机关作风建设不断深入推进

改革开放以来．南京市的机关作风建设的发展大体经过了三个阶段．即改革开放以来至1991年的萌芽起步阶段．1991年至2001年的发展积累阶段及2001年以后的加速推进阶段。     

下关区凝心聚力推进机关作风建设

下关区委区政府把贯彻党的十七大精神与推进机关作风建设紧密结合起来，与构建和谐下关，努力提高30万人民群众的幸福感和企业满意度结合起来。紧紧围绕“全面达小康、建设新下关”的奋斗目标，在全区扎实开展“行政效能提升年”活动，突出抓好机关干部的思想作风建设，在廉洁务实、为民执政中，推动机关作风建设绩效显著提升。     

找准今年机关作风建设突破点

像往年一样，南京市委、市政府在春节后的第二个工作日召开全市机关作风建设和党风廉政建设大会，与往年所不同的是，参加会议的机关处长们却感受到了前所未有的压力。就在这次会议上，市委领导郑重宣布，今年要突出抓好处室作风建没，下大力整治处室层面的“中间梗阻”，推动机关作风建设的再深化、再提高。     

加强效能建设 坚持科学发展——秦淮区房产局“效能建设”的探索

2002年，秦淮区房产局在全区年终考评中倒数第二。6年后，我局被评为“南京市人民满意的公务员集体”。是什么导致了这样显著的转变？     

深化学习型组织创建推进国税文化建设

近年来的学习型组织创建．有力地推动了南京市国税局的国税建设。如何进一步深化学习型组织创建，推进南京同税文化建设？     

新时代高校机关作风与效能建设探析

高校机关是学校运行管理的中枢,是落实立德树人根本任务的重要保障。高校机关作风与效能建设是高校治理体系和治理能力现代化建设的重要内容,是加快推进教育现代化、建设教育强国、办人民满意的教育的客观要求。要通过建强高校机关党组织,抓好高校机关干部队伍建设,不断完善高校机关制度建设等措施,持续提升新时代高校机关作风与效能建设成效。     

保持共产党员先进性 加强机关作风建设

2004年，全市机关作风建设取得的新进步，主要表现在：一是树立和落实科学发展观，机关应对挑战，破解难题的能力不断增强；二是认真贯彻党的十六届四中全会精神，机关服务发展，服务群众的效率不断提高；三是坚持以人民满意为标准，机关以人为本，     

推进机关作风监督员队伍建设

机关作风建设是各级党委政府及部门执政为民的需要．是创建人民满意机关的需要。机关作风监督员队伍建设是机关作风建设的重要组成,监督员的工作越来越被机关干部和广大人民群众所关注。实践证明．监督员的工作为机关作风建设发挥了有效监督保障作用．促进了更多的机关人员和基层群众直接参与机关作风建设．掀起机关作风新热潮．推进机关作风建设不断迈上新台阶。但由于机关作风监督员工作起步较晚．时间不长．要充分拓展发挥监督员队伍的作用．无疑需要进一步推进机关作风监督员队伍建设。     

效能建设、源头治理、队伍建设多管齐下 创新给秦淮纪检带来生命力

近日，秦淮区纪委、监察局被省委、省政府授予。2001--2005年度江苏省纪检监察先进集体”荣誉称号。成绩背后是秦淮区对纪检监察工作的艰辛创新。     

进一步加强机关作风建设

党的十七大报告指出，要以求真务实作风推进各项工作．多干打基础、利长远的事。结合报告内容与机关实际．市外经贸局将武装头脑、推动工作作为学习贯彻党的十七大会议精神的出发点和目标点．着重在坚持不懈地加强机关作风建设水平上下功夫。     

国税局机关作风和行业作风建设迈上新台阶

南京国税在政风行风建设中，发扬求真务实精神，以纳税人满意为标准，坚持依法治税、从严治队，加强廉政勤政建设，切实解决损害纳税人利益的突出问题，不断提高税收执法水平，办事效率和为纳税人服务的质量，积极营造良好的税收环境，为加快实现“两个率先”、构建“和谐南京”的奋斗目标作出了积极贡献。     

学习四中全会精神 加强机关作风建设

高等学校党政机关学习党的十六届四中全会精神,重点要落实到建立学习型机关,加强机关作风建设上,要提高思想认识,树立服务观念,强化育人意识,做到廉洁奉公。     

西开展机关作风“万人评议”

全区“万人评方议”自治区级机磁作风活动近期已经圆满结束。此次调查结果显示，我区自治区级机关作风获得群众较高评价；同时，开展“万人评议”活动对全区作风效能建设产生了很好的促进作用。     

“四连冠”的背后——六合区国税局机关作风建设屡创佳绩的启示

从2004年以来．六合区国税局在该区群众评议机关工作中连续4年在参评单位中排名第一，受到区委、区政府表彰。     

让“服务企业”成为机关作风建设的品牌

2006年是南京市机关作风取得明显进步的一年，人民群众对市级机关作风满意度有较大上升。为推动全市机关作风建设，从本期开始，将陆续介绍部分单位加强机关作风建设的经验和做法，供广大读者和单位借鉴。     

徐州市规划局认真贯彻市效能建设会议精神 积极开展创建高效法治廉洁机关活动

市委召开创建高效法治廉洁机关动员大会后,市规划局党组十分重视,迅速召开党组会专题研究,制定创建计划和实施方案,两次召集局中层干部进行工作布署。11月7日,全局召开动员大会,对创建作出具体安排。会议要求局机关各处室、局属各单位加强机关作风建设,提高工作效能,着力解决“     

以提高满意度为标准推进作风建设

近年来．溧水县国税局在作风建设上．坚持以提高纳税人、干部、政府三个满意度为标准．在文明办税上下功夫．在廉洁从税上树形象．创造公平公正的税收环境。努力提高服务水平，改善服务环境，在县委、县政府组织的千人评议机关活动中名次逐年前移．2003年列执法类第7名，2004年列第5名，2005年列第2名，机关作风建设取得了可喜进步。     

江浦街道完善“四项制度”推进机关作风建设

为加强机关作风建设．树立机关良好形象．全面提升干部职工队伍的整体素质，提高工作效率，江浦街道根据实际情况完善了四项规章制度。     

建设“网上南京国税”大力提升行政效能

“网上南京国税”是南京市国税局以纳税人为中心，以权利阳光运行为主旨，建立于统一框架之上，面向社会公众、纳税人、税务机关、协作部门等各类用户，提供各种电子应用服务的门户网站。自2006年11月开通以来，已建立内外网栏目900余个，审核发布信息达24710余条，点击率直线上升，     

加强与改进机关作风建设的制度创新思考

本文在问卷、走访、召开座谈会等调查分析的基础上 ,就加强与改进机关作风建设的制度创新进行探究。认为改进机关作风建设的先导 ,必须实现以健全制度为主导的战略正位 ,而改进机关作风建设的重心 ,则是必须适应机关工作的特点与要求 ,使以制度为主导的建设到位。