做强人力资源服务支撑 助推劳务品牌发展建设

<正>劳务品牌伴随我国劳务输出组织化程度逐步提高而崛起,经过数十年发展,我国劳务品牌建设由劳务输出升级至促进就业创业的新发展阶段。2022年3月,人社部办公厅印发《关于发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设的通知》（以下简称《通知》）,要求各地人社部门把助推劳务品牌建设作为发展人力资源服务业的重要内容,充分发挥人力资源服务机构专业优势,积极为劳务品牌高质量发展提供优质高效的人力资源支撑。     

构建多层次产业园体系 助力做大做强劳务品牌

<正>劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点,带动就业能力强,是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。近年来,重庆市人社局以多层次、矩阵化人力资源服务产业园建设为抓手,深入实施劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级三大行动,持续推动劳务品牌深度融合发展,取得显著成果。目前,全市已培育劳务品牌126个,年带动就业超240万人,     

推动人力资源服务业高质量发展 助力劳务品牌建设

<正>劳务品牌建设事关更加充分更高质量就业,事关乡村振兴和共同富裕,是促进和稳定就业的重要抓手,是人力资源服务机构发挥作用的重要领域。为贯彻人社部等20部门《关于劳务品牌建设的指导意见》,2022年3月,人社部制定实施了《关于发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设的通知》,要求各地立足职责,主动找寻结合点、发力点和突破点,努力为劳务品牌高质量发展提供优质高效的人力资源支撑。各地认真落实,开展了一系列工作,取得积极成效。     

提高服务水平 助推人力资源流动更加顺畅有序

<正>党的十八大以来,人力资源流动管理司坚决贯彻党中央、国务院决策部署,坚持服务就业优先和人才强国两大战略,以促进市场化社会化就业、促进人力资源顺畅有序流动为主线,围绕中心,服务大局,开拓创新,奋发有为,推动人力资源流动管理工作全面提升,为促进经济社会发展作出积极贡献。人力资源市场体系更加完善围绕建设高标准人力资源市场体系,完善人力资源政策法规,健全人力资源市场机制,加强人力资源市场管理,市场活力充分释放,市场决定性作用充分发挥,     

人社部办公厅关于发挥人力资源服务机构作用助推劳务品牌建设的通知

<正>为贯彻落实《人力资源社会保障部、国家发展改革委等20部门关于劳务品牌建设的指导意见》,更好发挥人力资源服务机构作用,助推劳务品牌高质量发展,现就有关工作通知如下：     

云南：强劳务品牌 促转移就业 增百姓收入

<正>近年来,云南人社系统以高质量发展统揽全局,通过打造特色劳务品牌,扩大劳务品牌就业规模和产业容量,推动实现更加充分更高质量就业,助力云南重点产业迭代升级,促进劳动力素质提升和收入增加,为全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展贡献人社力量。突出政策惠民生导向 着力促进劳务品牌发展为推进劳务经济高质量发展,云南人社系统坚持市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化运作,按照“一县一品”劳务品牌建设思路,     

湖北大冶：传统产业转型 助力劳务品牌腾飞

<正>湖北省大冶市,一座拥有百万户籍人口的千年古城,连续多年位居全国百强县（市）行列。近年来,大冶市立足市情,面对资源枯竭现状,创新理念谋求转型发展,以培育劳务品牌带动劳务经济,以发展劳务经济构建产业高地,推动劳务品牌向高质量就业名片、返乡创业名片、招商引资名片、地方产业名片和城市发展名片转变,助力乡村振兴和经济发展。     

上海：锚定四个方向 持续推动人力资源服务业创新发展

<正>人力资源服务业是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体,对于更好发挥人力资源优势、促进市场化就业、服务经济社会发展具有重要意义。多年来,上海充分发挥先行试点优势,坚持走人力资源服务业市场化、国际化、可持续发展之路,着力打造行业品牌,初步形成了规模庞大、市场健全、业态完备、科技赋能、全国领先的现代化、国际化产业体系,为服务上海高水平人才高地建设和经济社会高质量发展,提供了强有力的支撑。截至2022年,上海人力资源服务机构已达3609家、从业人员6.83万人,产业营收4719.31亿元,产业规模多年稳居全国首位。     

中国人事科学研究院最新成果

《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线, 构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、职业指导等人力资源服务的业务范畴、操作实践以及发展趋势等.     

就业形势稳中向好——2011年第一季度就业形势分析与建议

城镇就业稳步增长今年一季度,各地各部门按照党中央、国务院的决策部署,坚持把促进充分就业作为经济社会发展的优先目标,努力实施各项促进就业政策,就业工作取得积极进展,就业形势稳中向好。     

河南省新乡市就业创业工作亮点纷呈

本刊讯(通讯员王立奎 刘小彭)2021年,河南省新乡市人社局坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于就业工作的决策部署,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,以实现更加充分更高质量就业为目标,强化就业优先政策,聚焦政策落地、稳岗拓岗、能力提升、优化服务,坚持援企、稳岗、减负、扩就业并举,以更加积极有为...     

中国人事科学研究院最新成果

《人力资源服务概论》《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线,构建了人力资源服务的基本理论框架,系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题;详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、职业指导等人力资源服务的业务范畴、操作实践以及发展趋势等。本书是我国迄今出版的第一部系统阐述人力资源服务基本理论与操作方法的论著,体系完备,内容翔实,利于应用,是广大人力资源服务工作者的重要参考读本,亦适宜作为实务培训教材。     

中国人事科学研究院最新成果

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安徽：拓岗位优服务 助力“百万大学生兴皖”

<正>2022年以来,安徽省各级人社部门坚决贯彻党中央、国务院稳就业保就业决策部署,着力强化政策落实,优化服务举措,千方百计推进高校毕业生就业创业工作。针对性强化保障措施聚焦落实省委、省政府“百万大学生兴皖”行动部署,人社部门积极作为、强化保障。会同省教育厅等部门研究出台《关于促进2022年高校毕业生就业创业若干措施》《关于大力支持高校毕业生筑梦江淮的若干措施》等系列政策举措,结合实施就业促进行动,     

四川劳务输出的趋势分析

劳务输出,是指以农村剩余劳动力为服务对象,推行培训、就业、维权三位一体工作模式,实现从输出地到输入地,再从输入地回流到输出地的动态人力资源开发过程。其中,劳务输出的对象是农村剩余劳动力,劳务     

大力发展劳务派遣机构 探索农民工社会身份转变的新途径——以河南省济源市为例

一、大力发展劳务派遣机构大力发展村、居、社区人力资源服务机构,主要是鼓励、扶持他们开办劳务派遣公司,吸收灵活就业人员,使农民工的社会身份向城镇企业职工转变。充分利用社保政策,提高和扩大就业容量,使农民工变成公司员工,使灵活就业的市民变成企业职工,从而通过公司使职工都     

基于“三位一体”育人机制谈民办高校职业规划与就业指导工作坊建设

面对日趋严峻的就业形势,党中央国务院一再要求加强高校的就业指导服务工作。新形势下如何充分发挥思想政治教育工作的优势,创新方式方法,切实有效地促进大学生职业规划与就业能力的全面提升,是高校思想政治教育工作者面临的一项重要研究和实践课题。本文提出了基于"三位一体"机制的民办高校职业规划与就业指导工作坊的相应思考与建议,希望在今后的民办高校就业指导工作建设上提供一些有意义的参考与借鉴。     

不负韶华行且知 风好正是扬帆时 全国人社系统全力做好高校毕业生就业大文章

<正>高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。莘莘学子的背后,是国家未来发展的希望,是万千家庭生活的倚盼。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。习近平总书记多次作出重要指示批示,在四川宜宾考察时又再次强调。这犹如彼岸灯标,为做好高校毕业生就业工作指明了方向。面对挑战与机遇并存、压力与动力互生的新常态,2022年,人社系统坚决贯彻党中央、国务院决策部署,     

中国人事科学研究院最新成果

《人力资源服务概论》
　　《人力资源服务概论》以人力资源服务相关理论和我国人力资源服务实践为主线，构建了人力资源服务的基本理论框架，系统分析了中外人力资源服务业发展状况、中国人力资源服务业发展政策、行业监管、技术创新等问题；详细介绍了当前主流的招聘、高级人才寻访、劳务派遣、培训服务、测评、外包、管理咨询服务、流动人员人事档案管理、就业服务、人力资源和社会保障公共事务代理、职业指导等人力资源服务的业务范畴、操作实践以及发展趋势等。本书是我国迄今出版的第一部系统阐述人力资源服务基本理论与操作方法的论著，体系完备，内容翔实，利于应用，是广大人力资源服务工作者的重要参考读本，亦适宜作为实务培训教材。     

河南省各省辖市人力资源和社会保障局挂牌成立

截至2010年3月底，河南省各省辖市人力资源和社会保障局均挂牌成立。组建人力资源和社会保障局是各市根据党中央、国务院要求，深化行政管理体制改革、建设服务型政府的一项重要举措，有利于统筹机关企事业单位人员管理，有利于建立统一规范的人力资源市场，有利于贯彻落实以人为本的执政理念、建立健全从就业到养老的社会服务和保障体系。现将各省辖市主要负责同志名单公布如下：