论“私营企业主入党”的现实必要性和历史合理性

一、吸收私营企业主入党具有现实的必要性 (一)从建设有中国特色的社会主义事业来看,吸收私营企业主入党有利于推进社会主义建设大业.     

允许私营企业主入党 不会改变党的性质

社会主义条件下的私营企业主是中国特色社会主义伟大事业的积极建设者,他们通过诚实劳动、辛勤工作、合法经营,为发展社会主义的生产力和其他建设事业作出了贡献.允许私营企业主入党,是我国社会政治经济发展的需要,它有利于私营经济的健康发展,有利于巩固中国共产党的领导地位.允许私营企业主入党不会改变党的性质.     

关于私营企业的性质、特点和劳动关系引起的思考

文章首先分析了我国现阶段私营企业的特点和劳动关系,认为现阶段私营企业在我国国民经济中不占主体地位,居于从属地位并受国家法律的制约和控制,但是仍然具有强烈的自私性。现阶段私营企业的职工既是雇佣劳动者,又是国家的主人。私营企业主与被雇佣劳动者的关系是:政治平等的新型雇佣关系,劳资两利。其次,对私营企业主能否入党问题,文章认为(一)必须坚持党的性质、纲领和共产党员的条件;(二)必须信仰共产主义,为共产主义而奋斗;(三)要严格考验;(四)私营企业主入党审批时要避免干扰。最后,在私营企业主阶层的政治权利和党的依靠方针上,文章提出在国家政权组织机构中应增加工商联人数和重视工商联团体的作用,并且必须要坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本方针。     

论私营企业主成长与和谐社会构建

当代私营企业主是社会和谐发展的必然产物,没有社会的和谐发展就没有私营企业主的健康成长;构建社会主义和谐社会赋予当代私营企业主新的历史使命,对私营企业主成长提出了更高要求;私营企业主健康成长有利于构建和谐社会。     

当前私营企业主政治参与中存在的问题及治理对策

当前我国私营企业主的政治参与存在着个别私营企业主非规范性政治参与、部分私营企业主政治参与的价值取向存在偏差、部分私营企业主参与的积极性不高、私营企业主参与的深度和广度有限等问题。这些问题的出现既有法律、制度方面的原因,也有私营企业主自身方面的原因。解决这些问题,要加强法制建设,建立健全相关的法律法规,加大惩处和监督力度;要积极推进政治体制改革,改善政治环境;要加强对私营企业主政治参与的教育、引导和领导。     

私营企业主不是新生的资产阶级

私营企业主不是新生的资产阶级。社会主义初级阶段所有制结构中公有制经济的主体地位是私营企业主不可能形成完整的资产阶级的决定性因素 ;私营企业主尚未形成独立的阶级意识 ;私营企业主同典型的资产阶级有很大的不同。就目前发展状态而言 ,私营企业主只能算作一个新的社会阶层     

论私营企业主的劳动与收入

本文依据马克思劳动价值论 ,对私营企业主的劳动和收入构成进行分析 ,认为私营企业主劳动是科学管理劳动和资本增值劳动的统一 ,私营企业主收入是劳动收入和资本所有权收入的统一。对私营企业主 ,既要看到它是有中国特色社会主义事业的建设者 ,同时也要正确认识其劳动具有追求资本增值的性质。     

吸收私营企业主入党应注意的几个问题

吸收私营企业主中的先进分子入党,要确保质量,慎重发展;处理好增强党的阶级基础和扩大党的群众基础之间的辩证关系;注重思想建党,发挥党的思想建设的优势;加强党的制度建设,着力推进制度创新。     

私营企业主参与社会主义政治文明建设的绩效分析

私营企业主积极而广泛的政治参与极大地丰富并改变着新时期我国公民政治参与的内容和面貌。私营企业主参与社会主义政治文明建设有其合理性和必然性,私营企业主的政治参与对社会主义政治文明建设具有显著绩效,同时私营企业主参与社会主义政治文明建设还必须解决相关的理论与实践问题。     

私营企业主收入的理性分析

私营经济现已日益成为社会主义市场经济体制的有机组成部分。私营企业的发展对我国社会主义现代化建设具有巨大的贡献。但私营经济的发展也同时带来了一些新的问题:如何正确分析、对待私营企业主的高收入及其收入中存在的剥削现象;认同私营企业主目前的收入结构是否等同于承认按生产要素价值论对劳动价值论的替代等,本文期望对此作一浅略分析。一、对我国私营企业主收入的初步分析从目前反映出来的资料可以看出;我国私营企业主的收入明显高于雇工的收入。1996年全国私营企业主年收入为10.4074万元,私营企业雇工的年收入为5500元左右,相差18…     

中国共产党对党员成分多样性与先进性相统一的探索

如何处理党员成分多样性与党的阶级性、党的先进性的关系,历来是中国共产党理论上要回答、实践上要解决的问题。以毛泽东、江泽民为代表的中国共产党人在不同的历史条件下进行了艰辛探索,体现了中国共产党人解决这一问题的主动性和创新性:立足国情,与时俱进,反对党员成分问题上的“唯成分论”;坚持党的先进性要求,把党员成分多样性与保持党的先进性统一起来,着重于思想建党原则。     

行政相对人监督权初探

我国传统的行政法理论在主体上只限于对行政主体的研究 ,相对人被冷落一旁。现代行政法将保障人权与追求效率置于同等重要的地位 ,加强对行政相对人监督权利的研究 ,已刻不容缓。通过对行政相对人监督权的概念、客体、内容及存在的理论基础等方面的初步研究 ,可以说明行政相对人监督权对行政权的监督是最直接、最尽力、最彻底的     

健全党员能进能出机制问题研究

中国共产党的党员能进能出机制,是党在领导中国革命、建设和改革开放的历程中形成和建立起来的,是我们党健康发展的重要条件。《中国共产党发展党员工作细则》更是首次提出慎重均衡发展中共党员。但目前,一些地方的做法与当前党员队伍建设面临的新形势、新情况还存在不相适应的地方,仍然存在党员入口把关不严、党员教育流于形式、党员监督管理虚化弱化、不合格党员处置相对偏软等问题。为此,我们应当从严把入口、强化监管、畅通出口等方面着手,健全党员队伍的进出口机制,保持党的先进性和纯洁性,增强党组织的战斗力。     

当前高职学生党员质量分析

文章在实证调查的基础上,分析了当前高职院校学生党员的质量现状,探究了造成学生党员质量存在问题的原因。根据学生工作实际和学生党支部工作实践,应采取"三严格""三联系"和"三结合"的对策,提高学生党员发展质量。     

当代中国民营资本的政治诉求与执政党变革

执政党在制定国家发展战略和目标的决策过程中,会充分吸取社会经济发展过程中的实际需求。在这个过程中民营资本政治诉求则会试图通过各种制度化或非制度化的途径向执政党施加影响,对执政党执政路线、组织制度和执政理念变化产生一定的影响,我国民营资本的发展与执政党之间关系在不断变化和调整。     

浅析私营企业主入党对党执政的风险预控

针对今后随着党内民主政治进一步的建设和发展,私营企业主成为党员对中国共产党执政可能带来的风险进行分析,并针对这些风险提出几点预控措施,为党以后更好地执政提供借鉴。     

河南省私营企业党组织建设中存在的主要问题与解决路径

河南省目前在私营企业党组织建设过程中尚存在基层党组织覆盖面较窄等问题。针对这些问题,应采取健全私营企业党组织机构、完善私营企业党组织的规章制度、理顺私营企业党组织的管理体制等措施,使河南省私营企业党组织建设工作跨上新台阶。     

行政诉讼第三人之确定标准及类型化新论

行政诉讼第三人制度的现行法律规定过于原则,导致理论与实务争议颇多,不利于第三人制度的有效实施。行政诉讼第三人的类型化分析是走出这一困境的有效途径。在行政过程论的视野中,以＂行政主体——行政行为——行政相对人＂为基本结构,可以将第三人划分为行政主体层面的第三人、行政行为层面的第三人和行政相对人层面的第三人等三种类型,这一...     

私营企业主入党会不会改变党的性质

吸收私营企业主中的先进分子入党不会改变党的性质,原因是:工人阶级政党性质判定的主要标准是看其理论和纲领是不是马克思主义的,而不是党员队伍阶级成分的纯而又纯;任何政党都是为一定的阶级利益服务的,阶级性是政党的本质属性,世界上根本不存在所谓的“全民党”。