浅析干部人事档案科学化、规范化管理的对策与思考

干部人事档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分.干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、工作表现等信息的重要材料,是全面地考察、了解和正确选拔干部的重要依据.随着干部体制改革和人事制度管理的不断变化,如何能更好的管理好干部人事档案,更加科学化、规范化为干部人事工作服好务,已成为干部档案管理工作中的重要课题.     

电力企业党建工作实现科学化管理的创新探究

随着世界经济全球化发展,我国各行各业发展迅速。电力企业是我国各行各业发展的能源和基石。为了满足我国市场经济的快速发展,使电力企业跟上时代的脚步,应对党建工作高度重视,不断创新党建工作,对党建工作施以科学化的管理。     

学校档案实体分类及其管理措施

随着时代的发展,我国学校的档案工作主要是实行实体分类管理模式,这种管理模式能有效地进行档案管理,在分类和管理过程中掌握基本档案信息价值,进而有效地进行学校历史记录。笔者就学校的档案实体分类和管理措施进行分析。     

浅议学校档案管理工作的科学化

随着信息社会的快速发展,档案管理科学化规范化的要求越来越高,这对学校档案管理工作提出了新的挑战,为此本文从五个方面谈论了自己对档案管理科学化的认识,以期能够对档案管理工作有所     

油田企业管理科学化建设

油田企业是我国的经济命脉之一,为了让油田企业更加适应市场竞争,油田企业的管理需要不断的创新和发展。不仅要创新组织机构、更新油田企业管理理念,还要克服重重困难,创新人力资源管理、提高对科学信息技术的利用,建设一支高品质、高素质的知识型队伍。     

高校领导工作科学化路径研究

高校领导者的领导方式正处于新旧体系转换期。本文以高校领导者的科学领导为研究对象,探究优秀领导者的结构模型,并提出吉首大学领导者未来科学化发展的路径。     

论档案工作的职责和档案信息标准化管理

档案信息作为一种无形资产,是国家的宝贵财富。进入21世纪,互联系网及其高科技储存媒介以及无纸化办公,电子互传等新方法的使用,使档案管理工作面临更加严峻的挑战。如何加强档案管理工作,规范使用程序,提高使用效率,并确保档案安全、真实、有     

浅析高校行政管理科学化的实现途径

随着我国高等教育的不断改革,高校行政管理的作用日渐明显.由于高校行政管理是实施教学、科研的基础,实现高校行政管理科学化成为一项重要举措.笔者先对高校行政管理的功能和机制进行简要介绍,再结合实际分析了目前我国高校行政管理存在的问题,最后给出高校行政管理科学化的实现途径.     

实现办公室工作科学化,不断提高综合管理水平

办公室是一个综合管理部门,因此在工作和管理上需要协调各部门,更需要科学精细的管理方法.办公室工作是关系到整个单位各项工作效率的重要部门,对这个单位的整体工作质量和单位形象有着重要的促进作用,因此,研究提高办公室工作综合管理水平的方法,以期促进办公室工作的科学化管理进程.     

浅谈中学档案工作存在问题及改进措施

近年来,随着人们对中学教育的要求越来越严格,为了提高自己的办学规模及水平,社会上很多学校先后开展了创建"文明单位"、"师范学校"、"升级达标"等活动。借着这股东风,学校档案管理工作也逐步走向科学化、制度化、规范化。笔者所在学校也于2007年完成了学校档案室从普通档案室到自     

团队：需要科学化的管理

在金庸的《天龙八部》中，处处可以看到江湖化管理带来的成功。乔峰在掌管丐帮时，与众兄弟一起喝酒吃肉论天下事，他没有”老总”的架子，对待部下讲究义气，大家都是平等的，自然，众兄弟也非常拥护他。那个傻乎乎的虚竹和尚，阴差阳错，鬼使神差地成为灵鹫宫主人后，新人新政策，彻底改变了其前任天山童姥的严酷管理方式，与属下拉关系，让他们受宠若惊，几千人的队伍倒也能听从指挥，行动划一。不由让人感叹，原来管理好一支队伍可以如此简单。     

关于党务管理实现科学化的再思考

随着高科技技术的不断推广和应用,党务管理的科学化水平得到有效提高,大大推动党务管理工作的现代化发展,对于加强党的建设力度发挥着重要作用。本文就不断加强党务管理科学化的作用进行阐述,提出党务管理实现科学化的有效途径,以满足我国党的建设的各种需求,从而推动党务管理的信息化、现代化发展。     

民办专科院校招生工作的科学化管理

为适应快速发展的当今社会,我国将大批的人才储备起来,进而增加了社会的竞争力,世界上各个国家促进本国经济的手段之一就是管理和开发本国的人力资源。我国的各学校便肩负着极其重要的使命,同时也迎来了招生新的机遇和挑战。要想使教育机构得以开展优质的教育工作,就必须要先做好学校的招生工作。本文主要论述了我国民办专科院校招生工作的管理体制问题,同时也提出了招生工作中的创新问题。     

关于学校档案信息资源的开发利用探讨

学校档案指记录学校教育教学、科研、管理等方面各项活动的过程以及取得的成果,它是学校历史的呈现,是校园文化的积淀,同时为后续的教育教学提供资料、素材。学校档案既为后续的管理提供依据,又涵盖文化教育功能和价值,同时为学校的发展保驾护航。本文从学校档案实际情况出发,提出了行之有效的开发利用途径。     

浅谈如何实现办公室管理的科学化和人本化

随着我国经济的发展,各大高校对办公室内部管理尤为重视,办公室是各大学校行政机关管理机构,对学校各项事务能否秩序发展起到了关键性的作用。高校办公室在进行管理时有很强的组织性,采用科学化的管理结构,办公室内部管理工作需要很高的制度、人员素质和管理人本化理念。本文主要阐述高校办公室管理的科学化和人本化。     

浅谈如何提升事业单位思想政治工作科学化水平

思想政治工作是深化事业单位改革的一个重要内容,因此,需要不断提高其科学化水平.在提高事业单位思想政治工作科学化水平的过程中,我们需要注重职工的主观能动性,坚持以人为本,将思想政治工作与事业单位的特点结合起来,促进职工工作的热情与积极性提高.本文就事业单位如何提升思想政治工作的科学化水平展开探讨.     

周口市自主择业军转干部管理服务中心认真做好档案整理工作

近日，周口市自主择业军转干部管理服务中心对自主择业军转干部的档案进行了认真整理。     

解析档案工作的创新途径

伴随着科学技术的大力发展,计算机信息技术和网络技术被广泛地应用在各个领域,档案工作呈现内容日益复杂、管理手段多样的态势。为进一步提高档案的利用率,我们应在更新工作理念的基础上,不断完善与变革相关制度,提升工作人员的业务素质和服务手段,促进档案工作的可持续发展。本文旨在通过对档案工作现状和创新途径的探讨,希望能为档案工作提供一定的参考。     

高校档案工作与校园文化建设

高校档案作为高校发展历史的原始记录,也是校园文化传承和发展的重要组成部分,发挥着不可替代的作用,充分认识高校档案的文化功能,对于营造积极向上的校园文化氛围具有重要的现实意义.笔者通过分析高校档案工作和校园文化建设之间的关系,旨在探讨档案在高校校园文化建设中的作用.     

提高干部选拔任用工作科学化水平

党的十八大提出要建设高素质执政骨干队伍,这是当前和今后一个时期组织工作的重大政治任务。深化干部人事制度改革,是建设高素质干部队伍的治本之策。我们将深刻把握十八大提出的新要求,以科学发展观为指导,以服务发展为核心,以扩大民主为关键,以推进改革为动力,以完善机制为保障,加强制度建设,努力提升干部选拔任用工作科学化水平。