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在人们物质文化不断提高的进程中,人们对身体质量的要求越来越高,在这种情况下,人们对医院的医疗水平也有了更高的要求。医院政工干部作为医院政工队伍的重要组成部分,其对医院整体素质的提高发挥着不可比拟的作用。但是,目前医院的政工干部在能力上还存在一定的问题,如何对医院政工干部的能力进行培养,提高医院政工干部的工作能力即为本文所要探讨的主旨。 相似文献
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随着我国医疗体系的不断改革和发展,医院的政工干部对自身的工作能力要有新的要求以及突破。应该对医院的党建工作以及政工干部能力建设方式进行创新和改善,从而促进医院健康发展。 相似文献
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改革开放以来,我国社会得到快速进步,经济得到迅猛发展,人们的生活水平得到明显的提升,在这种新时期的背景下,人民对医院的水平与工作的要求越来越高。因此,为了能够给人们提供更好的服务,各大医院已经开始大力培育政工干部能力。而如何培育医院政工干部的能力,则成为当前各大医院、各个部门所必须面对且思考的重要问题。本文将对当前医院政工干部工作中所存在的问题进行分析,并提出相应的、有效的措施,以便加强政工干部的工作能力,并且提升医院的综合水平。 相似文献
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随着社会主义市场经济体系及时代的进步发展,医疗工作中的思想政治工作面临着医疗体制改革不断深入的新挑战。加强医院政工干部能力建设工作是医院管理工作中极具重要性及必要性的工作,医院政工干部作为医院思想政治工作的推动者及实现者,干部工作能力及素质对思想政治工作有着直接的影响。 相似文献
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随着医疗制度的不断完善和发展,我国新医疗改革也在不断变化.医院里越来越重视医务人员的心理服务,并且将医务人员的心理服务工作列为了临床重点发展方向,医务人员心理素质的重要性也日渐重要.提高医院政工干部能力有利于医院的长期发展,树立医院的良好口碑,加强医院整体的凝聚力. 相似文献
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新时期我国医疗体制的改革一直在进行,改革中的重点就是需要改善医院医务工作者的医风医德,改进医患关系,提升医务工作者的奉献精神等。医院政工干部本身的素质培养是关系到医院改革以及医患关系改善的必要环节,也是其中的主要因素。本文从医院政工干部的素质来思考,对其中存在的问题和对应的解决方案进行探讨。 相似文献
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本文针对社区物业管理工作中政工干部素质问题,提出了加强政工干部的道德素质,能力素质,法律素质,心理素质等,提高政工干部的学习能力,工作能力和创新能力等对策,逐步完成新形势下对政工工作的要求。 相似文献
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近几年,随着我国社会发展,人们生活水平的提高,医疗技术展现出突飞猛进的发展成果。在医疗行业发展过程中,保证医院经济发展的重点是医院档案的管理工作。本文针对档案工作对医院经济服务的重要性进行探讨。 相似文献
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医院的固定资产,是医院开展医疗活动、科研活动、教学服务等各项工作必不可少的基本物质要素;也是反映医院经济实力、规模大小和医疗水平高低的重要指标之一。随着近几年医疗事业的快速发展,医院固定资产占总资产比例进一步增大,固定资产已成为医院资金投入的重点区域。本文分析了医院固定资产会计控制的内容和流程,针对我国医院固定资产会计控制存在的问题提出了解决的对策。 相似文献
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最近几年,随着科学技术的飞速发展,医院医疗设备水平不断提高,促使各大医院争相购买大批医疗设备,以提高医院的医疗水平,提高医院的竞争力。大量医疗设备的购进,在提高医院的医疗水平的同时,也给医院的设备的管理带来了许多新的问题,给医院的设备管理人员带来了新的考验。数据统计是医院设备管理中的重要一项工作,它是医院购进设备的依据,它反映了医院设备的运营情况,必须要抓紧,抓好这项工作。 相似文献
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随着国民经济不断发展和社会生活水平快速提高,人们的医疗保健意识逐渐增强,对医院的日常管理工作也提出了新的要求。精神病院与戒毒中心均是特殊医院,由民政部门直属管理,其面对人群和工作内容相较于一般医院而言更具特殊性,其管理水平与服务质量对我国整体医疗保健水平的发展有重要推动作用。在医院内部加强人事管理工作,不仅可形成优良医院文化,对员工发挥激励作用,同时也可促使医院获得长足发展。本文以精神病医院与戒毒中心结合医院角度出发,对医院人事管理中存在的问题进行分析,对相应解决对策进行探讨,以期为我国特殊医疗工作的顺利、有序开展提供参考。 相似文献
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<正>随着建设富强和谐企业不断推进,江苏金桥盐化集团公司党建工作的重点、工作的方式正发生新的变化,这给政工干部带来了前所未有的压力和挑战。在新形势下,政工干部只有不断地吸收新知识,接受新观念,探索新方法,提高综合能力水平,以适应形势发展的需要。一、要提高政工干部的工作能力在当前经济转型和职工就业转移的情况下,员工的世界观、价值观、人生观都发生了很大的变化,思想政治工作也就更迫切,任务更重,难度 相似文献