群体性事件中的谣言分析及控制机制研究

群体性事件的发生往往伴随着谣言的大量传播，谣言在众多群体性事件中产生了重大的影响，本文试图通过对群体性事件中的谣言的特点、产生基础、传播途径等方面的分析，进而寻找到群体性事件中的谣言控制机制。     

预防和减少群体性事件发生

随着我国改革开放的不断深入，很多旧的利益矛盾日益显现，新的利益矛盾也不断产生，致使突发群体性事件数量不断上升。研究分析近年来我国的群体事件及其高发原因，有益于决策者更加深入地了解群体性事件，从原因入手来预防、处理、减少群体性事件。     

高校群体性事件危机处置研究

有效预防和妥善处置高校群体性事件，对于维护高校及社会稳定具有重要意义。论文分析了高校群体性事件的成因，探讨了预防和处置高校群体性事件的原则，并从高校的视角提出了如何预防和妥善处置高校群体性事件的步骤和对策。     

防范无直接利益相关者参与群体性事件的对策思考

近年来，群体性事件在一些地方频繁发生，防控形势十分严峻。群体性事件通常是由偶然的因素引发，蔓延速度很快，绝大多数参与者与最初引发事件的原因并没有直接利益关系，往往是为了发泄对一些长期积累的问题的不满。也正是这些无直接利益相关者的参与，使原本就难于处理的群体性事件变得更加难以收拾。因此，防范无直接利益相关者参与群体性事件对于防止群体性事件的恶化升级有着重要作用。     

群体性事件反思——以感城事件为例

群体性事件不绝于耳，作为农村群体性事件的范本，感城事件的特点在于主体是农民、是基层政府，原因在于最基本的社会治安问题。感城事件的发生让我们不得不去想该怎样去解决中国广大农村的相关社会问题。群体性事件，是近一段时期绕不开的一个话题。     

浅论群体性事件及其应对策略

预防和解决群体性事件，不能仅用传统的方式去解决，而应该用全新的理念、手段、方式和机制来处置群体性事件。近年来，随着改革开放的不断深入，市场经济的转型，社会利益格局的调整，新问题、新矛盾不断增多，群体性事件呈上升趋势，已成为影响构建社会主义和谐社会的突出问题，成为各级党政机关亟需研究和解决的一个重要课题。     

基于深度学习的多维情景空间下群体性事件分析与预测研究

在社会转型的背景下，我国群体性事件的数量不断攀升，极大地影响了社会的和谐稳定。本文应用"情景-次级情景-对象-要素"模型对各类群体性事件案例进行分解，提取相关的影响因素，构建多维情景空间模型，并提出了用于群体性事件预测的卷积神经网络模型，阐述了其基本原理，然后结合实例说明了其应用。通过根据多维情景空间模型对群体性事件案例进行编码形成的数据样本集，来训练该预测模型，并用AUC值评估其有效性。最后分析了不同影响因素在群体性事件预测中的作用以及应急管理主体的应对方向。     

如何应对网上群体性事件

网上群体性事件发生于网络之上，但是应对网上群体性事件更需要从网下的现实层面发力。     

群体性事件现场处置对策

近些年来，随着改革开放的进一步深入，国家建设步伐的进一步推进，在全国各个城市中的各种问题也逐渐显现出来，因个人或团体性利益而升级的各种群体性事件愈演愈烈，所以正确的处理群体性事件是重中之重的工作，当一次群体性事件能妥善处理之后，才能避免矛盾的激化，事态的升级。     

执行中群体性事件的成因分析与对策

执行中群体性事件具有利益指向性明确、社会关联性广泛、矛盾潜伏性强等特点，对司法权威、社会稳定会产生一定的负面影响，笔者认为，加强群体性事件的预防和消除，很有必要。     

浅议公安机关群体性事件的现场处置指挥

群体性事件,目前已经成为影响社会稳定的重要因素.文章从群体性事件的性质、公安机关在群体性事件处置中的定位以及现场处置指挥的原则与程序等几个方面进行阐述,以期加强公安民警对群体性事件的认识,进而提升公安机关对群体性事件的处置能力.     

浅议群休性事件发生的社会基础及特征

群体性事件是对利益表达机制不健全不完善的一种反应。群体性事件的发生有着深刻的社会基础，加强社会基础建设是解决的根本之道。现阶段的群体性事件无论是数量还是规模都呈上升趋势，本文试时这一问题进行分析。     

提高基层政府危机管理能力的途径

在社会转型时期，各种矛盾由于社会阶层的重构以及利益冲突的加剧凸显出来，矛盾积压到一定的程度，群体性事件便会在一定的时间段内集中出现。近些年来群体性事件的数量呈现快速增长的趋势，并且呈现出来组织化、影响大以及非直接相关人员参与多的新特点，这给直面群体事件进行危机管理的基层政府带来考验，在维护社会、政治稳定的大局要求下，基层政府亟待提高自身应对群体性事件的能力。     

我国群体性事件中领导干部问责机制的构建

群体性事件中领导干部问责机制的构建在当今中国有着深刻的理论和实践意义。《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称为《暂行规定》）指出了要对引发群体性事件以及群体性事件处置不当的党政领导干部实行问责，急需在理论上尽快推出群体性事件中领导干部问责机制的具体内容和具体构建方案。     

有效预防和处置群体性事件

正确处理人民内部矛盾是新形势下各级党政组织的经常性工作。目前绝大多数群体性事件是人民内部矛盾在外在形式上的集中表现。近年来，时有发生的群体性事件已成为影响社会稳定的突出问题。如何预防和正确处置群体性事件，是各级领导干部面临……     

群体性事件的根源分析及化解对策探讨

人民群众是历史的创造者，是推动社会发展的决定力量。从群体性事件的五种类型来看，其主体为人民群众。审视近年来的群体性事件的根源：机制转型中的利益矛盾；行政执法不力导致的官民矛盾；社会不满情绪积聚的矛盾。广大领导干部为此要针对具体矛盾，用亲民、爱民、服务于人民群众的根本理念妥善应对群体性事件。     

群体性事件之政府答卷

一个最为突出的变化是，官方对于群体性事件的“脱敏”态度。一些地方不再是遮遮掩掩，而是大大方方地正视群体性事件，把它们还原为公共话题，允许天下人评说。     

浅谈高校群体性事件及应急处置

高校群体性事件具有情绪化、聚集快和影响大的特点，其成因涉及社会环境、高校管理及学生自身等各个方面；高校群体性事件的预防、处置过程中，应当建立稳妥的应对机制，保障高校运行秩序及和谐发展。     

群体性行动逻辑的分析与对策

“群体性事件”是新的历史条件下人民内部矛盾的突出表现，其产生有政治、经济、文化以及政府管理等多方的原因。本文试图从利益关系的角度分析群体性事件的成因，并给出相应的对策。     

提升群体性事件说服力

说服力是群体性事件能否有效处理、平息的关键因素。如何提升领导者在处理群体性事件中说服群众的能力，是摆在每一个基层领导者面前的一个突出而现实的问题。