

在六合区全委会上，“三带六园”战略被提升到六合跨越发展核心措施的地位得到重申。作为六合区委、区政府在新时期新阶段提出的新战略，“三带六园”的建设对六合的跨越发展具有怎样重要的意义？又将对六合富民强区的进程产生怎样深远的影响？本文试从经济学的角度对“三带六园”战略进行一番粗浅的探讨，希望能引起人们对“三带六园”建设更多的关注与支持。     

筑牢拒腐惩防体系 建设防变坚实屏障

3年来，六合区卸甲甸街道在解决涉及群众关心的敏感问题过程中，未接到一起举报领导干部职务犯罪的群众信访，未发生一起机关工作人员的违法违纪案件，受到了辖区企事业单位和居民群众的好评。先后获得南京市先进基层党组织以及全市争创无职务犯罪先进单位、区“四好班子”、区预防职务犯罪工作示范单位等殊荣。     

关于高校有效构建廉政风险防控机制的思考

在党的十七大提出要以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设、在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的思想指导下,部分高校开展了以防范廉政风险为核心内容、以风险排查为重要手段、以制度建设为主要载体、以预防腐败为根本目的的廉政风险防控机制的探索与实践,取得了初步成效,进一步深化了廉政教育,进一步实现了定岗明责,进一步推进了制度建设,进一步拓展了源头治腐,进一步完善了惩防体系,进一步落实了党风廉政建设责任制。由此,也引发了对于如何更有效地做好该项工作的研究与思考。     

新举措新成果新班子——六合区党委在创新中实现换届

2006年上半年，六合区委根据省市委的统一部署，先后圆满完成了区、镇两级党委换届工作任务。3月10日至3月2日，镇党委换届工作顺利完成：6月26日至28日，胜利召开了区第二次党代表大会，六合区委在本次换届工作中．通过广泛宣传，积极组织学习推动，注重规范操作，改善了区镇两级领导班子的结构，提高了党代表的素质，加强了党内民主，凝聚了党心、民心，激发了全区干群加快发展、争先进位的干劲和斗志，全面实现了换届丁作的组织意图，为全区加快推进“两个率先”、实现崛起振兴打下了坚实的基础。     

六合区举办园区科学发展论坛——加快崛起振兴 园区经济先行

六合区第二届党代会提出了“加快六合崛起振兴”的历史任务，全区学习实践科学发展观活动把“坚持科学发展、加快崛起振兴”作为主题．在当前和今后相当长一段时间内．加快崛起振兴成为六合发展的重要目标。4月30日，六合区举行“加快崛起振兴、园区经济先行”科学发展论坛     

社区开展党风廉政建设的思考

随着经济的发展,秣陵街道牛首社区的年可支配收入已达到了700万元。俗话说“物必自腐,而后虫生”,在经济与权力的交作中,社区围绕为群众掌好权．用好权这个根本问题．注重从源头上预防和解决腐败问题．进一步推进党风廉政建设。     

重庆三权抵押制度的风险控制研究

重庆三权抵押制度创新实践的“合法性”，指的是中国的现实“立法法”惯例即“改革”和“健全社会主义法制”支撑的“制度创新试验”具有根本合法性；通过对重庆三权抵押制度试点的风险进行分析并提出应对建议，突出合伙制度在中西部地区三权抵押风险控制中的优越性，论述相关配套制度以及来自实践的制度创新。     

三管齐下，构筑预防职务犯罪网

近年来，下关区国税局结合当前国税系统党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新特点，高度重视预防职务犯罪工作，紧紧围绕“税收执法权”和“行政管理权”两条主线，通过抓教育、抓监督、抓协作等举措，建立健全惩治和预防腐败体系，加大预防职务犯罪工作力度，推动了区局各项工作的健康发展。2004年以来，区局没有发生一起违法违纪案件，并先后获得了市国税系统“争创无职务犯罪活动先进单位”、下关区2004—2006年度“预防职务犯罪先进单位”、     

关于“以权制权”的思考

焦建国先生在《中国党政干部论坛》2004年第2期上载文，引用著名历史学家钱穆的观点认为，迄今为止的人类社会发展史证明，在“以法制权”“以民制权”“以权制权”等几个控权制度中，“以权制权”才是最本质、最有效的。这个观点颇具新意，可能是制约权力被滥用，让权力始终处于监督和制约之下的高招。江泽民同志在十六大报告中指出，     

六合区人民法院建设公平有效的审判机关

2002年5月26日成立六合区，2002年7月22日，最高人民法院批复撤销大厂区人民法院、六合县人民法院，设立六合区人民法院。六合区法院坐落于六合区雄州镇延安路72号，