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一、人类基因组研究对生命伦理的影响 人类基因组研究所以引起巨大的轰动,一个重要原因是它可能对人类伦理产生深远的影响。有鉴于此,人类基因组计划一开始就包含了一个子计划,专门研究人类基因组计划的伦理、法律和社会问题。人类基因组研究对生命伦理的影响,主要表现在以下4个方面: 相似文献
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知识经济时代、信息时代的到来,使得科技在人类社会生活中的作用越来越大,我们在充分享受科技成果所带来的巨大福祉的同时,也应该清醒地认识到人类所面临的诸多科技伦理问题。本文从科技成果面临的伦理挑战入手,就其内涵、现状、存在的问题及原因进行相关分析,最后提出相应的对策。 相似文献
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科学发展观对社会主义生态文明提出了以人为本和生态经济伦理要求.建设社会主义生态文明,就是要求在现代性生态危机困扰着人类的背景下,根据科学发展观的要求,扬弃工业文明时代社会发展的片面工具理性模式,主动选择能够实现人、自然生态环境与经济社会全面协调可持续发展的模式. 相似文献
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新时期,组织领导者面临着伦理、利益相关者和环境多样化等多方面的挑战,时代对领导者的能力和素齐也提出了更高的要求,时代呼唤责任型领导。责任型领导需要通过培育伦理意识、创造共享价值与传递责任形象三项修炼,将领导的有效性、合伦理性与可持续性充分体现,并创造出可持续发展的伦理型组织. 相似文献
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在现代社会,伦理道德成为时代的主旋律,时代呼吁与此相适应的新的领导理念与领导方式。最近几年,国内外某些企业的领导者因道德缺失、见利忘义给企业发展乃至社会福祉造成了巨大损害的事件时有发生。因此,学术界和企业界开始对以往的领导研究思路进行反思,伦理型领导和道德型领导在此背景下成了众学者的研究目标,但伦理领导和道德型领导在国内的常被互相混用,本文从两种理论的概念、理论基础来分析其区别。 相似文献
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生态经济伦理学以生态经济伦理为研究对象,以人类经济活动为中心,促进人与自然和谐共存与共同发展的人类行为的价值理念与价值规范的实践哲学。通过生态伦理道德的培育和提高,有助于建设资源节约型、环境友好型社会;有助于协调人类社会经济活动和自然生态之间的关系。 相似文献
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企业行为是否合乎伦理,不仅取决于企业领导者的道德状况,更取决于企业其他各级管理人员和全体雇员的伦理意识与道德水平。企业的法人治理结构决定企业伦理道德状况,企业要获得发展,就必须关注企业伦理问题的研究,为使企业在变化了的环境中能够支持合乎伦理的行为,企业的领导者必须对企业价值观做出适应时代的调整,着眼于建设新型的企业伦理道德。 相似文献
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近年来,科技的高速发展,人类需求的扩大,人们观念的更新,迎来了各种各样的新生行业,美容整形行业就是这种环境下的产物。人们对整形美容的认识褒贬不一,有人说是"善"有人说是"恶",这个新生事物在成长发展的过程中,也引发了一些伦理问题,一些专家学者针对这些问题作了相应的研究。本文就是针对美容伦理问题阐述了国内学者研究现状。对所涉及到的伦理问题作了简单的综述,并指出了研究中的不足之处。 相似文献
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可持续发展是人类对传统发展模式反思后的认识的升华,它的核心是强调协调发展与资源、环境、人口的和谐关系,强调代际均等的观点。这与环境伦理的核心观念是相统一的,加强环境伦理的研究有助于可持续发展理念的宣传和推广,真正实现可持续发展。 相似文献
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尽管泰勒所创立的科学管理理论中"效率至上"的思想受到过一些批评,然而它所秉持的后果论的功利主义伦理原则在管理学百年发展历程中影响深远。20世纪末开始,由于功利主义原则的统治地位,包括管理伦理在内的当代人类道德实践处于深刻的危机之中。事实表明,现实生活中很多道德难题都无法依靠单一原则解决。管理学界对于现实管理伦理问题一概源自泰勒以来的功利主义伦理传统,将注意力完全集中在管理的效率维度,从而丧失了对于现实管理实践中价值和伦理问题的发言权。管理学研究的"实践导向"绝不应是单纯的"功利和效率导向",它应该鼓励和提倡多元化的伦理原则。 相似文献
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人工智能作为社会发展和技术创新的产物,已经成为新一轮科技创新和产业变革的核心驱动力,正在对世界经济、社会进步和人民生活产生极其深刻的影响。人工智能的商业应用会改变企业内部运作和生产经营的过程,为企业管理带来了诸多挑战和变革机遇。本文结合人工智能的特征与发展趋势,从管理对象、管理属性、管理决策和管理伦理四个方面对人工智能时代企业管理变革的逻辑进行了梳理,得出如下推论:第一,人工智能时代,被管理者将出现越来越多的"人工智能员工",以"社会人"为中心的管理理论和管理手段的适用性降低,如何管理"人工智能员工"以及协调人类员工与智能机器人的关系将对管理者提出挑战;第二,人工智能时代,管理属性不仅包括管理理论的科学性、管理实践的艺术性,还包括管理过程的技术性;第三,人工智能时代,将出现一批优秀的技术管理者,此时,技术管理者指的不是管理技术的人,而是掌握智能技术的管理者;第四,人工智能时代,管理者的决策环境得到优化,管理活动中的决策准则将由"满意决策"过渡为"最优决策";第五,人工智能时代,管理手段的智能化发展可能会加剧管理效率和管理伦理的冲突,管理者必须提升管理道德,经营过程中强化社会责任的履行;第六,随着人工智能技术发展,政府、社会团体和行业协会有必要从政策、法律与行业标准等多个方面构建人工智能发展伦理的多层次约束机制。 相似文献
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网络是一把双刃剑,它不仅为人类道德的进步提供了难得的机遇,催动了人类道德发展的进程,同时也引发了严重的网络道德失范问题。本文从网络给社会伦理道德带来的双重影响出发,确立网络伦理研究的基本视角,对网络与道德的健康发展具有一定的现实指导意义。 相似文献
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一、职校生应主动接受全球伦理观念辐射 ,架构全球伦理底线新时期的显著特征是科技进步日新月导 ,经济全球化进程加快发展 ,中国顺利加入WTO。事实证明 ,经济全球化蕴涵经济与伦理的不可分割 ,该阶段的职校生职业伦理素养相应地也面临一个入世和“市场准入”的问题。这个问题是被置于一个更加宽广宏大的全球伦理的理论背景下提出的 ,它是全球伦理观念在职校生职业伦理素养问题上的推广与运用。因为整个世界正在日益缩小为地球村 ,地球村内的人类共同精神家园即全球伦理问题近年来成为人们关注的焦点。尽管对全球伦理是否可能以及怎样可能 … 相似文献
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在英雄短缺时代,很容易出现“泛英雄”行为。人们的伦理情结会把许多事情英雄化、价值化,动不动往崇高上靠。所以伦理偏好、渲染偏好、煽情偏好。浸润着公共生活。 相似文献