建设职业化组工干部队伍的思考

<正>组工干部队伍职业化建设尚未正式破题,真正实施则是一项系统工程。就组工干部队伍自身而言,还有不少需要调整、充实、提高的方面。1.强化职业化意识。组工干部的职业化意识就是要突出政治性,既体现职业意识的普遍性,又具备岗位     

加强组工干部能力建设的思考

加强组工干部的能力建设,既是一个新话题,又是一个老课题。在开展保持共产党员先进性教育活动中,如何通过进一步加强能力建设,切实发挥组工干部的表率作用,是我们必须认真审视和思考的问题。刻苦学习,充实自己要确立终身刻苦学习的好态度。一要注重学习。要把学习作为进步的基础和阶梯,不受社会上学风不浓、玩风太盛现象的影响,让电子计算机的键盘声代替麻将桌上的洗牌声,让朗朗的读书声代替酒桌上的划拳声。要通过刻苦学习,增强自己的真才实学。否则,一个没有真才实学的人,即使通过种种不正当的手段升到了高位,也终有一天会被别人一脚踹下…     

加强组工干部队伍的作风建设

胡锦涛同志在中纪委七次全会上强调,全面加强新形势下的领导干部作风建设,要在工作中大力倡导八个方面的良好风气。这八个方面既是我们加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现领导干部工作作风进一步转变的鲜明标志。     

努力加强干部作风建设

干部作风建设是党风建设的关键和主导。加强干部队伍的作风建设，对于实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，保持党的先进性，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，全面建设小康社会和推进中国特色社会主义事业，具有至关重要的意义。     

加强住房公积金专业化职业化团队建设

专业化、职业化已经成为当今世界的一种特征,成为了当今世界经济发展的一种趋势。建设一支高素质、职业化、专业化的管理队伍,需要有职业化的工作技能,职业化的工作形象,职业化的工作态度,职业化的工作道德。     

论组工干部必须加强党性修养

作为组工干部自身,在实践中自觉加强党性修养,真正做到"讲党性,重品行,做表率"。加强党性修养,既要弄清什么是党性,为什么要加强党性修养,也要从实践上解决怎样加强党性修养的问题。     

努力加强企业党组织能力建设

党的十六届四中全会所作出的《决定》是加强党的执政能力建设的纲领,也是加强企业党组织能力建设的行动指南。各企业特别是国有大中型企业一定要适应新的形势和任务的要求,从全局和战略的高度,认真学习贯彻四中全会精神,并以学习贯彻落实四中全会精神为强大动力,全面推进党组织能力建设,为企业建设、改革和发展提供坚强的组织保证。一、认清新时期企业党建工作面临的新情况、新问题,增强搞好企业党组织能力建设的责任感、紧迫感时代经济的发展潮流,强力推动着国有企业的改革和发展,由此形成的新观念与长期以来在计划经济体制下形成的思维定…     

努力加强灾后文化建设

《光明日报》评论员文章指出，加强灾后的文化重建，应当特别注重受灾群众的“心灵家园”。汶川大地震让许多人痛别家人，痛失家园，并带来身心创痛。要通过有效的精神文化生活和心理救治．让受灾群众走出伤痛和心理阴影，正确认识灾难，勇敢面对困难，坚定信念，振作精神，重新投入经济社会发展的时代潮流中。心理救治一定要讲究科学性，要有相关的专业知识和足够的爱心、耐心，这样才能帮助人们医治好心理创伤。     

组工干部要注重能力建设

新形势下党的建设和组织工作面临着很多新情况、新问题,对组工干部的能力素质提出了更高的要求。组工干部要加强学习实践,不断丰富阅历,优化能力结构,做复合型人才。要通过举办组工讲坛、拓展课堂等活动,创新"组工干部培训月"活动内容和形式,不断开阔组工干部的眼界、思路和胸襟。深化"组织部长下基层"活动,坚持和完善组工干部"三个一线"挂职锻炼制度,开展各种开放式、体验式学习调研活动,让组工干部在服务发展、服务基层、服务群众的生动实践中积累提高。要建立下基层长效机制,把下基层与抓工作落实结合起来,推动广大组工干部想抓落实、敢抓落实、会抓落实,防止和克服"机关化"倾向。要适应互联网时代的新要求,善于运用现代科技手段推动工作,提高掌握和正确引导舆情的能力。     

新时代组工干部能力建设的要点

正当前,组工干部主动顺应新时代发展需要,不断加强自身能力素质建设,应努力做到以下三点。一是努力成为能够担当、善于担当、敢于担当的组工干部。要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,严守工作纪律,不该说的不说,不该做的不做。要恪守职业道德,公道正派选人,选公道正派的人,为党的事业选贤任能。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢作敢为、敢于担当。     

加强安全文化建设 努力构建和谐社会

无论社会如何发展，科技怎样进步，安全总是至高无上的。文章从加强安全文化的必要性入手，阐明了加强安全文化建设对构建和谐社会的重要意义，并从安全文化的意识形态与运行机制两个方面出发，很好地解决了如何加强安全文化建设这一现实问题，具有一定的参考价值。     

加强文化建设努力打造一流艺术院团

党的十七届五中全会提出,要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力,坚持社会主义先进文化前进方向,提高全民族文明素质,推进文化创新,深化文化体制改革,增强文化发展活力,繁荣发展文化事业和文化产业。川剧院是繁荣文化事业和文化产业的阵地,要把党的十七届五中全会关于推动文化大发展、大繁荣,提升国家软实力的精神落到实处,我们必须加强文化建设,在努力打造一流艺术院团上下功夫。     

行业协会人才队伍职业化建设

正随着我国政治体制改革不断深化和政府职能转变,政府的大量事务性工作,逐渐由行业协会来承担;随着市场经济体制逐步完善,企业对行业协会的需求也越来越迫切。但目前我国行业协会人才队伍建设相对滞后,人才队伍的职业化、专业化水平明显不足,直接影响了行业协会各项职能的发挥。行业协会是我国建立社会主义市场经济体制的新生事物,随着市场经济的发展和改革的深化,行业协会在行业管理、对外交涉和贸易谈判的过程中,发挥的作用越来越突出,政府和企业对行业协会的需求也越来越高。     

推进企业家职业化建设

<正> 中国有千千万万个企业,这是一个有巨大的企业家需求的市场。但是,目前我国企业家市场尚未真正形成。没有一个企业家市场,优秀企业家的经营行为就不能得到以货币为主要衡量尺度的评价,其中的优者不能升值,劣者不能被淘汰;没有市场,企业家就缺乏市场公平竞争和提高专业技能的压力和动力。因此,职业企业家队伍建设和企业家市场的形成是当前迫切需要解决的问题。     

加强廉洁文化建设努力构建和谐企业

廉洁文化，是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。建设廉洁文化必须要结合公司党风廉政建设各项工作整体部署，根据生产实际，提出企业廉洁文化建设实施纲要，明确具体时间、安排、主要任务、实现的目标等，通过舣廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，在全公司范围内构建起具有电力施工企业特色的廉洁文化体系。     

加强思想政治工作 努力建设和谐单位

思想政治工作是团结教育员工,推动单位和谐发展的重要保障,在构建和谐单位的进程中,思想政治工作必须围绕建设和谐单位这个主题与目标,开展多层次的思想政治工作,才能增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性,才能发挥思想政治工作应有的作用。     

加强自身建设 努力提升办公室工作水平

<正>办公室作为各级政府和政府各部门的综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,加强办公室自身建设,是办公室工作适应新形势、开创新局面的迫切要求。因此,要在办公室队伍中弘扬三种精神、强化三种意识、锤炼三种作