以求真务实创新的精神统领工会工作

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力,必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新是非常重要的。求真务实地开展工会工作,创新是灵     

以求真务实创新的精神统领工会工作

正求真务实是一个学校保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代学校制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实开展工会工作:创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现教工群众的愿望、满足教工群众的需要、维护教工群众的利益是基点。创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与     

以求实创新的精神开展工会工作

求真务实是企业保持长盛不衰的良药企业工会组织应做到职能创新、管理创新、特色创新、自身发展创新,必须坚持与时俱进、努力开拓、力求自身发展,才能实现企业各项管理、制度的贯彻落实。     

关于利用新媒体推进工会工作创新发展的调查研究

新媒体传播发达的现代社，企业需要在各个方面统筹兼顾，这也就需要工会组织重视工会工作的发展与创新。工会不仅是关心和帮助职工的部门，还体现着公司对各级员工的支持与爱护，也是企业了解广大工人职工生活质量、思想动态的重要部门。本文首先从新媒体推进工会工作创新的优势入手，进而详细分析了新媒体推进工会工作的实践，最后对我企业工会工作创新发展案例进行了调查研究。     

浅谈新形势下工会工作的创新与发展

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新,对于企业工会工作同样具有特殊的重要性。本文通过对当前企业工会工作面临的问题的分析,提出几点加强工会创新工作的建议。     

加强企业工会工作与创新农民工双向维权的思考

全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》(以下简称《条例》),为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障,是加强企业工会工作的法规性规章,同时为农民工双向维权深入开展提供了新载体、新途径,是深化双向维权实践和理论创新的新举措、新突破,对于落实"组织起来,切实维权"的工作方针,开创新时期工会工作新局面具有十分重要的意义.我们必须以与时俱进为创新理念,以学习贯彻《条例》为契机,正确理解加强企业工会工作与创新农民工维权间的辩证统一关系,找准结合点,实现新突破,强力推动工会工作创新发展.     

新形势下创新工会工作机制的思考

加强企业工会组织建设，进一步增强基层工会活力，是企业工会最重要的基础性工作，也是完成企业各项任务和目标的重要保证。但是，随着市场经济体制的建立完善和企业改革的不断深入，企业原有的工会组织模式和运作方式，越来越不适应工会工作发展的需要，如何创新工会工作机制，转变工会工作职能已成为迫在眉睫的一项重要课题。下面，结合企业实际浅谈对创新工会工作机制的几点认识。     

试论新时期企业工会工作存在的问题及如何做好企业工会工作

本文从企业改革不断深化,新时期企业人员结构、劳动关系、收入分配等为切入点剖析了企业工会面临问题,摆明了新时期企业工会工作的现状和不适应的工作方法。对此从提升自身建设,找准工作对象做好工作品牌,完善工会工作机制,促进和谐企业建设创新工会工作方法,提高工会干部自身素质五个方面探讨了如何做好企业工会工作。     

基于现代企业制度下工会工作的改进和创新探讨

面对现阶段的各种挑战,企业工会要积极地迎接挑战,并要不断地探索在新形势下能够适应新的要求的工会发展的新路子。本文从工会工作所面临的新情况、问题产生的原因以及如何实现工会工作的改进与创新等问题为出发点,对现代企业制度下工会工作的改进和创新进行探讨。     

创新通信企业工会工作的思考

通信企业工会是党领导下的工人阶级群众组织，是维护职工群众利益的代表。要切实履行其职责，工会工作就应与时俱进，不断创新。在把握原则的基础上，要做到观念创新、思路创新、内容创新、维护创新。只有创新，工会工作才能适应时代发展的要求，满足广大职工群众的愿望和要求。     

工会信息网络化科学管理的探索

工会工作信息网络化建设是企业信息化建设的难点，不仅需要解决一些技术上的难题，而且涉及工会工作方式方法的改变；不仅需要在技术上进行创新，而且需要在观念、管理和运作等方面进行创新；不仅需要专业技术部门的努力，而且需要工会工作部门的积极参与和密切配合……     

加强企业工会思想政治工作的分析思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题。本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了初浅分析。     

如何在国有企业管理中发挥工会的积极作用

在国有企业中，工会组织是不可或缺的一个组成部分。在我国企业发展的特殊环境下，作为联系党群、干群的纽带，工会组织如何真正成为职工家园，工会工作如何才能更好的发挥作用，是一个需要各企业不断研究、探索、实践和创新的课题。为此，文章尝试从企业管理者视角，提出在企业发展实践中实现和提升工会工作价值的思路和方法，望能为国有企业更好的开展工会工作提供些许启示。     

关于新时期工会工作的切实思考

为探求新时期下工会工作如何创新与发展，文章立足于国有企业的医疗卫生系统工会工作实际，从工会工作内容及形式两个方面分析研究，得出新时期下的工会工作要抓住企业竞争力、企业技术全新、职工队伍素质和精神文明建设四点命脉，从而深化工作内涵；发挥企业优势、增强内在吸引力；把握优化领导组织体系、增强干部服务意识、发挥标兵及典型的先进引领作用的三方面结论。     

国企工会工作面临的问题与对策

国企改革重组后, 用工方式、分配方式变化，员工身份、地位和经济待遇有了明显差别，利益诉求不同，使企业工会工作对象复杂，维权工作难度加大，面对新形式，工会工作认识有待提高、方式有待创新，应从四个方面探索改进：健全完备的工会组织体系是开展工作和履行职能的基础；切实推进维护职能落实是工会发挥作用的着力点；要转变创新工会工作方式方法；全面提高工会干部队伍自身素质，准确反映职工心声音。     

浅谈新形势下油田企业工会工作的创新思路

随着社会经济的快速发展以及油田企业发展模式的变化,给油田企业工会工作带来了许多的挑战,并且随着新时期油田企业的发展,给油田企业工会工作提出了更高的要求。在新形势下油田企业做好工会工作,不仅能够充分的发挥工会的作用,而且还能够为油田企业的职工创造一个职工之家,充分的调动企业职工的积极性和创造性,使得油田企业的职工以一种更好地精神状态投入到工作中去,为油田企业创造出更多的利益。文章就是从五个方面对新形势下油田企业工会工作的创新思路做了研究和探索,对油田企业工会工作的开展有着积极地意义。     

浅谈搞好工会工作的几个创新

实践证明,在现代企业工会工作中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。只有不断创新,我们的工作才能不断提高和上升到与时代不脱轨的高度与适度的和谐状态下。本文就从事的工会工作从几个方面谈谈自己的认识与看法。     

贯彻群众路线,强化工会职能,实现职工体面劳动

实现体面劳动体现了新的形势对工会工作的高标准严要求,同时也为企业工会发挥职能提供了广阔舞台。企业工会工作要主动围绕实现体面劳动来推进创新,积极践行群众路线,促进企业为职工谋福利,引领职工为企业做贡献,构建和谐劳动关系,让每一位职工都能够实现体面劳动、尊严生活。     

浅谈工会工作创新的几个要点

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党群工作的重要组成部分,现今社会,工会工作得到越来越广泛的关注和重视,本文通过对工会工作的深入思考和长期实践,结合作者所在单位情况,浅谈工会工作创新的几个要点,探讨在新时期、新形势下如何利用创新来推动新时期工会工作又好又快的发展。     

做好新时期基层工会工作的几点体会

随着时代的快速发展,基层工会工作越来越受到人们的重视,在开展工作的过程中,一定要坚持以人文本的建设原则,充分发挥企业员工主人翁的职能,不断提高基层工会工作的灵活性,同时加强对民主管理监督制度的深化,对基层工会工作方法进行相应的创新,不断提高企业文化建设水平,为建设社会主义和谐社会贡献力量。