实现中华民族的伟大复兴

最近习近平同志在全国老干部先进集体和先进工作者表彰大会上讲话中指出,当代中国共产党人正是在老一辈革命家开创的、一代又一代老干部继续奋斗的伟大基业上不断前进,没有包括广大老干部在内的共产党人、革命前辈的浴血奋战,艰苦抗争,就没有今天中国的大好局面。所以我们仍需继承广大老干部长期在革命建设、改革实践中坚持发扬的光荣传统、作风和规范,结合新的时期继续发扬光大,一     

实现中华民族的伟大复兴背景下辅导员工作核心建设解析

"少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。"梁启超先生的话流传了这么多年,是一直在告诉我们一个关于国家和青少年之间联系的道理。而这一观点正和习近平总书记对青年一代的期望不谋而合。由此可知,青年一代的教育,对于国家的发展是多么重要。青年学子理应要以报告精神为指引,用坚定的信念照亮人生路,用正确的价值观培育新风尚,用闪光的汗水成就栋梁材,用伟大的中国梦激扬青春梦,努力成为"有理想、有本领、有担当"的优秀青年。近年来由于我国国情的改变,为了更好更快的促进国家的发展,合理利用优秀人才,各大高校也在逐渐增加其扩招名额,以便为国家的未来建设而添一份力,使得人才资源足够国家发展所需。而正因为各大高校的扩招,也使得更多的学生能够有机会在大学里进行更细致的文化教育,得到深造的机会,改变自己的未来。作为辅导员,一定要撸起袖子加油干,积极培养国家优秀人才。     

解放思想是实现民族复兴的法宝

今年是改革开放30周年。30年前,全党全国人民在以邓小平为核心的第二代中央领导集体率领下,毅然决然地摆脱了过去的混乱和迷惘的困扰,迈步走上了改革开放的光明大道。今天,华夏大地发生了翻天覆地的变化和进步。30年沧桑巨变,中华民族能有今天这样充满生机活力的复兴势头是和30年前开展的真理标准问题讨论——解放思想分不开的。没有当年的解放思想就没有30年的改革开放及其伟大胜利。去年在党的十七大会议上．胡锦涛总书记指出：“全党同志要坚持解放思想．实事求是,与时俱进。勇于变革,勇于创新,永不僵化,永不停滞。”历史和实践告示我们：解放思想既是推动改革开放的锐利武器．也是实现中华民族伟大复兴的一大法宝。     

深圳市高技能人才队伍建设策略 ——基于深圳市技能培训政策的分析

随着"中国制造2025"国家战略的确立,高技能人才在我国人才队伍建设中的重要地位日渐凸显,他们承担着推动"中国制造"向"中国智造"过渡的重任,是我国产业转型升级的根本动力.在此背景下,除了职业院校要加强高素质技能人才的培养以外,各地方政府也需要不断完善本地高技能人才公共服务体系,进一步提升高技能人才公共服务能力.     

全面推进我国人才队伍建设的科学指南——学习胡总书记关于人才队伍建设的重要论述

人才战略具有鲜明的时代特征,反映强烈的时代要求。因此,人才战略需要与时代紧密相连.不断进行理论创新,用以指导人才实践。胡锦涛同志担任党的总书记以来,根据时代发展的要求,就人才问题发表了一系列重要论述,提出了树立以人为本的人才观、确立人才强国战略、坚持党管人才原则、培养创新型人才、深化干部人事制度改革和建立人才资源强国等一系列入才战略思想,     

人才队伍建设的战略抓手——对四川省高层次人才队伍建设的思考

如果把人才队伍喻为一座金字塔,高层次人才则是塔尖。全国人才工作会议强调,以培养造就高层次人才队带动整个人才队伍建设,促进各级各类人才协调发展。然而,当前实际工作中,还存在对高层次人才队伍建设认识模糊、界定不清、工作不到位等问题。本文试着进行了一些探讨和思考。     

中部地区企业人才队伍建设的困惑与对策——从驻马店市看中部地区企业人才队伍建设

随着东部地区经济的迅速发展和西部大开发战略的实施,作为东西部的过渡与连接的中部地区,依托东部正逐步向内地拓展的机遇,也正在加速其崛起的步伐。驻马店市位于河南南部,有“天中”之称,全市830万人口,属经济欠发达地区。日前,我们对该市有生长潜力的40家重点大中型企业人才队伍建设情况进行了调查。该市近年来以“项目建徽”为龙头,围绕支柱产业和优势企业,就如何培养、引进、用好一批经济和社会发展急需的管理型、专业技术型、复合技能型以及高新技术产业发展需要的知识技能型人才队伍,以提升企业层次,提高创新能力,推进产业结构优化升级,增强区域经济竞争能力等方面,做了大量工作,在人才队伍建设方面,摸索了一些经验：同时,突出存在的引才难、留才难,     

全面加强人才队伍建设奋力推进人才强市战略——对周口市人才队伍建设情况的调查与思考

近年来,在周口市委、市政府和地方各级党委、政府的领导下,全市组织、人事、教育、科技、劳动等部门,针对周口市是人口大市、农业大市、经济欠发达、科技落后的实际,解放思想,更新观念,改革创新,勤奋工作,使周口市的人才队伍建设取得了较好进展和成效。然而,在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到,在人才队伍建设上存在的问题与不足：一是人才观念落后．影响了人才队伍建设的进一步加强;     

农村经济发展的生力军——宁国市推进乡土人才队伍建设侧记

在传统的人才工作中,人们总是把学历和职称作为人才的评判标准,而忽视了那些虽没有学历、职称,却能够示范一方,带动一片的懂科学、善管理、能经营的致富能手、能工巧匠,具有乡土经验的乡土人才。要发展经济、富民强市就必须大力开发农村乡土人才,实现农村人才资源的合理配置。从2000年以来,宁国市委、市政府打破传统的人才理念,树立大人才观念,把乡土人才作为人才纳入管理范围,从而扎实开展了一系列的乡土人     

医院人才队伍的体系建设分析——以宣城市人民医院为例

在医疗行业,人才是第一生产力,受古代文化的影响,人们就诊往往认定的是某位医生,可见医生个人影响力作用明显,如何引进人才,建设一个卓有成效创新性医院,激活医护人员的生产力,引进人才激发动力成为一个重要的促进手段,在医疗资源匮乏地区,宣城市人民医院在人才引进方面做了一定的尝试性工作,起到了一定的积极作用.     

依托高层次人才队伍建设 实施人才强市战略——周口市人力资源和社会保障局开展高层次人才队伍建设的实践与探索

一、周口市高层次人才队伍建设工作开展情况1.领导重视,各方参与,构建高层次人才工作机制。近年来,周口市高层次人才队伍建设工作在市委、市政府的高度重视下,牢固树立科学人才观,始终把人才资源作为第一资源,不断创新工作机制,完善政策措施,优化人才发展环境,构筑人才聚集高地．把高层次人才队伍建设工作放在突出位置抓紧、抓好。形成了市委人才办牵头抓总．有关部门各司其职、密切配合、     

打造人才金字塔的辉煌塔尖——高层次专业技术人才队伍建设综述

2003年底,全国人才工作会议召开,胡锦涛总书记发表重要讲话时指出,要以培养造就高层次人才带动整个人才队伍建设,促进各级各类人才协调发展。高层次人才,成为我国人才金字塔的塔尖部分。受到党和政府的高度重视和人民的极大关注。 一年来,在全国人才工作会议精神的指导下,各地各部门积极打造人才金字塔的辉煌塔尖。作为高层次人才的重要组成部分,高层次专技人才队伍建设     

建强社会和谐的支撑力量——攀枝花市社会工作人才队伍建设情况调查

四川省攀枝花市是一个新兴的工业化、城市化程度较高的城市,城市人口占总人口的比例达到53.7%。2001年,攀枝花市将原来的186个城市居民委员会调整为129个社区居委会,开始以社区建设为抓手发展现代意义上的社会工作。到2007年5月,攀枝花市有从事民政、教育辅     

建筑企业人才队伍建设的现状与对策——以上海建工集团人才发展为例

近年来,上海建工（集团）总公司紧紧抓住国家拉动基本建设投资和上海加快城市建设的机遇．在每年承建上海一大批重大工程建设的同时．积极稳妥地开拓国内和海外市场。初步形成了本市、国内、海外“三个市场”的经营格局。如何加快优秀人才的集聚．是企业在保持持续稳定发展过程中的新课题,也切实需要在实践中不断探索,寻求更好的对策．进一步构筑建设人才高地。     

关于秘书人才队伍建设的思考——以教学管理秘书人才的职业成长为例

<正>建设一支强有力的教学管理秘书人才队伍,是实现教学秩序规范化、有序化,推动教育领域稳健发展的充分条件,也是当前时代发展的一个重要课题。针对建设教学管理秘书人才队伍面临的困境,提出有效的措施。     

让医圣故里成为人才创业的热士——南阳市人事局全面推进人才队伍建设纪实

在中原大地西南隅,作为医圣张仲景故里和诸葛亮躬耕地,作为电脑五笔字型发明人王永民、“皇帝”作家二月河、抗震救灾英雄战士武文斌诞生地．被胡锦涛总书记称赞为“一个充满生机、充满活力的地方”、“一个风光秀丽的城市”的人杰地灵的南阳．正在成为新时期人才创业的热土。南阳市人才总量达55万人。年均增加5万人：每年引进高层次人才超过1000人：拥有国务院特殊津贴专家和国家有突出贡献中青年专家71名．省、     

构建“633”技能培训模式推动实现更高质量就业——浅析焦作市大力实施全民技能振兴工程的主要做法

焦作市总人口366万人,劳动力总量230万人,其中农村劳动力156万人,产业工人50万人,还有外来务工人员20万人。为满足中原经济区经济转型示范市建设对人力资源数量和素质的需求,焦作市坚持以提升人力资源能力为核心,以强化职业技能培训为手段,以助推经济转型升级为目标,     

新时代中国特色社会主义文化建设的思考——基于中华优秀传统文化发展路径

十八大以来,党和政府高度重视中国特色社会主义文化建设,并且提出了建设社会主义文化强国的战略目标。中华优秀传统文化源远流长、博大精深,不仅在中国文明史上发挥了巨大的作用,其中蕴藏的丰厚文化资源对中国当前文化建设也具有特殊意义。新时代,继承和弘扬中华优秀传统文化有利于增强中国特色社会主义文化建设的内生动力、文化感召力和对文化入侵的辨识力、抵抗力。     

高职院校培养创新型技能人才的有效途径——以加强开放性实验室建设工作为例

教育部教高[2006]16号文件《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》指出：＂人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,实验、实训、实习是三个关键环节。＂高职教育作为一种特殊的办学类型,