基于战略视角探讨企业购并后的经营效率 --以台湾金融控股企业为例

本研究之目的在于了解企业购并的战略基础对其经营效率的影响。为了弥补前人对金融控股公司购并战略基础与效率关联研究上的不足之处,本研究首先运用文献讨论与推演,求取现有台湾金融控股企业的战略基础,进而以数据包络分析法(DEA)分期计算不同战略基础下的运营效率,研究结果发现金融控股企业在购并的战略基础上必须明确,才能持续维持效率;若战略不明确,则效率会逐渐下滑。此研究结果,可以作为后续金融控腔企业进行购并活动时的参考。     

企业并购融资风险控制机制的建立

并购泛指在市场机制作用下,企业为了获得其他企业的控制权而进行的产权交易活动,是企业兼并和收购的总称.2001年以来并购交易规模逐渐扩大,2007年全球企业并购规模创下历史最高纪录,达到4.838万亿美元.2008年次贷危机引发全球金融动荡和世界经济衰退,同时银行在信贷方面更加趋于谨慎,加上股票价格大幅下跌,各国企业并购的直接和间接融资环境都变得艰难起来,因此,全球并购总交易规模明显减少,并购总额为3.306万亿美元,较2007年下降了31.66％.由于全球金融动荡,2008年中国企业经营利润总体下降,但并购活动仍保持强势,达到2 520亿美元,较2007年提高了52.24％.     

我国境内跨国购并:动因、行为和政策分析

中国加入WTO以后,跨国公司购并中国企业已成为对华投资的形式之一,并且具有不同的动向和类型.从外资购并的目标来看,资本密集型的制造业、金融和零售业是首要目标.从长远看,跨国购并将促进我国产业结构升级,增强经济可持续发展后劲,而且越来越成为推动我国国有企业改革的重要方式.对外资的购并行为,在遵守世界贸易组织规则,推进国民待遇原则的同时,必须始终以我国的国家经济利益最大化和保护投资者权益为根本出发点,对外商投资企业的行业涉足、运作模式、发展目标等进行综合考核,有针对性地解决问题,分步骤地推动外资购并的进程.     

论企业购并机制的完善

产权交易能在中国兴起,是实践上不断摸索、理论上逐步突破的产物。８０年代,中国开始进行产权交易。全国共有数千多户企业被兼并,转移存量资产几十亿元,减少亏损企业４０９５户,减亏金额５．２２亿元。发展到９０年代,全国已有近万家企业被兼并。１９９２年到１９９３年,在上海、天津、武汉等１６个城市的企业中共转移存量资产６０多亿元,重新安置职工４０多万人。１９９３年９、１０月开始的一连串上市公司购并事件标志着我国证券业购并的开始,至今已有数十家上市公司运用,有力地促进了企业增长和积累。此外,跨国购并也已作为我…     

我国企业购并重组的法律问题研究

在社会主义市场机制中 ,企业购并应该由主体根据自身利益作出选择 ,政府不宜介入 ;政府必须拥有独立的国有资本投资机构 ,该机构没有行政权利 ,只作为市场中的平等民事主体。在我国目前市场经济发展初期 ,公司法对公司转投资行为施以一定程度的限制是很有必要的。对于公司合并的债权人保护程序 ,我国公司法的相关规定可能会加重合并当事公司的负担 ,不利于合并进行 ,因此应加以修改。随着市场经济的发展 ,我国企业购并公司立法在未来应向鼓励交易、促进投资和资源优化配置的目标转变。     

新中国企业规模演变的历史轨迹

新中国成立60年来,受外部环境变化的影响,中国企业形成了独特的规模演进轨迹.改革开放前,在建立工业体系的过程中,逐步在经济结构中形成以国有大型企业为核心内容和主导地位的国有经济一元化格局.改革开放后,市场路径逐步成为企业自主创业、成长的主要方式,多种性质企业百花齐放、相互竞争、竞相成长的生动活泼局面业已形成.长远看,大型企业继续做大、做强、做久,中小型企业进一步做专、做精、做特;企业家的制度创新能力对企业持续成长至关重要;以全球视野和战略思维整合一切可以利用的资源;中小企业坚持以低成本战略实现扩张升级.     

中国企业国际化经营策略探讨

全球化已经成为不可抑制和无法逃避的世界潮流。随着中国不断融入国际社会,跨国公司不断进入中国市场,中国企业必须树立全球意识,充分利用国际、国内两个市场和两种资源,适应新的商业规则和运作模式。同时,中国企业必须克服规模小,产品单一,管理经验不足,人才匮乏等所面临的诸多问题。发挥和保持比较优势,调整产业结构,发展个性产品,组建自己的跨国公司,参与国际竞争。     

增强企业技术创新能力的对策--以哈尔滨企业为例

面对21世纪经济全球一体化迅速发展的新形势,技术创新必将成为世界各国立国之本.哈尔滨在国内外新的挑战面前,应从市情出发,发挥优势,突出特色,有效地搞好企业的技术创新,这是实现经济跨越式发展的关键.     

低碳责任：企业发展价值观的必然选择

全球气候变暖对人类生存和发展不断提出新的挑战,低碳理念已经成为全球热点,低碳责任已成为企业发展价值观的必然选择。企业低碳责任的驱动乏力、政府低碳责任的带动失力、社会低碳责任的推动无力是当前弱化我国企业低碳责任的主要因素。应从企业、政府以及社会三位一体的强化模式推进企业低碳责任的实现。     

基于上市公司数据的企业货币需求分析

企业货币需求是宏观货币需求的重要组成单位之一,鉴于企业微观个体存在的显著异质性,企业货币需求预测难度较大.为此,基于宏观货币需求理论,并将其与微观现金持有理论相结合,再利用2010-2019年2160家中国非金融类上市公司数据,对中国企业货币需求函数进行实际验证.研究发现:第一,中国企业货币需求规模弹性系数大约在0.63-0.70之间,呈现显著的规模经济;第二,中国企业货币需求与货币机会成本之间显著负相关,与工人工资之间显著正相关;第三,中国企业的治理水平、财务特征等微观特征变量会对企业货币需求产生显著影响;第四,中国企业货币需求存在显著的行业差异、 股权性质差异.     

Globalization: Country and company interests in conflict

Globalization has brought about fundamental change. But, the same theory that shows that free trade is beneficial also shows that globalization can be harmful to at least one of the trading countries. Moreover, with globalization, the interests of a country and its companies may diverge. In this paper, we examine free trade in a globalizing world and identify the key policy issues that economists and industrial leaders, alike, must address in today's interdependent world.     

彼此相倚:解决物业冲突的有效途径——以C市业主与物业冲突为例

社会心理学家巴克的"非对称性相倚"和"彼此相倚"理论是解释业主和物业冲突与合作的有效理论.由于信息、权力、收费服务和对利益理解等的不对称,使"非对称性相倚"成为业主与物业冲突的主要根源;而通过成立业主委员会,加快推进物业管理的社会化、市场化和专业化,明确双方定位、利益共享等"彼此相倚",则是解决业主与物业冲突的有效途径.     

Job‐related stress,social support,and work–family conflict among Mexican workers in a multinational company: A case study of a Korean‐owned,US‐branded former “sweatshop” in Mexico

Due to globalization and outsourcing of commodity production, an estimated 60 million workers are employed in the garment industry by multinational corporations, yet relatively little is known about the work–family tensions experienced by these workers. Building on role stress and job demands–resources theories, this study employed mixed methods to examine job stressors, support, and work–family conflict (WFC) in a sample of 168 Mexican workers in a multinational factory, a rarely studied and underserved population. As hypothesized, results of hierarchical regression analyses indicated that workers experienced high job stress and WFC. Social support from spouses, family, and friends increased the positive association between job stress and WFC, suggesting that culturally relevant obligations increased WFC. This study highlights the need for multinational corporations to implement culturally adaptive, family‐friendly policies. Implications for social workers in multinational work organizations and for future research are discussed.     

文艺之美与天地之心

中国古典美学论及艺术之美的内在依据时 ,强调艺术美对于自然界的依存与回归 ,以物我合一为最高的境界 ,形成了意境范畴 ;在论及艺术美的主体性时强调情感的真诚自然 ,认为艺术只有进入真诚无伪的情感之门时 ,才能产生撼人的美学魅力。这些美学观念在今天极具启迪意义。     

转型期乡镇调处矛盾纠纷的制约与突破

乡镇政府处于国家政权的最基层,其向上承载着庞大的国家机构体系,向下则连接着九亿之众的广大农村社会.乡镇在客观上担负着调处农村社会矛盾纠纷的重要职能,它以独特的方式调处、化解形形色色的农村社会矛盾纠纷,形成一套颇具特色的乡镇纠纷解决机制,对农村社会的稳定发挥着极其重要的作用.然而,乡镇却面临着社会与自身的双重转型,并深深地陷入转型期的不适与痛楚之中,这种境况严重制约了乡镇调处农村社会矛盾纠纷职能的发挥.因此,乡镇需要通过制度与机制的创新,从而获得与其职能相匹配的调处农村社会矛盾纠纷的能力和手段.     

诗歌与牛郎织女传说及其影响

诗歌在探究我国非物质文化遗产代表项目-牛郎织女传说中,无论是在牛郎织女传说起源地研究,还是对牛郎织女传说以及推动各地民俗活动方面都有重要影响.研究诗歌的历史文化传承作用,借鉴这一文学形式,继承与弘扬中华优秀文化遗产,对于今天仍然具有重要意义.     

高校电子商务专业创新创业教育问题及对策

在"大众创业、万众创新"的时代背景下,高校电子商务专业在人才培养过程中应以创新创业思维和能力培养为目标,积极优化现有人才培养方案和模式,培养企业发展所需人才.该文通过分析电子商务专业创新创业教育的现实意义,对当前高校电子商务专业创新创业教育过程中存在的问题进行梳理,剖析问题产生的原因,并针对性地提出改进对策.     

城乡统筹视角下的流动人口服务管理与创新——京渝成三市城乡统筹发展的比较与启示

本文以当前中国超大城市中具有不同人口结构特征的北京、重庆、成都为例,试图通过比较三个城市在城乡统筹发展过程中的政策和实施效果,找出一些可资借鉴的流动人口服务管理创新思路,以推进全国的社会管理创新。     

中国历史疆域的界定与文献学考古学的根据——以东北民族与疆域为例

疆域的界定应建立在文献学、考古学的证据的基础上 ,箕子朝鲜、高句丽、渤海的疆域的确定 ,首先是在对它们的民族渊源、民族归属以及政权性质与归属的综合判断基础上给予科学的论定。而文献学、考古学的综合分析归纳又是中国历史疆域理论原则产生的基础。中华民族观、中华疆域观与中华文化观是中国历史疆域界定的三个相互依存、相互渗透的主要方面     

澳大利亚麦考利大学等高校及科研机构人力资源开发与管理的做法及启示

应澳大利亚麦考利大学等校的邀请,中国社会科学院代表团一行7人最近赴澳大利亚、新西兰(以下简称“澳新”)考察了人力资源的有关情况。考察团先后访问考察了澳大利亚麦考利大学、澳大利亚社会科学院、澳大利亚国立大学和莫纳什大学,以及新西兰奥克兰大学,并与这些大学和科研机构的人力资源专家、学者及高层管理人员,就人才的招聘、解聘、考核、培训、工资和经费等问题进行了广泛的座谈和交流。