略论国有企业的困难及解决对策

国有企业特别是国有大中型企业是我国社会主义制度赖以存在和发展的最主要的经济基础,是国家进行宏观调控、保证国民经济快速、持续、健康发展的中坚力量.搞好国有企业特别是国有大中型企业,既是关系到我国整个国民经济发展的重大经济问     

国有企业资产重组:意义、困难和途径

党的十四届五中全会提出“要着眼于搞好整个国有经济，通过存量资产的流动和重组，对国有企业实施战略性改组”。江泽民同志在搞好国有企业的一系列讲话中反复强调要加大国有经济存量调整和战略性改组的力度。全国各地已在进行这方面的改革实践。以抓好大企业、放开小企业为重点的存量调整和战略性改组，正在发展成为国有企业改革的主流。在实践的推动下，一个以资产重组为中心的国有企业改革新战略正在形成。从搞好单个企业的分散试验到国有经济整体的资产重组，应该说，这是我国国有企业改革思路的又一次大的飞跃。近两年来，我们对以资产…     

任务·困难·对策——国有企业改革新阶段考察

国有企业改革的任务是建立起产权关系明确的现代企业制度,其难点主要表现在：对企业改革的跟风和股份制改造中的国有资产流失;缺乏社会保障机制建立的强大经济基础;政治体制改革与经济体制改革之间不协调,政府职能转变和机构、人员精减阻力重重。其对策应采取：实行改革过程的市场化;积极筹集改革成本,合理安排改革进程;在政府机构改革中采取实事求是的态度     

国有企业管理运行的层次性特点和体制改革

企业运行过程是企业能量释放和能量转换,并最后形成经济效益的过程。这个过程由三个阶段属于三个层次组成,即核心层(动力层)、功能层(生产层)和效益层(经营层)。每个层次都有特定的社会内容和相应的要求及规范,管理活动只有适应了这些要求和规范,并作出相应的调节对策,才能够取得较好的经济效益。企业的层次性如从表面的经济活动看很难区分,但如果     

国有企业的产权制度分析

国有企业改革的核心问题是最终形成法律意义上的产权制度。国有企业产权所有关系的确定性、产权结构的有效性和产权保护的强制性是产权制度改革的题中应有之义。国有企业的产权属于公共产权 ,公共产权的代理采取国有制的方式。完备的产权制度可以解决国有企业委托 -代理关系失效、财产组织形式效率不高、外部效应和法人治理结构难以建立等问题。国有企业产权制度改革宜采取分类施治的途径。国有企业只有明晰界定产权的所有关系 ,才能保障产权功能的发挥。产权所有关系确定之后 ,国有企业即成为法律上的民事行为主体和市场主体 ,其法人资产制度即具备了与企业产权相关的特征     

国有企业发展对策分析

一、国有企业的含义界定在改革开放年代 ,国有企业一直是学术界的热门话题 ,也是政界最关注的问题。直到如今 ,这种状态依然有增无减。国有企业的问题本来并不复杂 ,只是改革开放之后呈现出的日新月异的变化 ,以及市场经济大潮的冲击 ,使国有企业面临着一种新的挑战 ,从而使国有企业的问题变得突出起来。由此 ,我们对国有企业才有重新认识的必要。说到国有企业的概念 ,似乎是一个常识性的问题 ,谁都知道什么是国有企业。可是 ,恰恰常识性的问题不容易搞清楚。至少在目前 ,对国有企业还是众说纷纭。诸如 ,法国《全国会计学》把国家拥有３０ %…     

转型期国有企业员工的组织认同——一项关于当前国有企业员工组织认同特点及其原因的调查分析

组织认同是组织成员以组织为中心寻求一致性的心理过程和行为表现,可以把组织认同心理分为生存性、归属性和成功性三种类型.从行为角度把握的组织认同,其实就是组织行为学研究中所指的组织公民行为.调查结果表明,在中国的国有企业中,组织认同心理与组织公民行为之间不存在必然的线性关系.这个问题的存在与我们国家长期推行的许多制度已经形成了人们的某种惯性心理有关,组织认同心理与组织公民行为分离其实是"单位制"组织认同的必然结果.     

推进失地农民养老保险的困难分析

失地农民养老保险制度是解决失地农民基本生活、促进社会和谐稳定的制度.但是在推进该制度的过程中却存在一定的难度.文章通过研究,认为个人缴费比例高、低保与养老保险的选择、地方政府和村集体的财力限制、政府扶持不够是制度推进困难的主要原因,并在此基础上提出解决对策.     

新时期国有企业思想政治工作的特点:以历史与逻辑分析的视角

新时期以来,国有企业思想政治工作处于改革与发展的新环境中,在继承党在国有企业的思想政治工作的优良传统的基础上进行了一系列深刻的改革与发展.从历史与逻辑分析的视角来看,新时期的国有企业思想政治工作显示出加强、改进和创新相统一、前进性与曲折性相统一、阶段性与连续性相统一、思想政治工作与物质利益原则相统一等四个基本特点.     

区域国有企业核心竞争力分析

本文在述评企业核心竞争力的基础上,分析了东北地区国有企业核心竞争力的现状,提出东北地区国有企业核心竞争力弱的关键因素,并对东北国有企业核心竞争力低下的原因进行分析和探讨,进而提出了提升国有企业核心竞争力的对策。     

国有企业产权改革问题分析

从法律上讲,我国国有企业的产权是明晰的,产权改革的重点在于寻找有能力行使企业财产权或经营权的当事人,并以规范方式明确产权各层次的主体的责权利关系,降低委托代理成本。产权明晰不是企业效率的关键。企业的运营效率主要取决于企业团体精神及员工的敬业程度,其关键在于提高现代科技和现代管理水平     

国有企业利用外资的效应分析

国有企业利用外资的效应分析任俊英（郑州大学）国有企业作为我国国民经济的重要支柱，历来是国家财政收入的最重要来源。近年来，随着国有企业利用外资的增多，享受外商投资税收优惠政策的企业也不断增加，对我国国民收入的影响也日趋显著，全面认识和正确分析这一影响，...     

国有企业资产债务问题分析

企业资产负债可以分为正常和过度负债两种情况。国际上标准的企业资产负债率一般为30 %～ 5 0 % ,最高不超过 5 0 % ,超过正常资产负债率的债务为过度负债。按照这个标准考察我国国有企业负债现状 ,可以看出 ,当前相当多的国有企业资产负债率明显过高 ,不仅已直接影响到企业的生存与发展 ,而且影响到我国整个经济建设事业 ,不改变这一状况 ,国有企业改革就难以迈出实质性的步伐。一、国有企业资产负债现状国有企业债务问题已成为一种普遍现象 ,企业与企业之间、企业与银行之间、企业与个人之间的债务随处可见。据财政部公布的资料显示 ,1 99…     

国有企业改革的定位分析

目前的国有企业,不仅是指只有国有成分的全民所有制企业,也包括具有混合经济特点但国家握有控股权或相对控股权的企业。国有企业兼有“公共性”和“企业性”两方面特征。调整和缩小国有企业在国民经济中的比重,对一部分国有企业进行民营化改造,恰恰是为了保证国有企业的质量。国有企业改革的一个重要方面,就是有选择地从竞争性领域退出来,同时充实、提高非竞争性领域里的国有企业。从资产角度来看,其退出方式有资产变现、资产对冲、资产补贴和资产破产等四种。     

国有企业效益的制度性分析

衡量一个企业成功与否的关键是看它是否能使占有的资产带来收益,国有企业也不应例外。经济体制改革促使整个国民经济取得高速增长,促使非国有经济蓬勃发展,目前非国有工业产值已占到全部工业产值的70%以上,而国有企业总是使人们的期望变成失望。以独立核算工业企业为例,国有独立核算工业企业资产占全部独立核算工业企业资产的约60%,固定资产占全部独立核算工业企业固定资产的65%,所生产的增加值占全部独立核算工业企业生产增加值的48%,所创造利润占全部独立核算工业企业创造利润的28%。国有企业资产产出率是17%,资产利润率是0.8%;非国有企业…     

正确分析国有企业亏损问题

正确分析国有企业亏损问题李德明当前，国有企业效益下滑，亏损严重，下岗职工日益增多已成为全社会关注的焦点。因此有的人对搞好国有企业信心不足，弥漫着悲观情绪；有的人认为国有企业效益下滑、亏损严重是由所有制造成的，是不可避免的，由此得出国有企业应从竞争性行...     

我国中小企业贷款困难的经济学分析

我国中小企业贷款困难一直是中小企业亟待解决的难题之一,本文从中小企业和银行之间存在的信息不对称导致的银行信贷配给方面进行研究,认为逆向选择和中小企业诚信意识缺失两个方面导致了银行对中小企业实施信贷配给。     

我国中小企业融资困难分析及对策

中小企业是国民经济的重要组成部分 ,是国民经济运行和发展的基础性力量。我国中小企业在迅猛发展的同时 ,也面临着严重的融资困难 ,一直存在两种“缺口” ,即“权益资本融资缺口”和“债务资本融资缺口”。针对造成我国中小企业融资困难的原因 ,其解决对策是构建适合中小企业特征的间接融资市场体系和直接融资市场体系。     

CPTPP语境下国有企业新规则:背景、特点及其应对

国际经贸领域以CPTPP“国有企业”专章为代表、规制国有企业的国际法新规则正在加速形成,其特点突出且针对性强,突破了WTO多边贸易体制涵盖协定相关规则规制的范畴,成为备受国内外关注的国际法热点问题,对中国国有企业参与国际市场竞争构成新的重大法律挑战。同时,应客观地看到,这些新规则的核心目标旨在维护国际市场的公平竞争,防止国有企业借助国家和政府的支持获得比非国有企业更多的竞争优势,避免因此造成国际市场扭曲,而这一核心目标本身是符合市场经济原理的。中国政府在正式提出加入CPTPP的申请后,应从宏观层面尽快出台一系列支持市场经济和市场化进程的重大举措,为顺利推进CPTPP谈判中的国有企业议题创造良好氛围和条件,同时,应密切关注当前国有企业国际法新规则的理论与实践发展动向,统筹谈判各方立场并结合中国国有企业的自身特点,以确定谈判方案并推进国内的国有企业改革向纵深发展。