论创新企业思想政治工作

当前企业思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。     

企业医院思想政治工作创新路径探讨

新时期,随着社会的快速发展,企业医院的思想政治工作面临着诸多新问题,新困境,积极加强医院思政工作的路径探索,创新医院思政工作活力,对于服务医院科学发展具有重要的作用和价值。本文围绕着企业医院思政工作创新路径展开探讨,对企业医院思政存在的问题进行简单归纳,分析原因,提出建议具有一定的实践参考价值。     

论企业思想政治工作创新

随着我国经济在不断的发展,企业思想政治工作面临着严峻的经济发展形式。企业的思想政治工作关系着一个企业是否能够发展起来,所以把思想政治工作抓好是目前企业的首要目标。企业的思想政治工作要想得到突破,就必须得创新。创新是企业思想政治工作的灵魂,同时也是能够保证企业平稳、快速发展的必要条件。     

试论企业思想政治工作的创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。党的十八大提出,到2020年全面建成小康社会。企业是全面建成小康社会的重要力量,中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开企业的发展壮大,而企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。要充分发挥好这个保障作用,就必须在方法上充满活力,在效能上找准结合点。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

创新企业思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,是破疑解难、凝聚人心的工作,是构建和谐、创造奇迹的工作。     

浅论企业思想政治工作创新途径

当前社会正处于转型时期,加强企业思想政治工作,构建和谐社会,为企业改革发展保驾护航,意义十分重大。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

坚持科学发展观 创新企业思想政治工作

坚持以人为本理念、不断创新新时期企业思想政治工作的方式方法,一要以科学发展观为统领,创新企业思想政治工作内容;二要把握时代发展需求,创新企业思想政治工作活动载体;三要突出科学绩效标准,创新企业思想政治工作考核方法。     

搞好企业文化建设 加强和改进思想政治工作

如何加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

创新企业党建思想政治工作途径

企业在社会主义建设的各个方面都发挥着重要作用,是建设社会主义的主要力量。企业党建工作是基层党建工作的新领域,具有自身的特点和使命,是党建设的重要组成部分。做好企业党建和思想政治工作,关系到我党的基本路线方针政策在企业中得到贯彻落实、促进企业的健康发展、巩固和完善社会主义基本经济制度等重要问题的保证。本文运用新时期党建思想政治工作理论,探讨新企业党建思想政治工作的途径。     

新时期煤矿企业思想政治工作创新

本文就新时期煤矿企业在思想政治工作方面的问题进行了分析,并探索了相应的对策。     

企业思想政治工作创新路径的思考

全面促进企业的发展,员工高涨的积极性将形成强大的凝聚力,员工的思想政治是核心推动力。伴着经济快速发展的深入,要推动企业的健康全面发展,不断创新是思想政治工作的原动力所在,是与时俱进的必然趋势。本文围绕着思想政治工作的关键创新路径,深入分析了要从认识上提升创新思想政治工作的理念,引导员工的凝聚方法,完善并创新思想政治工作机制,营造和谐文化氛围,创新思想政治工作方式。从深入探讨思想政治工作入手,优化思想政治教育管理,最大程度地提高工作成效,全面促进企业的发展。     

企业思想政治工作创新的必要性分析

在全面建设小康社会的伟大进程中,宣传思想工作任务很重。宣传思想战线一定要居安思危,增强忧患意识,在巩固的基础上提高,在深入创新中发展,用时代的要求来审视宣传思想工作,用发展的眼光来研究宣传思想工作,以改革的精神来推动宣传思想工作,努力使宣传思想工作更好地体现时代性,把握规律性,寓于创造性。     

新形势下企业思想政治工作创新探究

近年来,我国迎来了企业大发展的新形势,许多企业紧跟改革开放和市场经济的步伐,迅速发展壮大起来。但有些企业不重视思想政治工作创新,企业的思想政治工作无法与企业发展相协调。企业要以人为本,在内容、载体、方法、机制等方面对思想政治工作进行创新,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境。     

煤矿企业思想政治工作创新研究

众所周知,煤炭是我国最重要的资源能源,煤矿企业的生产与经营直接影响着国民经济。近年来,煤矿企业迎来了新的发展机遇,随着煤矿企业规模不断扩大,工作任务越来越繁重,很多问题逐渐暴露出来。思想政治工作是企业凝聚职工、提高团队凝聚力的主要途径。本文结合煤矿企业思想政治工作的现状,对进一步落实创新深入探讨,希望通过科学的方法推动企业持续发展。     

企业思想政治工作探讨

随着着我国经济体制改革的不断深入,如何加强和改进石油企业思想政治工作,充分发挥党的政治优势,始终是一个十分重要的课题。本文分析了石油企业思想政治工作所面临的新特点、新问题,提出加强企业思想政治工作的思路和对策,探索在市场经济条件下政治思想工作的新路子。     

以人为本 全面推动企业思想政治工作创新

在党的十六届三中全会中,科学发展观被明确的提出,而科学发展观的核心就是以人为本,随着国企的不断改革,思想政治工作面临着更多的新的要求,因此企业的政治思想必须以人为本,并在观念、机制以及内容上予以改进创新,为企业的长期久远发展提供保障。     

论旅游企业思想政治工作的创新

加强企业员工的思想政治工作是党的十八大提出的号召。要做好企业员工的思想教育工作,应该本着以人为本、以改善员工的生活水平为出发点及实事求是的原则。创新党组织基层支部工作方式和方法;思想政治工作者要深入基层,关心员工;创建思想政治工作者与员工个别谈话的新模式等是旅游企业思想政治工作创新的措施与建议。     

企业文化建设与国企思想政治工作探讨

就当今世界的企业发展状况而言,将企业文化建设与国企思想政治工作相结合,是促进企业发展的一种很好的办法。企业文化建设与国企思想政治工作,都能够促进企业的良好发展,是企业加强精神、物质文明建设的一项重要措施。在我国当前的社会经济环境下,只有完善的处理企业文化建设与国企思想政治工作之间的关系,才能够使企业文化建设的发展顺利的进行,同时使企业思想政治工作健康的发展。本文对企业文化建设与国企思想政治工作进行了深入的探讨,对企业文化与国企思想政治工作之间的关系进行了分析,对怎样良好实现企业文化建设与国企思想政治工作提出了合理化的建议。     

浅论企业思想政治工作的创新及应用

随着改革开放的深入,我国经济在与世界接轨获得更多机遇的同时也面临着更多挑战。在以人为本的竞争机制下,企业思想政治工作作为企业员工人生价值观、生活方式和思维方式的引导工作成为了促进企业发展提升企业竞争力的关键因素器本文从企业思想政治工作创新的重要性出发,针对当前企业思想政治工作现状和存在的问题,提出了一些创新策略。