高职院校学生就业心理指导的研究及其应用

高职院校学生的就业心理辅导问题是高职教育工作的重要内容,也是高职院校思想政治教育的重要组成部分,在大学生就业形势日益严峻的情况下,必须充分认识到加强高职院校学生就业心理指导的重要作用,通过不断研究与实践,提高高职学生就业心理指导的实效性。     

大学生就业难问题的原因与对策

随着我国高等教育的快速发展,高校毕业生就业难的问题日益凸显.大学生就业问题不仅关乎着大学生自身的前途和命运,也关系着国家的经济发展和社会的长治久安.本文客观的分析了形成这一问题的多层次原因,从而对在当前形势下解决大学生就业难的问题进行了深入思考.     

浅析女大学生就业难的原因及对策

近年来,由于高校扩招,毕业生数量急剧增长,而社会工作岗位却没有同步增加,由此产生了大学生就业大军增长迅速与就业岗位增长缓慢的矛盾。正是供求关系的变化,使得高校毕业生就业形势十分严峻     

高职大学生就业难心理分析及教育对策的研究

当前,我国的高职大学生面临的就业形势很严峻,高校要有针对性的做好对大学生的就业指导工作,本文就此作了较为详尽的分析,并针对相应问题提出了一些对策,对于高职大学生就业难的问题提供参考帮助。     

浅析学前教育专业学生的就业观引导

目前,我国现阶段学前教育专业的就业形势和就业前景并不乐观,如何更好地以专业自身特点为出发点,更好地更新管理方法,结合学生的年龄和性格特点,实施具体措施,培养出适合社会发展需求的相应学前教育专业人才,成为引导学前教育专业学生就业观正确发展的关键所在.笔者以学前教育专业的就业观引导为发展探究核心,以如何更好地引导学前教育专业学生的专业技能为内容,深入探讨了相应的管理措施和办法.     

内蒙古少数民族高职学生就业难的原因及对策

少数民族高职学生的就业难,逐渐成为社会各界广泛关注的问题,它关乎着每一个毕业生的利益和前途,涉及到千家万户的幸福,关系到民族进步、民族团结和国家长治久安。本文以包头轻工职业技术学院为例,简要介绍了目前少数民族高职学生的就业现状,从客观和主观两个方面对就业难的原因进行了详细的剖析,提出了若干解决大学生就业问题的具体对策。     

浅析高职院校大学生就业价值取向的问题与对策

竞争激烈的当今社会,高职院校大学生就业方向呈现出多元化的趋势.通过对当前高职大学生就业现状的调查与分析,探讨其价值取向存在的主要问题,提出引导高职大学生就业对策,促进高职大学生积极就业.探讨高职大学生就业取向,把握就业过程中的变化趋势,对加强高职大学生人生价值观教育、树立正确的就业观、增强就业竞争力具有十分重要的现实意义.     

高职院校学生就业过程中存在的问题及对策分析

随着我国经济快速发展,教育事业蓬勃兴起,新课标教育改革提倡学生综合素质全面发展,转变传统过于重视理论教学的现象,培养学生实践能力,以求在毕业后在激烈的市场竞争中占据更大优势,谋求更长远的发展。但当前我国高职院校学生就业现状十分不理想,有待完善。本文主要就高职院校学生就业过程中存在的问题进行分析,并结合实际情况,提出合理的应对措施。     

高职音乐专业毕业生就业难的成因及其对策

随着我国高等教育由精英化演变为大众化, 加之经济社会转型的大环境使然, 高校毕业生就业难逐渐成为困扰社会、 学校及家庭的焦点问题.这其中,高职音乐专业毕业生由于学历层次低、 毕业总人数多等缘故, 更是沦为了困难群体中的弱势.党中央、国务院及其各级地方政府十分重视就业问题, 将之视为最大的民生, 但是有了政策支持的大环境, 院校还需从提升人才培养质量和特色上多下工夫, 学生本人则要努力优化自己的综合素质,打造自己的核心竞争力, 如此方能促进高职音乐专业毕业生好就业、就好业.     

高职院校学生就业瓶颈与对策

本文主要剖析了近年来高职院校毕业生就业能力存在的普遍现象,指出学生就业能力缺陷的主要表现,提出了解决方法,为解决当前毕业生就业困局,指明了方向。     

试析农业院校大学生就业难的解决对策

农业院校作为国内诸多专业性特色院校,兼具高等教育的普遍性及农业教育的特殊性。尤其是在我国建设社会主义新农村、对三农问题高度重视的大背景下,如何做好农业院校大学生就业工作,做到人尽其才、才尽其用,更好地服务于祖国建设,是当前更好地实施人才强国战略,推进科学发展,实现社会和谐,深化高等教育改革必须解决的突出问题,也是一个亟待解决的理论和实践问题。本文所提出的措施及对策,期望在促进农业院校大学生成功就业创业方面发挥出其应有的作用,为从根本上解决好我国农业院校大学生就业问题提供研究基础和实践依据。     

浅析高职学生职业生涯规划指导

一、职业生涯规划的必要性及目的目前,我国高等教育逐步从"精英化教育"步入"大众化教育"阶段,高等院校招生年年扩招。在这样的招生速度和规模的情况下,大学生的就业问题日渐突出,已经是一个不容回避的难题了。如何冲破就业的瓶颈,以高素质毕业生和高就业率实现可持续发展,更是成为一所高职院校生存的关键。并且高职学生     

高职院校学生就业现状及对策

高职院校的就业工作一直是高职院校研究的重要课题。本文通过对当前高职院校学生就业现状的深入分析,有针对性地提出了解决高职生就业难的具体对策。     

高职会计类学生就业能力提升对策探究

笔者认为,高职教育已经对社会所需人才类型、素质结构以及职业能力框架进行了较全面地探索,现阶段的重点在于打通框架内各模块之间的联系,做好专业衔接工作,形成高职会计类学生就业能力提升对策,以就业能力提升为抓手,以就业创业指导为基础,以会计专业教育为核心,校企合作(订单班教学)与社会实践为两翼,学生活动呈螺旋式环绕学生高职教育全过程.     

试析高校毕业生就业难的原因及对策

自从上个世纪末我国高校开始实行大规模招生之后,高校毕业生数量一年比一年增多,这就使得高校毕业生就业问题越来越严峻,再加上近些年来受市场经济需求的影响,使近几年高校毕业生的就业越来越严峻,高校毕业生在毕业之前能否找到一份工作,是很多人都关心的问题。导致毕业生就业难既有市场需求的因素,也有他们自身的因素。这就要求学校和政府一定要想办法解决大学生的就业问题,它关系到社会经济的发展,同时也关系到国家的长治久安,所以就需要政府和高校加大力度,提出解决方案,保证学生的就业问题。     

试述“五位一体”破解大学生就业难问题

2013年被称之为大学扩招以来就业最难的一年,大学生就业难呈现出越来越严峻的趋势,如何采取更为有效的措施促进大学生就业成为社会最为关注的热点问题。解决大学生就业问题是一个系统工程,需要全社会的共同努力,本文从今年的就业现状出发,针对大学生就业难提出了“五位一体”的解决方法。     

大学生就业难的成因及措施

大学生就业难已成为社会十分关注的话题,尤其是第一批高校扩招学生涌入就业市场后,无论是政府、社会,还是家庭、学生都感到就业市场形势严峻,同学们在走出“双选”市场后的普遍感觉是“找工作难,找理想的工作更难”。大学生就业难的原因是多方面的,不能简单地将之归咎于高校扩招,其实,它是各种情况的综合反映。作为高校来说应对此进行认真分析深入研究,采取相应措施消除大学生的恐惧心理,使学生在竞争激烈的环境中找到各自的“婆家”。     

浅析大学生创业指导现状及实践探索

在经济飞速增长背景下,职业岗位的竞争趋势变得愈发的激烈,给当代大学生带来了巨大的就业压力.就目前来看,创业已然成为帮助当代大学生缓解就业压力的重要方式之一,因此在原有就业指导的基础上我国也应针对大学生开展相应的创业指导教育,确保从根本上提高大学生的创业意识与创业能力.然而就现阶段来看,我国大学生的创业指导工作还存在一定的问题,对大学生创业意识和创业能力的培养造成了一定的限制.笔者就大学生创业指导的现状进行充分的分析,并以此为依据提出相应的解决策略.     

大学生就业难引发的思考

就业不仅意味着自我生存,更是体现价值、实现理想、谋求发展的途径,是民生之本,和谐之基。每一个公民只有安守其职,蕴藏的消费能量才能释放出来,生活质量和幸福指数才能提高,社会才能安定和谐。     

高职高专学生就业心理分析及其对策

随着我国教育事业的发展,高等职业技术简称高职教育的招生规模不断扩大,办学条件不断改善,教学质量不断提高,受到了社会的认可和欢迎,但是随之而来的学生就业压力也在增加,如