论会计信息失真原因及治理措施

会计信息失真在我国是较为普遍的现象,由此给我们的经济管理工作带来了一定的困难,认真分析会计信息失真原因及制定一系列的治理措施,是促进我国经济工作发展的一个关键环节.     

会计信息失真的治理对策

会计信息失真是现行经济生活中的客观现象 ,也是目前会计理论界讨论的热点。作者经过深入思考 ,把会计信息失真的表现形式归结为两点 ,即会计差错和会计舞弊。二者性质不同 ,产生的原因也不同。在深入分析会计信息失真产生原因的基础上 ,作者阐述了治理失真的相应对策。     

治理会计信息失真的对策研究

根据企业的内、外部环境分析了会计信息失真产生的原因及其治理方法 ,并着重对会计委派制的施行加以论述 ,得出了会计委派制不适于在企业推行的结论。指出治理会计信息失真 ,需要走一条法制与社会审计相结合的道路。     

会计信息失真的成因与治理

会计信息失真的原因可概括为两方面 ,即非违法性会计信息失真和违法性会计信息失真。对此 ,需要从以下几个方面加以治理 :以《会计法》为准绳 ,加强会计法制建设 ,认真贯彻落实新制度 ;完善会计监督体系 ,形成有效的监控机制 ;加强会计职业道德教育 ,提高会计信息制造者的素质 ;逐步改革会计人员管理体制 ,完善会计委派制。     

会计信息失真原因及对策

近几年来会计信息失真似乎已呈愈演愈烈之势,给我国的宏观经济调控和市场经济秩序造成严重的危害。文章从我国经济体制、企业的外部环境和内部机制、会计人员管理、财务的监控机制等方面深入剖析了造成我国目前会计信息失真的原因,并提出了相应的对策措施。     

刍议会计信息失真的原因及对策

本文针对当前我国会计信息失真的现状 ,深入分析了产生该状况的原因 ,并在此基础上提出了治理会计信息失真的具体措施和建议 ,旨在不断提高会计信息质量 ,促进我国社会主义市场经济的健康发展     

会计信息失真的现状、成因及治理对策

阐述了会计信息失真的性质、内容及表现形式，并从经济学角度分析其主要成因在于会计信息自身的外部性、信息披露成本的制约、激励与约束机制不健全、“内部人”控制等．在此基础上，提出要通过建立健全完善的法律法规惩处机制、科学的契约约束及激励机制、有效的监督约束机制来根本解决会计信息失真这一社会问题．     

论会计环境与会计信息失真

各种会计环境影响和制约着会计信息质量 ,文章从会计环境入手 ,分析了会计信息失真的主要原因 ,并提出了治理会计信息失真的对策措施     

论解决会计信息失真的新思路

会计工作是经济管理工作的重要组成部分,在国民经济中发挥着重要的基础性作用.然而,当前会计信息失真的现象在行政事业单位、国有企业和国家控股的混合所有制企业内普遍存在.会计委派制为我们解决会计信息失真等问题提出了一条新思路.会计委派制作为防止各种腐败现象滋生和会计监督软化的手段已提上了议事日程.     

加强监督管理搞好高校物资采购工作

高校的物资采购工作，是事关高校建设和发展的重要工作。文章从加强党风廉政建设的高度，结合工作实际，对如何实施物资采购的监督与管理，提高资金的使用效益，杜绝不规范操作，提出了一些行之有效的措施和办法。     

对信息资源测度"信息资源丰裕系数"的解析与优化探讨

要衡量一个国家或地区信息资源的丰富程度,就要对信息资源进行量化,目前,学者们普遍采用信息资源丰裕系数模型进行测度.该模型从信息产品的生产能力与发展潜力角度分析信息资源的测试模型,具有一定的可操作性,但该模型存在较大的缺陷,需要对该模型进行优化,应考虑丰裕系数各分指标量纲不同的可比性问题,同时应考虑各分指标的权重.     

信息资源管理与管理信息系统的关系辨析

信息资源管理自诞生之初,与管理信息系统就有着千丝万缕的联系,在理论中存在着模糊认识。从二者的基本概念、学科性质以及发展趋势等方面分析了这两个学科的共性与特性,指出管理信息系统与微观层面的信息资源管理有相互渗透和融合的趋势。     

战略评价的信息要素与手段要素研究

战略评价包括四种要素,其中战略评价的信息要素与手段要素是重要内容.而信息要素主要包括组织的外部环境信息、组织的战略特征信息、组织的战略运作过程信息、组织的发展对手信息和组织发展的战略预测信息五个方面.从大的视角看,战略评价的手段包括定性手段与定量手段两个方面.     

在职教师培训有效性提升途径之一:学业汇报书

当前在职教师培训低效的一个关键原因在于管理维度的缺失,而学业汇报书恰是破解问题的新途径。学业汇报书是综合考虑了送培单位、培训组织、参培教师三者之间的关系而开展的一项提升培训有效性的创新途径,在关注培训的过程中促进教师主动、自觉地接受培训。同时,学业汇报书也承担了评价功能、媒介功能和档案功能,为在职教师有效培训提供了一种新的导向工具。在培训实践中,应从观念、制度、科学设计等几个方面推进学业汇报书的实施。     

社会信任制度的缺失与民营企业的家族化治理

社会信用制度的缺乏与民营企业的家族化治理是相生相伴的。在目前阶段,我们没有理由强求民营企业突破家族化治理模式。这样做的前提是社会信用制度必须有一个质的改善。     

转型期机制断裂——我国信用缺失的动态性解释

我国信用缺失的现有解释缺乏系统性和内在逻辑。本文通过系统考察信用的历史变迁,认为我国现在正处于从传统社会的为情感交易而设立的身份信用向现代社会的为商业交易而设立的契约信用嬗变的过程之中。在这个过程中,由于信用信息传递机制断裂、信用激励机制断裂、信用约束机制断裂、信用的产权基础缺失、信用的道德目标模糊等,必然使我们处于信用缺失的危机之中。     

基于企业流程梳理的“效益导向”型投资决策管理模型

提出的“基于企业流程梳理的“效益导向”型投资决策管理模型”是一个以绩效考核目标为指导,全面跟踪企业的经营环节,通过监控/分析/预警等不同层面的逻辑分析和管理手段,全方位地考察各个运营环节中影响投资和收益的关键因素,建立全面的指标体系和清晰的逻辑分析路径,从而形成完整的投资决策理论分析模型;通过对电信运营企业业务流程的分解和剖析,建立了针对移动运营企业投资管理的三层应用模型。     

基于能力本位教育模式的信息管理专业课程体系构建

通过国内外相关文献综述,本文将信息管理人员能力需求分为5类,即技术能力、分析能力、人际影响能力、管理能力和信息能力,并在此基础上采用能力本位教育（CBE）模式构建了信息管理专业模块化课程体系。本文详细介绍了该课程体系的构成以及各个专业模块的设置。并提出了一种课程开发模型以适应课程修订的需要。     

企业信用缺失的成因与治理

企业信用缺失主要表现在商业、金融、生产、营销和财务等方面。导致企业信用缺失的原因既有体制转型和政府规制上的原因,也有企业自身的原因,而企业信用缺失的治理要从宏观和微观两方面入手。