文化体制改革背景下报业的改革发展与未来取向

文化体制改革启动了报业集团新一轮的改革,在文化体制改革公益性文化事业和经营性文化产业＂两分开＂的制度设计之下,实现公益性报纸事业与经营性报纸产业＂两分开＂是报业改革的最终目标。尽管国家何时具体推进＂两分开＂尚无法预测,但这一终极目标是不可改变的。经营性传媒与公益性传媒是对大众媒介社会属性与功能的基本体认,在此基础上,重视公共性传媒、公共性报纸的发展,构建合理的传媒结构,充分保障公众利益,应当是今后的报业体制改革为之努力的方向。     

建立现代大学制度:高校管理体制改革的目标

建立与社会主义市场经济体制相适应的现代大学制度 ,是我国高等学校内部管理体制改革的目标。现代大学制度有四层涵义 :前提是与社会主义市场经济体制相适应 ,符合高等教育规律 ;核心是面向社会 ,依法自主办学 ,实行民主管理 ;特征是学术自治 ,政校分开 ,权责分明 ,管理科学 ;关键是建立现代大学法人制度。     

医疗保障制度改革与经济体制改革的相互影响

随着我国社会经济体制改革的逐步推进 ,经济体制改革对传统的社会医疗保障制度产生了巨大冲击 ,深深地触动了社会医疗保障体制的深层次矛盾 ,而社会医疗保障制度改革的滞后 ,又严重制约了经济体制改革的进程 ,尤其是国企改革和现代企业制度的建立。在这种矛盾与冲突中 ,最终确立了与社会主义市场经济体制相适应的社会医疗保障制度的基本框架。说明了社会医疗保障制度改革应该与建立社会主义市场经济体制同步进行的必然规律。     

对高等学校党政分开的浅见

当前,我国正经历着新旧体制交替的社会大变革。在这一大环境中,经济体制改革的深化和政治体制改革的展开,强有力地推动着教育改革。“政治体制改革的关键首先是党政分开。”党政分开,也必须成为深化高等学校改革的一项重要内容。如何通过实行党政分开,确实有效地改善和加强对高等学校的领导,保证党的教育方针准确地贯彻执行,实实在在地提高办学效益,这是一个很值得研究和探讨的重要课题。一、实行党政分开,必须深刻认识高等学校领导管理的特点,研究建立能充分适应教育事业发展的领导管理体制党政分开,就其本质而言,是一个原则,本身并不是一种领导体制。但这条原则的具体贯彻执行,势必要变革现行领导管理体制。所谓领导体制,是指由领导机关制定的     

打好经济体制改革攻坚战

1993年12月5日在京举行的全国经济体制改革工作会议,提出了明年经济体制改革的主要任务:以建立现代企业制度和推进宏观调控体制改革为重点,配套进行以要素市场为主的市场体系建设,加快推进社会保障和住房制度改革,搞好其他方面的改革。国家体改委副主任贺光辉在会议讲话中说,社会主义市场经济体制目标的确立,把我国的改革开放事业推向了一个新的历史阶段。攻坚碰硬用新     

深化财政改革 促进建立现代企业制度

深化财政改革促进建立现代企业制度郭秀亮（财金系）党的十四届三中全会作出了建立现代企业制度的决定，也提出了财政改革的方向，指明了财政继续改革的主要内容。财政体制改革是整个经济体制改革的重要组成部分，是建立和完善社会主义市场经济体制的客观要求，是国家加强...     

山西国有农场体制改革问题的研究

分析了山西国有农场传统体制的历史成因及存在的主要问题 ,论证了在市场经济条件下 ,山西国有农场体制改革必须符合市场化要求。同时提出以产权制度改革为突破口、以发展产业化龙头企业推动和促进农场体制改革 ,以建立现代企业制度及其规范化运作改革农场体制 ,完善各项配套改革 ,营造良好的体制改革环境等对策建议     

政治体制改革的关键首先是党政分开

党的十三大报告明确指出:“政治体制改革的关键首先是党政分开。”党政分开即党政职能分开,并按照各自的职能,建立新的党政领导体制。这是党的领导制度的一项重大改革革.结合自己多年从事党的工作的实际,谈以下几点认识:一、党政不分是我国现行政治体制存在种种弊端的主要原因我国的基本政治制度是好的,但在领导体制上还存在着重大缺陷。主要是权力过分集中,官僚主义严重,封建主义残余影响远未肃清。而党政不分、以党代政,是造成这些弊端的一个主要原因。实行党政分开就抓住了除弊的要害,找到了解决问题的良策。     

刍议产权制度的改革

<正>继党的十四大提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制之后,《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》又明确提出,以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,是我国国有企业制度改革的方向。建立现代企业制度,首要的就是产权制度的改革。能否建立起适应社会主义市场经济需要的、体现公有制为主体的产权制度,关系到社会主义市场经济体制的成败。     

建立现代企业制度与深化金融体制改革

建立现代企业制度与深化金融体制改革钱水土深化国有企业改革，建立现代企业制度是一项复杂的系统工程，涉及面广，配套性强，既牵涉到微观经济的各个领域，又关系到宏观经济的诸多方面；不仅要求企业内部进行制度创新，强化科学管理，完善组织机构和领导体制，而且也需要...     

论就业制度的市场化改革

同其它经济体制改革的进程相比,我国的就业制度改革已经严重滞后。这一方面是由于长期以来我们对劳动力的商品性和失业等问题存在着认识上的误区;另一方面则是由于就业制度的改革将直接涉及劳动者的切身利益,其社会影响和波动性很大。然而,面对我国社会主义市场经济体制的建立和现代企业制度的形成,就业制度的市场化改革已不可避免。这就要求我们必须以社会主义市场经济理论为指导,寻求建立一种新型的开放性就业制度。     

论建立现代企业制度

论建立现代企业制度张太海党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了建立现代企业制度的任务和目标，这对我国国有企业改革是一重大突破。本文拟就这一问题作一浅析。一、为何建立现代全业制度建立现代企业制度，是社会主义市...     

股份制是企业改革的正确选择

党的十四大．确定了社会主义市场经济体制作为改革的目标．使经济体制改革从侧重于突破旧体制转入加速建立新体制改革的阶段。目前企业改革尤为滞后．因此．加快企业改革是当前刻不容缓的大事。本文从四个方面探讨了股份制作为现代企业组织制度是企业深化改革的正确选择。作者认为．股份制是实现所有制形式的重大变革．产权制度改革是企业走出困境、深化改革的关键；实行股份制．对建立现代企业制度将发挥重大作用．真正确定企业作为市场主体的法人地位；股份制改革将促进市场机制的发育、成熟与完善；股份制改革将实现宏观调控的有效转轨。     

浅析市场经济与现代企业制度

我国经济建设目标是本世纪末建立和发展社会主义市场经济。改革开放十多年来,我国国有企业从扩大企业经营自主权开始,历经实行承包经营、政企职责分开、转换经营机制等一系列改革,对提高国有企业经济效率、增强企业活力无疑起到了积极的作用。但随着向社会主义市场经济过渡步伐的加快,经济体制更深层次的矛盾越来越突出,国有企业还不能适应市场竞争的需要。作为社会主义经济支柱的国有企业,尤其是大中型企业,如何成为合格的市场竞争主体,是我国经济改革的主要任务。 一、市场经济呼唤现代企业制度 十四届三中全会通过的《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,现代企业制度是构造社会主义市场经济体制的基本框架的主要环节,以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础、建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。《决     

论企业兼并的立法与完善

论企业兼并的立法与完善孟庆瑜党的十四大明确提出了我国经济体制改革的目标，是建立社会主义市场经济体制，推进企业制度改革，加快建立现代企业制度是社会主义市场经济体制的重要组成部分。企业兼并作为实现资源在市场竞争中优化配置的重要手段之一，作为市场经济中企业...     

我国经济组织的机制选择与演化──从市场、企业到企业集团

本文分析了我国在市场经济体制逐步建立和完善过程中，经济组织──社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立以及企业集团的形成──这一机制选择和演化问题，并着重研究了企业集团的形成及其本质，期望以其成果作为对企业理论的补充和发展。文章首先回顾和概述了现代企业理论，并结合我国的经济体制改革实践，分析了我国建立现代企业制度和国有企业改革的努力方向；然后分析了企业规模的限制及其主要因素；最后从企业理论的交易费用理论和契约理论出发，提出了我们的企业集团理论，并建立了模型加以说明。     

采用市场营销概念的问题

中国的对外开放政策与经济体制改革,至今已有18年,这对中国的历史、经济改革与发展都产生了深远的影响。中国经济体制改革的目标、模式,是建立社会主义市场经济体制。随着改革的深化,中国政府建立了宏观调控体系来取代旧体制下的计划经济。以市场经济作为一种经济手段,使每个独立经济单位,能对获得其所需要的生产要素,在自由市场的价格上作出选择。并且吸收和借鉴世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代市场经济的先进经营方     

关于现代企业制度及其运行方式的思考

我国经济体制改革的一项重要内容就是要建构产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,以适应社会主义市场经济体制的要求。经过近几年的努力,我国的许多企业都建立了现代企业制度,这在我国是一种新的尝试,遇到问题是在所难免的。本文通过对这些问题的分析,阐述了在新的体制下如何更深层次地理解现代企业制度以及解决所遇到问题的各种措施。     

论建立现代企业制度的若干关系

在党的十五大报告中，江泽民同志指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向，要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体”。建立现代企业制度是一项复杂的社会系统工程，正确地处理好制度与体制、出资者与企业法人、转机与建制、统一性与多样性、政府与企业、创造与借鉴的关系，对于促进经济体制改革，搞活企业，加快我国经济发展步伐，具有重要意义。     

试论中国国有企业的管理再造

在建立我国社会主义市场经济体制的过程中,国有企业改革的目标,是建立以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的现代企业制度。对于长期处于计划经济体制的国有企业而言,这一改革目标实际上意味着在对国有企业的基本制度进行根本变革的同时,还必须适应改革和...