站在"安全就是政治"的高度抓好安全工作

国家从2002年起将每年5月份开展的"安全生产周"活动改为6月份的"全国安全生产月"活动,充分说明了党和政府对安全工作的高度重视.作为煤炭企业,安全工作尤其重要,可以说"安全就是政治","安全就是效益","安全就是稳定".搞好安全工作,也是实践"三个代表"重要思想的具体体现.近年来,郑州煤电股份公司米村煤矿站在"安全就是政治"的高度来认识和对待安全工作,狠抓安全综合治理,当安全与生产、效益、改革发展矛盾时,一切为安全让道,确保了企业的安全生产.     

美好生活源于"光"和"热"——记虞城县供电有限责任公司

虞城县供电有限责任公司是国家电网公司命名的"一流县供电企业",是中共河南省委、省政府命名的"省级文明单位",被省委宣传部评为"全省先进基层党校",被河南省电力公司评为"安全生产先进单位".     

坚持"五个抓"落实"五个结合"实现"五个提高"--超化煤矿深入开展"安全生产月"活动

在全国第一个"安全生产月"活动中,郑煤集团超化矿全员发动,认真组织,做到学习与宣传同步,举办活动与落实任务并行,坚持"五个抓",落实"五个结合",实现"五个提高",确保活动生动扎实地开展.     

透视安全管理的"冰山理论"--对安全文化管理内涵的认知

目前,尽管安全管理已作为控制风险的"第一管理",越来越引起各级领导的高度重视,有关安全生产的法规制度越来越健全,经济奖罚力度越来越大,监督管理越来越严,但为什么一些大事故仍然频发、此起彼伏,员工的不安全行为还较为普遍?     

"安全保姆"好

今年8月,上海首批企业"安全保姆"诞生.这支由全国劳模王立章率领的120名长期从事设备制造的技术工人,将走上从事锅炉、压力容器、起重机械、厂内运输设备等等的安全监测与协管的"安全保姆"岗位.     

基层班组安全生产规章制度执行不力原因及对策

<正>一、概述近几年来,电力企业安全管理力度不断加强,措施不断完善,员工安全意识不断增强,安全水平不断提高,安全形势向好的方向发展,但电力企业的习惯性违章还有屡禁不止的现象,生产和人身事故时有发生,少数生产班组中的少数管理人员和作业人员在实际工作中对安全生产规章制度执行不力、执行不到位的现象时有发生,严重威胁着企业的安全生产。对各项安全生产规章制度执行力的好坏,反映出一个企业安全生产和安全管理水平的高低。我们一定要十分重视对安全生产执行力的建设,着力营造"人人想要安全"、"人人能够安全"、"人人做到安全"的安全生产氛围,不断夯实企业安全生产和安全管理的基础。     

加强安全生产工作 提升劳动安全保护——浅议班组安全管理中“安康杯”争先创优的有效性

"安全重于泰山,责任不辱使命",生产安全是关系到千家万户生命利益的大事,也是社会得以稳定发展的基础,"加强安全生产工作,提升劳动安全保护"是我们在实际工作之中应该去践行的规范原则,应当"从细节做起,从我做起",一丝不苟,精益求精,提升安全意识和水平,为安全生产保驾护航。为此,我天津神华码头煤炭公司,积极响应"安康杯"安全生产自检与劳动保护的号召,围绕"创新驱动、转型发展"的安全生产发展理念,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全保护方针,以安康杯竞赛活动为载体,进行公司安全管理的自我排查与维护,在"安康杯"中争先创优,提升安全生产的积极有效性。     

浅析“六三”班组安全管理法,实现班组安全管理自主管理

班组安全生产管理是现代安全管理的落脚点,企业安全管理通过班组管理实现,实现班组安全自主管理,保证企业安全生产,避免事故,探索班组安全管理新方法,通过班组安全管理"三全"、"三化"、"三好"、"三镜"、"三帮"、"三训"的六三管理法有效实施,促进班组安全生产管理的有效开展,具有很好的现实推广作用。     

从系统工程角度解决"三农"问题

"三农"问题包涵了农业生产、农民生活、农村发展中的一系列问题与矛盾,涉及到自然、经济、社会多个层面."三农"问题的形成,是我国人多地少、小农经营、长期城乡分割和过度城市偏向型社会经济发展政策的结果.由于"三农"问题的复杂性和其形成的历史性,寄希望于短期内通过单项的农村改革来解决是不现实的.要全面解决"三农"问题,首先必须长期而不是短期地关注"三农"问题,从社会历史和国家安全的高度认识"三农"问题.本文尝试采用系统工程的理论和方法,从农村自然-经济-社会复合系统的角度出发,提出"生态农村工程"的概念,期望对这一问题的解决有所帮助.     

主动安全文化助力安全生产管理体系自动运转探索与实践

青岛国信集团主动安全管理文化围绕"守护员工安全,守护基业长青,守护城市梦想"的安全愿景,贯彻"以主动安全文化助力安全生产体系自动运转"的安全价值观,践行"手段信息化,考核差别化,工具轻量化"的安全生产核心理念,创建安全生产管理"长青树"模型,以专业化、信息化、标准化为基础,以智能预警、三级启备、一键调度为核心,实施"从零开始、向零努力"循环提升,创新"安全创造效益"的安全价值观,实现主动安全生产管理机制自动运转,使主动安全文化在生产经营活动中产生实效。     

论员工实现“我会安全”应具备的素质

我国安全生产方针"安全第一,预防为主,综合治理"启示我们,要想减少生产事故,一定要从预防入手,使员工具备"我会安全"的基本素质。不断提高员工的安全素质,可有效预防事故发生,最终达到实现安全生产的目的。     

璧山职教中心积极推进"平安校园"建设

自2007年和2010年相继被评为"重庆市安全文明校园"和"重庆市平安校园"之后,为响应市委薄熙来书记建设"平安重庆"的号召,积极推进"平安校园"建设,璧山职教中心相继采取了一系列措施确保校园安全.     

浅析供电企业安全管理“以人为本”

<正>近年来,电力安全生产逐渐步入了规范化管理的轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产工作仍然存在着一些令人担忧的问题。通过对电力人身伤害事故的分析,其发生的原因除了电力设备等物的客观因素外,其主观原因还是安全管理"以人为本"的指导思想没有深入人心。结合供电企业安全生产实际,笔者就安全管理如何坚持"以人为本"浅谈自己的看法和认识。     

深化“洋务运动” 落实“八项制度” 山西构建安全生产长效机制

襄汾"9·8"溃坝事故以来,山西省委、省政府深刻吸取教训,决心从根本上改变安全生产的被动局面。明确提出要开展为期一年的安全生产专项督查,逐步建立起安全生产的十项制度。最近,山西省政府关于加强安全生产的八项制度与公     

浅析生产企业现场不安全行为的特点与规律

<正>安全无"小事",生产中的任何细微变化,工作中的任何细微小的疏忽,都有可能酿成灾难性的后果,在所有发生事故的背后,无不是"违章"、"习惯"带来的后果。要真正做到防患于未然,实现安全生产"零"事故的目标,就必须实现日常工作的"零"违章。能否做到,关键是企业各级领导人员必须树立"安全第一"的思想,坚持在安全与产量、安全与质量、安全与效益发生矛盾时要把安全放在第一位,这是实现安全生产的根本!达到"无需要求,无需监督,自觉主动地做好每一件事",企业才能实现真正意义上的本质安全。     

风电企业风险管控安全文化刍议

为进一步夯实新能源企业安全基础,使安全管理人员的理论知识和现场管理水平适应新能源发展需要。结合工作实际情况,深入浅出地剖析了安全生产工作,指出健全体系、提高素质、预防为主是企业安全生产的重要保证。并对风电场的风电发电企业风险管控安全管理进行一些初步的探讨。按照"专业化、标准化、信息化、智能化"的"四化"工作思路,研究把握风电安全生产规律,积极探索风电安全生产新方法、新手段、新机制,保持了平稳的安全生产局面。     

抓建制重实效努力做好安全生产工作

郑煤集团告成煤矿是国家"八五"重点建设项目,几年来,告成煤矿始终把"安全第一"方针贯穿到生产经营的全过程,严格落实各级领导的安全生产责任制,狠抓现场不安全隐患的排查自纠工作,切实把安全生产作为矿井稳定发展的基础和最大的经济增长点,广泛深入地开展"质量标准化、安全创水平"活动,有力地保证了矿井的安全生产.我们主要抓好了以下几个方面的工作:     

强化红线意识 找隐患保安全

"人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线"这是习近平总书记在安全生产工作做出的重要指示。安全生产无小事,树立安全生产的"红线意识"。在生产中,面对各种暴露出来的、隐藏的安全隐患,我们必须认真查找并进行及时纠正,防止事故的发生。大大小小的事故,在事故发生之前,安全隐患的出现没有引起足够的重视,没有及时的处理,最后造成事故的发生。对安全生产事故应该进行全面分析,对于出现的隐患要及时更正,确保生产安全进行。     

根据科学发展观要求如何搞好建筑工程安全生产的监督管理

切实抓好建筑施工安全生产工作,坚持"质监和安监"两同时,两手都要硬的原则。在重点行业和领域开展以建筑施工安全生产隐患排查工作为主题;扎扎实实的做好安全生产监督管理工作。现就结合科学发展观要求,搞好安全生产监督管理工作,就需要按以下工作程序办事。     

PPG模式:服装行业的"戴尔"和"利丰"

PPG模式作为服装行业的新型商业模式横空出世,其超低销售成本对业界发起巅峰性冲击.该模式跟"戴尔式生产"和"利丰式销售"似乎有惊人的相似!本文主要介绍了该模式的概念、核心,重点分析了该模式的优势与不足.