从我国医药工业的现状看企业家的造就

造就企业家队伍，是我国社会主义经济建设中一．非常紧迫的问题。发展市场经济，企业是主体，而企业能不能在激烈的市场竞争中生存与发展，人的因素，特别是带头人即企业家的因素是至关重要的．企业家作为企业之长，其思想意识、经验才能、行为作风等方面素质的高低，都会直接或间接影响到企业的盛衰兴亡。因此，企业家的素质和素质的提高．是造就企业家队伍不可忽视的问题，是成功建立社会主义市场经济体制，诗别是建立现代企业制度，增强企业活力，有效地解决众多国有企业缺乏活力、效益低下的关键所在。一、企业家必须具备的素质企业家是…     

适应市场经济需要,必须培养造就一支宏大的企业家队伍

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。在构造市场经济体制宏观框架的同时，必须建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度。而企业家是在市场经济条件下从事企业组织、管理、经营并取得突出业绩的专门家，是企业在市场竞争中不断获得发展与进步的决定性因素，是先进生产力的代表。培养和造就一支宏大的社会主义企业家队伍，是建立现代企业制度的一项基本条件，也是建立和完善社会主义市场经济体制，实现建设经济强省的一项重大战略任务。一、提高认识，增强紧迫感，加速培养跨世纪的企业家队伍。邓小平同志曾满怀希望…     

造就大批科技型企业家

<正>近年来,随着市场经济的迅速发展,我国的企业家队伍不断扩大。这是一件令人十分高兴的事情。然而,科技型企业家在我国企业家队伍中所占的比例还不大,这在技术创新决定企业生存和发展的今天,不能不算是影响我国企业家队伍素质提高和我国企业家外向竞争力增强的一个不可忽视的重要问题。因此,必须从战略高度来看待造就大批科技型企业家的重要性和迫切性,并采取切实有效措施实施造就工程。大批科技型企业家的涌现,离不开有效的培养和造就,而培养渠道是否多样化,造就方式是否多角化,则直接决定了培养人数的多寡和造就素质的高低。为了在短时期内迅速塑造一支科技     

试论现代企业家的素质与高效率的工作原则

党的十四届五中全会通过的《建议），展示了一幅我国跨世纪现代化建设的宏伟蓝图，如何将它转化为亿万群众巨大的物质力量，从某种意义上说，造就一支素质优良、高效工作的宏大的现代企业家队伍，是关键的因素．这既是实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的时代呼唤，又是实现经济增长方式从粗放型向集约型转变的客观要求．在实行“两个转变”过程中，既要克服由于计划经济束缚所造’成的意识、能力等方面的先天性不足，提高其自身素质，又必须把经济增长方式转到以经济效益为中心、主要依靠科技进步和提高劳动者素…     

中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国给全国“企业家活动日”的贺信

<正> 在全国“企业家活动日”庆祝大会隆重开幕之际,我谨致以最热烈的祝贺,向全国的企业家们致以诚挚的问候。 建立全国“企业家活动日”,是我国广大企业家的愿望,顺应了社会主义市场经济条件下造就企业家队伍的客观要求,它对深化企业改革,推动我国经济持续、快速、健康地发展,具有积极意义。 深化国有企业改革,是中央经济工作会议作出的一项重要决策。这个重要会议对进一步贯彻邓小     

社会主义企业家的内涵特征、素养及成长条件

<正> 一、社会主义企业家的内涵特征 社会主义企业家是指那些能适应社会主义生产关系的要求,遵循社会主义市场经济规律,服务社会主义生产目的,具有与现代化大生产相联系、与现代科学技术成果应用相融通的崭新经营思想、经营作风和第一流经营艺术的企业经营管理者。 社会主义企业既是社会生产力的基本组织,又是社会主义生产关系和上层建筑赖以依存的基本单位。因此。社会主义企业家除需要具备泛指的一般企业家的基本特     

现代企业制度呼唤宏大的企业家队伍

<正> 随着市场经济体制的逐步形成,企业改革的不断深化,我国企业家的状况有了很大变化,年龄结构、文化素质和专业素质都有了很大提高,自主决定企业发展的意识有了很大提高,以市场为目标的行为取向更加突出,正在成为推动改革的主要力量。但是,就部分企业家的现状而言,特别是就国有企业企业家的现状而言,还远远不能适应建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的需要。因此,建立一支宏大的高素质的企业家队伍显得十分迫切。     

建立新的企业家理论——读吕福新的《企业家行为格式》

市场经济创造企业家 ,企业家创造市场经济。企业家是市场经济的主角和灵魂 ,市场经济是企业家经济。同时 ,企业家是企业的灵魂和人格化 ,是企业开办、拓展和创新 ,以及应对挑战的代表和领袖。中国在缺乏市场经济历史发展的基础上建立和发展社会主义市场经济 ,中国企业在缺乏资本、技术和管理的情况下面临加入ＷＴＯ和经济全球化的形势、环境和竞争压力 ,包含诸多的矛盾和冲突 ,有着无数的机会和挑战 ,需要企业家去开发和利用 ,去应对和解决。但是 ,传统的和现有的企业家理论没有充分反映这种形势及要求 ,不能适应中国企业家队伍建设和发展以…     

抓紧培养具有世界眼光的青年企业家

随着社会主义市场经济的迅速发展，青年企业家越来越成为我们干部队伍中一支重要的组成部分，对经济发展和社会进步起着越来越重要的作用。培养具有世界眼光的青年企业家尤为重要，那么，具有世界眼光的青年企业家应具备哪些基本素质?一是具有良好的思想素质和思维能力。在纷繁复杂的国际竞争商海中，能够时刻把国家利益放在第一位，绝不能以有损国格、人格作为条件来达到企业利益的实现。不拘一格、灵活有效的现代思维方式与能力，是在维护法律法规和国际惯例与通行规则权威的前提下，     

强化企业家队伍建设理论的研究

企业家，作为以经营管理企业为职业并有条件有可能获得企业和社会认可的专门家，肩负着现代生产组织者的重任。他们是现代生产力中最活跃、最可贵、最稀缺和最具创新力的要素，是先进生产力的代表、中国经济现代化的实现有赖于并呼唤着社会主义市场经济体制的建立；社会主义市场经济体制的建立有赖于并呼唤着现代企业制度的确立，而这一切又都有赖于并呼唤着一支真正合格的企业家队伍的形成。这是一件举足轻重的事情，对这一事情进行理论上的充分准备和研究，是理论界义不容辞的责任。德国诗人海涅说过：“思想要走在行动的前头，正象闪电要…     

浅谈企业家的培养及其队伍建设的环境选择

中国企业家的崛起,企业家队伍日益壮大,是时代的呼唤,是社会主义市场经济发展的必然,但是目前企业家的数量、质量、选择方式等都与市场经济迅速发展的要求不相适应。企业家队伍存在的主要问题有:1.企业没有选择企业家的权力。2.企业家未形成职业化。3.企业家的素质普遍不高。4.企业家的市场经营意识不强.由于上述种种原因,造成部分企业全面亏损,有的企业甚至破产。由此可见,建立一支宏大的高素质的企业家队伍,已成为目前亟待解决的问题。     

理念创新和管理科学是施工企业发展的灵魂--21世纪中国建筑业全球化发展探讨

21世纪,中国建筑业面对的将是在完全竞争市场中开拓创新的发展历史,核心动力取决于企业体制创新、科技创新以及现代企业家队伍素质的不断提高。 创新是企业进步的关键,面对 21世纪知识经济的挑战,建筑业必然会成为社会创新的源泉和动力。因而需要建筑业的企业家必须全力抓好以下几个方面的工作。 一、企业制度创新 1.建立现代企业制度,实现建筑业全球化经营的发展目标。现代企业制度是现代社会化大生产的产物,是市场经济发展对企业组织形式的现实选择,已被实现现代市场经济的国家普遍采用。公司制企业作为现代企业制度发展的一种资本…     

企业家:未曾歌颂的英雄

企业家是现代企业制度的人格化代表,企业家集团是现代市场经济和企业管理的必然产物。由 L·索贝尔和D·西西利亚合著的《美国企业界4O位名人传略》揭示了社会经济活动中的企业家现象。通过企业家的地位和贡献、企业家集团的独特作用及其这种作用的形式特征,说明了“时势造英雄”与“英雄造时势”这两种力量交互作用的历史必然。     

正确的价值观是企业家创业的真正动机

随着市场经济的发展和现代企业制度的逐步建立,关于企业家价值、企业家年薪、企业家的价值观成为近年来舆论的焦点.     

培养一支职业化的现代企业家队伍是当务之急

省企业家协会集中了当前全省一批优秀的企业家,共同研究和探讨现代企业家队伍的培养、造就问题,这本身就孕育着我省建立一支高层次、高素质、宏伟的企业     

企业家能力资本及其双重利益最大化

企业是整个经济的细胞。经济发展的活力和生命力．取决于企业的活力和生命力，而企业则是由那些对行为和机会具有很高判断力的企业家们建立起来的。在企业的生产经营过程中．企业家是诸多要素的核心，是市场经济舞台的主角。在相同条件下．企业家能力成为企业能否实现利益最大化和能否可持续发展的决定因素。     

现代商贸营销创业人才培养的实践与探索

现代市场经济的发展对人才素质的要求越来越高，不但要具有扎实的专业知识和较强的专业能力，而且还必须具有一定的创新精神和创业能力。特别是随着我国加入WTO后，全球经济一体化带来的市场竞争日益加剧，对创业型人才的需求将更为紧迫。在当今时代，一国国民所具有的创业精神和创业能力将直接决定其市场经济发展的深度、广度、强度、速度以及在世界经济竞争中的位置。     

企业家和企业家精神

世界著名的埃森哲管理咨询公司曾经在26个国家和地区与几十万名企业家交谈,其中79%的企业领导人认为,企业家精神对于企业的成功是非常重要的,82%的企业领导人认为,一个国家的繁荣同样依赖企业家精神。企业家是一种稀缺资源,是一个国家的宝贵财富。当前我国市场经济的发展呼唤新一代的企业家群体出现,培育和建设一批高素质的企业家队伍对我国企业可持续成长和提高企业竞争力都十分重要。现在社会上很多人都认为厂长、经理就是企业家,这是一个误解。实际上,企业家是一种素质和能力而不是职务。一般的企业经营者,如厂长、经理并不等于企业家。…     

WTO与我国企业家生成机制构建

经济全球化是２１世纪经济发展的一个根本趋势，作为发展中国家的我国，必须顺应这一潮流，加入WTO意味着我国经济日益全面、深入地融进世界经济、参与全球资源分配、全球经济分工和世界市场的争夺。那么，作为我国经济的微观基础和市场主体的企业，在充分利用国际资源和国际市场的优化资源配置功能的同时，要想很好地适应WTO的游戏规则，就要对企业的经营机制、经营理念、经营行为等作出及时、恰当的调整。一、制约企业家群体生成的因素企业家是市场经济创造的一种资源，反过来这种资源又在为市场经济服务。在市场经济中资源的配置是由…     

关于提高企业经营管理者素质的思考

<正>提升企业经营管理者的素质对于促进现代企业的发展来说有着重要作用,也是制定现代企业制度的基础,一定程度上来说,能够达到市场经济发展的需要。本文首先阐述了企业经营管理者在管理企业的过程中存在哪些方面的不足以及素质要求,然后提出提升企业经营管理者素质的措施。对于现代企业来说,高素质经营管理者是自身生存以及发展的关键。随着我国社会经济的发展,提升企业经营管理者的综合素质以及经营管理水平已经逐渐成为客观需要。随着市场经济的改革以及新企业制度的不断建立,为了提升企业经营