逃离华为——中国领先公司的职业经理人生存状态

我在设想若干年后，上海的华为研究所基地会不会像现在的金茂大厦一样，成为观光热点。不仅是美国AMBOY公司的设计令你大开眼界，华为基地还拥有一条22米宽，35米高，650米长的走廊，据说可以起降五架直升飞机，在房子里面进行飞行表演。而华为的目的很豪气：五年以后要把客户吓一跳，把他们震撼住，把合同给我们。     

Zara供应链的极速传奇

当货车的载货量只有一半时,你会让它发车并跨越整个欧洲吗?你会每周两次,把衣服挂在衣架上直接发到日本零售店吗?你会在衣服上架仅仅两周后,就把它们从柜台上撤掉吗? 这些看起来不可思议的做法,是西班牙时装公司Zara的做法。正是这些离经叛道的供应链管理经验,让公司大获成功。从1991年到2003年,公司销售额从3．67亿欧元增加到了46亿欧元,足足增长了12倍有余,而纯利润也从0．31亿欧元增加到     

上海大力推进文化“走出去”

作为一座开埠160多年的城市,上海在中国文化走出去的历程中拥有独特地位。美国作家墨菲曾写道:假如你想了解中国,那么你必须先了解上海,因为上海是打开近代中国的一把钥匙。进入21世纪,上海成为中国文化走出去的一片试验田。从国产剧目、院团、出版物、影视节目等纷纷踏出国门,到     

40岁以前成功诀窍

<正>除了少数天才之外，大多数人都是辛勤工作，不断地努力，到40岁之后才逐渐尝到成功的果实。如果你在40岁以前．能朝着正确的方向勤奋去做，自然会有丰硕的收获。年逾不惑的你，应该是以经验、诀窍和判断力取胜，而不必像年轻的小伙子那样，以无穷的精力，每天上18小时的班来追求成功。过了40岁，成功主管不是“做”事，而是“理”事，助理、秘书、员工自然会帮你“做”事，你只要制定决策就够了，最需要的是思考的时间及分派任务的能力。今日的种子，是明天的果实。你只要依照以下原则好好去做，也许可以确保自己的成功。     

资本向善

如果你想创业，或者在事业发展的路途中。有幸认识了牟德彬，他会给你一些建议，甚至劝你放弃。这都不奇怪，他只是在关键的时候给予关键的力量和方向，而这往往是企业存亡和进退之间的转换，而他那奇异的影响力又总是那么微妙，往往会给一个人或一个组织带来翻天覆地的改变，而大家毫无察觉。他是一个很容易让人忽略的人，他一个行为引发出的变革或许在许久后才会显现，以致于让很多人都已忘记了因果的关系，直到很多年以后才伶七然大晤     

与国际鲨鱼同游

著名的国产衬衫生产厂杉杉集团 为了获得快速发展，98年，特意将厂房从宁波搬迁到上海，借助上海这个国际化大都会所拥有的人才和信息优势，获得快速发展。仅用一年的时间，这个集团的销售收入和利润均增长了百分之二十多。最近还收购了另一家名牌服装企业意丹奴。总经理郑永刚认为，上海是一片大海，鲨鱼很多，与它们同游，我们才长得快。 与鲨鱼同游游得快！它道出了企业发展的规律，那就是要敢于到强手面前去学习，参与竞争。中国加入WTO以后，这种竞争还会更激烈，关贸壁垒逐渐打破，受国家保护的幼稚工业很少，而更多的企业将不得不…     

两个机会

美国加州有位刚毕业的大学生,在2003年的冬季征兵中应征入伍,即将到最艰苦也最危险的海军陆战队去服役。这位年轻人自从获悉自己被海军陆战队选中的消息后,便显得忧心忡忡。在加州大学任教的祖父见到孙子一副魂不守舍的模样,便开导他说:“孩子啊,这没什么好担心的。到了海军陆战队,你将会有两个机会,一个是留在内勤部门,一个是被分配到外勤部门。如果你被分配到内勤部门,就完全用不着担惊受怕了。”年轻人问爷爷:“那要是我被分配到外勤部门呢?”爷爷说:“那同样会有两个机会,一个是留在美国本土,另一个是被分配到国外的军事基地。如果你被…     

越是成功人士，越是说谎天才

说到“慌言”，你第一个会联想到什么呢？ 谎言是邪恶的？说谎是绝对不行的？说谎会破坏人际关系？     

何鑫 律师为富豪做媒——通过为富豪征婚，何鑫这个80后也能年入百万

提起律师何鑫，你也许会摇头；如果说他4年净赚几百万，你也许会惊诧。他就是中国第一位以律师身份参与婚姻法务，专为亿万富翁寻找另一半的“80后”东北小伙儿。2001年，正上大三的何鑫抱着试试看的心态参加国家司法考试，竟然顺利过关。一年后，还没有大学毕业的他就有资格正式执业了。     

不夜城≠国际化

近年来，全国主要城市几乎都搞起了“光彩工程”，“靓丽工程”，由建筑轮廓灯发展到局部泛光照明，再到全面泛光照明，最后发展到“内光外透”，一幢幢高层建筑灯火通明，形成了一座座人造“不夜城”，呈现出“你比我亮，我比你更亮”的攀比之风。根据上海市照明协会调查，上海夜空的亮度已经是澳大利亚首都堪培拉的100多倍。     

我的关系学

对于刚从学校毕业进入工作岗位的年轻人，父母往往再三叮嘱：“你到单位后要和同事处好关系啊”，而不是“你要好好工作啊”。似乎孩子的前途和未来，完全倚仗会不会处理各种关系。     

为了不裁人,所以要找最好的——跨国企业人力资源管理新方法

<正> IBM的“高效绩文化”——只要你是IBM的员工,就会有个人业务承诺计划。制定承诺计划是一个互动的过程,你和你的直属经理坐下来共同商讨这个计划怎么做切合实际,几经修改,你其实已和老板立下了一个一年期的军令状,老板非常清楚你一年的工作及重点,你自己对一年的目标也非常明白,剩下的就是执行。大家团结紧张、严肃活泼地干了一年,到了年终,直属经理会在你的军令状上打分;直属经理当然     

同质化蔓延，你的企业还好么

到了今天，假如你还是认为企业同质化无碍、企业创新无用，那我只能遗感地告诉你，你的企业眼前或者说不久的将来，将会摊上大事!     

《山楂树之恋》的回忆

观看老谋子执导的电影《山楂树之恋》是一个静场，观众都被剧情中凄美、纯真、压抑的恋情所吸引，以至片尾打出旁白字幕“我不能等你一年零一个月了，我也不能等你到二十五岁了，但我会等你一辈子”后，观众才从沉浸中起来慢慢离场。     

自伞自度，给乡村基打工的李红

初看李红的微博照片，你不会直接联想到这是一家上市公司的董事长，你更会觉得她像餐厅服务员或餐厅经理。事实上，李红就是一个餐厅服务员     

杨尚昆初掌中央办公厅（三）

延安时期，中央秘书处处长刘英曾奉命筹建材料科。中央书记处办公厅成立后，材料科成为书记处办公厅的下属单位，党的文件和档案的保管、收存归到了材料科。1946年，周恩来指令，中共上海工委副书记刘少文从在上海的中共地下文库取出两皮箱5000余份档案资料秘密运送到延安。     

切莫陷入“傍领导”误区

我们常会碰到一种情况：如有幸遇到一位关心、赏识和提携你的领导，你的才华就会得到展示，价值得到体现，心情感到愉快，进步就可能很快。反之，则可能是另：番情景。但事物都有两重性，如一味沉溺到“傍领导”的地步，则可能误人歧途。     

把握“85后”消费特征

据说，对于现在的年轻新人类，最新的称呼已经不是用“80后”，而是“85后”来概括。2005年，有企业家总结，我们面临的消费者将会是“超女一代”，无论你是否喜欢，是否习惯，未来这个人群，将会是中国的主流就业人口和消费群体。任何企业忽略他们的感受和消费习惯，将会铸成大错。而现在出现的85后一代，同样值得商家重视。     

报刊零售 好大一个市场

<正> 走进报刊事 无论是在北京、南京、上海,还是广州,你都会不经意间到书摊上翻翻,到报亭中看看,也会随手买上几份报纸或杂志。但是,你是否留意,现在的书摊、报亭中报刊的种类之多,数量之多,销量之大呢。在北京公主坟地铁道口,销作留意就会看到,书报零售摊排成一溜,数一数有8个之多。随意问业主,“你摊上报刊有多少种”?答说:“不多,也就二百来种”。 在盐城市人民剧场门前,那位姓张的业主说:在这儿卖报已经10多年了,过去只有10几种报刊可卖,现在摊上各类报刊共     

金融危机还会进一步发酵

最近不断有人和我聊天，他们认为中国经历过1997年的金融危机，不相信这一次扛不过。我说1997年金融危机算什么，是发源于泰国、印尼这样的国家的问题，不能和发源于美国的比啊!这次金融海啸是百倍、千倍的冲击，而且会恶化，已经波及到学生贷款、信用卡贷款，你还不紧张吗？