领导干部要学会“沉潜”

<正>纪录片《深蓝》,详尽记录了企鹅从水中登陆的过程。企鹅要上岸时,它会猛地低下头,从海面扎入水中,拼力沉潜,潜得越深,海水产生的压力和浮力就越大,企鹅一直潜到适当的深度,再摆动双脚,迅猛地     

领导干部要学会认错

近年来,领导干部因自己或下属言行不当、办事不力而向公众道歉的新闻时有耳闻。人的一生,难免犯错,领导干部也不例外。关键在于,犯错后不能讳疾忌医,要学会知错认错,有错纠错。唯其如此,各级领导干部才能在犯错后真正取得人民群众的谅解,赢得人民群众的信任;     

臧献甫：领导干部要学会当“黑脸”

坚持“严”字当头，克己奉公、甘于奉献。俗话说，风成于上，俗形于下：桃李不言，下自成蹊。领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向，对社会风气的形成、对大众生活情趣的培养，客观上具有一种示范作用。     

领导干部要学会“幽默”艺术

幽默是一种减压方法,一句幽默能让人马上转变心情,鼓舞士气。幽默是一种平等精神的表现,让人感到绵绵的亲和力。幽默让人创新思考,使人无时无刻不在追求烦恼中的快乐、冲突中的和谐。幽默是思想、智慧、才学和灵感的结晶,能使语言在瞬间闪现出耀眼的智慧火花。幽默更是一种高雅的风度、健康的品质、神奇的领导艺术。学会幽默,善于幽默,是各级领导干部提高领导艺术,改进领导方法的一个重要方面。     

领导干部要直面网络监督

本刊2009年6月下《特别关注》栏目发表了关于"网络监督与领导行为选择"的一组专题文章,引起了广大读者的强烈反响和热切关注,很多作者踊跃来稿,积极参与讨论。为了让更多的观点能有与广大读者见面的机会,我们从来稿中撷要整理如下,以使本专题能够从不同角度、不同层面给读者朋友以启发、思考和借鉴。     

领导干部要善于“办好事”、“管坏事”

领导干部既要善于“办好事”,更要负责“管坏事”,这虽然是老生常谈,但在现实生活中,确实有一些领导干部,分不清办好事与管坏事的相互关系,热衷于办好事,却不愿意甚至不敢去管坏事,有的遇到棘手问题,却绕道而去、退避三舍;有的在对干部的教育管理监督上,奉行“多一事不如少一事”,睁只眼闭只眼,失之于宽、失之于软,甚至对违规违纪等问题也不敢给予批评帮助或者给予必要的监督。久而久之,使小问题积小成大,恶性膨胀,贪腐案件日益发酵,给党和人民造成不应有的损失。     

领导干部要善于“保护自己”

据报道,落马的铁道部原部长刘志军,在会见律师时,只托律师带给女儿一句话,千万不要从政。这话听起来有点耳熟。因不雅视频被曝光的雷政富出庭受审前,他75岁的老母—遍遍对记者说,做啥子官嘛。她说如果可以选择,她宁愿儿子在老家种地、在外面打工。的确,领导干部的职业是一种高风险职业,职务越高,风险越大,特别是在当今错综复杂形势下和形形色色的诱惑面前,稍有不慎就会走歪路、栽跟头,断送自己的政治生命及至误了卿卿性命。因此,不少人发出了这样的感慨:领导干部要善于保护自己!保护自己,乍听起来不那么顺耳,觉得有一种自私的意思。仔细     

领导干部要谨防“糊涂症”

相对于一般干部而言,领导干部应该更加精于大局,明于事理。然而,在现实生活中,少数领导干部却往往在一些普通人都明白的事情上犯糊涂,结果既毁了自己的大好前程,又给党的事业带来极大的损害。领导干部易患的"糊涂症"主要表现在以下几个方面。     

领导干部讲话之“要”

领导干部在社会活动中处于特殊位置,在语言表达上不同于一般群众,有其自身的特殊性。领导讲话要能够根据不同场合、环境、听众、目的,进行恰如其分的语言表达。具体地讲,有以下几个方面的要求。一、要把握准确性,讲准确话     

领导干部既要“埋头”又要“抬头”

时常听到有的领导干部诉苦:事务繁多、分身无术,即使五加二、白加黑,还是忙不过来。无疑,这种精神和作风是值得称道的。作为人民公仆,领导干部就应该一心扑在事业上,守土尽责,埋头苦干。但是,作为一个地方、部门、单位的领导者和带头     

领导干部要有正确“苦乐观”

习近平主席在谈及访俄之旅时说,“我不是痛并快乐着,是累并快乐着”。一句“累并快乐着”,道出了一位为国家和人民的利益而不知疲倦辛劳奔走的领导人内心朴实而高尚的苦乐观。领导干部作为中国特色社会主义事业的骨干力量,作为党的事业的决策者和执行者,要树立正确的“苦乐观”。     

领导干部要有“本领恐慌”感

六十多年前,毛泽东曾指出,“我们的队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些．渐渐告罄了……学习本领,这是我们许多干部迫切需要的。”毛泽东这些语重心长的告诫在今天读来仍有很强的针对性。     

领导干部要戒“三自”

有一种现象：一些领导干部虽然工作很努力,政绩也比较突出,但由于在工作和生活中过于“自我”,致使在群众中的“口碑”很差。领导干部的功过是非总是与其思想道德修养紧密相联的。因此,领导干部要成就一番事业,并得到人民群众的认可,必须下大力戒“三自”。     

领导干部要学会在监督的环境下开展工作

在现今的政治实践中,人们获取信息的方法和途径已相当丰富,监督无处不在、无时不有,渗透和贯穿了公共权力运行的每一个环节。然而,新形势发展的超前性和领导干部对监督适应能力的滞后性形成了一对矛盾,主要表现在少数领导干部对监督的消极应对或无所适从,这种不习惯对工作造成了较大的负面影响。实际上,监督已成为当今公权运行中的一种常态,现实要求我们领导干部要学会并适应在监督下开展工作。     

领导干部既要“埋头”又要“抬头”

时常听到有的领导干部＂诉苦＂：事务繁多、分身无术,即使＂五加二＂、＂白加黑＂,还是忙不过来。无疑,这种精神和作风是值得称道的。作为人民公仆,领导干部就应该一心扑在事业上,守土尽责,埋头苦干。但是,作为一个地方、部门、     

领导干部要善于“保护自己”

＂保护自己＂的目的,在于更好地发展自己、完善自己,这是一个人干好工作、成就一番事业的前提和基础。领导干部保护好自己,是对自己负责任,对自己的亲人负责任,也是对党的事业负责任。由此,善于＂保护自己＂应是领导干部应有的智慧和水平。     

领导干部要善于“听话”

兼听则明,偏听则暗。领导干部既要善听正面汇报和悦耳之语,也要善听逆耳之言和不同意见。只有广开言路,集思广益,进而获取大量翔实可靠的信息,才能增强工作的预测性和决策的科学性。     

领导干部要学会面对挫折

正挫折是指个体从事有目的的活动,在环境中遇到障碍或干扰,使其需要和动机不能获得满足时的紧张情绪状态。这正像人们常说的"水激石则鸣,人激志则宏。"如果没有那些挫折,没有那些曲折和苦涩,他也许还不会取得成功。成就事业的过程往往就是战胜挫折的过程。强者之所以为强者,不在于他们遇到挫折时根本没有消沉和软弱过,而恰