中国国际人才交流与开发研究会成立

中国国际人才交流与开发研究会是国际人才交流与开发的理论工作者和实际工作者的全国性民间学术团体。其宗旨是在坚持四项基本原则的前提下,通过对国际人才交流与开发的研究以及理论知识的普及,促进国际人才的交流与开发,提高引进国外智力的效益,为加速我国社会主义现代化建设服务。     

发挥特色优势 广融全球资源打造国际化、专业化的高端人才交流基金会

《国际人才交流》：作为中国国际人才交流基金会主任,首先请您介绍一下引智工作与基金会的渊源和目前基金会的基本情况。苏光明：改革开放初期,针对我国搞现代化建设既缺经验,又缺人才的现状,小平同志在1983年7月8日发表了“利用外国智力和扩大对外开放”的重要谈话,掀开了新时期引进国外智力工怍的新篇章。在“七八”谈话精神指引下,引进国外智力工作呈现出积极推进、     

国际人才交流的盛会

我国加入ＷＴＯ之后,面对经济全球化、人才国际化的大趋势,为了全面深入地参与国际合作和竞争,进一步做好引进国外智力工作,充分发挥引进国外智力工作服务经济建设的作用,最近,国家外国专家局与江苏省政府共同主办了首届中国国际人才交流暨项目洽谈会,来自２１个国家的３００多个专家组织、人才交流公司、国外及港澳台地区培训机构和国内引智部门、专家聘请单位的２０００多名中外代表与会,开展了专家聘请、项目引进、专业培训等业务洽谈,会议期间签订了一大批人才交流、培训项目的合同、协议,洽谈会取得了圆满成功。这是新世纪我…     

中国国际人才交流与开发研究会章程

第一章总则第一条为引进国外智力,加速四化建设,积极开展国际人才交流工作,依据国家有关社团组织的规定,制定本章程。第二条中国国际人才交流与开发研究会(以下简称研究会)是我国国际人才交流与开发的理论工作者、实际工作者和热心者的全国性民间学术团体。其宗旨是在坚持四项基本原则的前提下,通过对国际人才交流与开发的研究以及有关理论知识的普及,促进国际人才的交流与开发,提     

中国国际人才交流与开发研究会年会暨研讨会研讨的范围及对论文的要求

(一)关于引进国外智力在实现国民经济和社会发展规划中的重要地位和作用的研究。(二)关于在国际人才交流与开发、引进国外智力工作中坚持四项基本原则和反渗透、反颠覆、反和平演变问题的研究。(三)关于九十年代我国开展国际人才交流、引进国外智力的国际机遇和面临的挑战的研究。(四)当前风云变幻的世界政局对国际人才交流与开发的影响及我国的对策。(五)关于引进国外智力、外国专家工作法规建设的研究。(六)关于大陆与港澳台人才交流问题的研究。(七)关于推广引进国外智力成果的重要意义和需要解决的问题的研究。(八)关于聘用国外技术专家和管理专家“投入产出”的理论模式、计算方法的研究。(九)关于高校和研究单位聘用国外理工专家的紧迫性及需要解决的问题的研究。(十)关于聘用国外社会科学专家问题的研究。     

引进国外智力促进经济社会发展——国家外国专家局局长季允石访谈

编者按:《国际人才交流》杂志专访国家人事部副部长、国家外国专家局局长季允石,季局长畅谈党的"十六大"以来,引进国外智力促进我国经济社会发展所取得的成果和以胡锦涛同志为总书记的党中央关心、重视引进国外智力工作,引进国外智力工作已经成为对外开放的重要组成部分,引智工作为我国经济社会发展作出了重要贡献.     

国际人才交流总是互利的——王迺局长答记者问

近日,国家外国专家局局长王迺在接受《瞭望》周刊记者和《国际人才交流》杂志记者的采访时强调说:“国际人才交流总是互利的。”王迺说,在国际人才交流活动中要坚持互利原则。我们的目的是希望双方获利。过去几年我们引进国外智力工作的发展表明了,只有坚持互利原则,才能使我们的工作不断前进。也就是说,我们开展国际人才交流活动,不只是对中方有处,也会对外方有利。国际性的活动不对双方     

建设金智工程 促进引智发展

在国家外国专家局有关部门和领导的支持下。由中国国际人才交流信息研究中心负责建设的金智工程日前开始起动．国家外国专家局是中国政府主管国家智力引进的行政机构．建立引进国外智力信息网络完善国家级的国外人才资源总库．建立智力引进服务体系，培育引进国外智力国际人才市场等，是国家外国专家局职责的重要组成部分。为了适应社会信息化发展的趋势．及中国国际人才市场发展的需要．中国国际人才交流信息研究中心于旧95年合作建立了的互联网站（EXPERTnet）．于1996年提出了建立金智工程的设想．并向国家有关部门进行了多次汇报．得…     

拓展国际人才交流的民间主渠道——访中国国际人才交流协会万金发主任

24年来,中国国际人才交流协会成为我国引进国外智力工作的重要渠道和窗口,中以合作项目、哈佛大学培训项目等成为引进国外智力领域的知名品牌。而今如何利用市场化的机制来推动国际人才交流与合作这项事业,成为协会的又一项新课题。     

梅花开时觅人才——2005年中国国际人才交流大会纪实

阳春三月,古都金陵梅花盛开之时,来自海内外的专家组织、人才机构,海外学子云集南京,参加了第四届中国国际人才交流大会。进入新世纪后,面对人才国际化的趋势,承担我国引进国外智力引进工作的国家外国专家局,适时提出“融全球智力,促共同发展”的引智战略目标。为实现这一目标,国家外专局与江苏省政府、南京市政府于2001年携手搭建开展国际人才交流的平台。从此,业内人士亲切地称它为“宁交会”。据统计,今年参会的人员规模空前,接近万名,是历年之最。     

新中国65年十大引智成果

正1949年新中国成立以来,我国在科技等各领域积极引进国外智力、开展国际合作,取得了辉煌成就,对推动经济、科技、产业和社会发展意义深远。为纪念中华人民共和国成立65周年,国家外国专家局国外人才信息研究中心《国际人才交流》杂志组织发起引智成果评选活动,根据网上评选和34位专家评委的选票,在32个候选项目中评选出"新中国65年十大引智成果"。     

为"发展"和"民生"提供国外智力支持——访吉林省副省长王化文

《国际人才交流》：吉林省是国家商品粮基地，引进国外智力工作在农业发展方面发挥了重要作用。请您谈一谈“十一五”期间，吉林省农业引智工作取得了哪些成绩？     

入世加速中国人才国际化进程中国国际人才交流大会规模空前—2001年中国国际人才交流暨项目洽谈会综述

由国家外国专家局和江苏省人民政府共同主办，中国国际人才交流协会、中国国际人才交流基金会、江苏省外国专家局承办的2001年中国国际人才交流暨项目洽谈会不久前在南京落下帷幕，来自21个国家的300多个专家组织、人才交流公司、境外及港澳台地区培训机构和国内有关单位的2000多名中外代表出席会议。全国人大常委会副委员长曹志出席大会并宣布2001年中国国际人才交流大会开幕。国家外国专家局局长万学远、江苏省省长季允石出席会议并为大会致辞。与时俱进　开拓创新 国家外国专家局是中国政府负责引进国外智力工作的职能部门，负责归口…     

创新的时代人才的盛会--记第十三届中国国际人才交流大会

4月18日至19日,第十三届中国国际人才交流大会在深圳成功举办。国务院副总理马凯出席大会开幕式发表主旨演讲。他强调,人才兴则民族兴,人才强则国家强。新世纪、新阶段,要实行对外开放的人才政策,加大国内人才培养和国外人才智力引进工作力度,为中国现代化建设提供强有力的人才保障。     

网上“宁交会”红火异常

本刊讯:受SARS影响,每年10月在江苏南京举行的“中国国际人才交流大会”(简称“宁交会”)延期至2004年3月28日。此次大会的主题是“融全球智力,促共同发展”。会议将通过交流洽谈,确定一批外国专家引进和人员出国(境)培训重点项目,公布2004年我国引进海外人才的重点领域和政府重点支持的引进国外智力项目,并对与国内有关单位开展国际人才交流活动的国(境)外机构进行资格审查或年检。     

发刊词

“山间岁暮诸多事,不插梅花不过年”。在即将送别取得伟大胜利的一九八九年、迎来更加光辉灿烂的一九九○年之际,《国际人才交流》杂志与大家见面了! 《国际人才交流》杂志,是国家外国专家局和中国国际人才交流与开发研究会为适应引进国外智力和专家管理工作的发展以及政府职能的转变,加强宏观指导、及时传递信息、扩大国内外影响而创办的综合性刊物。这个刊物的宗旨是,遵循“一个中心”、“两个基本点”的社会主义初     

中国国际人才交流与开发研究会将召开年会

为了总结和部署工作，研讨国际人才交流与开发工作所面临的新形势和新问题，为宏观决策、工作指导提供思路和方案，经国家外国专家局同意，中国国际人才交流与开发研究会决定于今年11月召开年会和研讨会。本次会议将召开理事会，听取和讨论会长作的研究会工作报告；举行研讨会，宣讲论文并就有关问题进行讨论；给参加本次研讨会的优秀论文发奖；听取国家外国专家局领导作关于“九五”期间全国引进国外智力工作的设想的报告。本次会议的研讨主题是面向二十一世纪的国际人才交流与开发。会议正在积极筹备中。中国国际人才交流与开发研究会将召…     

2005年中国国际人才交流大会在南京举行

3月27-28日,数千中外宾客再度云集金陵古城,素有“宁交会”之称的中国国际人才交流大会如期在南京召开。国家外国专家局局长万学远在开幕式上回顾说,从2001到2004年,我们已在南京成功地召开了三届中国国际人才交流大会,前三届大会共达成合作意向9600多项,许多专家引进项目和出国(境)培训项目都取得了显著的成效。随着中国国际人才交流大会在海内外的影响力的不断扩大,已成为国际人才交流的重要舞台和中国引进海外人才和智力的重要渠道。     

《引智在中国》全方位解读中国引智工作

为了进一步提高引进国外智力和外国专家工作的理论和政策研究水平,促进引智工作决策和管理的科学化,特向社会公开征集2006年引进国外智力和外国专家工作软科学研究题目,现将有关情况说明如下:一、选题要坚持以科学发展观为指导,紧密围绕人才强国战略、科教兴国战略、实施“十一五”规划和提高自主创新能力等重大任务。二、要紧密联系引进国外智力工作实际,主要围绕政策法规建设、政府宏观管理以及重点引智项目提出研究题目。(可参考《“十一五”期间中国国际人才交流与开发研究纲要》)三、国家外专局将结合今年的研究重点,本着公正、择优的…     

建设高端专业国际化人才交流基金会——访中国国际人才交流基金会主任苏光明

新时期的转型之路 记者:请您介绍一下中国国际人才交流基金会的历史和现状. 苏光明:1986年经中编办、外交部、中国人民银行批准,中国国际人才交流基金会(以下简称基金会)成立.基金会作为政府以民间方式开展引进国外智力工作的重要力量,30年来始终致力于国际人才交流,为中国的改革开放、经济社会发展及引智事业作出了贡献.