群众是真正的英雄

不要期望公共部门可以＂完满地＂解决公共决策上所有问题,尤其要规避自我循环、自以为是的倾向,在公共事务上,更多地依靠和运用人民群众的大智慧。     

西峡干部选拔群众全程参与

考核的内容上强调＂民生＂,考核过程上强调＂民主＂,考核结果上强调＂民意＂＂通过这种群众全程参与的方式选拔科级干部,公开,公正,透明,不管最终结果如何,我们都口服心服。＂西峡县丁河镇一年轻干部的一番话,道出了西峡县数千名基层干部的心声。在7月13日到8月29日长达一个半月、涉及各乡镇、职能部门的干部选拔和调整中,基层组织和基层群众的声音起到了决定性作用。     

把准群众新要求 提高群众满意度

新形势下，人民群众对发展的要求越来越高，对生活质量改善和提升的期望也越来越高。要满足人民群众的新期待、新要求，不断提高人民群众的满意度，需要我们科学把握全局，关键在五个方面下功夫。     

把群众的"幸福指数"纳入干部考核中好

河南省平顶山市最近制定了包括5大类、16项内容的人民群众幸福生活指标体系，把群众的＂幸福指数＂作为干部考核的重要依据。日前，该市市委组织部在考察研究干部时，有两位乡镇党委书记没有通过，直接原因是群众＂幸福指数＂低。有媒体称：百姓不幸福，干部摘＂乌纱＂。     

群众文化事业机构群众文化建设路径之思考与探索

随着经济的飞速发展,群众的物质生活得到了保障,并逐渐开始追求更高层次的生活,即对精神生活的追求,社会主义的建设需要不断满足人民日益增长的文化需求,因此,需要不断加强群众的文化建设。群众文化建设与群众的利益紧密相关,群众文化事业机构要对群众文化建设之路进行综合的考量,这样才能将群众文化建设的工作做好,才能加强群众与国家、与政府、与社会的紧密联系。本文将阐述群众文化建设的重要性及其限制因素,并提出一系列实现群众文化事业机构群众文化建设的具体方法。     

浅谈新时期基层群众文化建设的重要性

基层群众文化活动组织与开展直接关系到千家万户群众的根本利益,是文化工作面临的重点和难点,同时也是一项需要长期抓好抓实的工作。我们必须认清当前的新格局、新态势,开展组织好群众文化生活,满足群众日益增长的多方面的精神文化需求。     

常测心中群众指数

密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。坚持群众路线是我党奉行的三大法宝之一。作为党员干部,密切联系群众的程度应成为衡量党性高低的群众指数,务必在心中常自测常自省,为群众办实事有多真,采纳群众意见有多少,在群众心中份量有多重。     

谨防群众工作变成群众工作“秀”

时下,不少地方开展的万名干部下基层、走千家、进万户、听民情、解民忧等活动,具有鲜明的特色,取得了很好的效果。但是,也有不少地方轰轰烈烈搞起来的所谓群众工作创新举措到最后成了群众工作秀,使得本应成为民心工程的群众工作蜕变成民怨工程。     

建立健全党的群众工作新机制

基层党组织和党员是党和国家在基层的代表，与广大人民群众距离最近，接触最密切。他们直接担负着如下主要任务：组织和服务群众。在创先争优活动中，基层党组织要深入到广大人民群众中，认真听取群众的呼声，帮助人民群众排忧解难，急群众所急，想群众所想，积极了解国家的相应政策在群众中的反响，使惠民利民政策真正让群众受益。那么，如何建立健全党的群众工作新机制，本人认为应该注重以下几个方面。     

夯实服务群众平台四大支点

做好新形势下的群众工作．归根结底要解决好涉及群众切身利益的突出问题。2011年，随着社会管理创新工作的进一步深化，广东、江苏等地更是加大工作力度．将维护好群众切身利益放在群众工作之首。     

增强做好群众工作的本领

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调要“弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系”，指出：“全党要认真贯彻党的群众路线，坚定不移依靠群众，适应群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。”     

组工干部要始终和群众同坐一条板凳

正作为一名组工干部,要为群众服好务,就是要始终和群众同坐一条板凳,把群众的利益看得比天大,把群众放在心中最重要的位置。要把群众当亲人,将情感融入群众之中。作为组工干部,要强化公仆意识,切实增强群众观念,坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,时时处处将群众的安危冷暖挂在心上、抓在手中。要把群众当老师,将身躯下沉于群众之中。组工干部特别是年轻组工干部,要深入基层一线,深入到群众     

做好新形势下群众工作的思考

密切联系群众,善于开展群众工作,是中国共产党的优良传统和政治优势。能否与时俱进做好群众工作,始终保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的前途命运。新形势下,党群干群关系出现了新的问题和变化,群众工作的对象、类型日益呈现多元化等,使得做好群众工作的难度逐渐加大,所以新形势下做好群众工作必须有真本事、硬功夫。正在开展的第二批群众路线教育实践活动延伸到基层,更对群众工作提出了新的要求和考验。要成功开展群众工作,不仅需要坚定的群众立场、先进的工作理念,还要有恰当、正确的方式方法。     

刍议新形势下群众工作

坚守群众路线是中国共产党的优良传统,是党的政治优势。为了能够进一步做好这一项经常工作,探讨新形势下群众工作的相关问题,认识和把握新形势下群众工作出现的新变化,对于当前党的群众路线教育实践活动而言,有重要意义。同时,对于如何进一步密切党同群众的血肉联系,本文也做了一些思考。     

新形势下如何做好企业群众工作浅议

本文结合企业实际,就新形势下如何做好企业群众工作谈了五个方面的观点:一是做好企业群众工作必须牢固树立正确的群众观点,二是做好企业群众工作必须尊重和保障职工群众主人翁地位,三是做好企业群众工作必须切实为广大职工群众谋利益,四是做好企业群众工作必须用建立健全制度机制作保障,五是做好企业群众工作必须党建带团建带工建形成工作合力,对做好企业群众工作具有一定的参考价值。     

组织群众开会

当前群众工作中存在的严重问题，是关起门来私人秘密个别解决问题，而不是通过群众公开讨论达成共识来解决问题，结果就是群众越来越不信任干部。     

浅谈群众文化工作者的激励机制

文章从两个方面入手对群众文化工作者的激励问题进行探讨,包括：营造适合群众文化工作者发展的环境,用人文关怀激励人;建立适合群众文化工作者的管理制度、用体制机制激励人。     

群众工作方式的现代化——以上海市嘉定区“零距离”服务群众活动为例

群众工作是中国特色社会主义现代化建设的重中之重,要做好群众工作,必须创新群众工作方式。马克思和马斯洛的关于人的需要的理论是群众工作方式现代化的理论基础、群众工作方式创新的现代化表现为：通俗化、法治化（制度化）、民主化、数字化、公开化、科学化、社会化、专业化、实用化。上海市嘉定区的“零距离”服务群众活动即体现了这些特点。     

贴近群众做好企业信访工作

信访工作是党的群众工作的重要组成部分,事关广大人民群众的切身利益,事关企业改革、发展与稳定大局,笔者多年从事企业信访工作,本文重点对企业信访干部以人为本做好群众工作、维护和谐稳定大局、为企业中心工作保驾护航展开论述,探讨企业信访工作和群众工作有机结合的方法和措施。     

走群众路线讲群众语言

一些党员领导干部身上因与群众的感情建得不够深、群众观点树得不够牢、群众路线走得不够坚决所导致的讲套话、大话、官话、空话的问题,已经成了干群之间一堵无形的墙,应引起我们的高度重视。党员领导干部要努力从话风改起,学讲群众语言、善讲群众语言、多讲群众语言,以良好话风带动作风,提高我们在群众中的亲和力、影响力和引导力。党员领导干部讲好群众语言需要从温度、厚度、弧度和力度上入手。