轻舟怎过万重山——一个民营企业家的发展与困惑

·引言·张铂常同许多民营企业家一样,被认为是一个天才的创业者,以执著和自信,以敏锐和实干,实践着自己的人生价值,并不停地扩大自己的财富。2007年6月下旬,"夏老虎"已经开始发威,把无数热量毫不吝啬地撒向北半球,一个下午,我见到了这位刚打赢"官司"不久的民营企业家。     

三维(三十六)篇之十三 坚持三核心:信仰、使命、责任

国力的较量在于企业、企业的较量在于企业家,企业家的较量在于坚持什么信仰?遵循什么使命?承担什么责任?实现中国梦应是每一位企业家之梦,企业兴旺才是国家强盛的真谛所在。这个时代需要我们以创新的姿态为实现中国梦当好助力器,首先,要认真思考实现中国梦需要遵循的信仰是总结中国成功的经验。靠的是"指导我们的思想的理论基础是马克思列宁主义,领导我们事业的核心力量是中国     

镶在太空的商业巨星——李晓华

李晓华是一位白手起家的创业者,他是一位国内外众多媒体长期追踪报道的热点人物,他是美国福布斯中国富豪榜上的长青树。西方评论家认为,他的崛起是中国经济腾飞的缩影, 他把自己的财富使命理解为“财富意味着社会责任”,于是他捐资和兴建了一所所学校,一笔笔巨额捐款流向了全国各教育慈善机构。美国财富杂志把他评为世界最富有、最慷慨的企业家之     

京畿坦途 红山大道——北京香山随行侧记

正企业家如何来衡量自身的成功?很多时候因人而异。在笔者看来,大多数企业家单纯以企业利润的高低和资产的增值幅度来评判,少数的企业家会注重科学的企业管理方法和长远的企业发展规划。而真正的"大企业家"往往以自觉提升个人品质修养、勇于承担社会责任和义务、积极奉献社会、努力探求帮扶他人为目标。这样的企业家才是真正成功的企业家,才是我们     

网络脱生:创业过程的社会学分析

本文探讨了企业从社会网络的脱生过程。对珠三角企业家的访谈表明,创建企业需要的商业情报、创业资金、首份订单三项资源均来自创业者的社会网络。作者提出市场—网络互动关系的理论模型以解释上述过程,并用830家企业的调查数据对该模型的研究假设作了实证检验。     

从钢丝的这头走到那头

从创业者到企业家,正如前文所说,这一过程就好像空中走钢丝,勇气谋略缺一不可。"在地板上走钢丝没什么了不起,没有冒险就没有成功的骄傲,同样也就无快乐而言。"麦当劳公司的奠基人雷·克罗克的这句话恰如其分地揭示了无数创业者在创业之初的动力来源和所持的心态。他们将体面的工作、优厚的待遇全都抛置脑后,甘愿承担巨大的风险进行创业,只是为了开创一项新的事业,实现一个由来已久的梦想。嗯,白手起家,艰辛创业,然后一举成为企业巨擘。听起来的确值得崇拜,甚至让人热血沸腾,许多的创业者也正是陶醉在这种美妙的幻想中。当然梦想是可以变为现实的,但作为一名新手的创业者时刻都有可能失足摔下钢丝,面临粉身碎骨的危险。此时此刻,创业者最需要的恐怕是如何保持平衡以求平安到     

新形势下企业思想工作的新理论与新方法

十八大文件里明确给出了科学发展观的指导意义,它和马列主义以及毛泽东思想和邓小平理论、江泽民的三个代表一样,都是中国共产党在进行改革创新发展过程中需要坚守的指导思想。在当前时期,我党要以科学发展观为指导,开展思想政治工作,这一指导思想是工作之核心。在新时期里,想要把企业内部的基础工作做好,就要不断加强党建设,将思想政治观念融入企业的管理中来,要加大创新力度,让"社会主义核心价值体系"起到导向作用,产生凝聚力,让企业接受先进文化熏陶,提供给企业发展所需的政治、组织保障。     

思想政治工作在物业管理企业中的探索

良好的思想政治工作不仅是经济发展的基础,更是物业管理企业发展的先决条件。思想政治工作对物业管理企业的发展意义是毋庸赘述的,因此必须积极采取措施优化物业管理企业的思想政治工作。本文围绕"物业管理企业的思想政治工作"展开讨论,分析了物业管理企业思想政治工作的特点,思想政治工作对物业管理企业的发展意义,浅述了现阶段物业管理企业思想政治工作的问题,并就优化物业管理企业的思想政治工作提出了策略,希望能为促进我国物业管理企业发展贡献绵薄之力。     

民企第二代青年企业家成长与社会的责任

我国第一代民营企业家经过20多年的发展，现已陆续进入交接班阶段。民企第二代年轻企业家是一个特殊的群体．他们与第一代创业者既有着血缘和财富上的共通性，也有着在思维方式、创业精神、经营思路和发展理念上的差异性。他们肩负着对父辈的传承和超越。接过权杖的第二代民营企业家以其青年人的锐气，务实地对父辈打下的基业进行重组。他们正试图寻找家族式企业与现代企业制度的契合点，以他们所具有的开阔视野和知识胆识，在更广泛的领域参与市场分工与竞争。民企第二代青年企业家的成长关乎民企的未来，也关乎中国市场经济的健康发展。关注民企第二代青年企业家成长是全社会的责任。     

中小企业孵化器的效应分析

"孵化器",在欧洲多被称为"企业创新中心,是一种受控制的工作环境,这种环境是专为培育新生企业而设计的。在这个环境中,试图创造一些条件来训练、支持和发展一些成功的小企业家和盈利的企业。 我国的改革开放不仅使数量众多的中小企业得到了很好的发展,为中小企业特别是为中小科技企业服务的企业孵化器也得到了快速发展。目前,已形成     

以企业文化为载体如何开展思想政治工作

从思想政治教育的角度看,思想政治教育是建设企业文化的重要力量,而企业文化则是思想政治教育的重要环境因素。企业文化环境如何,对于企业思想政治教育工作具有莫大影响。因此,要使企业思想政治教育工作卓有成效,必须下工夫把企业文化环境建设好。本文将主要探讨以企业文化为载体如何开展思想政治工作。     

责任·开发商寻找发展新力量

记得有人这么分析过,中国缺少的不是商人,而是企业家.商人是什么?倒买倒卖,运用自己的智慧促进流通,利用自己的才能果断地投资创业的一群人,从春秋战国开始,中国的商人什么都做过,也从来没有断绝过;企业家是什么?拥有改变世界的野心,利用手中的资源改变社会生活方式,勇于创新,勇于承担,勇于走在时代前面.世界著名的经济学家熊彼特说:"企业家的职能就是创新."创办一个企业未必便是企业家,我们可以称其为老板,老总.知道自己创办企业对于社会的意义并勇于和善于实现之的才是企业家.     

创新企业思想政治工作的唯一出路

随着改革的不断深入,员工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

矿产企业开展团组织工作的思考

在矿产企业开展共青团工作,是一项很重要的工作,更需要用心思考,不断努力.相信只要我们契而不舍,勇于开拓,就一定能把团组织工作开展得有声有色,把共青团组织建设成富有生机和活力的先进青年组织,为推动企业快速稳定发展做出巨大的贡献.     

如何振兴上海老字号？

最近,上海市委俞正声书记赴三枪内衣、第一铅笔这些上海老字号企业调研,要求政府部门及时了解这些企业发展中碰到的瓶颈问题,加大解决困难企业的力度,千方百计帮助企业,使企业发展得更好。为此,上海社科院品牌研究中心召开上海老品牌企业家座谈会,老凤祥银楼、老城隍庙食品公司、上海老饭店、     

如何做好企业政工人员思想政治工作

加强和改进思想政治工作,是企业生存和发展的必要前提。搞好企业的思想政治工作,必须加强干部队伍建设,完善制度、明确任务,以创新为基础,建构"大政工"格局,在新的市场经济条件下,踏实工作,切实解决员工关心的问题,从而促进企业各项工作的健康发展。本文浅析了如何做好企业政工人员的思想政治工作。     

为老服务深度广度两不误

把做好为老服务工作置于民生工作的重中之重，不断探索新形势下为老服务工作的新路子，积极整合各类为老服务资源，切实抓好为老服务工作全覆盖 随着社区老龄化程度的不断提高，做好为老服务工作显得日益重要。近年来，上海市虹口区凉城街道把做好为老服务工作置于民生工作的重中之重，不断探索新形势下为老服务工作的新路子，积极整合各类为老服务资源，切实抓好为老服务工作全覆盖。在为老服务各项工作齐头并进，逐步推进的过程中，重点是围绕让老人普受惠、得实惠做文章。以实事项目推进为抓手     

36氪:互联网创业者的“线上孵化器”

互联网创业注定要充满创意和创新。目前创业项目不光有线下孵化器,也推出了"线上创业孵化器"。专注为创业者服务,给创业者当伯乐,"线上创业孵化器"衍生的新业态,迸发出新活力。刘成城是一位大学毕业才三年多的85后青年上大学期间,他从在网上写科技博客起步,逐步把科技博客转型为一家发布科技资讯的网站。毕业后,由他始创的专注互联创业的36氪网迎来高成长期和第一轮升级,变身为集科技媒体和创业项     

浅谈企业的绩效管理

随着经济全球化趋势日益明显,企业人力资源管理尤其是绩效管理显得越来越重要。做好绩效管理,一方面能够大大提高企业的整体效率,为企业创造更大效益;另一方面能够为企业留住优秀人才,从根本上强化企业的竞争能力。在我国企业由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段,学习和借鉴世界著名企业的成熟经验,将绩效管理理论与我国企业的实际相结合,是企业家和企业管理学界的一项重要任务。     

把爱好变成事业

创业一定是被生存所逼吗？不一定；成功企业家一定是“卧薪尝胆”过来的吗？不一定。武汉创业“奥斯卡”评选现场，与第一代白手起家创业者不同的是，武汉创业二代们，正以一种轻松、快乐、职业、兴趣至上的心态，来圆在常人看来很艰难的创业梦。