如何提高高校教务工作者的管理水平

高校教务管理是维系教学机制正常运转的枢纽,是落实培养目标、培养人才的基本保障.把握教务管理的发展方向,对教务管理人员进行思想指导,及时的给予物质和人文的关怀,在业务上培养他们,精神上鼓励他们.     

刍议人文关怀视野下的高校思想政治工作

高校思想政治工作的开展和科学发展观的基本理念相一致，对于提高高校建设工作效率起着关键性作用。但是，现如今，随着高校的发展模式存在着一定的多样性，思想政治工作中人文关怀缺失的问题相对较为严重。因此，相关的工作人员应该加强对人文关怀的重视，努力做好高校的思想政治工作。本文主要从这一方面入手，深入分析了人文关怀理论以及解决途径，仅供参考。     

大学生思想政治教育人文关怀研究

随着时代的发展,高校在对大学生进行思想政治教育时越来越重视人文关怀,尤其在党的十七大报告中更是强调了人文关怀这一问题,使得人文关怀更具时代感。当前,高校的大学生思想政治教育人文关怀还存在着一些问题,笔者通过对主要问题的研究,提出了加强人文关怀的对策,以期为高校合理开展思想政治教育人文关怀提供理论基础。     

解析人文关怀视域下的现代高校教育管理

在现阶段的高校教育管理过程中，充盈着重要组成部分的就是制度的管理，能够让管理效益整体提高。可是，在制度管理中拥有着强制性和规范化的特征，制度管理若单一进行，是不能够和以人为本的原则相符的，那么在管理高校教育的工作中，就需要运用制度的支撑来进行规范和约束。人文所指的就是受教育管理的学生、高校教育以及管理者。本文就人文关怀视域下的现代高校教育管理为基本点，进行细致的分析。     

探索大学生思想政治教育人文关怀

高校的思想政治教育是帮助和引导处在塑造个人性格关键时期的大学生重要的指导课程，培养大学生懂得欣赏、爱、包容以及敢于面对低估是大学思想政治教育的重点，更是贯穿思想政治教育课始末的精髓，简言之，希望通过培养让学生富有人文关怀的精神。本文作者结合工作实际佐证了高校进行思想政治教育对学生进行人文关怀精神灌输的意义，分析了在大学生思想政治教育中实现人文关怀的实践思路。     

高校图书馆读者服务呼唤人文关怀

图书馆人文关怀,就是要理解读者,关心读者,尊重读者,爱护读者,让高校图书馆成为师生的精神家园.图书馆人文关怀的构建理念,其根本意旨就是在以学生发展为中心的认知与感受,认识到对别人权利的尊重,没有对人的尊重便没有人文关怀的建构.作为高校图书馆必须认识到大学生应享有的权利.     

大学生体育教学安全教育的缺失与对策

在高校体育教学的过程中，要加大对学生学习内容、成长方式的科学引导。同样，在体育教学实施与开展的过程中，体育教师的生命安全意识，是尊重每一位成长中的学生的基本要求，更是教育追求学生个性发展的最高境界。生命教育作为后现代主义时期人类发展与关怀的真实体现，是在教育实践过程与人文关怀的基础上提出来的人本教育。     

论思想政治教育人文关怀的时代价值与模式建构

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"当前,思想政治教育要以科学发展观为指导思想,核心是以人为本,尤其要凸显自身的人文关怀功能。所谓人文关怀,就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定,对人类的解放与自由的追求。人文关怀关注人的现实处境,关注人的发展和生命价值,关注人的精神生活和需求,是一种文化和一种文明的诉求,也是一种思想态度和价值取向。     

试析灾害事件报道的现状及其发展趋势

在人类生活中存在着各种各样的自然灾难,它与人类生活有着密切的关系息息相关,灾难将会危及人类的生命和财产安全,引起人们的恐慌,形成社会安全隐患。而及时准确的灾难预警监测,有利于消除恐慌,从一定程度上对灾难损失进行控制,减少国家和人民生命财产损失。但目前我国灾难新闻报道尚存在缺乏人文关怀、反应迟钝的状况,从人类长远发展出发,我们应当建立完善灾难性新闻的应急报道机制,树立正确的价值观,不断进行灾难反省和深思,改变灾难新闻报道现状。     

温情教育和人文关怀在大学思想政治教育中的重要性

温情教育和人文关怀是高校中重要的教育方式，特别是对于刚入学的新生来说。教师要遵循温情教育和人文关怀的基本原则，结合实际情况，积极探索高校学生思想政治教育的实现途径，更加完善和科学地在学生思想政治教育中实现温情教育和人文关怀。     

人文关怀与高校教育教学点滴

学术界关于"人文关怀"的讨论很多,大家从各个角度提出了许多意见和见解。高校教师作为高校先进道德风尚的倡导者、进步舆论的引导者、先进价值观的传播者,应当而且要认真地承担起营造高校人文关怀环境的重要责任。在此,笔者将就现代高校出现的几个新问题谈一下人文关怀与高校教育教学方面的紧密结合。     

新形势下的高校学生管理--坚持以人为本

高等学校承担着将管理与加强教育相结合，不断提高管理水平，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要任务。在新形势下，以人为本已经成为一种适应未来管理尤其是高校学生工作管理发展趋势的科学理念。以人为本的学生管理力促学生全面发展，健康成才，并能可持续发展。本文从尊重信任学生，调整工作理念以及人文关怀这三个方面论述探讨了以人为本学生管理的新方法、新途径和新机制，以实现高校以人为本的学生管理。     

简析人力资源管理中高校师资管理的主要问题

教师资源是保证高校稳定运行的核心内容，受高校人力资源管理中心的高度重视，但是传统人力资源管理中将管理权力放在第一位，把高校教师作为学校中的附属产物，严重影响了高校教师发展的自主性和自觉性。随着知识社会的持续发展，人力资源管理中高校师资管理存在的问题越来越突出，怎样将存在的问题解决、实现对师资力量的科学管理是目前应重视的问题。本篇文章主要分析了目前任人力资源管理中高校师资管理存在的问、改革的原则以及优化管理的方案，以供参考。     

论师范院校美术教育专业加强人文素质培养的重要性

培养学生的人文素质是师范院校美术教育的重要任务。长期以来,由于美术师资的知识结构、课程设置、生源素质等问题制约了高校培养高素质美术教育人才的发展目标。要加强人文素质的培养必须提升师资队伍和课程的建设,转变教育教学观念,努力创造良好的文化情境,使学生从学习、生活中充分获得文化滋养,从而促进综合素质发展。     

高校网络舆情的监测与引导

在互联网络技术不断发展的今天，网络舆情扮演者多种角色。其本质就是社会舆情在网络中的继续和发展，在其发展的过程中也展现出一定的规律性。网络系统可以作为人们表达社情民意的有效平台。但是对于高校来说，其网络舆情主要是围绕校园生活、安全问题以及师生关系以及校园管理制度等方面展开的，因此，对于高校的管理者来说，采取切实可行的方式来对校园的网络舆情进行管理和一道是至关重要的。     

铁路企业人力资源管理体系的优化探讨

近年来，我国社会主义市场经济建设不断发展，人们的对生活质量的追求逐渐提升，对出行安全与舒适程度也有一定要求，铁路的和谐发展对满足人民的出行需求非常关键。在市场竞争越来越激烈的背景下，铁路企业要想得到生存与发展，就要根据时代变化不断调整企业内部的管理方式，而对铁路人力资源的管理是现阶段提升竞争力的有效途径之一。     

高校辅导员关爱视角下的经济困难学生的帮扶长效机制研究

高校经济困难学生是高校学生中的特殊群体，由于他们家庭经济贫困，来自生活、学习、人际交往等方面的心理压力较大，存在着诸多心理与思想的问题，且由此引发一系列社会问题，作为专职从事大学生思想政治教育和行为管理的辅导员，应当顺应教育发展方向，重点关怀和爱护，促进其人格的塑造和精神的升华，在此基础上提出相应的帮扶策略。     

高校毕业生跟踪调查工作的现状与研究

高校毕业生跟踪调查工作能够为高校的教育提出建设性的意见,高校可以通过毕业生就业的情况来改变已有的教学方法的不恰当之处,能够为提升高校教学质量提供科学的依据。高校毕业生是社会发展和经济提升的主要力量,所以关注高校毕业生的就业问题充分体现了人文关怀。     

高校信息化评价指标体系构建

在信息技术的推动下，高校信息化建设在近些年来得到了长足的发展，信息化管理的内容涵盖了学校管理的方方面面。但至今仍没有一套完整、科学的评价体系，这在一定程度上制约了高校信息化建设的发展。本文介绍了建立高校信息化评价体系的必要性、建立的目标、原则等，并提出了一套高校信息化评价体系的方案。     

试论图书馆管理中的人文关怀

文章以人文关怀的角度,阐述了在新时纪图书馆管理应如何管理与服务,促进图书馆事业的发展。