浙江东阳：打造全国金牌劳动人事争议调解组

<正>党的十八大提出,完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。围绕这一目标要求,2013年,浙江省东阳市在全省率先成立劳动争议联合调解中心（以下简称“联合调解中心”）。近十年来,东阳市创新劳动争议调解模式,学习运用“枫桥经验”,积极拓宽全链条联合调解渠道,整合资源强化多部门联合调解,数字赋能优化多形式网上调解,拓宽渠道深化多方式协同调解,打造基层调解工作“升级版”等方面进行了深入探索实践,     

广东：打造“一卡通”管理新模式

2003年,广东省第一张社会保障卡在珠海发行,经历了第一代社保卡向第三代社保卡的发展,截至2019年10月底,广东省社保卡持卡人数10500万人,常住人口持卡率达97%,领卡启用人数9975万,领卡启用率95%,金融账户激活人数8600万,金融激活率80.26%,发卡人群覆盖本省户籍人员、非本省户籍参保人员、机关和事业单位人员、港澳台和外籍参保人员。其中,香港持卡64791人,澳门持卡7347人,台湾持卡6159人,外籍人员持卡20716人,覆盖全省21个地市,主要集中在广州、深圳、珠海、佛山、东莞和江门等地。     

数字平台赋能女性创业就业

近年来,女性越来越多地借助数字技术开展创业就业活动,数字平台也为女性就业创业提供了更多支持和赋能.但与此同时,面对我国产业深度调整、数字经济不断升级的情境,女性创业就业也遭遇新的机遇与挑战.本文深入分析了数字平台对女性创业就业的赋能,提出鼓励和支持女性在数字平台上创业就业的相关建议.     

数字赋能：新产业虚拟仿真学生创业实践研究

2023年,虚拟仿真行业已经达到前所未有的市场规模,处于且将长期处于快速发展的上升期,市场总额快速增长,成为计算机、人工智能领域新技术的代名词。随着国家“十四五”规划对数字经济提出的要求,数字产业新业态成为社会热点,而虚拟现实及增强现实等列为了数字经济的重点产业。虚拟仿真（虚拟现实）技术广泛应用于教育及各个生产领域,用于提升能效、增强教学成效等目的。教育部提出了加快建设职业教育示范性虚拟仿真实训基地试点工作。在学校基地建设的影响辐射下,本文中学生创业团队在“大众创业、万众创新”的理念驱动下,创造性地尝试进行虚拟仿真企业的开办,分析虚拟仿真市场痛点,解决市场难题,尝试进行虚拟仿真学生创业的实践探究,以实际行动践行国家数字经济新发展。     

青岛:打造大学生“掌上就业”新模式

2014年,山东省青岛市人社局通过大学生就业微信公众服务平台,为高校毕业生开辟了公共就业智能服务新渠道。青岛市高校毕业生可随时随地用智能手机登录这一平台,了解就业创业政策、查询档案、咨询和办理业务,实现足不出户享受公共就业服务。青岛市大学生就业微信平台,共设置微平台、微服务、微就业3个模块,具体服务内容涉及实名登记、档案查询、社保查询、岗位配置、人才储备、就业政策、创业扶     

倡导“数字人社”新理念 打造“数字人社”新格局

2012年,河南省人力资源和社会保障厅针对人力资源社会保障的热点、难点问题,结合业务工作实际,组织全省人社系统统计工作者撰写了一批高质量的统计分析报告。为进一步提升统计分析水平,充分发挥统计数据的价值和作用,搭建一个互相学习、借鉴交流的平台,特在《人才资源开发》杂志上开设“数字人社”专栏,每期择优选编几篇文章,以飨读者。     

人才赋能 推动聊城林果业“绿”“富”共赢

<正>聊城被称作江北水城、运河古都,黄河与大运河在此交汇。聊城境内黄河全长59.51公里,黄河支流金堤河全长80.8公里,经济社会发展与黄河息息相关、密不可分。近年来,聊城市认真贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展国家战略,坚持“聚天下英才而用之”,持续打造“聊有未来·成就精彩”的人才发展生态和良好的创新创业环境,积极邀请科技工作者和外国专家进行黄河流域生态保护和高质量发展的探索与实践,来自美国、韩国、日本等30余个国家的100多名外国专家长期工作奋斗在聊城各个行业。尤其在林果业领域,人才带动发展战略为聊城林果业转型升级持续赋能,促进农民增收,助力乡村振兴,推动林果产业品种更新及产业提质增效,提升聊城林果产业市场竞争力,推动实现“绿”“富”共赢,成为聊城探索黄河流域生态保护和高质量发展的生动实践。     

“新基建”赋能南京江北新区高质量发展

<正>4月23—24日,由南京江北新区管委会和新华报业传媒集团主办,江北新区宣传和统战部、中国江苏网承办的"南京新主城自贸新时代——长三角主流媒体2020南京江北新区采风行"活动在江北新区举行。为期两天的活动中,来自国内20多家主流媒体记者组成全媒体采访团,走访了江北新区研创园、中央商务区、智能制造产业园等园区,感受江北新区近五年的新发展、新变化。     

“年薪制”：开创现代薪酬体系新模式

薪资是企业人力资源管理中一个重要问题。自从人类出现雇佣劳动以来，人们就一直在研究它。薪资在某种意义上代表着劳动力的价值，同时它也有着其他侧面的含义：对于企业而言，它是成本。而随着社会的进步，薪资不仅仅作为劳动力价值来简单的衡量，同时，随着“人力资本”观念的日渐深入，薪资也不能简单地看成企业的成本和负担。特别是对于一些价值不能简单地量化的特殊的劳动者而言，以“年薪制”为代表的一些创新的现代薪酬体系应运而生。     

江苏 强化金融支撑 推进数字赋能 12条“硬核”措施助高校毕业生就业创业

<正>2022年,江苏高校毕业生人数超66万人,较上年增加10%以上,规模和增量均创新高。江苏省人社厅坚持把促进高校毕业生就业作为重中之重,出台高校毕业生就业促进政策2.0版本12条“硬核”措施,助力高校毕业生快就业、就好业、创大业。深度开源拓岗力促多元供给盘活公共岗位稳存量。深挖机关事业单位空岗资源,扩充急需紧缺的教师和医护人员。     

海尔卡奥斯:赋能企业青“云”直上

<正>作为中国最早一批探索工业互联网的企业,海尔卡奥斯平台(COSMOPlat)被业界评为比肩美国通用电气和德国西门子的全球三大工业互联网平台之一。这个全球最大的大规模定制解决方案平台,让更多的行业、更多的企业抓住数字化重生的机会,共享工业互联网带来的红利。     

五步棋：打造“金牌团队”

笔者经常与一些营销同仁交流，选择团队成员一定要选适合的人和有慧根的人，因为有慧根的人才“会跟”，他才会跟随着我们一起去做事业。那么作为主管，我们应该甄选何种下属为己所用呢？     

“海巡31”：打造人才培训品牌

2006年，广东海事局在“海巡31”船建立了中层干部和后备干部培训l机制，实现了固定基地理论培训与流动基地实操培训l的有机结合。这是广东海事局充分利用设备先进的海巡船作为人才培训基地的一个开端。干部随“海巡31”船培训已成为一张“名片”，在海事系统和广东辖区叫响了。今年，这个项目又列入了广东海事局培训计划（分4期共培训60名处级及后备干部）。下面，笔者就如何打造这个培训品牌作一些探讨。[第一段]     

姚琼珠：打造新加坡中国培训“品牌”

新加坡目前是中国第七大外资来源地,第八大贸易伙伴,也是中国在海外最大的劳务市场。多年来,这个富裕的岛国以其独有的魅力吸引着中国官员、企业家络绎不绝地前来培训取经。这些人到了新加坡,上什么课,考察什么部门,通常都由当地专门的培训机构安排。新加坡利康管理顾问有限公司就是这样的一个机构,它是中国国家外国专家局认定的境外培训渠道之一,也是目前在我国口碑最好的新加坡境外培训机构之一。2002年,利康公司一共接待了30个来自中国大陆的培训团组。一利康公司之所以能够成为优秀的培训机构,首先是因为有一个好的CEO——姚琼珠。姚…     

甘肃：打造“大就业”工作格局

<正>近年来,甘肃省人社系统坚决落实“六稳”“六保”决策部署,始终把“稳就业”“保就业”作为全系统第一位的任务来抓。切实发挥省政府就业工作领导小组办公室职能作用,持续构建左右协同、上下贯通的“大就业”工作格局,着力协调解决跨部门、跨地区重大问题,推动就业工作实现高质量发展,全省就业局势保持总体稳定。2020年以来,累计实现城镇新增就业88.37万人;累计输转城乡富余劳动力1578万人次,实现劳务收入超过3558.8亿元;累计发放创业担保贷款213.91亿元。     

浙江省特色小镇女性乡村旅游数字创客知识赋能路径探究

浙江省乡村旅游发展及特色小镇建设走在全国前列,其文化旅游创意产业竞争力具备一定先发优势。数字经济时代遵循乡村旅游经济和女性创客规律的同时,对文化旅游创业资源、生态及体系进行战略整合、培育和升级。乡村旅游丰富的创业机会、多样的创业资源以及浓厚的创业支持氛围,知识赋能充分发掘女性性别优势,探究女性文旅电商直播创客路径,既是浙江省特色小镇建设和乡村旅游的有益探索与实践,又拓展了女性新职业方向。     

“科技+人才”赋能小微企业高质量发展的对策

<正>高质量发展是当前第一要务,创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源。小微企业在国民经济体系发挥着重要的基础作用,主体数量最多、发展潜力最大、最具创新活力,但在高质量发展的过程中缺乏科技力量引领和人才资源支撑,举步维艰。近年来,舟山全面深化改革创新,坚持“以人才为本、以产业为基、以创新为核”,探索“科技+人才”赋能小微企业高质量跨越发展新模式。2021年6月,舟山市开始实施“小微企业三年成长计划”,促进产学研深度融合、创新人才共享,     

黑科技赋能,南京冲在科研战“疫”第一线

组建应急队开展技术攻关,火力全开生产紧缺医疗设备,慷慨解囊捐赠高科技产品……南京这座创新名城的企业各展所长、各尽所能,为打赢防控疫情阻击战贡献创新力量。药谷企业火力全开保障一线1月30日.     

凌锋：为中国神经外科学打造“大脑”

凌锋--这个名字走进大众的视野,是在2002年成功救治了已经被国外医生判了"死刑"的香港凤凰卫视主持人刘海若.殊不知,这位宣武医院神经外科主任,中国神经外科学界第一位女博士,在此之前,早已因为开创了多个中国神经外科领域的第一而成为业界的传奇,而今这个"传奇"在为培养更多的明日"传奇"辛勤耕耘着.     

临海观澜：长三角打造一体化“人才圈”

最近一段时间,长江三角洲地区省市间、城际间正在进行和将要进行的一系列“人才开发一体化”项目,以及为“打破地区行政壁垒”、“降低流动成本”而相继推出的一系列措施,对于长三角地区渴望“流动”的人而言,无疑是“利好”消息。作为世界第六大经济圈,地域相连、经济相融、文化相近、人缘相亲的长三角地区正在成为拉动中国经济腾飞的火车头。在经济一体化的推动下,打造一体化“人才圈”的现实促使政府部门终于走到一起,扛起“城市联盟”的大旗,共同拉开了“破冰行动”的帷幕。