国有商业银行跨国经营的战略框架及配套措施

我国国有商业银行在国内市场拥有较大的经营优势 ,但面对经济金融全球化、加入WTO后国内日益激烈的金融竞争以及国际银行业的发展趋势 ,“走出去”必须成为它们的战略选择。同时 ,中国日益开放的经济和国有商业银行自身不断增强的竞争力为国有商业银行推进跨国经营战略创造了条件。因此 ,国有商业银行应积极、稳妥地加快跨国经营战略部署 ,推进国际化进程。按照国际经验 ,根据目前国有商业银行服务对象还主要是本国居民 ,正着力于扩充海外分支机构的特点 ,国有商业银行的跨国经营还处于银行跨国经营第二阶段的初始期 ,其跨国经营战略的框…     

论国有商业银行核心竞争力及其提高途径

核心竞争力是组织内部经过整合了的知识和技能,尤其是关于怎样协调多种技能和整合不同技术的知识的技能。提高我国国有商业银行的核心竞争力的实质是建立银行自己独特的核心价值观。将核心价值观付诸于实践的具体表现形式各不相同。提高国有商业银行核心竞争力必须强化国有商业银行的管理创新、制度创新、金融创新,提高银行的业务水平和工作效率。     

国有商业银行人力资源集中统一管理初探

近年来,我国国有商业银行改革取得了不俗的成绩.四大国有商业银行相继上市,资产规模、效益指标在全球范围内处于领先地位.为进一步提升国有银行的市场反应和客户服务能力,在传统的总-分-支三级架构范畴内,部分国有商业银行正在尝试向事业部或矩阵式这类高度集中的组织结构进行转型.这种经营机制改革的深化,对国有商业银行现有人力资源管理机制提出了更高的要求.实施人力资源集中统一管理成为当前亟待研究解决的一个课题.     

中国国有商业银行治理结构变革论

一．引语国有商业银行治理结构变革对基本制度环境的要求必须加入到改革的整体分析与进程设计中来，忽视基本制度环境的约束来进行国有商业银行的治理结构变革，很容易在改革实践中陷入迷茫，改革难以取得成功中国国有商业银行治理结构的变革，从理论准备到实践设计来看，变革的基本原则是“效率”，即通过治理结构的变革，实现中国国有商业银行向国有控股的现代先进商业银行的转变，从银行的资本结构、经营战略、组织机构体系、评价考核方法、激励约束机制、员工职业价值等银行内部治理的方方面面，强化与利润目标和资产质量目标的直接关联…     

浅析国有商业银行员工培训效果的影响因素

本文针对以上状况对国有商业银行培训效果影响因素进行研究,通过对影响因素的研究提出改进国有商业银行员工培训效果的建议,最终提升国有商业银行人力资本,提高我国国有商业银行的企业核心竞争力。     

论国有商业银行不良贷款形成的原因及化解途径

本文围绕我国国有商业银行不良贷款的形成,从信息不对称、市场合约、成本利益比较、委托代理等方面,分不同的阶段对其原因进行了分析。我们看到,造成国有商业银行的不良贷款形成在不同阶段有不同的原因。因此,我们提出在各个不同的阶段解决国有商业银行的不良贷款,应采取不同的措施。我们认为,入世后,随着国有商业银行内外部经营环境的变化,我国国有商业银行不良贷款的问题将会得到很好的解决。     

基于数据调查的国有银行内部控制测评模型经验分析

内部控制是国有商业银行的一项重要管理功能,是提高国有商业银行运营能力的有效手段.基于数据调查的国有银行内部控制测评模型的设计是增强国有商业银行内部控制功能的基础性平台.探索性因子分析和验证性因子分析可以对理论测评模型进行经验性分析,从而揭示了国有商业银行内部控制过程中的成效与不足,为加强国有商业银行的内部控制建设提供有效的理论借鉴.     

论我国商业银行公司治理结构的有效构建

国有商业银行公司治理结构改革是我国金融体制改革的重要内容,更是我国商业银行改革成败的关键。本文通过对我国商业银行现状及面临的主要问题等的分析,指出目前我国商业银行公司治理结构改革比较滞后,存在一系列严重缺陷。为有效解决国有商业银行的经营风险和道德风险,提高其综合竞争能力,我们立足于中国具体的治理环境,稳步推进公司治理结构建设。本文提出了进一步完善我国商业银行公司治理结构的相关对策。     

中国国有商业银行的“改革悖论”

一．问题的提出：国有商业银行存在更为突出的“改革悖论”中国国有商业银行的制度性变革，是继国有工商企业改革之后经济体制改革的重大战略选择。一般来说，国有商业银行与国有工商企业在产权制度、组织管理体系、资源配备方式、员工激励与约束机制、风险控制体制等方面，具有基本的一致性，因而国有工商企业既有的改革经验与教训，对于国有商业银行的改革具有重大的借鉴价值。国有工商企业改革的基本选择路线，从“放权让利”来独立化工商企业自己的利益开始，到国家控股前提下产权结构多元化的改造，再到充分地运用中国的资本市场，运用…     

国有商业银行资产安全与注册会计师审计

中国国有商业银行的资产质量与国民经济的健康发展息息相关,注册会计师在审计过程中应该充分发挥中介机构的作用,对于国有商业银行的内部控制制度、贷款质量、应收未收利息余额增加和应付未付利息余额不足等业务应充分关注,以签证国有商业银行会计信息,确保国有商业银行资产安全完整。     

国有商业银行信贷评级研究

在对国有商业银行当前信用评级方法存在问题和国内外相关研究成果进行分析的基础上,论文提出了构建国有商业银行内部信用评级模型,提高信贷风险管理水平的观点。论文利用贷款历史数据,通过因子分析、聚类分析等方法构建内部信用评级模型,并对模型的有效性进行了检验。     

国有商业银行与股份制商业银行顾客忠诚意向驱动因素比较研究

为对国有商业银行和股份制商业顾客忠诚意向驱动因素进行对比研究,本文将银行类型作为调节变量引入模型。Logit Moderated回归模型结果显示,国有商业银行和股份制商业银行顾客忠诚意向的差异,主要来源于顾客对两者价值资产和关系资产的感知显著不同,而顾客感知两者品牌资产的差异在统计上不显著。在其它变量水平相同的情况下,国有商业银行比股份制商业银行为顾客提供的价值高,但股份制商业银行比国有商业银行与顾客的关系更紧密。该结论从统计上论证了国有商业银行和股份制商业银行各自维持顾客忠诚的特点,同时也为银行未来优化营销经费配置提供了理论依据。     

政策法规

四大国有银行改革即将启动 据11月15日北京消息,国务院已经专门成立国有商业银行综合改革领导小组和国有商业银行综合改革专题领导小组,为四大国有商业银行改革作好准备。有关人士透露说,在此次改革中,人民银行主要负责财务问题,包括协调财政、工商等部门,研究四大国有商业银行的坏账解决和资本金补充等问题;银监会主要负责国有商业银行的公司治理结构问题;证监会则负责上市问题。 (张小彩)     

论国有商业银行绩效管理与传统文化的冲突

国有商业银行经过股改上市确实做大了,2013年世界500强企业排名中,国有四大银行均排名前100名,但离国际一流商业银行还是存在较大差距,我们的管理水平落后,特别是绩效管理还是粗放型的,未能有效地提高组织与员工的绩效与能力。在推行绩效管理过程中遇到的许多问题其实与我们的传统文化紧密相关,本文通过分析两者冲突的几种现象,对国有商业银行绩效管理问题的深层次原因进行探索。     

国有商业银行财务竞争力探讨

本文以我国四大国有商业银行为样本,用其2011年前三季度财务报告数据,从资产市场规模实力、盈利能力、安全保障能力、资本流动力及发展潜力等五个方面选取了18个主要财务指标,通过量化财务竞争力影响因素,构建国有商业银行的财务竞争力的评价指标体系,并运用主成分分析法,对2011年四大国有商业银行财务竞争力状况进行分析。研究结果表明,通过主成分分析法简化财务影响因素结构,构造有效的财务竞争力指标体系,实例结果客观反映了四大国有商业银行财务竞争力状况。最后在实证分析的基础上,提出了提升国有商业银行财务竞争力的建议。     

浅谈国有商业银行股份制改革

面对加入WTO后国外同业的强大竞争,中国国有商业银行的生存和发展面临严峻挑战。故自2003年开始,我国国有商业银行依次开始实施股份制改造,力图建立现代金融企业制度,成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有国际竞争力的世界一流商业银行。文章概要回顾了国有商业银行股份制改革的背景、步骤,并就几大国有商业银行股改上市过程中共同存在的问题提出了一些建议。     

中国金融资本输出的收益与挑战

截至2006年底,我国国有商业银行海外总资产已达到2268亿美元,海外总资产占我国国有商业银行资产总额的1%左右。国有商业银行在日本、英国、德国、意大利、澳大利亚、巴西、韩国等29     

浅谈如何健全商业银行风险管理机制

<正>我国国有商业银行进行股份制改造后,不良贷款率得到大幅度降低,多年来束缚银行发展的不良贷款包袱得以充分暴露和化解,新的股份制改革对商业银行防范金融风险提出了更高的要求,股份制改革使得国有商业银行风险管理面临内外部双重压力,不仅要接受国际标准、国际投资者和国内外监管部门的检验,要承受更大的信息充分披露的压力,还要面临国有商业银行风险文化落后、风险管理基础薄弱的压力。如果商业银行不能在短期内按国际通行监管标准、     

加强国有商业银行不良资产管理

国有商业银行实施不良资产剥离,对国有商业银行经营管理产生很大积极影响,有利于国有商业银行深化各项改革,增强竞争能力。但在实施不良资产剥离工作的过程中,也会产生一定的负面影响,特别是部分剥离后现有的不良率仍然偏高,绝对值偏大。管理好不剥离的不良资产,就成了国有商业银行必须认真研究和解决的课题。     

本期中国10大管理新闻

黄菊:国有商业银行股改必须坚持国家绝对控股1月16日,中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊在中国银监会2006年工作会议上指出,银行业监管工作要按照科学发展观的要求,统筹做好银行业发展、改革和监管工作;坚持和完善科学监管,加大监管力度,努力防范化解风险;稳步扎实推进银行