新时期背景下大学生就业现状及对策建议

习近平总书记强调,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程.高校毕业生作为国家宝贵的人才资源,是现代化建设的重要生力军,党中央、国务院历来高度重视高校毕业生就业工作,多年来坚持把高校毕业生作为重点群体,放在促进就业工作的突出重要位置.近几年我国就业工作有了明显提升,就业规模持续扩大,就业结构不断优化,就业局势稳中向好,...     

新冠疫情背景下返乡农民工等群体就业创业难题及对策——以河南省南乐县为例

疫情背景之下,就业创业工作确实面临一定冲击,面对新冠疫情不利影响,农民工等群体流动性降低,在乡村振兴和脱贫攻坚大局势下,通过提供创业服务和政策扶持等有效引导,吸引更多的人实现返流回巢.2019年人社部等三部门出台《关于进一步推动返乡入乡创业工作的意见》,指出以创新带动创业、以创业带动就业,推动返乡下乡创业工作;20...     

基于新媒体背景下的高校就业工作研究--以微信为例

随着高校毕业生人数逐年增加,毕业生就业工作压力日益增大,当前就业工作也面临诸多问题。本文分析了新媒体(以微信为例)在高校就业工作中的独特优势,提出基于新媒体（微信）平台促进高校毕业生就业工作的新思路、新途径、新举措。     

新文科背景下跨学科课程建设研究——以影视文学课程为例

“新文科”背景下的跨学科课程建设,是打破学科专业壁垒,推动文科专业之间深度融合的重要举措。本文以新文科跨学科课程《影视文学》为例,从课程理念革新与课程设计革新两方面着手,探讨“新文科”背景下跨学科课程建设的理路与设计,以期从课程建设方面丰富新文科理论与应用研究。     

新医改背景下医院人员结构调整对策——以河南省人民医院为例

2009年3月,中共中央、国务院颁布了《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号),这次新医改将公立医院改革确定为五项重点改革内容之一,着力改革公立医院补偿机制与运行机制,促进公立医院明确功能定位,优化结构布局,强化服务能力。     

岗位设置的实施现状及问题探讨——以杭州市某三甲医院为例

岗位设置的推行是实现公立医院转型的重要基础,执行部门应在上级政策指导下,结合本院实际,制订切实可行的实施方案,才能真正取得实效.     

大学生就业现状及应对策略——以安徽医科大学医学人才培养为例

<正>当下高校毕业生逐年增长,毕业生就业难度不断加大,尤其在经历过新冠疫情后,就业形势更加严峻。党中央多次强调就业是最大的民生,就业是“六稳”“六保”的重中之重。医学人才培养周期长、专业性强、就业面较为狭窄,医学生在激烈的劳动力市场竞争中面临更大的就业压力。为了培养更多合格高质量的医疗卫生人才,科学合理地制定就业帮扶政策,本文以安徽医科大学为例,对象是安徽医科大学2018年-2020年三年的本科毕业生就业情况,分析毕业生就业现状及面临的困境,对医学生找工作难的影响因素进行探讨,并提出相应的就业帮扶应对策略。     

女大学生就业现状及纾困措施——以常州地区为例

<正>随着高校招生规模日益扩大,2022年全国毕业生人数增多,达到1076万人,其中女大学生为650万人,受经济下行的影响,女大学生就业面临性别歧视、就业渠道狭窄等就业压力问题。女大学生就业问题关系女性平等生存、自我价值实现、民生稳定等一系列现实问题。因此,社会、政府和个体应当多措并举,共同破解女大学生就业难题。     

以就业为导向的艺术类高校英语教学对策研究——以河北传媒学院为例

艺术类高校生英语学习薄弱、就业形势严峻,时代呼唤“以就业为导向”的艺术类高校英语教学模式.“以就业为导向”的艺术类高校英语教学需要使学生更加真实地面向自己所学专业、面向社会、面向市场,如此才能培养真实而有效的英语能力和就业能力.     

企业高技能人才现状及对策探究——以宿迁市为例

<正>“十四五”规划开局之年,“技能宿迁”在行动,本文以宿迁市人社局官网发布的高技能人才信息披露为指引,结合2020年度宿迁市企业高技能人才薪酬调查的结果,对该市企业的高技能人才需求现状进行分析,并对高技能人才的薪酬概况做横向与纵向对比,揭示高技能人才在各类从业人员中的社会地位与薪酬预期,重点阐述高技能人才目前在数量、成长和政策上的需求现状,分析其成因,以期为宿迁企业高技能人才培养体系提供可行性建议,形成独具宿迁市区域特色的品牌效应。     

新技术新业态背景下安全技术防范类人才需求分析

<正>安全防范系统是以维护社会公共安全为目的,运用安全防范产品和其他相关产品所构成的入侵报警系统、视频安防监控系统、出入口控制系统、防爆安全检查系统等或由这些系统为子系统组合或集成的电子系统或网络。近年来,平安城市类的项目如雪亮工程、     

中学体育教师队伍现状及发展对策研究——以周口市川汇区中学为例

采用文献资料等方法,对周口市体育教师队伍现状进行调查,并对照国家有关文件和政策精神,对周口市中学体育教师的配备、学历、职称要求、年龄,科研、培训等现状进行分析。结合存在的问题,提出发展对策。     

大学生志愿者服务的现状及发展对策研究——以渭南师范学院为例

近年来,渭南师范学院大学生志愿服务在一定程度上取得了很大的成就,但同时也存在一些突出的问题,如大学生志愿者实效性不强,这主要表现在活动形式与内容上,活动形式过于简单,并且没有与自己的专业相结合,无法锻炼其社会实践能力.同时,随着入校时间的增加大学生志愿者的积极性呈现递减趋势.志愿者队成员很多,但在实践中参与人员并不多,在整个志愿活动过程中志愿者的参与度不够,志愿活动的后续跟进较差,有很多志愿者只是去了一两次并没有什么真正的实际意义,缺少了和老人们孩子们真正的沟通,没有做到长期性服务,很难达到预期效果.     

发展低碳经济背景下产业结构优化路径研究——以湖北省为例

资源节约和环境保护是实现经济可持续发展的重要主题之一。以节能环保为目的的低碳经济已经成为推动各国经济、资源、环境协调发展的主要目标和经济结构调整的趋势。本文分析在低碳经济发展背景下湖北省产业结构调整存在的障碍,并提出应推进产业融合,推进产业空间一体化布局,大力发展满足"两型"特征的三大产业的应对措施。     

高校毕业生就业情况实证研究——以武汉市为例

2013年全国高校毕业生总计将达到700万人．仅湖北省就有40.3万人。大量毕业生踏入社会．加重了武汉市的就业压力。伴随着大学生找工作难的是企业招工难。面对这尴尬的“两难”境况．江汉大学商学院“关于武汉市高校毕业生就业情况分析”科研团队对武汉市高校毕业生的就业情况进行了实证调查。     

新时代背景下技工学校班级自主管理的研究——以宿迁为例

技工学校是我国职业教育的重要组成部分,对于技工学校的管理工作,尤其是班级的管理工作一直是教育领域关注的重点,在教学改革的新时代背景之下,有必要对班级的自主管理工作进行研究。