如何做好职工的思想政治工作

要现代企业制度管理体制下，许多企业单位的思想政治工作都遭遇到前所未有的困境，企业单位如何根据当前社会的发展找出适合当前一段时期内的思想政治教育工作方法，已经成为企业所关心的重要问题之一。本文根据“十二五”规划的精神，深入分析了当前形势下企业单位思想政治工作开展现状，并对其中的不足提出了实质性的建议。     

做好企业思想政治工作必须注重的几个问题

思想政治工作是企业运营中的一个重要组成部分,良好的政治工作是企业稳定存在和发展的前提,是开展其他工作的基础和必不可少的保障条件。随着社会的进步和生产力的快速发展,对于思想政治工作的要求也提高到了一个新的高度。然而很多企业的政工工作并没有与时俱进,紧跟社会发展的潮流,暴露出了诸多的问题,这些问题不利于企业的稳定发展。本文主要分析了新时期做好企业思想政治工作的重要性,并提出了当前思想政治工作存在的普遍问题,指出了需要注重的几个关键问题。     

新时期加强企业党建与思想政治工作的思考

党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。     

新形势下如何提升企业信访干部思想建设水平

制糖行业进入“糖价低迷、改革大突围、管理上水平、和谐向前进”的新阶段，向着“百年创新、百年胜利”的愿景目标奋力前进，发展处于负重前行时期，稳定处于复杂敏感时期。新形势和新任务，要求我们信访干部要持续抓好职工思想工作，密切党群关系，这是进一步贯彻落实党的十八大关于创建和谐社会的精神的要求，也是实现糖行业持续稳定发展的重要保障。     

基层社会管理创新的探索与实践——以漯河市召陵区天桥街道为例

当前，我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，社会管理中存在的许多问题已经成为制约经济发展的主要因素之一。社会建设是整个建设的“短板”，社会管理又是社会建设的“短板”。“十二五”时期，经济的持续增长已在相当大程度上依赖于社会利益关系的协调和在此基础上的社会稳定，无论是经济的持续健康发展，还是建设和谐社会，都对社会管理创新提出了相当迫切的要求。因此，社会管理作为一个时代课题，日益凸显其挑战性、紧迫性。     

找准新农树建设的着力点

建设社会主义新农村是党的十六届五中全会提出的重大战略决策，是从根本上解决“三农”问题的重要举措，也是构建社会主义和谐社会的内在要求。近年来，我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持统筹发展，不断加强和改进“三农”工作，农村各项事业蓬勃发展，农民收入较快增长，农村基层组织建设不断加强，农村社会繁荣稳定。但我们也应看到，当前我镇农业和新农村发展也存在一些难点和突出问题。主要表现在：     

国有企业“政资分离 有进有退”

21 世纪头10年，我国经济 的持续快速增长将成为奠定我国长期稳定发展的重要基础。我国的综合国力和现实情况说明，在经济社会发展处于复杂多变的环境下，改革对于经济发展、社会稳定、生活水平提高具有决定性的作用。依靠改革实现制度创新显得越来越迫切和越来越重要。改革已真正到了一个整体攻坚的阶段，必须在一些诸如所有制改革等重要方面取得实质性突破的关键时期，才能确实解决目前的经济社会快速和稳定发展中存在的各种制度性障碍问题。 一、“多元化”是“政资分离”的有效途径 对国有企业进行公司化改造，建立现代企业制度即现代公…     

走群众路线不断提高领导水平

县(市)这一级，在我们党和国家的工作中处于承上启下的重要地位，是国家经济发展、社会稳定和政权巩固的重要基础。在当前改革开放和现代化建设的新形势下，县委、县政府肩负着发展农村经济，维护农村稳定和带领人民群众全面建设小康社会的繁重任务。县委书记作为县委政府这个领导集体的“班长”，     

浅谈企业办公室工作存在的问题与对策

企业作为推动我国社会发展的重要力量，企业的发展关系到我国经济的增长。在当前社会市场经济体制下，企业办公室工作作为企业管理工作当中的一部分，办公室工作起着上传下达、联系协调各部门工作的作用。办公室是企业对外的形象窗口，是企业的门面。办公室的重要性也决定了其工作的重要性。本文对我国当前企业办公室工作中存在的问题进行了相关的分析，并就存在的问题提出了解决的措施。     

浅谈新经济形势下煤矿企业的思想政治工作

思想政治工作是一切工作的基础，发挥着重要的战斗堡垒作用。离开了扎实稳定的思想政治工作，企业很难健康和谐地发展。在当前经济形势下滑的情况下，对煤矿企业的发展造成了一定的影响，也给煤矿企业的思想政治工作带来了挑战。本文就新经济形势下煤矿企业给如何来开展思想政治工作进行了探讨，提出要增强新形势下煤矿思想政治工作的实效性，明确工作重点，实现观念、方法上的创新。     

关于做好企业离退休职工思想稳定工作的几点思考

做好企业离退休职工的思想稳定工作是我党工作的重要内容。离退休职工曾经为我国的经济建设做出了巨大的贡献,我们应当充分重视其思想稳定工作。基于此,笔者就我国当前企业离退休职工的思想稳定问题进行分析与讨论,文章首先阐述了做好企业离退休职工思想稳定工作的重要性,继而分析了企业离退休职工在思想方面存在的问题,然后提出了稳定企业离退休职工思想的对策措施,最后对全文进行了总结,以期能够对我国当前企业离退休职工思想稳定工作的有效开展提供一点可借鉴之处。     

城市建设投资企业思想政治工作中以人为本理念的渗透

随着我国经济的发展,城市化水平的不断提高,社会各项事业也处于蓬勃发展时期。在这种大的经济环境下,城市建设投资企业也如雨后春笋般出现,为我国的社会主义建设贡献了巨大的力量。本文将简要分析我国企业推行以人文本的思想政治工作的积极意义,指出我国当前在思想政治工作中面临的问题,然后提出相应的解决措施,希望能为相关人士提供一点帮助。     

推行"两个纳入"加强企业管理--天津铁路分局西站党委的思想政治工作

当前，在改革力度不断加大，各种矛盾相对集中的情况下，没有强有力的思想政治工作，企业的改革、发展、稳定就会失去保证。因此，企业要把思想政治工作深入到车间、班组甚至个人，切实抓紧抓好，真正把这项工作做到职工心上。思想政治工作的重点在基层，薄弱点在意识，核心在机制，关键在干部。天津铁路分局西站党委本着把“思想政治工作纳入企业管理、纳入干部考核”（简称“两个纳入”）的指导思想，坚持在内容、形式、方法、手段等方面改进创新，使各级干部坚持思想政治工作的意识得到了强化，车站思想政治工作与生产经营工作的结合也更…     

走出认识误区努力做好思想政治工作

加强和改进企业的思想政治工作,是改革新形势企业谋求发展、稳定队伍的客观要求和迫切任务,也是企业处在转型时期,赋予广大政工干部的重要使命。当前思想上还存在一些不可忽视的问题和薄弱环节,有相当一部分人认识上的误区,严重困扰着思想政治工作的开展。做好思想政治工作,可以帮助干部群众走出认识的误区,具有重要指导作用。     

为什么说控制物价上涨幅度是处理好改革、发展、稳定三者关系的关键?

李鹏总理在《政府工作报告》中说：“坚决控制物价上涨幅度，这是今年宏观调控的首要任务，也是处理好改革、发展、稳定三者关系的关键。”这是根据我国当前经济形势面临的矛盾和问题，为促进今年国民经济持续、快速、健康发展而提出的一项重大决策。1994年，我们认真贯彻落实党中央关于“抓住机遇，深化改革，促进发展，保持稳定”的指导方针，正确处理改革、发展和稳定的关系，改革开放和社会经济发展都取得了新的成绩。但是，经济运行中也存在着一定的问题和困难，突出的问题是通货膨胀加剧，市场零售商品和服务价格上涨过猛，对部分城乡…     

县市“一把手”要努力探索适应新形势的工作方法

县、市一级处于城市与乡村的结合部，宏观与微观的中间带，在我们党和国家的工作中处于承上启下的重要地位。县市“一把手”作为县市的“领头雁”，其工作方法如何，关系着党的路线、方针、政策的贯彻执行，影响到本地的发展与稳定。我认为，要忠实地实践“三个代表”重要思想，真正做到“为官一任，造福一方”，县市“一把手”除了要对党的事业高度负责，无私奉献外，还必须注重探索和运用一套适应新形势的行之有效的工作方法。     

国有煤矿职工思想状况浅析

<正> 江泽民总书记最近反复强调要加强思想政治工作,党中央又作出了关于加强思想政治工作的重大决定,这对于改革稳定和发展,实现我国新世纪宏伟目标,具有深远的意义。正确认识和了解煤矿职工当前思想状况,进而采取有效对策,对于煤矿企业的稳定与发展,对于整个国民经济的稳定与发展,都具有重要作用。 一、国有煤矿职工当前思想状况的主要特点     

浅谈新时期如何做好企业基层思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，企业基层思想政治工作遇到了大量新情况、新问题，加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。搞好企业的思想政治工作是企业党组织的一项重要任务，企业应以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。     

浅谈如何做好市场经济条件下现代企业的思想政治工作

改革开放以来，我国实现了从计划经济向社会主义市场经济的转变。这是经济体制改革的历史突破。但与此同时，企业思想政治工作也遇到了一系列新情况、新问题，在某种意义上出现了“弱化”，并且成为普遍的社会现象。对此，我仅从企业层面谈几点粗浅认识。     

新时期石油企业党建工作改革及发展

石油企业作为一个有着光荣传统的重要企业类型,也是我国国民经济建设的重要基石,其发展及运营情况对社会的稳定、能源的安全以及经济的发展都起着不可估量的重要影响.但是,当前市场化、全球化的形势下,也成为了石油企业改革与发展的关键时期,企业党建思想政治工作也面临着一些前所未有的难题.本文对党建工作的改革展开了探讨,就新时期石油企业党建工作改革的意义作了简要分析,并提出了新时期石油企业党建工作改革的有效路径,希望能为实际工作起到一定的指导作用.