浅析煤矿企业思想政治工作研究探讨

在市场经济的带动下,煤矿企业的思想政治工作面临的环境日新月异,煤矿企业需要针对新环境、新思想,研究新方法、新对策,来满足新的思想政治工作需要,落实正确的企业思想政治工作。     

论创新企业思想政治工作

当前企业思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。     

探究增强企业思想政治工作效果的途径和方法

思想政治工作是企业发展的精神动力,随着企业重组整合,跨越式发展战略的不断实施,企业思想政治工作面临了新的问题,如何适应新形势的发展变化,增强企业思想政治工作的实效性,需要广大的思想政治工作者不断地探索新途径、新方法。本文从当前企业思想政治工作中出现的问题出发,提出了增强企业思想政治工作效果的途径和方法。     

浅谈思想政治工作在新时期企业管理中的重要作用

思想政治工作是我们的工作法宝,新的时期,面对80后、90后的公司职工,高速公路运营的企业管理更需要思想政治工作作为支撑,高速公路企业的思想政治工作,是党的思想政治工作的一个十分重要的体现。基于此,本文探索了思想政治工作在新时期企业管理中的重要作用。     

对如何加强煤矿企业思想政治工作的探究

企业的发展壮大离不开思想政治工作的有力保障,而当前,我国煤矿企业思想政治工作还存在许多薄弱的环节,因此如何进一步加强和改进煤矿企业思想政治工作,营造和谐健康的企业环境,是目前我们急需要解决的问题。本文以新形式下如何做好煤矿企业员工的思想政治工作为主体,分析了煤矿企业思想政治工作所面临的问题及现状,并结合自己的工作经验就如何加强企业思想政治工作提出了一些措施方法。     

人事政工干部如何做好企业思想政治工作

当前,国有企业思想政治工作面临适应深化改革新形势的挑战,这就需要我们认真研究职工思想的新特点,从而使我们的人事政工干部有针对性的开展思想政治工作,在新形势下提升人事政工干部做好工作的有效性,是企业思想政治工作的一个新课题,必须通过结合企业实际,把人事政工干部做思想政治工作的水平提高到适应形势发展的需要,从而推动企业和谐健康发展。     

增强协同性要求下企业思政工作的路径探究

随着我国经济速度增长和经济结构转型发展,企业思想政治工作面临诸多挑战,企业需要在新形势下增强企业思想政治工作的有效性,才能实现可持续发展。本文从强化企业协同性要求的角度出发,首先详细分析了企业思想政治工作的现状及问题,然后从全方位视角出发提出了增强协同性要求下企业思想政治工作的对策建议。     

浅析在企业文化建设中加强和改进思想政治工作

<正>企业文化是企业最大的制度。企业文化建设不仅是提升企业管理水平、谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道、展示思想政治工作新作为的需要。企业的内聚力是企业文化力中最核心的因素。深化对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,找准两者结合点、切入点和活动载体,把思想政治教育贯穿到生产生活各个环节解决存在问题化消极因素为积极因素,推动各项工作任务的完成。     

浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题.从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,开展有效的思想政治工作.     

浅谈提高企业思想政治建设的思考

思想政治工作对于企业的发展越来越重要,特别是对于电力企业而言,其关系国计民生,良好的思想政治工作能够更为有效的实现电力企业服务群众的需要。本文从三个方面具体分析了企业思想政治建设工作的困难以及解决问题的方法,以期为提高企业思想政治工作水平提供借鉴。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新思路

在新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,不但是时代和形势的要求,也是市场经济条件下现代企业的发展需要,我们要在深刻认识,科学继承,充分发挥思想政治工作传统优势的基础上,努力探索新形势下企业思想政治工作的新思路和新方法,使企业思想政治工作提高到一个新的水平。     

如何增强企业职工思想政治工作的源动力

思想政治工作的开展对于提升企业职工工作积极性,增强企业凝聚力能起到非常重要的作用,如何正确开展职工思想政治工作是当前企业需要注意的重要问题,本文就如何开展职工思想政治工作进行了讨论,并提出了一些增强企业职工思想政治工作源动力的措施。     

企业政工队伍建设探析

思想政治工作是经济工作的生命线,强有力的思想政治工作可以为企业发展保驾护航,起到基础性的保障作用.而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍.本文对企业政工队伍建设进行初步探析,分析企业政工队伍的现状,主要阐述当前政工队伍存在的问题,然后结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策.     

县级供电企业党建工作新思路

随着管理模式和经营机制的改变,县级供电企业党建和思想政治工作也必须有所创新。如何在新形势下做好企业的党建和思想政治工作,在改制企业中找准党建工作和思想政治工作的切入点,是广大思想政治工作者需要思考的问题。笔者认为加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,将思想政治工作融入管理,必须从供电企业改革发展的全局和战略高度出发,充分认识加强企业党建工作的重要性,切实解决存在的突出问题,充分发挥其政治保证和思想保证作用。     

以人为本做好企业的思想政治管理工作

从关注人的需要、适应人的心理、尊重人的差异等三方面入手,阐述了提高思想政治工作的针对性、有效性及营造良好的氛围。根据企业广大干部员工的实际需要,思想工作已从单纯的注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。树立人本意识、探索精神和创新意识,遵循思想工作规律,对做好企业思想政治工作具有指导意义。     

新媒体环境下石油企业思想政治工作的创新发展

正新媒体是指以数字信息技术为基础并且以互动传播为特点同时具有创新形态的媒体。众所周知,我国企业思想政治工作的发展是随着我国经济政治改革同步进行的,与此同时,随着媒体环境的不断进步,在新媒体环境下的企业思想政治工作也需要不断创新发展,并且需要处于一个比以往任何时候都更加开放的环境中。在这一过程中,企业的思想政治工作人员需要从坚持与时俱进、更加注重实效、营造良好环境等环节着手,促进新媒体环境下石油企业思想政治工作能够不断创新发展。     

浅谈当前思想政治工作面临的问题及对策

当前随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。本文从五个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题,进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改制和生产经营,进一步解放思想,转变观念;拓展和充实企业思想政治工作的内容,发扬主动服务精神;积极转变企业思想政治工作的载体,提高政工干部自身素质;坚持物质激励和精神鼓励并重的原则;强化企业领导干部身先士卒、廉洁自律的模范带头作用,开展有效的思想政治工作。     

浅谈如何做好新时期思想政治工作

随着改革的不断深入,企业思想政治工作面临新的挑战,本文从思想政治工作需要把握的工作特性、思想教育内容、工作方法、工作运行机制四方面,论述了当今国有企业做好新时期思想政治的几点认识。     

新形势下企业思想政治工作的思考与对策

思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的重要保证。随着社会主义市场经济的发展,企业经营机制的转换,企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大变化,企业思想政治工作面临许多新特点和新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,需要不断研究新情况,探索新思路,为企业各项工作开展提供可靠的思想保证和组织保证。     

思想政治工作与企业管理

在企业中开展思想政治工作不仅是社会主义政治文明建设的需要，更是企业自身发展的需要。同时思想政活工作是关于转为人的立场、观点、方法的工作，其在企业管理中拥有广阔的发展天地。本文为此具体论述了思想政治工作与企业管理的关系与共同发展。