允许私营企业主入党 不会改变党的性质

社会主义条件下的私营企业主是中国特色社会主义伟大事业的积极建设者,他们通过诚实劳动、辛勤工作、合法经营,为发展社会主义的生产力和其他建设事业作出了贡献.允许私营企业主入党,是我国社会政治经济发展的需要,它有利于私营经济的健康发展,有利于巩固中国共产党的领导地位.允许私营企业主入党不会改变党的性质.     

吸收私营企业主入党应注意的几个问题

吸收私营企业主中的先进分子入党,要确保质量,慎重发展;处理好增强党的阶级基础和扩大党的群众基础之间的辩证关系;注重思想建党,发挥党的思想建设的优势;加强党的制度建设,着力推进制度创新。     

浅析私营企业主入党对党执政的风险预控

针对今后随着党内民主政治进一步的建设和发展,私营企业主成为党员对中国共产党执政可能带来的风险进行分析,并针对这些风险提出几点预控措施,为党以后更好地执政提供借鉴。     

从阶级与阶层关系的变化看私营企业主入党问题

马克思关于工人阶级的理论产生 15 0多年以来 ,人类社会发生了巨大变化 ,“工人阶级”这一概念的内涵与外延均出现巨大变化 ,资产阶级也在不断的调适自己 ,工人阶级先锋队理论必须不断地丰富发展。我国改革开放之后 ,社会阶级阶层关系出现较大变化 ,我们必须以发展的眼光看待私营企业主入党的问题 ,否则会影响党的先进性与代表性     

私营企业主入党会不会改变党的性质

吸收私营企业主中的先进分子入党不会改变党的性质,原因是:工人阶级政党性质判定的主要标准是看其理论和纲领是不是马克思主义的,而不是党员队伍阶级成分的纯而又纯;任何政党都是为一定的阶级利益服务的,阶级性是政党的本质属性,世界上根本不存在所谓的“全民党”。     

私营企业主群体分析

私营企业主群体是目前我国最有活力的群体之一 ,同时也是最有争议的群体。目前这个群体的成份发生了很大变化 ,不仅有知识分子 ,而且有主动辞职的国家干部、国营企业的厂长经理、享受国务院津贴的专家、学有所成的归国留学生 ,还有一些名演员、名导演、名教授、名艺人、大中专学校的毕业生等等。私营企业主群体给社会以极大的冲击 ,给我们长期处于麻木的社会肌体注入了活力。它使人们兴奋、激动 ,使人们充满了向往和尝试的冲动。从整个社会来看 ,可以说几乎各个阶层都受到了私营企业主的思维方式、生活方式、行为方式的影响。     

试论现阶段私营企业主的收入

私营企业主的收入由劳动收入和非劳动收入两部分构成 ,他们已形成我国现阶段的主要高收入阶层。私营企业主的高收入符合市场经济的效率原则 ,也符合“先富与后富”的经济发展原则。因此 ,既不能忽视它剥削的一面 ,也不能夸大它的剥削性。宏观上政府可以利用国家税收政策对其进行调节 ,微观上引导他们将其收入用于投资和发展生产     

私营企业主阶层分析研究

私营企业主阶层的出现是我国社会阶层构成的新变化。正确认识私营企业主阶层 ,为私营经济的发展扫清障碍 ,是调动各方面积极因素 ,实现社会各阶层共赢的必要措施。     

私营企业主经营管理属性探析

私营企业主是我国改革开放时期产生的一个新的社会阶层，其经营管理具有多重属性。在我国现阶段，私营企业主正在通过自己的劳动和贡献，成为有中国特色社会主义事业的建设者。     

正确认识我国私营企业主收入的多种形式

运用马克思主义基本原理研究我国现阶段私营企业主的收入形式有重要的现实意义。私营企业主是建设中国特色社会主义的劳动者 ,是复合型的人才 ,他们的收入是多元化的 ,既有剥削收入 ,又有劳动收入 ,还有非劳动收入。确立私营企业主的资本、技术和管理等生产要素参与分配的原则 ,有利于充分发挥私营经济的积极作用 ,有利于加快社会生产力的发展 ,有利于国家决策部门制定科学的政策     

中国共产党对党员成分多样性与先进性相统一的探索

如何处理党员成分多样性与党的阶级性、党的先进性的关系,历来是中国共产党理论上要回答、实践上要解决的问题。以毛泽东、江泽民为代表的中国共产党人在不同的历史条件下进行了艰辛探索,体现了中国共产党人解决这一问题的主动性和创新性:立足国情,与时俱进,反对党员成分问题上的“唯成分论”;坚持党的先进性要求,把党员成分多样性与保持党的先进性统一起来,着重于思想建党原则。     

行政相对人监督权初探

我国传统的行政法理论在主体上只限于对行政主体的研究 ,相对人被冷落一旁。现代行政法将保障人权与追求效率置于同等重要的地位 ,加强对行政相对人监督权利的研究 ,已刻不容缓。通过对行政相对人监督权的概念、客体、内容及存在的理论基础等方面的初步研究 ,可以说明行政相对人监督权对行政权的监督是最直接、最尽力、最彻底的     

共产党党员队伍建设的理论与实践

党的十六大提出 ,要在全党开展保持共产党员先进性教育活动 ,这是当前和今后一个时期加强党的建设的一项重要任务。本文总结了国际共运和中国共产党党员队伍建设的理论与实践的经验 ,对新时期党员队伍建设提出了对策。     

新形势下干部道德建设途径的探讨

国外在行政道德建设方面的经验,如设立政府道德办公室、设置伦理道德巡视官、行政道德法制化等,对新形势下我国干部道德建设有所启示。可以通过坚持不懈地反思伦理价值、构建道德的基础性行为规范、完善伦理道德净化机制等五个途径加强干部的道德建设。     

论党内监督的理论依据

治国必先治党 ,治党必须从严。发展党内民主、加强监督是党的性质宗旨、法治原则、民主政治原则、权力制约原则的必然要求。分析党内监督的理论基础 ,对党内监督的实现 ,对于我们坚持党要管党 ,从严治党的方针 ,发展党内民主 ,严格党的纪律、维护党的团结统一 ,增强拒腐防变 ,抵御风险能力 ,保持党的先进性 ,始终做到立党为公 ,执政为民 ,必将起到积极作用     

论端正学风是建设马克思主义学习型政党的内在要求

弘扬马克思主义优良学风,是建设马克思主义学习型政党的内在要求。在此结合科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神等,进一步分析如何坚持理论联系实际。     

论中国共产党建党理论的创新

实践证明,党的建设是我们党克敌制胜的一大法宝,而建党理论的创新是前提。中国共产党把马克思列宁主义建党理论同中国实际相结合,提出适合中国国情的党的建设理论,反映了时代的需要,全面体现了党的先进性,增强了党的凝聚力和战斗力。学习掌握这些经验,对于我们坚持新时期党的建设纲领有着重要意义。