长春市“就业创业研究基地”授牌仪式在市人社局举行 “长春模式”政校合作

正9月1日,长春市人社局举行了全市就业创业研究基地授牌仪式。长春市人社局巡视员王颖宣读了《关于授予吉林大学哲学社会学院长春市大学生创业研究基地、东北师范大学长春市就业创业研究基地的决定》,长春市人社局局长张宝琦为两所院校颁发了牌匾,并向两所院校表示祝贺。     

吉林省人社厅开展省级博士后创新实践基地调研

为加快青年创新人才成长发展,促进人才与项目、人才与企业对接,人才工作与经济工作深度融合、共促互进,吉林省人社厅组织吉林省长吉图办、金融办、科技厅、农委、中新(吉林)食品区管委会等9家单位,就省级博士后创新实践基地共建工作进行了集中调研.     

吉林省五个高层次研修项目受到国家全额资助

正近日,国家人社部公布了2014年国家专业技术人才知识更新工程研修项目计划,吉林省推荐的5个培训项目受到国家资助。国家级高级研修班项目经费由人社部全额资助,每期19万元,共计获得经费95万元。他们分别是:国家级继续教育基地东北电力大学承办的大规模新能源电源联网对现代电力系统的影响、大型火电机组深度调峰安全节能技术,省级继续教育基地吉林省测绘院承办的地质雷达探测技术在城市地下管网测量及信息     

基于学生科技活动,促进创新创业基地建设

在大众创业、万众创新的形势驱动下,对于激发大学生的创造活力,培育高校创新人才和创新团队是高校迫在眉睫的任务.如何利用学校现有条件成立创新创业基地,为学生提供科技创新、创业孵化环境将是我们研究的重点.本文将着眼于学生科技活动促进创新创业基地建设开展有效的研究.     

吉林省召开高校毕业生公益交流会提供岗位超万个

为全面贯彻全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神,吉林省切实把高校毕业生就业作为全省人力资源和社会保障部门就业工作的重中之重。吉林省人力资源和社会保障厅于近日在长春     

资阳市劳服企业两个效益双丰收

资阳市23家劳服企业,1995年共创产值14409.3万元,税利1075.81万元,比1994年增长120.7%和137.5%;1995年新安置城镇待业人员和企业富余职工808人,实现了经济效益和社会安置效益的双丰收。去年,全市各劳服企业认真学习贯彻《劳动法》,深化企业内部改革,市属劳服企业98.4%的职工都同劳服司签定了劳动合同。1995年全市劳服企业发展第三产业项目18项,开发生产     

推行全员劳动合同制中的两个问题

一、在国家机关、事业单位、社会团体就业的工勤人员,实行企业化管理的事业单位非工勤人员,商业银行职工,以及在上述单位从事临时性工作的人员,是目前推行全员劳动合同制的薄弱环节,在深入贯彻《劳动法》的今天是一个不容忽视的盲点。上述单位职工大多为固定工,只有少部分是1986年实行劳动合同用工制度以来,招收为合同制工人的,而对于临时性工作人员多属根据工作需要自行招用的,大都没有签订招(聘)用合同。上述职工已与用人单位形成了事实劳动关系,这种劳动关系不能按照国家公务员制度的要求来进行调整,毫无疑问属于《劳动法》的调整范围。     

技校学生管理工作的两个关键点

学生管理是技校管理工作中的一项重要工作。做好此项工作不仅能使学生更好地掌握专业知识,更有利于学生心理成熟,更快地适应社会生产的高要求。如何进行有效的学生管理呢?我校在这方面在实践中,最深的体会有两点：一是必须遵循学生身心发展的规律;二是必须结合技校培训的目标。     

吉林省举办劳务信息招聘会提供就业岗位5万余个

3月10日8时30分,吉林省劳务信息交流暨现场招聘大会在吉林省人力资源市场隆重召开.76家用人单位到现场招聘,提供就业岗位8000多个,参会人员1800余人次,共发布省内外及境外就业岗位5万多个.本次活动有如下几个特点:1.主题鲜明,形式新颖.作为今年春风行动的一项重要活动内容,本次活动的主题非常鲜明,即促进省内就近转移,拓展省外就业空间,实现劳务信息大交流,其主要目的就是促进吉林省劳务合作工作的开展,重点为农村富余劳动力提供岗位信息.     

坚持“三个不变” 落实“两个确保”

社会保障制度是我国社会主义市场经济体制的重要组成部分。在新的形势下,进一步完善社会保障体系,是推进我国改革开放和现代化建设面临的一项重大而紧迫的任务,只有建立完善的社会保障“安全网”,才能确保社会稳定,促进社会公平,也才能解除群众的后顾之忧,促进经济持续快速健康发展。     

我们是如何抓好两个效益的

几年来,内江棉纺厂劳服司坚持以经济效益为中心,以实现社会效益为已任,以转换公司经营机制为重点,充分发挥网点多,经营机制灵活的特点。在市场不景气,同行竞争激烈,增本减利因素急剧增多的困难面前,全体职工齐心协力,共渡难关,取得了经济效益逐年上升,培训、安置能力逐年扩大的较好成绩,先后荣获内江市就业系统先进企业和四川省劳服企业"百强企业"等称号。我们的做法和体会是:一、抓好目标管理,保证经营目标实现。①抓目标任务层层分解落实。每年初由公司根据上级要求和公司实际,确定全公司     

“民工”两个字好辛苦

工余时．地铁站工地的老张找了块能晒着太阳的位置一屁股坐了下来。他抹了一把额头上渗出的的汗珠，问工友：“谁知道这地铁坐起来是啥感!觉”“大家七嘴八舌地说开来，“象坐飞机！”“象城里人坐小轿车。”     

一场高层次人才的交流盛会——第二届中国(绵阳)科技城国际科技博览会人才交流合作大会综述

正10月16日至18日,第二届中国(绵阳)科技城国际科技博览会人才交流合作大会在中国科技城——四川省绵阳市举办,大会以"科技引领未来,创新驱动发展"为主题,围绕科技城创新人才汇聚地建设战略目标,汇聚四方人才,共同探索中国科技城人才聚集良策和高层次人才交流合作新模式,致力将大会打造为区域影响大、专业程度高、对接效果好的中国西部有较大影响力的国际人才交流盛会。