拆掉“隔心墙” 架起“连心桥”——总医院集团构建和谐医患关系的实践与探索

如何保障广大人民群众的根本利益,全力践行科学发展观,拆掉医患之间的＂隔心墙＂,架起＂连心桥＂,构建和谐的医患关系,是广大医务工作者不可回避的一个问题。多年来,总医院集团以院务公开工作为突破口,积极寻求新方法,在构建和谐的医患关系中探索出一条新路。     

推进科学发展 构建和谐医院——沙井人民医院构建和谐医患关系、打造和谐医院纪实

近几年来，深圳市宝安区沙井人民医院坚持以科学发展观为指导，从构妻和。!医争关系示范岗、和谐的医院内部关系、提升医疗服务质量等方面入手，着力营造医院和谐环境、和谐秩序、和谐文化，初步摸索出了构建和谐医患关系的长效机制，形成了和谐共建、和谐共享、共享和谐的医院文化品牌，得到市、区领导的高度肯定和各界群众的普遍赞誉。     

新劳动合同法与和谐劳动关系

劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系。建设和谐劳动关系是落实科学发展观的本质要求,是整个社会和谐的基础。新劳动合同法是构建和谐劳动关系的重要保证,本文由此引出了对用人单位构建和谐劳动关系的几点思考。新劳动合同法的实施对企业构建和谐劳动关系具有里程碑意义。     

加强思想政治工作 构建和谐医患关系

一、构建和谐医患关系的重要性和紧迫性和谐医患关系是指在医疗活动中,医务人员与患者平等相处、相互信任,相互理解、积极合作的依存关系。它在构建和谐社会的过程中,扮演着非常重要的角色。医患关系和谐与否必将影响建设社会主义和谐社会的进程。患者     

从医患关系的现状论医学生沟通能力的教育

构建和谐的医患关系是医疗卫生事业发展的要求。近年来,在医疗体制改革的特殊时期,各种伤医、医疗暴力事件等医患关系紧张事件频发。造成这种局面的一个重要因素是固有的认识导致的信任危机,而缺乏有效的医患沟通加剧了这种信任危机。在这样的背景下,通过加强医学生的沟通教育,提高其沟通能力,有助于改善医患关系,促进和谐医患关系的构建。     

中国医患关系的历史嬗变与伦理思考

随着社会经济的发展,医患之间的关系发生了变化,由古代相对和谐到近代日益紧张到现代冲突不断,传统医患关系中的义务性呈现泛道德化色彩,近代医患关系呈现法律关系特征,当代医患关系由物化到博弈化趋势。只有回归医学人文精神,树立医生的道德责任,以诚信为准则,才能构建现代和谐的医患关系。     

医患关系的演变对当今医疗卫生事业改革发展的启示

文章通过研究中外医患关系发展变化的历史,阐述了不同历史时代医患关系的各自特色,医患互相尊重、医学职业专业化是医患关系发展的前提。通过对当今各研究理论的分析比较,进一步明晰了影响医患关系的各种因素,进而提出了构建和谐医患关系的现实路径。     

构建和谐医患关系的理性审视

构建和谐医患关系是建设和谐医院与和谐社会的重要方面。树立和谐新理念,全面推进医疗卫生改革,充分平衡医院和患者的利益关系,促使利益关系与医患关系实现内在的和谐统一。构建和谐医患关系,必须加强医务工作者的社会责任心,以治病为天职,以增进患者健康为根本,不断提高患者健康水平,不断满足群众日益增长的医疗卫生服务需求,为他们提供安全、有效、方便、价廉、满意的医疗服务。而形成和谐医院文化则是建设社会主义和谐文化的重要组成部分。     

加强医学职业道德教育的对策

当前,我国的医患关系主流是好的,但在一些医患之间还存在不和谐的现象,表现在少数医患关系紧张,有的医患之间发生冲突,甚至个别的发生暴力行为,打伤、致残医生,情节更为严重的是极个别的患者杀害医生。医患关系紧张的原因是多方面的,医患双方道德素养偏低是其根本原因。因此,提高医患双方道德素养是改善医患关系的治本良方,而加强医学职业道德教育是提高医学道德素养的根本途径。应采取积极的对策,全方位、多角度开展医学职业道德教育,全面构建和谐的医患关系,为构建和谐医院和和谐社会奠定坚实的思想道德基础。     

加强医学伦理素养教育的机制、途径和方法

提高医学伦理素养有利于构建和谐的医惠关系,而和谐的医患关系是和谐社会的重要组成部分。从医学院校、医院和社会三个方面探讨增强医学伦理素养的机制、途径与方法,很有意义。     

构建和谐的医患关系 医务人员应先作表率

构建和谐的医患关系是构建和谐社会的重要组成部分。医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定关系,是医疗人际关系中的关键。构建和谐的医患关系,是医院发展的需要,社会的期盼,人民的呼声。而要构建和谐的医患关系,医者应占主导地位,起着决定性的作用。因此,在诊疗过程中医务人员必须加强如下五方面工作:1.转变服务观念,增强服务意识由于医学模式的转变,对医务人员提出了更高的要求,因此必须转变观念和更新知识。医务人员除掌握好医学专业知识外,还要掌握与医学有关的边缘学科知识。作为一名医务人员,不能仅限于下医嘱,开处方,还要…     

推动医院“三个能力”建设 着力构建和谐医患关系

现代医院的发展是内在的竞争力和外部影响力互相作用的结果。推动增强医院的凝聚力、向心力、社会影响力这"三个能力"的建设,对加快医院发展,构建和谐医患关系有着重要意义。要推动医院"三个能力"建设,着力构建和谐的医患关系,就必须在培育内部凝聚力,增强向心力,以病人为中心强练内功等方面做好工作,从而进一步扩大社会影响力。     

医患沟通现状调查背景下的医学生医患沟通培养探讨

构建和谐医患关系已成为构建和谐社会的重要组成部分。本文拟就某市几家大型医院的医务人员医患沟通现状调查问卷的结果，探讨如何培养医学生医患沟通，希望能为医患关系的改善提供一种新的视角。     

试论法律在构建和谐医患关系中的作用

法律在构建和谐医患关系中扮演着重要角色：促进医院的科学管理,规范医务人员的行为,明确医患双方的权责,维护正常的医疗秩序。同时,法律具有保守性与抽象性,立法不够完备,法律调整存在盲点,影响积极作用的发挥。探索有效的方法与途径,完善法律的作用,才能构建和谐医患关系。     

浅谈构建和谐的医患关系

医院与人民群众接触最多、关系最密切。在医院所涉及的各种社会关系中,医患关系起着主导和决定的作用。全心全意为患者服务,构建和谐的医患关系,促进整个社会的和谐是我们义不容辞的责任和义务。近年来,医     

医患关系现状及基于EAP视角的改进对策研究

医生的天职是治病救人,医生同患者之间彼此信任、和谐友好的关系是取得良好治疗效果的前提。但是近些年来医患之间矛盾不断,医患纠纷事件频发。这个问题已经不仅仅是牵涉到医疗方面的问题,而是已经上升至整个社会层面的问题。引起医患矛盾产生的因素有很多,对这些因素进行总结分析,并对建立和谐的医患关系的方法进行探讨和分析,能够基于EAP视角对构建和谐的医患关系提供一些参考和思路。     

基于公民健康权视野的医患和谐机制构建

医患关系日趋恶化业已成为一个社会热点,在某种程度上已经威胁到社会的稳定。医患关系是以公民健康权为核心议题的社会化关系,医患不和谐的焦点在于公民的健康权不受尊重,保障义务无法实现,根源在于卫生资源的不合理配置以及政府职能的僵化。基于公民健康权视角,以法律原则和法治化管理机制创新理论为依据,探讨医患和谐机制的构建势在必行。     

加强医德医风建设 构建和谐平安医院

当前医患纠纷引起的伤害事故,引起社会广泛关注,作为基层医院,不断提高医护人员业务水平和思想素质,以当前正在狠抓的"四风"建设为契机,培养医护人员良好的医德医风,建立良好的医患关系,才能更好地构建和谐、平安医院。正视医院存在的各类问题,提高医务人员自身的业务水平,整治"庸、懒、散、奢"等不正之风。采取一系列行之有效的措施解决医患纠纷,构建良好医患关系。注重建立健全各项规章制度,以制度管人,加强监督。把构建和谐平安医院跟医务人员的日常工作结合起来,充分调动医务人员的积极性,同心协力,齐抓共管,共建和谐平安医院。     

和谐医患关系与城镇居民医疗保险体系构建研究

城镇居民医疗保险体系的构建,切实解决了群众最迫切需要的医疗保障问题,是化解社会矛盾、维护社会稳定的重要举措.文章以构建和谐医患关系为切入点,深入研究城镇居民医疗保险工作中的医患关系,为各级政府、社会各界全面推进城镇居民医疗保险提供科学依据.     

加强医德医风建设 构建和谐平安医院简

当前医患纠纷引起的伤害事故，引起社会广泛关注，作为基层医院，不断提高医护人员业务水平和思想素质，以当前正在狠抓的“四风”建设为契机，培养医护人员良好的医德医风，建立良好的医患关系，才能更好地构建和谐、平安医院。正视医院存在的各类问题，提高医务人员自身的业务水平，整治“庸、懒、散、奢”等不正之风。采取一系列行之有效的措施解决医患纠纷，构建良好医患关系。注重建立健全各项规章制度，以制度管人，加强监督。把构建和谐平安医院跟医务人员的日常工作结合起来，充分调动医务人员的积极性，同心协力，齐抓共管，共建和谐平安医院。