少数民族地区选用干部要处理好四个关系

少数民族地区选用干部要处理好四个关系宋先强党的十四届五中全会后，各地加大了培养和选拔跨世纪人才工作的力度。少数民族地区有着较强的民族特点和地区特点，搞好选用干部工作对于巩固和发展平等、团结、互助的社会主义新型民族关系，维护民族地区安定团结，促进民族地...     

谈民族文献信息资源建设问题

谈民族文献信息资源建设问题吴兰黑龙江省民族干部学院是一所以文科专业为主体，兼干部培训和中专教育于一体，具有多种办学形式和多种学习层次的综合性民族院校，是黑龙江省唯一的一所少数民族干部学校。十几年来，学院以其特有的优势和特色，为民族地区培养了大批少数民...     

凉山州民族干部现状和需求预测研究

凉山州民族干部现状和需求预测研究何明伟少数民族干部是民族自治地方管理党和政府事务的骨干力量，肩负着民族地区经济建设和精神文明建设的重担，是民族地区政治稳定、经济发展、社会进步的重要力量。少数民族地区干部的数量和质量直接关系到民族地区的建设成就和工作成...     

挂职干部看武进

挂职干部看武进黄瀚影挂职“出山”，定向“取经”，已成为民族地区的共识。民族地区干部到中央国家机关和发这地区挂职锻炼工作已整整五年了。这期间，来自民族地区的干部增长了见识，开阔了眼界。本文作者作为一名挂职干部，在发达地区的江苏省武进县锻炼期间的所见所闻...     

简论毛泽东民族干部思想的特点和意义

简论毛泽东民族干部思想的特点和意义谢增泽，韦良（广西区党委组织部）毛泽东思想是我们党的指导思想。毛泽东关于民族干部的理论，是我们党制定民族干部政策，做好民族干部工作的指南。今天重温毛泽东有关少数民族干部工作的论述，分析研究其深刻的思想特点；回顾和总结...     

略论培养少数民族干部的成就与挑战

少数民族干部是党和国家干部队伍的一个组成部分，是少数民族地区进行革命和建设的骨干力量。大力培养、使用少数民族干部，是中国共产党结合中国革命和建设的实际所提出的基本政策之一。培养和使用少数民族干部对巩固和发展社会主义民族关系，完善民族区域自治制度，促进少数民族经济和社会进步，以及正确解决我国民族问题，具有重要的现实意义。     

民族地区干部如何看待民族地区加快发展问题--云南地方干部问卷调查分析报告

新世纪中国民族地区面临的最大机遇是社会发展指标追赶的机遇,面临的最大挑战是人类贫困,从而使民族地区传统发展战略和宏观管理政策将面临着严峻的挑战。因此,本文依据具有民族地区代表性的云南地方干部调查问卷统计分析结果,通过考察民族地区发展战略的制定者和宏观管理政策的执行者——民族地区干部——对民族地区加快发展问题的认识和理解,总结出了一些有益的政策启示。     

中国共产党的民族干部培养实践与民族地区政治制度变迁

中国共产党在政权建设中培养了一个具有"双重身份"的少数民族干部治理阶层。通过实行民族区域自治,顺利实现了民族地区政治制度的变迁,民族区域自治制度使少数民族干部培养制度化和法制化;少数民族干部的实践成为民族区域自治制度的关键和支撑力量。二者相辅相成,实现了少数民族群体自身利益的表达和国家方略在民族地区的实施,民族干部的培养实践与民族地区的政治制度促进了国家与民族地区的整合。     

民族地区干部必须增强工作主动性

民族地区干部必须增强工作主动性文余在建立和完善社会主义市场经济体制的大政策环境下，民族地区的各族干部必须进一步增强工作主动性，才能推进民族地区经济社会文化以最快速度发展。增强工作主动性，是政策环境变迁的要求。新中国建立以来，几十年间国家实行的是计划经...     

抓好三个环节 推动少数民族干部培养选拔工作

常德市属散杂居少数民族地区，有30个少数民族，43万多人，少数民族人口中占全市总人口的8％。近几年来，我市各级党委政府认真贯彻落实党的民族政策，把培养选拔少数民族干部干部作为加强民族团结、维护民族地区稳定、促进民族地区经济繁荣的重要措施来抓，并取得较好成绩。一     

适应新体制改革民族干部培养方式

适应新体制改革民族干部培养方式杨序岩我们国家正在实施从高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡，要在民族地区顺利实现这个变革，就必须大力培养适应这个变革的干部。用传统方式培养出来的干部只能适应传统体制。要使民族干部适应新的体制，就必须根据民族...     

加强领导开创黑河民族工作新局面

加强领导开创黑河民族工作新局面李秉德我国社会主义建设新时期最鲜明的特点是改革开放。新时期民族工作最鲜明的特点同样是改革开放。这包含两方面的内容：一方面，民族工作热诚地为民族地区的改革开放服务，以积极的态度，以自身具有的功能，参与了民族地区改革开放的历...     

挂职,意味着什么?

挂职，意味着什么？文／赵薇“三部委给我们提供的这个机会我一生都忘不了。”阿坝州委副书记说组织少数民族干部到中央、国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼，是中央组织部、中央统战部和国家民委为民族地区培养人才、促进民族地区发展办的一件实事。挂职干部一般都被安...     

论城市民族工作的对外开放

本文认为，城市（指非民族地区的中心城市）与民族地区的关系除具有一般城 乡关系相同的一面外，还有与其不同的特殊的一面。当前在我国改革开放不断深入的情况 下，城市民族工作也应对外开放，即将工作对象、范围扩大到城市以外的民族地区，其中特别 是开展对口支援、经济协作、贸易、投资、技术转让、文化交流以及发挥参谋、助手、协调、联络 作用等。     

党的三代领导集体与中央民族大学

中央民族大学是党和国家为解决国内民族问题，培养少数民族干部而专门创立的高等学校，成立于１９５１年６月１１日。半个世纪以来，学校发展成为全国唯一的拥有５６个民族师生井进入国家“２１１工程”的民族院校，形成了主动适应民族地区经济社会发展需要，培养高素质、高层次人才的基地，具有了研究国内民族问题、宏扬祖国优秀民族文化及高水平的民族科学知识创新体系。     

抓住班子调整配备的有利契机大力选拨使用少数民族干部

抓住班子调整配备的有利契机大力选拨使用少数民族干部中共松花江地区委员会我们地区有２６个少数民族，占全区总人口的１０％，占全省少数民族人口的２０％。几年来，我们从保持民族地区稳定，促进经济发展出发，把少数民族工作摆上了重要位置，特别是在少数民族干部工作...     

民族地区干部要加强双语学习

<正>习近平总书记在中央民族工作会议上指出:"在民族地区当干部,少数民族干部要会讲汉语,汉族干部也要争取会讲少数民族语言,这要作为一个要求来提。"这是习近平总书记对民族地区少数民族干部和汉族干部提出的殷切希望,也是我们党的一贯主张和要求。做好民族工作关键在党、关键在人。党的坚强领导,是推进事业成功的根本保证。民族工作能不能做好,取决于党的领导是不是坚强有力。邓小平同志曾指出,"少数民族地区工作能不能搞好,关键     

加快民族地区发展 推进民族团结进步事业

一、进一步提高认识 ,增强做好民族工作和加快民族地区发展的紧迫感和责任感建国５０年来 ,特别是改革开放以来 ,我市少数民族地区和民族地方经济在党中央、国务院的亲切关怀下 ,在各级各部门和兄弟省市的支持帮助下 ,通过民族地区广大干部、群众的辛勤努力和艰苦奋斗 ,获得了长足发展 ,迎来了今天各民族和睦共处、共同发展的大好局面。但是也应当看到 ,我市民族地区的发展离党中央、国务院的要求和民族地区本身的发展需要还有差距。我们各级干部应该清醒地认识到 ,我市既是一个集大城市、大农村 ,大工业、大农业于一身的特殊直辖市 ,又是一…     

关于培养少数民族专业干部的一点意见

党和人民政府对民族干部的培养一向是重视的.在解放以后的几年里着重培养了政治工作干部,保证了民族地区政权建设和各项改革工作的需要.随着国家社会主义建设事业的蓬勃发展,少数民族地区的建设事业也发展起来了,这就要求相应地培养出少数民族的专业干部.少数民族专业干部的成长,有助于民族地区的社会主义建设工作,同时也关系着少数民族本身的发展.     

改革少数民族干部培养选拔方式适应社会主义市场经济体制需要

改革少数民族干部培养选拔方式适应社会主义市场经济体制需要石佳能我国是一个多民族的社会主义国家，５５个少数民族所居住的地区占全国总面积的６４％以上，要在这样广大的地区贯彻执行党的路线、方针、政策，就必须依靠少数民族干部。“没有少数民族自己的干部，就不要...