涛声与蛩鸣--中国新诗生命意识的发展轨迹素描

从"五四"以降的70年间,中国新诗生命意识的强弱消长,表现为两条并行的正弦曲线.既是外展和内敛的轮唱,即震聋发聩的涛声和随风飘逝的蛩鸣之间的交替,又是二者强强弱弱的重唱.外展者的生命意识往往具有比较浓重的政治色彩,每有黄钟大吕之声,常常是时代的"主流话语";而内敛者的生命意识则往往具有比较浓重的个人色彩,每有值得琢磨和把玩的审美意味.     

试论煤炭行业的转型

我国是煤炭大国。在今后相当长的时间内煤炭行业仍然是我国经济发展不可替代的支柱产业。为了改变长期以来,煤炭企业生产单一、科技含量低、劳动生产率和经济效益不高的落后状况,煤炭行业要围绕提高经济效益这个中心,通过行业转型,实施可持续发展战略。目标是通过转型,建立一批高产高效矿井,形成以煤为主,进行非煤产业开发的加工模式;以洁净消耗为主,防治污染的能源消耗模式;以高新技术为主,高产高效的生产模式;以中西部为主,合理分布的行业布局模式。     

校企联手，培养煤炭行业紧缺人才

煤炭行业作为我国国民经济的一个重要支柱行业,技能型人才短缺问题尤为突出。把职业教育纳入经济发展中来,抓住紧缺技能型人才培养工程实施的大好机遇,实行校企联手,为煤炭行业培养应用型、技能型人才,煤炭职业院校大有作为。     

煤炭行业发展现代物流的意义及面临的问题

我国能源分布严重不平衡,煤炭产地主要分布于东北部和中西部,但市场需求以东南部为主,运输费用对产地煤价存在着重要影响。另外,由于南北相隔较远,煤炭运输受限,使得一些地方由于运输供应不及时,造成了总体市场供不应求的假象。随着行业改革的深入推进、管理体制的变革以及竞争环境的变化,煤炭企业要实现可持续发展,就迫切需要在做精做强煤炭营销体系的同时,努力打造优质、高效、低成本的现代物流,着力整合现有的物流资源,用心运作物流市场,从而不断开拓发展新空间,打造竞争新优势。     

煤炭行业职工素质存在的问题与解决方法

煤炭是我国的主体能源,但与其他行业相比,从业人员的整体素质偏低,人力资源储备不足。要加强对职工队伍的教育与培训,采取开展校企合作,推进学习型企业建设,创建企业文化等措施,建设一支高素质的煤炭产业队伍,以实现煤炭工业的可持续发展。     

促进煤炭行业可持续发展的税收政策选择

指出了煤炭行业发展中存在接续资源、技术创新、环境保护、低碳经济等挑战,结合税收的财政收入和引导产业调整的职能,分析了煤炭行业现行税收政策在节约能源、环境保护、生态补偿、税费负担状况等方面存在的问题,进而提出了完善现行税收制度、建立绿色煤炭税收体系、加大税收优惠政策等措施。     

论煤炭行业工伤保险法律制度存在的问题与对策

随着我国经济的迅猛发展,因公致伤频发,尤其是在煤炭等这类高危行业当中。因此,完善相应的工伤保险法律法规迫在眉睫,虽然我国工伤保险法律制度不断完善,但在仍然存在着诸多问题,比如工伤保险法律制度仍不健全,工伤认定困难,职工法律意识淡薄以等情况。本文以煤炭这一工伤事故高发行业为例,试图发掘工伤保险法律制度存在的问题并提出解决这一系列问题的方法与策略。     

煤炭行业可持续发展中的矛盾与对策

可持续发展综合国力是一个国家的经济能力、科技创新能力、社会发展能力、政府调控能力、生态系统服务能力等各方面的综合体现,煤炭资源是有限的、非再生的自然资源,可持续发展具有重要的现实意义。     

关于煤炭行业集体企业改制的几点思考

随着国有企业改革工作的不断深入和主辅分离步伐的不断加快，作为曾在煤炭行业发展初期做出过巨大贡献的国有企业所办的城镇集体企业，越来越不适应目前快速发展的形势。由于种种历史原因和诸多现实条件的局限，长期以来形成了复杂的矛盾和遗留问题。为此，必须对这类集体企业实施有效的改革改制，以适应煤炭行业又好又快发展的形势。     

对煤炭行业人力资源管理对策的思考

本文结合煤炭行业实际情况,从问题入手,对煤炭行业人力资源管理现状进行深入分析,结合现代企业制度对人力资源管理的要求,提出了适合煤炭行业自身特点的人力资源管理应采取的对策。     

浅谈领导班子建设

适应时代要求,建设好领导班子,创建先进领导集体,不断提高各级领导班子和领导干部的领导能力和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,是摆在我们面前的一项紧迫任务。我们一定要从贯彻落实好“三个代表”重要思想的高度,充分认识抓好领导班子建设的重要性和紧迫性,努力把领导班子和干部队伍建设提高到一个新的水平。     

关于价值主观性问题的现实性探讨

价值是客体满足主体的需要和效用关系,并有着强烈的主观色彩[1](171)。传统哲学思维这一关于价值的命题显然脱离了人们的现实生活过程,严重混淆了对事物价值的认识和实际支配人们改造性实践的价值观念,是现有价值理论的一个重大缺陷,所以,有必要对价值问题进行更为深入的现实性探讨。     

闽东畲族居住格局初探——兼谈闽东畲汉族群关系

本文以闽东畲族居住格局为场景和变量来探析闽东畲汉族群关系的变化。闽东畲族居住格局存在不同程度的散居、聚居、杂居情状,内地与沿海、山区与平原、聚集与分散等多层面的居住状况体现出多层次的族群意识,影响着闽东畲汉族群关系多层次发展,形成了闽东畲汉族群之间“认同”与“排他”相并存的复杂关系。     

幸福感述论简

“幸福”是个体重大需要和欲望的满足,在本质上是一种判断标准。每个人所接受的社会主流价值观的种类和多少不同,其幸福标准也不尽相同。个体正是依据自身的幸福标准来衡量自身幸福的程度。幸福感是个体感知到自己的重大需要和欲望满足后的一种心理体验,除了受到自身幸福标准的影响外,还受到个体的遗传因素、人格特质以及思维方面差异的影响。干预幸福、提升个体幸福感是幸福社会建设的主题。干预幸福应从需要与欲望的调节与满足入手。需要与欲望的调节,除了采用幸福观教育的形式外,更应通过缩小个体间差距、保证公平公正以影响个体幸福参照标准的形式来实现;需要与欲望的满足方面,除了提升影响幸福的一般性客观要素水平外,应通过深入细致的专业化社会工作来协调个体的主客观世界,提升幸福感。     

关于我国发展ETFs的探讨

我国证券投资基金经过四年多的超常规发展，但无论是封闭式基金还是开放式基金都存在一些问题，而ETFs是一种具有以上两者优点的指数型基金，具有独特的优势。发展ETFs有利于金融交易品种的创新、机构投资者的发展、理性投资理念的形成，我国已经具有发展ETFs的基本条件，但仍然存在法律、相关指数和投资者认同等方面的障碍。     

关于Cyborg的哲学探索

Cyborg这个名词是指神经机械装置 (Cyberneticdevice)和有机体 (organism)在语言上和材料上的混合体 ,在字典上的定义是 :一个人的体能经由机械而拓展进而超越人体的限制。本文从cyborg的概念先行进行了思考     

隐名代理初探

长期以来隐名代理在我国现行法律中未作任何规定。市场经济的建立以及日常生活的丰富多彩迫切要求建立隐名代理制度。本文结合世界两大法系的有关规定 ,并在《合同法》的基础上探讨了隐名代理的基本理论     

辩证逻辑发展探微

辩证逻辑的历史源远流长,萌发于古代,与古代朴素的辩证思维的发展密切相关。这种辩证思维及辩证逻辑的萌芽具有一定的生动性、直观性,尽管还带有臆测性或猜测性,但对后人及辩证逻辑的发展有一定的启迪。古代朴素的辩证思维及辩证逻辑的萌芽经过漫长的积淀,直到近代,在黑格尔那里才得到系统的阐述。而黑格尔辩证逻辑的建构与对辩证思维的系统阐述又深受康德的影响。马克思批判了黑格尔的辩证逻辑的体系,创立了唯物辩证法。恩格斯在《反杜林论》等著作中,对辩证思维的发展、辩证思维的本质和辩证思维的思维形式进行了深入的探索。列宁对辩证逻辑进行了系统的研究,提出了一系列关于辩证逻辑的重要论述。     

影响农村稳定问题的探讨

农业、农村问题是当前关系中国稳定与否的重要问题,现在农村中所存在的问题,主要有农民负担过重、土地调理、地方干部作风不实、农村财务公开、农村民主建设、越级上访等等.寻其根源,笔者也提出相应的解决办法和对策.     

关于教学实验室开放的探讨

实验室开放是现代高等教育改革中的一项重要工作,是培养学生科学实验能力,提高教学质量的重要环节,各高校都在加大此项工作的力度。通过对所在学校实验室的现状进行分析,结合实验室实际情况,阐述了教学实验室开放对本科教学的重要意义,并从几个方面对实验室开放提出了具体的措施和设想,归纳出实验室开放必须遵循的原则。