从“最难就业季”视角浅析高校毕业生就业策略

高校是孕育人才的摇篮,培育出的大学生更是民族的希望,祖国的未来。面对日趋严峻的就业形势及激烈的就业竞争市场,针对每一个涉世不深,缺乏社会经验的大学毕业生,缓解就业问题迫在眉睫。高校毕业生就业关系着千家万户的切身利益,关系着国家的经济建设和社会稳定,更关系着社会主义和谐社会的构建。本文就就业现状、存在问题深入探讨大学毕业生就业策略。     

“最难就业季”还将持续5年

今年全国高校毕业生达699万人,加上去年毕业未就业的,合计达到720万人,就业形势相当严峻。有网站调查结果显示,截至今年3月,本科毕业生签约率仅为38%,硕士毕业生不足三成,分别低于上届同期8个和7个百分点。6月17日,人社部部长尹蔚民在2013年部长进校园首都大学生系列形势首场报告会上表示,今年我国高校毕业生初次就业率与去年基本持平,略有下降,毕业生的就业压力正在逐年增大,未来     

“最难就业季”,不要光盯着就业率

【事件回放】2013年全国普通高校毕业生规模将达到699万,比2012年增加19万人,网友戏称为史上最难就业季。5月14日,习近平总书记来到天津人力资源发展促进中心等地了解就业和培训情况,和高校毕业生进行座谈。他说,就业     

高校就业困难学生“毕业后”的就业指导

随着我国高校扩招规模的不断扩大，毕业生就业难问题不断凸显。然而，我国传统的高校就业指导思路依然局限于学生在校期间的就业指导，应对新形势下的新问题越发捉襟见肘。开展高校就业困难学生“毕业后”就业指导工作势在必行。高校应将就业指导工作前移，建立就业困难学生的数据库；应有效运用新媒体对就业困难学生进行离校后的就业帮扶；并建立定期走访机制，保证毕业后就业指导沟通和反馈的畅通。     

高校文秘专业学生就业意向调查

随着高校大规模扩招和近年来高等职业教育的兴起，秘书专业在全国各高等院校中开设，秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势．人才供求矛盾也逐渐激烈化，尤其是社会对秘书人才的需求已趋于饱和。秘书专业毕业生的就业形势非常紧迫，面     

高校辅导员开展“五化”就业服务理念探析

党的十八大明确提出,就业是民生之本,要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。高校辅导员作为学生日常教育、管理和服务的第一线人员,是做好毕业生就业工作的中坚力量。本文就辅导员如何创新性开展全程化、个性化、多元化、全员化、科学化就业指导服务,提升毕业生就业质量进行了探索。     

我国高校毕业生就业形势分析

<正>大学生是国家宝贵的人才资源,其就业问题是我们党的执政能力建设的重要组成部分,不仅关系到我国人民群众的根本利益,也关系到我国经济建设、社会稳定和高等教育的持续健康发展,所以重视和研究当代大学生就业问题具有非常重要的理论意义和现实意义。自20世纪末我国高校扩招以来,高等教育事业发展迅速,在校学生规模不断扩     

高校体育教育专业学生就业竞争力培养的研究

本研究通过文献资料法,访谈法、数理统计法,对如何培养高校体育教育专业学生就业竞争能力进行了研究,得出以下结论:1,在最近三年里,大学体育教育专业毕业生就业率在整体上处于缓慢增长的趋势.2,当前体院毕业生面临的就业困难主要有高校毕业生总人数逐年增加、就业存在结构不平行的矛盾等.3、提高高校毕业生就业能力的方法主要有竞争意识的培养;体育运动能力的培养、讲解示范能力的培养等.     

高校体育教育专业学生就业竞争力培养的研究

本研究通过文献资料法、访谈法、数理统计法,对如何培养高校体育教育专业学生就业竞争能力进行了研究,得出以下结论：1、在最近三年里,大学体育教育专业毕业生就业率在整体上处于缓慢增长的趋势。2、当前体院毕业生面临的就业困难主要有高校毕业生总人数逐年增加、就业存在结构不平行的矛盾等。3、提高高校毕业生就业能力的方法主要有竞争意识的培养;体育运动能力的培养、讲解示范能力的培养等。     

高校大学生就业指导工作的理性思考

本文指出了当前我国高校就业指导工作中存在的误区,分析了我国大学生就业困难的根本原因,在此基础上提出高校毕业生就业指导工作是一项系统而长期的工程,并提出了相应的建议性意见.     

“信息化”实施攻略

ERP 实施项目的成功与否,不在于 IT 技术本身,而在于企业对自身管理问题的理解和对先进管理思想的消化。信息化建设工程是典型的“一把手工程”,其成绩结果很大程度上决定于企业     

陕西：力推“个十百”就业见习计划

为促进高校毕业生就业、缓解就业压力,陕西省决定实施高校毕业生“个十百”就业见习计划。从今年起到2011年．全省每年将组织安排3万名未就业的高校毕业生参加就业见习。该见习计划的服务对象为陕西省生源、自愿提出见习申请并符合见习岗位条件及专业要求的应届和毕业两年内未就业的毕业生;     

从“被就业”向就业质量转变

“被就业”一词蹿红于网络,使早已存在于高校就业统计中的弄虚作假行为大白于天下。很多人将此归咎于民办高校为扩大招生所采用的手段,对办学市场化产生误解。其实,“就业率”与民办高校的生存关联度远远低于“就业质量”,因为高校毕业生供应与社会需求要在市场化条件下实现最优,需要优化专业设置和课程教学,适应社会和就业市场的需求。     

关于就业问题引发高校大学生“考证”现象分析——以温州大学瓯江学院为例

受2008年金融危机的影响,高校大学生的就业形势变得更加严峻。就业压力下,各大高校中出现了一股新的“考证”热潮,基于温州大学瓯江学院学生“考证”现象的实证调查数据,采用抽样调查与统计分析相结合的方法进行分析,从大学生、高校、市场需求的角度来阐释大学生就业难引发考证现象的问题,并提出有针对性的解决方案。     

透视农民工就业:找“饭碗”更要造“饭碗”

国务院总理温家宝表示,关于解决大学生就业和农民工就业的问题,我们都已经制定了具体的政策,要狠抓落实。温家宝说,失业问题是我们面临的一个十分严重的问题。我们之所以采取一揽子计划,加大财政投入,是从根本上促进经济的发展。他说,去年下半年和今年头两个月,在失业人数增加的情况下,大批农民工返乡,我们社会总体还是安定的。温家宝强调,将把扩大就业作为经济社会发展的一项重要任务,继续采取有力措施。"我讲过一句话,我说无论大学生还是农民工的就业,不仅关系他们的生计,还关系他们的尊严。"他说,"对这个问题,我们政府将百倍重视,不可掉以轻心"。温家宝:政府将百倍重视解决大学生和农民工就业问题。     

透视农民工就业：找“饭碗”更要造“饭碗”

阳春三月,记者深入河南信阳市新县、固始县,问卷调查、座谈走访,了解返乡农民工的所思所想所盼。春节后信阳绝大多数农民工重返城市,但仍有约10万农民工留在家乡,政府相关部门正在积极为返乡农民工就业、创业创造条件——     

面向“就业能力”的电子商务专业核心能力培养

本文以就业为导向,分析我国电子商务人才的需求现状,充分理解和正确把握电子商务的本质,结合聊城大学计算机学院专业建设与教学改革的实际情况,提出构建电子商务专业人才核心能力的基本方案,并对专业核心能力的培养途径进行探索和实践。     

“竞争上岗”反思

2000年,几乎每一个干部都深深地感受到竞争所带来的压力和震撼。先是教育部面向教育系统公开选拔4名副司长;人事部第二次向自己开刀,拿出8个副司级岗位竞争上岗;最高人民检察院也把竞争上岗的职务提高到正司级……而后,全面铺开的省级地方政府机构改革中,竞争上岗又一次成为确定职位人选的一种制度化、规范化的选人用人方式。