关于企业党组织参与重大问题决策的思考

国有企业党组织参与企业重大问题决策 ,是实现党对企业领导 ,发挥政治核心作用的基本途径。但是 ,当前 ,一些企业仍然存在诸多问题 ,使党组织的参与作用难以发挥 ,甚或变样。要充分发挥党组织作用 ,就必须使党组织参与企业生产经营的全过程 ,从源头、制度、方向等方面参与并监督 ,同时 ,必须加强党组织领导班子的建设 ,提高参与决策的能力和水平。     

加入WTO对我国建筑业的影响

企业党组织积极参与企业重大问题的决策,是党组织发挥作用的重要体现,是保证企业生产经营方向和社会主义性质的必然要求,也是企业实现决策科学化。民主化的重要保证。只有从这样的认识出发,切实增强参与企业重大问题决策的责任感和紧迫感,并在实际工作中从参与决策的内容、途径入手,有效实现企业党委对重大决策的参与,才能坚定地实现企业党委的政治     

对国有企业党组织参与企业重大问题决策的思考

<党章>明确规定了国有企业党组织的职责,其中的一个重要内容是明确规定党组织参与企业重大问题的决策.国有企业党组织参与企业重大问题决策,是发挥党组织政治核心作用的必然要求.     

企业党委应如何有效参与企业重大问题的决策

企业党组织积极参与企业重大问题的决策,是党组织发挥作用的重要体现,是保证企业生产经营方向和社会主义性质的必然要求,也是企业实现决策科学化、民主化的重要保证.只有从这样的认识出发,切实增强参与企业重大问题决策的责任感和紧迫感,并在实际工作中从参与决策的内容、途径入手,有效实现企业党委对重大决策的参与,才能坚定地实现企业党委的政治领导权.     

企业改制与党建工作创新

中共湘潭市委副书记刘运前认为:强化企业党组织的政治核心地位和作用,这是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。企业制度改革与党建工作创新应统一起来,同步进行。与企业改制相适应的党建工作创新应着重从三个方面进行探讨:①适应现代企业治理结构的建立,在党组织参与企业重大问题决策方面创新,改进决策的内容、途径和条件。企业党组织参与重大问题决策,主要是从政策原则角度把握,从思想和思路方面引导,内容主要包括:涉及企业经营和发展的带有方向性、全局性、长远性和关键性的问题;对社会产生较大影响     

刍论发挥企业党组织的政治核心作用

充分发挥企业党组织的政治核心作用,不仅是由我们党的执政地位所决定的,而且也是中国特色现代企业制度的应有之义。正如江泽民同志在十五大的报告中所说的那样:“要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的政治核心作用。”国有企业在“转机建制”的过程中,如何发挥党组织的政治核心作用,是建立现代企业制度的一个重点和难点。 一、适应现代企业法人治理结构的建立,研究党组织参与企业重大决策的内容和途径 按照现代企业制度的要求,企业建立由股东大会、董事会、经理层和监事会组成的法人治理结构。作为公司制企业中的党组织,不能再像传统企业制度(如党委领导下的厂长负责制)中的党委那样对公司生产经营管理起主导作用,而     

加强企业党建工作需要明确和解决的几个问题

今年3月，中共中央发出的《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》，对企业党建工作中的一些重大问题作了明确规定，为做好新形势下国有企业党建工作指明了方向。结合企业实际，我认为贯彻中央《通知》需要首先明确以下三个认识问题：一、要弄清楚个人行为与组织行为的关系问题在基层听到过这样一些议论：书记没有实权，很难参与；参与多了怕人家说手伸得长，参与少了作用难以发挥，进退两难。我认为，这里有一个如何正确认识和处理个人行为与组织行为关系的问题。国有企业党组织参与重大问题的决策是一种组织行为，而不是纯粹…     

对国有大中型企业党组织参与企业重大问题决策的几点思考

国有大中型企业是国民经济的命脉，其决策正确与否至关重要。在建立社会主义市场经济体制过程中，企业决策更加复杂，更需要党组织参与。这是十四大党章赋予企业党组织的一项重要职责，也是其发挥政治核心作用的重要体现。企业党组织只有参与企业重大问题的决策，才能把党组织的意志转化为企业行为，对企业实施政治领导；才能把党建工作与经济工作有机地结合起来，保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。这是社会主义企业有别于资本主义企业的重要特征之一，它体现了企业领导体制的中国特色；更是企业走向市场，参与竞争，逐步实现自主…     

关于加强国有企业党建工作若干问题的思考

本文从理论和现实的角度，阐明了加强国有企业党建工作的必然性、党的执政地位，国有企业的经济和阶段地位，认为建立有中国特色的现代企业制度，就必须加强国有企业的党建工作。论述了党组织参与国有企业重大问题决策，要在政治上、思想上、组织上建立保障体系。提出了加强党建工作的具体思路。     

企业(公司)党组织参与重大问题决策的程序与制度研究

参与企业（公司）重大问题的决策是当前企业（公司）党组织工作中的重点和难点。前不久，江泽民同志在给企业党的工作的重要批示中指出：“现在总的方针是明确的，关键在于如何具体贯彻，也并不要求千篇一律，但党对企业在政治上的领导权决不能丧失。对于这一点，各级领导要在思想上明确，行动上认真加以贯彻。”如何具体贯彻？必须要定出个程序与制度才好具体实施。张全景部长在中组部全国组织工作座谈会讲话中提出：“要结合建立现代企业制度试点工作，积极探索企业党组织发挥政治核心作用的途径和方法。各地党委和组织部门要深入调查研究…     

企业基层党组织政治核心作用的创新和发展

一、发挥党组织政治核心作用，要主动参与决策　主动参与决策，需要全面理解党组织政治核心作用的含义及其评价标准。　重新确立和制定企业党组织发挥政治核心作用的评判标准，即能否把党政班子和广大党员凝聚到奋发向上、团结拼搏上来；能否把广大职工的人心凝聚到热爱企业、开创新业上来；能否把社会各方面的力量凝聚到知我企业，助我发展上来；能否把企业整体素质提高到适应当前形势发展的需要上来；能否把党的路线、方针、政策贯彻、落实到基层。目的就是提高经济效益。这是主动参与决策的关键。　主动参与决策，需要有较高的综合素质。…     

现代企业制度与国有企业党组织政治核心作用

坚持发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大原则问题。国有企业建立现代企业制度,要 坚持发挥党组织的政治核心作用。为此,必须以“三个代表”为指导,在保证和促进企业改革和发展上下功夫, 提供思想保证体系、组织保证体系和决策保证体系,支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权, 调动、发挥和保护好经营管理者及职工的积极性。     

论国有企业在完善公司治理中加强党的领导

在完善公司治理中加强党的领导,是新时代国有企业党的建设的重点和亮点,也是党的二十大提出的一项重大要求。此举由政治、经济双重逻辑使然。前者强调国有企业蕴含着极强的“社会主义”色彩,其是否坚持党的全面领导关乎党的执政地位的稳固;后者强调国有企业坚持党的领导,能够有效解决现代企业“内部人控制”的制度性弊病,同时提升企业的执行力。这一重大论断的核心要义在于党组织应有效发挥领导作用,使其意图在公司治理的决策、执行、监督三个环节中都得以体现,但又不能代替董事会、经理层、监事会依法行使职权,因此必须恰当地明确党组织的权责边界。党组织在决策、执行、监督各环节的权责分别为把关定向、保证落实、统筹协调。实践中,须从强化思想意识、完善组织设置与优化运行机制三个层面,推进国有企业在完善公司治理中加强党的领导。     

新时期企业基层党组织建设的思考

加强基层党组织建设是提高党的执政能力、巩固党的执政地位,确保社会稳定的必然要求。党组织作用发挥的好与坏直接影响着党的建设。那么,在新形势下,如何进一步改进和创新企业基层党组织建设,并使其充分发挥战斗堡垒作用,就成为新时期企业党建工作的重要内容,也是对我们基层党务工作者的重大考验。     

民办高校党组织参与学校重大决策的若干思考

民办高校党组织参与学校重大决策是民办高校党建工作的重要内容,通过对党组织参与学校重大决策的重要性与可行性的分析,对党组织参与决策的内容、程序、原则及有效参与的要求进行探索。     

发挥工会作用 落实“依靠”方针

茂名石化华达企业公司工会认真学习、贯彻江泽民同志提出的“政治上保证,制度上落实,索质上提高,权益上维护“四句话的精神,充分发挥工会组织的各项职能作用,积极贯彻落实党的“依靠“方针,职工队伍奋发向上,生产经营和服务水平不断提高,取得了较好的经济效益。(一)发挥工会的参与监督作用,落实职工民主管理企业的政治权利。第一,坚持“四个参与“,使职工民主管理企业的政治权利在企业决策上得到落实。一是坚持源头参与。公司工会主席选入党委成员,直接参与领导和决策,公司对内对外投资及涉及职工切身利益的重大问题,都坚持提交职代会或职代会主席团联席会议讨论审议。二是坚持超前参与。每次重大决策出台前,各级工会都及时深入基层调查研究,听取职工的意见和建议。三是坚持     

浅谈如何搞好企业党建创新

在党的建设中,企业党组织建设是其中的重要组成部分。因此,研究企业的党建,与时俱进,开拓创新,使企业党组织在中国共产党的领导下创造性地开展工作,才能在新的形势下把党的伟大事业不断推向前进。企业党建创新是在继承基础上的创新。继承是前提,是基础,没有继承等于丢掉了党建的根本。创新是动力,没有创新,企业党组织就会失去生机与活力。因此,我们在实际工作中就要实事求是,具体问题具体分析。要把握好两个方面:一是认真总结经验,夯实企业党建创新的基础。几年来,我市各级企业党组织和广大党务工作者,经过反复探索、总结,形成了“围绕经济…     

苏共的蜕变及其历史教训

导致苏联解体的原因很多 ,但其决定的关键因素 ,则是苏共自身建设存着严重问题 ,表现在苏共的思想、政治、组织路线及作风等方面。思想路线上的教条主义倾向 ,导致政治路线、决策上的偏差 ;组织路线上“左”“右”两极倾向以及官僚主义、腐败作风的影响 ,都使党组织的战斗力被削弱 ,从而失去执政党的领导地位。其历史教训是深刻的、沉痛的。研究该问题 ,对建设有中国特色的社会主义具有重大的借鉴作用。     

转型企业加强党建工作浅论

搞好转型企业党建工作是巩固党的执政地位、坚持党的领导的必然要求 ,也是转型企业自身发展的需求。要搞好转型企业党建工作就必须在建立现代企业制度过程中坚持党组织的政治核心地位 ,处理好“党管干部”原则与企业管理者依法行使人事权的关系 ,处理好党的工作与企业的改革和生产经营实际的关系。     

公司制企业党建工作运行机制探微

国有企业由“工厂制”转为“公司制”以后，如何适应企业领导体制、产权关系、管理方式的变化，建立起有利于企业党组织充分发挥政治核心作用，灵活、高效地开展党建工作的新的运行机制，已成为新时期党的建设中一个亟待研究和解决的重要课题。本文拟就这一问题并着重在构建和优化运行主体、决策机制、干部管理机制、自身调控机制等四个方面作一些探讨。一、根据公司制企业的特点理顺党组织隶属关系，合理设置、配备党务工作机构和人员，优化党建工作运行机制的主体企业党建工作运行机制的主体，是包括机构和人员在内的党的组织系统。主体健…