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相似文献
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南召县直机关分流人员办实体路子越走越宽南召县直机关采取多种形式分流人员办实体,3年来,共分流人员299名,创办各类经济实体154个,已累计实现产值8500万元,税利810万元。到目前已在全县形成了分流人员办实体的良好氛围,为党政机构改革创造了条件,奠...  相似文献   

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郑州市实施机关人员分流唐伯胜随着机构改革的深入,郑州市以郑办(1995)30号文件提出了《关于党政群机关人员分流的意见》,推出了十条机关人员分论的途径和办法。一、成建制转为经济实体或服务实体对具备条件的政府专业经济部门,成建制转为经济实体或服务实体....  相似文献   

3.
围绕行业办实体瞄准市场上项目新密市水利局创办实体分流人员成效显著中共新密市委组织部近几年来,新密市水利局抓住机遇,解放思想,围绕行业办实体,瞄准市场上项目,强力推进经济工作,取得了显著的成效。至95年9月底,该局有51名干部、职工走出机关,到经济建设...  相似文献   

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机构改革的一个热点问题是人员分流。行政机关分流人员择业,实现人尽其才、各得其所的愿望,要把握好以下几个问题: 一、要立足干一番事业 如果你把择业立足点放在干一番事业上,放在实现自己的人生价值上,那么你就会辩证地看待客观事实,辩证地看待单位的优劣。社会主义建设最需要的地方,就是机关分流人员最能施展才华、建功立业、实现人生抱负的广阔天地。 二、要充分理解政府的困难  相似文献   

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机关人员分流:问题与思考李颖平进行党政机构改革,精兵简政,是政治体制改革的紧迫任务,也是建立和发展社会主义市场经济体制的重要条件。根据党中央、国务院的部署和要求,河南省委、省政府结合全省机构改革和机关人员分流工作的实际,研究制定了《关于党政群机关人员...  相似文献   

6.
机构改革的一个热点问题是人员分流。行政机关分流人员择业,实现人尽其才、各得其所的愿望,要把握好以下几个问题:一、要立足干一番事业如果你把择业立足点放在于一番事业上,放在实现自己的人生价值上,那么你就会辩证地看待客观事实,辩证地看待单位的优劣。从当前来讲,建设有中国特色社会主义最需要的地方,就是机关分流人员最能施展才华、建功立业。实现人生抱负的广阔天地。近年来,许多具有远见卓识的机关干部,走出机关自愿到基层、企业,到最需要人才的地方去,在很短的时间就干出一番轰轰烈烈的事业。二、要充分理解政府的困难…  相似文献   

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机关分流人员存在的问题及对策刘建军机关干部分流是机构改革中一个带根本性的问题,也是一个热点和难点问题。最近,我们就机关人员分流问题进行了调查。总的看,各级党委、政府对机关分流人员工作十分重视,采取了许多有益措施,收到明显实效。但是,由于种种原因,在分...  相似文献   

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积极分流机关富余人员确保机构改革顺利进行桐柏县编委办公室桐柏县县直党政机关原有编制730人,实有728人,机构改革时定编579人,超编149人。乡镇党政机关虽然不超编,但雇用人员达250余人,行政事业经费占财政开支的比例越来越大。因此,立足我县实际,...  相似文献   

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义马市原有党政机构50个,编制765人。这次机构改革确定党政机构35个,减少匕个,编制590人,减少175人。需分流175人,占原有人员编制的229%。我们的主要做法是:一、提高思想认识,达成分流共识机关富余人员的分流安置工作,是机构改革和推行公务员制度的难点,面对党政机关  相似文献   

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一要找准出发点。乡镇人员精简分流,必须从维护农村、改革、发展和稳定的大局出发,稳步推进。精简分流牵涉到机关干部的切身利益,是多年来想要解决而未解决的问题,矛盾很多,阻力很大,稍有不慎,就会引发矛盾,影响农村稳定和改革、发展的进程。因此,在做这项工作时...  相似文献   

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党的十四大提出用三年时间基本完成机构改革的工作任务.在机构改革中,随着机构的调整、职能的转变和人员编制的核定,我省党政群机关将有一部分人员需要合理分流,妥善安置.为了保证这项工作的顺利进行.根据党中央、国务院有关机构改革和人员分流的精神和要求,现对我省党政群机关人员分流工作提出如下意见:  相似文献   

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半年前热火朝天的国务院机构改革如今已是尘埃落定;地方省市一级机构改革又在紧锣密鼓之中。国务院分流人员体会情真意切,也许会给即将分流的地方官员们以启示。大约半年前还在农业部一间机关办公室里应付文件的小李现在坐在中国人民大学教学3楼3层的一间教室里,使劲地...  相似文献   

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举世瞩目的我国机构改革,目前已进入全面实施阶段;河南省的机构改革,在经过充分的论证准备之后,省直机关也已开始实施.在机构改革的整个过程中,首难问题当属分流人员,1987年,或更早一些时间起,一些地方和部门开始对这一问题进行探索和实验,但至今成效不大,一方面是因为涉及到人的问题本身工作就难做,另一方面也缺乏统一的部署和政策.归纳起采,有以下几难.  相似文献   

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为积极稳妥地做好人员分流安排工作,中央制定了中央国家机关人员分流安排实施办法。《实施办法》指出,这次人员分流安排的指导思想是:按照国务院机构改革方案的总体要求,适应建立社会主义市场经济体制的需要,调整和优化机关公务员队伍和基层工作人员队伍结构,加强职...  相似文献   

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汪伟 《人才瞭望》2000,(2):23-24
[编者按]人员分流是事业单位改革的难点,不下大的决心把富余人员精减下来,就难以增强事业单位的生机与活力,就不能有效地减轻财政负担,也不利于遏止乱收费现象,纠正行业不正之风。现将某市事业单位人员分流办法刊登如下,以供借鉴。人员分流的基本办法事业单位的工作人员...  相似文献   

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走向市场天地宽──新密市分流机关富余人员创办经济实体的实践与思考近几年,新密市为尽快走出机构改革中人员分流难的困境,极早着手创办经济实体,构筑安全通道,培植新的经济生长点,促进机关富余人员的妥善安置。根据中央关于县(市)级机构改革“小机关,大服务”的...  相似文献   

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党政机关人员分流心态及对策唐伯胜党的十四大提出用三年时间基本完成机构改革的工作任务。去年国家公务员暂行条例颁布推行.在机构改革中,随着机构的调整、职能的转变和人员编制的核定以及国家公另员制度的实施,党政机关将有相当一部分人员需要合理分流,妥善安置。这...  相似文献   

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烟台开发区:支持干部搞个体为鼓励机关事业单位工作人员投身经济建设第一线,推动个体私营经济迅速发展,山东省烟台市经济技术开发区管委着眼于机构改革人员分流工作,制定出台了鼓励机关事业单位工作人员离职从事个体经营或兴办私营企业的优惠政策。该区规定:机关事业...  相似文献   

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在新一轮党政机构改革中,人们普遍感到人员精简分流工作既是重点又是难点。各地都把人员分流作为机构改革的头等大事来抓,纷纷出台政策,拓宽分流渠道,努力保证人员分流既积极又稳妥地进行。但有的地方在完成人员分流任务的同时,也暴露了不少问题,把“精兵”简单地理解为就是“减人”,只完成了一道人员减少的“减法题”,如此“精兵”背离了改革的初衷,应当引起大家高度重视。 一是人员分流了,但财政负担没有减轻。从完成指标任务的角度看,不少地方党政机关人数确实减少下来,可是,细细一算帐,尽管人员减少了,但财政负担并没有…  相似文献   

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人员分流与推行公务员制度李玉琪,郝银推行国家公务员制度,是我国政治体制改革适应经济体制改革发展的重要的组成部分,是我国干部人事制度改革的目标。其目的一是为了转变政府职能,加强政府的综合宏观调控能力;二是为了优化国家行政工作人员队伍,提高政府行政管理效...  相似文献   

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