浅谈国企现代企业制度发展与党建工作的融合

随着市场经济不断发展,国企现代企业制度逐步建立,企业党建工作面临着新形势,涌现出新的问题。国企党建工作要积极适应现代企业制度的要求,对工作机制积极创新,实现与现代企业制度的融合,对于保持国有企业党组织和党员的先进性,进一步巩固党的阶级基础、群众基础和执政基础,不断增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,具有十分重要的意义。     

如何进一步发挥基层党组织的政治核心作用

在国有企业转换机制、深化改革、建立现代企业制度进程中，改革和完善党在企业的领导方式，充分发挥党组织在改革与发展中的政治核心作用，努力提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党在国有企业的执政基础，是企业党组织面临的新课题。     

浅谈国有企业基层党组织的公信力

本文在充分认识国有企业基层党组织在促进企业生产经营活动中的重要作用基础之上,分析了当前国有企业公信力面临的问题,提出了如何有效维护和提高国有企业基层党组织公信力的对策。     

浅谈党组织在新线建设中作用的发挥

党的基层组织既是产生正确的路线、方针、政策的组织基础,又是贯彻执行党的路线、方针、政策的组织基础。实践证明,要完成这样的历史重任,必须充分发挥国有企业固有的政治优势,即加强国有企业党组织建设,发挥国有企业党组织的政治核心作用,更好地服务生产。     

浅析现代企业制度下国企党组织政治核心作用的发挥

<正>当前,国有企业正在进行以建立现代企业制度为主体的改革实践,企业行政领导班子的生产经营指挥中心地位已得到确认。而随着国企改革的深入,国有企业各级党组织如何在新形势下开展工作?如何进一步发挥企业党组织的政治核心作用?已成为加强和改进国有企业党建工作亟待解决的课题。一、当前企业党建工作存在的主要问题党的十三届四中全会确定了国有企业党组织要发挥政治核心作用这一原则,国有企业党组织在企业改革发展稳定中发挥了重要作用。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期,国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况,在深化企业制度改革的基础上,建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措,提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造     

浅析对加强新时期企业党建工作的认识

大庆精神铁人精神一直是企业文化的动力,是企业党建力量源泉,在这种精神的感召和引领下,我们一直努力加强企业党组织建设,强化企业管理的内在要求。本文结合企业自身发展的特点,对新时期国有企业的基层党组织建设提出一些自己的看法。伴随着社会主义市场经济发展的深入和扩大,国有企业在深化改革的过程中需要转换机制和完善现代企业制度,这对基层党组织建设提出了新挑战。只有改进了党的基础建设工作,加强党的政治核心作用才能适应新时期的各种发展要求。     

基于党组织的合理激励80后国企员工的建议

激励因素的选择和个性特征存在因果关系,80后员工在个性特征与80前员工存在差异。国有企业党组织建设工作是党的基层建设工作的重要组成部分,加强国有企业党组织建设工作是夯实党的执政基础、巩固党的执政地位的需要。本文针对80后员工的特点与个人激励差异,提出了基于党组织的国有企业有效管理和激励80后员工的相关对策和建议。     

推进国企基层党组织标准化规范化建设的思考

坚持党的领导、加强党的建设对建立中国特色现代企业制度发挥着重要的作用。开展党建标准化规范化建设,是加强和改进国有企业基层党组织建设的重要举措。本文试从国有企业基层党组织开展标准化规范化建设的主要经过、重要意义、存在问题、采取措施做一简要论述。     

深入开展创先争优活动 不断加强企业党组织建设

在国有企业中深入开展创先争优活动,是党中央对加强新形势下企业党组织建设作出的重大战略部署。企业党组织是党在企业全部工作的战斗力的基础,只有把企业党组织建设得坚强有力,党的方针政策才能很好地在国有企业中贯彻落实。     

国有企业党建工作创新的研究

加强国有企业党建工作创新，保证现代企业制度下国有企业改革和发展的社会主义方向，是摆在国有企业面前的重大课题。这要求各国有企业党建部门积极探索更加符合党建发展规律和国有企业改革发展要求的党建新举措，使国有企业党建工作更加富有科学性和规律性，实现党组织建设与现代企业制度和谐共进，保证新时期党的建设在国有企业中的顺利开展。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期，国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况，在深化企业制度改革的基础上，建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措，提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。本文对企业的党务工作者队伍进行调研，有针对性地提出一些建议和思考。     

对加强电力企业党务工作的探析

企业党组织是企业的政治核心,国有企业党的基层组织是党在企业中开展工作和发挥战斗力的重要基础。新形势下企业基层党组织如何适应时势变化,加强和改进党的建设,把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势、创新动力和稳定基础,是摆在基层党务工作者面前的     

对加强电力企业党务工作的探析

企业党组织是企业的政治核心,国有企业党的基层组织是党在企业中开展工作和发挥战斗力的重要基础。新形势下企业基层党组织如何适应时势变化,加强和改进党的建设,把党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的发展优势、创新动力和稳定基础,是摆在基层党务工作者面前的新课题。     

把国有企业的政治优势转化为核心竞争力的途径

国有企业的政治优势最集中的体现和标志是党的领导、党组织和党员的模范作用。当前,国有企业改革处于攻坚阶段,充分发挥国有企业的政治优势,对于建立和完善现代企业制度、选准配强企业领导班子、提高企业竞争力、解决员工思想和生活问题具有重要的现实意义和历史意义。     

进一步深化国有企业基层党建工作的思考与实践——以中交四航局三公司四分公司为例

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,也是基层党组织建设的重要阵地之一。文章以中交四航局三公司四分公司党建“加减乘除法”强化党组织建设工作的举措及效果为例,对深化国有企业基层党组织建设工作的方法路径进行研究探讨。     

略论党组织参与国有企业决策的必要性

国有企业是国民经济的支往，是社会主义公有制的重要体现，是社会主义市场经济的重要基础。国有企业的重要地位，决定了党必须从政治上把握对它“的领导机。这种领导权实现的关键就是必须坚持党组织参与企业重大问题的决策。一、党组织参与国有企业重大问题的决策，是坚持企业社会主义性质、建立现代企业制度度的政治保证江泽民同志在《领导干部一定要讲政治》的重要讲话中提出：“我们搞现代化建设，中心任务是发展经济，但是必须有政治保证”。近年来，特别是党的十四届四中全会以来，党对国有企业的领导正逐步得到重视和加强，但也存在着…     

双向进入、交叉任职的实践与思考

随着国有企业改革的不断深化,推进国有企业领导体制改革,探索建立一套与社会主义市场经济体制相适应、符合现代企业制度要求的企业领导人员管理体制和运行机制,尤其是在建立现代企业制度条件下,如何处理好企业党组织与法人治理结构的关系,更好地发挥党组织的作用,是必须解决好的一个重要课题。多年来,我在岗位实践中,结合企业实际,进行了积极的探索,积累了一些经验。     

国有企业党支部建设的改革与创新

国有企业党支部是企业党组织的基础.是联系群众的桥梁和纽带,是企业的政治核心。本文从大庆石化的聚合车间党建出发来讨论国有企业的党支部建设。     

浅谈国有企业党组织作用的发挥

<正>国有企业是产业工人最为集中、工人阶级性质表现最为突出的经济组织,对发展先进生产力,提高我国综合国力、国防实力和民族凝聚力,巩固我们党的执政基础至关重要。国有企业党组织作用的发挥,对保证和监督国有企业全面贯彻执行党和国家的方针政策,扎实推进国有资产管理体制改革,坚持企业改革的正确方向,不断提高国有资产运营效率和质量,加快培育一批具有国际竞争力的大公司大企业集团有着重要的影响和作用。笔者对国有企业党组织如何发挥作用谈点粗浅