收入分配制度改革：难点与出路——收入分配中存在的十大问题

改革开放30多年来，我国人民收入大幅增长，生活水平得到很大提高，但分配失衡的问题也日益凸显，收入差距进一步扩大，已严重影响到经济社会的发展。改革我国当前的收入分配制度，已刻不容缓。2010年全国两会以来，收入分配问题更是引发了全社会的热议，国务院总理温家宝也明确提出，当前的收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。新一轮收入分配改革已箭在弦上。     

分配改革不是简单涨工资

社会各界关注收入分配问题，这是一个好事。但是收入分配是一个庞大的系统工程，跟经济结构、经济发展方式、经济体制联系在一起，需要标本兼治。     

收入分配差距两种形式的成因及其影响

收入分配是我国经济改革过程中一个突出的问题。在我国国民经济不断增长，社会不断进步的同时，国民收入分配失衡也在逐渐加大。收入分配差距大致可分为两种形式，即地区收入的分配差距和个人收入的分配差距。这两种收入分配上的差距形成的原因，及其对经济全局和长期发展的影响都有所不同。本文拟就此问题进行粗浅的分析。     

近十年我国收入分配的特征和问题

近十年间，随着国家分配政策的调整和改革，收入分配格局发生了重大的变化，出现了主体多元化、来源多样化的新态势。本文拟从实证分析的角度，对我国近十年收入分配的基本特征及存在的主要问题作一初步描述，并提出相应的对策建议。     

贫富差距七种成因剖析

在各大网站的两会民意调查中,收入分配问题几乎都位列榜首。改革开放30多年来,中国居民收入大幅增长,但分配失衡的问题也日益凸显。为什么收入差距问题越来越突出?十二五期间,如何合理调整收入分配关系?正确处理收入分配均平与效率的权衡点,     

理顺收入分配关系是政府的重要职责

种种迹象表明,目前中国的贫富差距无论如何都超过了社会能够承受的能力。造成贫富差距的原因很多,但是收入分配不公、分配制度不合理,无疑是最重要的原因之一。正因为如此,有关收入分配的问题近年来一直是社会广泛关注和热议的公众话题。政府掌管着利益分配的杠杆,因此,纠正分配不公,理顺收入分配关系,政府责无旁贷。     

调节收入分配，政府能做什么

对于收入分配改革问题，社会一直很关注。不少人对政府寄予厚望，希望政府能出台相关举措，以迅速提高自己的工资；如果抱有这种期待，那难免要失望，因为政府既无能力也不应该这样做。但政府确实对解决这个问题负有很大的责任，那么，政府该做什么、又可以做什么呢？     

基于收入分配角度剖析我国居民收入状况

收入分配活动的结果就形成各经济体的收入，本文试图从收入初次分配和再分配角度，分析我国居民收入的形成和结构，并总结出我国居民收入的特点。     

浅议当前我国收入分配改革

收入分配是最现实、最直接、最重要的民生问题,收入分配问题是涉及到全国每个工薪劳动者切身利益的最重大、最现实、最直接的问题。本文探讨了收入分配存在问题的原因,并提出了相应的措施。     

国有企业内部收入分配公平性研究——基于M公司的案例研究

国有企业内部收入分配是否公平是一个客观现实问题,至今没有给出一个令人信服的答案。本文采用案例研究方法,通过调查和数据收集,分别从薪酬程序的制定、委托代理理论、企业公平理论和社会公平理论的角度,考察国有M公司内部收入分配的公平性问题。从研究结果来看,公司内部薪酬制定程序不公平,企业的收入分配集中于公司管理人员、特别是高层管理人员,管理人员的收入既与企业业绩无关,也与其投入不相称,并且这种分配差距已经到达了社会收入分配的警戒线。本案例研究为判断目前国有企业收入分配和社会收入分配是否公平提供了微观基础。     

基于财政视角的收入分配体制完善思路

当前，我国收入分配差距不仅在不断扩大，而且已经过大，而调节收入分配差距是财政的基本职能之一，因此，本文基于财政视角，探讨了如何运用财政手段来进行收入分配调节。     

我国收入分配制度改革问题研究

改革开放以来,我国收入分配制度不断在实践中改革创新们已经取得了显著的成效。不但充分调动了广大人民群众的创造性和积极性,而且进一步促进了改革进程,为改革提供了有力的保障。同时,我国在经济体制、经济结构以及经济体制方面存在一些问题,导致了收入分配领域的矛盾,影响了社会和经济的发展。当前,收入分配制度已经成为社会关注的热点问题,需要我们深刻探讨深思我国收入分配制度改革的措施。     

马克思收入分配理论视阈下的我国居民收入差距分析与思考

现阶段我国居民收入分配差距呈不断扩大趋势,而收入分配差距过大将对政治、经济、文化、社会等社会生活各方面产生不良影响。马克思主义的收入分配理论对分配的性质进行了科学的阐明,并且对收入分配的对象和原则也进行了深刻系统的论述。本文依据马克思收入分配的理论,深入分析了当前我国收入分配差距扩大的现状及成因,并提出解决收入分配差距过大的相关建议与思考。     

高校奖励性绩效工资分配改革研究

本文从绩效观、绩效考核体系、收入分配的原则和目标等四个方面分析了目前高校奖励性绩效工资分配改革存在的问题，然后对具有代表性的某高校奖励性绩效分配方案展开设计，最后就高校完善收入分配制度进行思考和展望。     

新形势下我国收入分配差距较大的对策分析

党的十八大报告中明确提出要“千方百计增加居民收入”。目前我国收入分配差距较大已经成为我国收入分配的主要现实问题,如何针对这一现实问题,结合十八大报告提出的总体原则和目标来寻找解决收入分配差距的现实措施,这是本文研究的主要内容。本文认为只要在十八大报告指导下,坚持收入分配制度改革,一定可以缩小收入分配差距问题。     

中国新一轮收入分配制度改革吹响“集结号”

4月1日,《求是》杂志发表国务院总理温家宝长文《关于发展社会事业和改善民生的几个问题》,文章提出：“提高城乡居民收入和改革分配制度”,“当前,收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候”。     

理顺收入分配关系是政府的重要职责

种种迹象表明，目前中国的贫富差距无论如何都超过了社会能够承受的能力。造成贫富差距的原因很多，但是收入分配不公、分配制度不合理，无疑是最重要的原因之一。正因为如此，有关收入分配的问题近年来一直是社会广泛关注和热议的公众话题。政府掌管着利益分配的杠杆，因此，纠正分配不公，理顺收入分配关系，政府责无旁贷。     

浅析我国当前居民收入差距问题

随着生活水平的不断提高,社会居民的收入分配问题也格外引人注目。不断拉大的收入差距不仅影响到民众整体生活水平的提高,对于社会经济的可持续发展也产生了诸多不利影响。面对现阶段由于收入分配差距过大而产生的诸多社会矛盾,应通过加大取缔社会违法经营活动的力度、进一步优化社会保障制度对于收入分配的推动作用、合理限制过高收入以体现社会分配的公平性等途径来加以解决。     

对收入分配差距过大问题的探讨

中国当前面临的社会问题很多，最突出的是收入分配差距过大。这个问题早已引起中央的重视，也有很多研究机构和学者对此问题进行分析并提出了一些解决的思路和办法。在此笔者认为，我国收入分配过大差距的主要原因是机会不平等，是由于垄断资源、权利机制和腐败条件造成的。我们现在要缩小收入分配差距，最重要的一务就是要把社会资源的使用权从那些垄断部门解放出来，反腐败制止住，也就是说，要实现市场化，不实现市场化这个问题就解决不了。     

调整分配格局减税时代如何藏富于民

翘首以盼的个税改革新方案4月26日全文公布,并自该日起至5月25日征求意见,作为个税改革的目标之一,收入分配制度改革历来备受瞩目。其核心是要提升低收入者的收入,扩大中等收入者的比重,调节过高收入。草案如何调整目前的收入分配格局？是否能够真正缩小贫富差距、藏富于民？记者多方调查、广纳民意,多角度、多层面地展现出不同阶层的期盼与主张,意在为个税“修补”建言献策。