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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
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浅谈提高领导干部素质贾常先加强党的政治建设、思想建设、组织建设、理论建设、作风建设,关键是要全面提高党员领导干部个人素质,每一位领导干部要尽快成为新时期的合格领导者.一、必须注意不断提高政治素质。一个领导干部的政治素质包括很多,其中,有理论素质、思想...  相似文献   

2.
浅谈领导干部的创新意识□赵林随着社会主义市场经济进程的加快,对领导干部各方面素质提出了更高要求。现代领导干部除要具备更精更高的业务素质和政治素质外,还应具备更为强烈的创新意识和进取精神。这是衡量现代领导干部领导水平的一个重要标尺,也是体现其精神素质方...  相似文献   

3.
领导干部,对一个单位、一个部门的发展起着重要作用。加强领导班子建设,关键是加强一把手的自身建设。怎样加强领导班子的政能力,保持先进性,这就需要我们各级领导干部提升自身素质,加强干部队伍建设,提高领导干部的自身素质,一直以来是我党重视所在,当前社会发展的形势,错综复杂的矛盾,对领导干部的素质要求也是越来越高。  相似文献   

4.
关于建立领导学习学的构想郑宝金,张俊领学习,作为人类生存和发展的基本活动,是人们通过各种方法和途径,获取社会生产和社会生活经验的过程。领导干部,作为社会生活的一个层次,其工作和学习,都有其自身的规律和特点要提高领导干部的素质,就必须研究领导干部的学习...  相似文献   

5.
一个时期以来,一些干部,特别是一些手中掌握一定权力的领导干部通过各种途径开始读“研究生”学历,其中包括研究生班、研究生课程班、MBA班等多种形式。据某地的一项调查;参加“读研”的大多数是县、区领导干部。大多数领导干部是本着求知、扩大知识面、提高自身素质的良好愿望,但是鱼龙混杂,也有一些干部的动机却比较复杂,基层干部群众对这些领导干部所获得的包括“研究生”在内的各种学历的“含金量”不禁产生了疑问。 领导干部“读研热”中的尴尬场面:入学考试舞弊,作业、论文请人代劳,连毕业考试也可以请人“帮忙”。 领导…  相似文献   

6.
社会主义市场经济,对领导干部自身素质提出了更高的要求,只有具备了一定的领导素质,才能担负起市场经济赋予领导干部的重任,才能在领导工作中做到决策的科学化和民主化。因此社会主义市场经济需要领导干部应具备以下几个方面的素质:一、要有较高的马列主义水平。领导...  相似文献   

7.
淅川开展“领导干部形象大讨论”活动为了全面提高领导干部素质,重塑领导干部形象,淅川县自1996年三月份起在全县实施“形象工程”,并集中在乡局级干部中认真开展“领导干部形象大讨论活动”。在活动中,突出重点,抓好了三个方面工作。一是加大学习力度,准确把握...  相似文献   

8.
提高县(市)级领导干部的时间运筹能力李元法时间运筹能力是各级领导干部必须具备的才能素质之一。领导干部理性地认识时间,树立正确的时间观念,提高在实施领导行为中科学运筹时间的能力,是当前乃至将来各级领导干部加强自身建设的重要内容之一。本文试就如何提高县(...  相似文献   

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试论领导干部抓好工作落实的途径与对策李翔领导干部怎样才能抓好工作的落实呢?笔者从以下几个方面进行探讨。一、要激发和保持奋发向上的精神状态积极向上的工作状态是领导干部的一种素质、风采和境界,是做好各项工作的前提和内在动力。在挑战与机遇同在,困难与希望并...  相似文献   

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曹红 《人才瞭望》2014,(4):16-17
习近平总书记指出:"在革命、建设、改革的各个历史时期,我们党始终把广大妇女作为推动党和人民事业发展的重要力量。"在新的历史时期,随着女性参政意识和参政素质的不断提高,各级党委政府应当加大对女性领导干部的培养选拔,共同为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。一、认清优势所在,让女性干部"显现"出来妇女能顶半边天。  相似文献   

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近日,南关区人事局在区政府举办了百人参加的政府科级领导干部培训班。这是南关区人事局为适应21世纪政府机关工作需要而实施的一次提高科级领导干部的领导能力、行政管理能力、实际操作能力,提高其综合素质,履行好科长职责的有效举措。 培训班特邀请东北师范大学行政学院副院长赵继伦教授以《领导科学》理论为主线,系统地讲授了“领导的内涵”、“领导的功能”、“领导者的素质及品格”、“后备领导人才”的早期开发等八个方面的课程,并从理论和实践相结合上做了深入浅出的论述,使参加培训的干部深受教育和启发。 培训结束前,以开…  相似文献   

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抓重点环节提高班子思想政治建设整体水平岳文海加强领导班子政治建设和思想作风建设,是领导班子建设的灵魂和基础,是搞好一切工作的前提条件和根本保证。(一)抓住根本点,通过强化培训、督促自学、加强教育、建章立制,提高领导干部的政治理论素质。素质问题,特别是...  相似文献   

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赵永强 《人才开发》2006,(1):53-53,56
领导干部的影响有两种,权力性影响和非权力性影响。权力性影响是通过领导干部的权力、地位、职务产生的,具有强迫和不可抗拒性,造成被领导者的心理和行为的服从。非权力性影响是领导干部通过自身的情感、品格、知识、才能等内在素质对被领导者产生的一种影响。非权力性影响取决于  相似文献   

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杜丽 《人才瞭望》2009,(9):41-42
2009年5月4日,北京市人大常委会就实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法(修订草案)征求意见。修订后的草案中,“适当延长女性处级以上领导干部和女性高级知识分子的工作年限,实现男女平等”条款被删除。对此,有读者认为,删除“延迟退休条款”彰显立法理性。  相似文献   

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党校是培训轮训党员领导干部、后备干部,培养理论干部,加强党性锻炼的重要场所,党校主体班教学不同于普通的义务教育、高等教育和成人函授教育,是一种旨在提高领导干部素质的特殊教学活动。本文阐述了加强党校主体班管理工作的重要性,分析了当前党校管理工作中存在的问题,并据此提出了加强党校主体班管理,提高教学质量的相应对策。  相似文献   

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增强领导班子团结管见李以声江泽民同志在《努力建设高素质的干部队伍》中指出:"现在,仍然有些领导班子内部不那么融洽,甚至闹不团结。这对党的工作极为不利.能不能搞好团结,是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低,党性强弱的一个重要标志"。江总书记的讲话深刻...  相似文献   

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任何一个成熟的领导干部都是从年轻、单纯一路走过来的。每个青年干部成长的速度和质量都有自己的个性特征,但对客观世界变化能够敏感准确地去发现、将利益关系作为全局的总纲去把握、面对自身的矛盾不断去自醒这三项能力,是成熟的基础,也是根本的能力素质。  相似文献   

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当今社会,企业与企业之间的竞争日趋激烈,并且已经从过去的资金、设备、资源等“硬件”的竞争,变为以知识、技术、管理等”软件”的竞争,而这些软件的载体就是人力资源。因此如何开发与利用人力资源,提高组织绩效,成为企业组织越来越关心的问题。女性人力资源占据了所有人力资源一半的数量,在强调人力资源开发要具有差异性的今天,对女性人力资源的开发进行研究显得尤为重要。这对女性素质的提高、企业组织的发展以及社会的进步都有积极的意义。  相似文献   

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浅谈领导干部的权威徐国志处在一定职位上担任一定职务的决策言权力与威望的有机统一,这就是领导干部的权威。职位与权力密不可分,有一定职位,必然有相应的权力,但有权力并不一定有权成。作为领导干部组织上给你一定的职务和权力,但不可能给你权威,威望的高低不在于...  相似文献   

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为强化教育培训支撑企业战略发展,加速领导干部能力素质提高,推动业务绩效提升,面向某国有银行中高层领导干部,构建了领导力能力素质模型,研发了进阶式学习地图,设计了以终为始的培训运营方案,有效解决了领导干部培训缺乏体系化、标准化、模式化的问题,为开展领导干部系统性培训提供了重要的示范参考作用。  相似文献   

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