浅谈如何加强企业统计管理工作

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。     

如何有效发挥统计信息服务职能

在当今社会,信息已成为推动经济发展、社会进步的一种重要资源。而统计信息作为统计部门工作的重要组成部分,越来越引起决策部门和社会公众的普遍关注。如何有效发挥好统计的信息服务职能,是摆在统计部门面前的十分重要的课题。本文就统计信息的涵义及作用、当前面临的主要问题及今后更好发挥统计信息服务职能应找准的切入点进行了论述。     

浅析企业统计信息管理工作需高效

21世纪是信息时代,是经济高速发展的时代,现代企业是国民经济发展的中流砥柱,企业统计信息管理工作水平的高低直接决定了企业自身的发展,它将为企业正常管理、运行保驾护航,它的科学发展对企业的发展和建设有着重要的积极意义。     

事业单位人事档案管理工作浅析

事业单位人事档案管理工作是管理人才信息的重要手段,更是选贤举能的工具。随着我国人事制度改革力度的不断加大,事业单位人事档案管理工作存在的问题也突显出来,例如档案材料内容失真、管理方式落后、管理制度不健全等问题。在这样的背景下,本文针对事业单位人事档案管理工作存在的问题进行阐述,并就存在的问题提出对策,从而达到共同提升人事档案管理水平的目的。     

浅析中职班主任管理工作

一个班级的好坏主要是看班主任工作的态度及能力.而中职学生管理工作是学生工作的重要内容,班主任作为最基层的一个学生管理工作者,其工作水平和效率,也直接关系到学生的基本素质,也关系到学校的办学水平和社会形象     

浅析如何做好高校学生管理工作

学生管理工作是高校教育教学工作的基础部分,影响着其他工作的开展效率及落实情况.如何做好高校学生管理工作,更好地发挥学生的主观能动性,引领学生自我管理、主动服务,成长为合格的高素质人才,是当前高校学生管理工作面临的问题.     

浅析把管理工作落实到位

在现代化的管理工作中，管理的效率和质量是尤为重要的，必须引起领导者的高度重视。为了有效管理工作中存在的弊端和问题，适时加强对于工作落实情况的研究具有积极的意义。     

浅谈如何做好人事档案管理工作

近年来各级部门对人事档案管理工作的管理力度已经有所提高,但还有部分单位在人事档案管理工作中存在问题,严重影响人事档案工作的利用水平。本文就人事档案管理工作中存在的问题及建议进行论述。     

浅议施工企业计划统计管理工作

随着社会经济的发展和施工技术的进步,建筑施工企业面临诸多风险和严峻挑战。企业要想在竞争激烈的市场环境下获得更好的生存和发展机遇,需要不断的完善制度建设和提升管理水平,管理水平的高低决定着企业发展的方向与持续经营的时间。计划统计管理作为企业的两项基础工作,在企业的发展历程中,同样发挥着举足轻重的作用。     

浅析如何完善我国的测绘行业管理

测绘为国家建设和管理提供与地理位置有关的各种专题和综合性的基础信息,是准确反映我国疆城境界、行政区域界和土地权属界线的手段,也是国家行政管理的重要基础工作之一。但目前我国测绘行业管理中还存在很多问题,本文就此做一分析。     

浅谈如何提高铁路统计工作的效率

如今在中国,铁路是国家运输业不可或缺的一部分,铁路统计固然也是国民经济统计的重要组成部分。本文中,笔者将对如何提高铁路统计工作的效率提出自己的一些看法和建议。     

地勘统计管理工作改革的思考

文章就地勘单位统计工作的现状及存在的问题进行了分析,在此基础上提出企业化后地勘单位应从完善地勘统计指标体系,发挥地勘统计整体功能、建立灵活高效的统计调查方法、建立统计质量保障机制、加强统计网络建设等四个方面来改革和加强统计工作。     

浅议安全管理工作

本文结合电力企业工作实际,论述了安全管理中常见的问题,以及相关对策建议。     

浅谈医院统计如何为医院管理服务

统计信息在医院可持续发展中提供了准确、及时而全面的数据依据,为医院的管理发挥出统计信息应有的价值。随着计算机网络和数据库技术的发展,医院信息化、网络化在各大医院已经基本普及。这些系统极大地提高了临床工作的效率和管理水平。充分利用医院统计信息,通过科学分析医院统计数据,为医院领导决策提供及时、准确和完整的信息服务,为推动医院发展起到应有作用。     

浅析事业单位劳动工资统计工作

劳动工资是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。社会财富要以劳动工资作为主要依据进行分配,劳动力成本的供求关系也是通过劳动工资来体现。所以,做好事业单位劳动工资统计工作,对事业单位改革与发展起着十分重要的作用。本文就事业单位劳动工资统计工作的重要性、统计工作的现状进行分析,最后对劳动工资统计工作优化措施进行探讨。     

浅谈如何加强企业人事统计工作

人事统计工作是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业的重要信息来源和决策的依据所在。人事统计工作的好坏对企业人力资源管理有重大影响,因此,本文在分析现阶段事企业人事统计工作面临问题的基础之上,主要探讨为更好的适应现代人力资源管理的要求,如何提高人事统计工作的新思路。     

科技统计现状及对策浅析

本文阐述了科技统计的特点和科技统计的作用,分析了当前我国国有企业科技统计工作的现状及问题,并就完善国有企业科技统计工作提出了针对性的建议.     

科技统计现状及对策浅析

本文阐述了科技统计的特点和科技统计的作用,分析了当前我国国有企业科技统计工作的现状及问题,并就完善国有企业科技统计工作提出了针对性的建议。     

医院管理工作中财务统计信息问题探讨

随着时代的发展和进步,随着我国的改革开放不断改革和创新,随着时代的不断发展,我国的医院管理工作中财务统计也在与时俱进不断地发展着。但是这其中也包含着许多的问题,由于我国医院管理体制的原因,我国的医院单位未完全成为市场经济为主导的经营体制,因此儿出现了许多的财务管理漏洞,这样方便了许多的不法分子趁机来牟取暴利,破坏了医院更好地为人民服务的职能。我国的医院属于非营利组织,不为获得利润,它更多的是为公众奉献,服务于公众。但是现在世界经济都是以市场为主导的,想要服务于群众,那么就一定要有强大的资金来支撑着,而想要获得足够的资金,就必须要有科学的有效的进行财务管理。所以对医院进行财务统计信息分析是非常的有必要的。     

如何做好建筑企业人力资源管理工作

人力资源管理的重要地全及企业对人才的日益重视，绝大多数的建筑施工企业已经意识到提高人力资源管理水平的战略性意义，并也正在为此采取一些积极的措施，本文将着重阐述如何做好建筑企业人力资源管理工作，以供同类岗位业内同行共同参考借鉴。