新时期企业政治思想工作面临的问题及创新对策

新时期企业在开展思想政治工作中遇到了一些新的问题，为此，企业必须坚持“以人为本”的工作理念。不断创新思想政治工作形式．积极探索新时期思想政治工作的新内容，促进企业的长期可持续发展。在企业内部开展思想政治工作有利于企业在发展中保持正确的发展方向，为此。企业在制定相应的发展政策和改革措施之前，都必须首先在企业内部做好思想政治工作，     

浅论县级烟草企业实施精细管理之中的思想政治工作创新

加强和创新思想政治工作，是提高政工干部的综合素质，加强先进的企业文化建设，探索企业思想工作的新机制，新内容、新方法的重要途径。本文分析了现阶段烟草行业企业思想政治工作的现状，提出了加强和创新企业思想政治工作的建议，助力企业科学发展，增强企业思想政治工作的吸引力和感染力。     

创新企业党建思想政治工作途径

企业在社会主义建设的各个方面都发挥着重要作用，是建设社会主义的主要力量。企业党建工作是基层党建工作的新领域，具有自身的特点和使命，是党建设的重要组成部分。做好企业党建和思想政治工作，关系到我党的基本路线方针政策在企业中得到贯彻落实、促进企业的健康发展、巩固和完善社会主义基本经济制度等重要问题的保证。本文运用新时期党建思想政治工作理论，探讨新企业党建思想政治工作的途径。     

做好新常态下煤炭企业思想政治工作的思考

本文结合工作实践，对现阶段煤炭企业思想政治工作的现状和问题进行了简要分析，着重围绕如何适应新常态，发挥思想政治工作优势，增强企业凝聚力、向心力，为推动企业稳步发展提供坚强的思想政治保障进行了有益思考。     

试论发挥思想政治工作优势在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是企业不断发展壮大的必然要求。和谐企业，是指一个充满活力有序的的企业。构建和谐企业，思想政治工作要有新定位；构建和谐企业，思想政治工作要有新内容；构建和谐企业，要求思想政治工作要有新方法；构建和谐企业，思想政治工作要有新机制。思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进干部职工观念创新。     

思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用

思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题，提高人们的思想觉悟的工作。面对企业发展中出现的新情况、新问题，要充分发挥思想政治工作的重要作用，进行妥善处理，维护企业的健康发展、和谐稳定。     

新时期加强和改进企业思想政治工作的几点思考

当前，随着国有企业改革的深化，企业制度的创新，企业职工队伍结构发生了很大的变化，广大职工的思想观念、价值观念也发生了根本性的转变，企业思想政治工作的内容、方式以及对象也发生了种种变化，过去传统的思想政治工作方式与方法已经不能适应新形势的发展要求，因此，加强和改进企业思想政治工作就显得尤为重要。面对这些新情况、新矛盾、新问题，如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，如何围绕企业发展充分发挥思想政治工作的强大作用，这是企业思想政治工作者必须深入研究的一项新课题。     

加强石油企业思想政治工作的对策建议

当前，石油企业思想政治工作面临许多新情况、新问题，但在工作中仍存在一些不适应新形势发展要求的问题。为此，我们必须充分认识思想政治工作的重要性，切实改进企业思想政治工作，发挥优势，不断创新，建设高素质政工队伍，更好地为深化改革和经济建设服务。     

新形势下企业思想政治工作研究

思想政治工作一直是我们党的优良传统和政治优势,是一切工作的"生命线"。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业具体实践相结合的产物,是企业经济工作的生命线。然而新形势下,企业所处的社会环境发生了巨大变化,如何做好新环境下的企业思想政治工作是每一个思政工作者必须考虑的问题。     

思想政治工作重在与时俱进

如何使企业的思想政治工作常做常新,是摆在企业政工人员面前亟待解决的新课题。笔者认为,思想政治工作的对象是人,是具有丰富思维能力的企业员工,因此,思想政治工作只有与时俱进,不断开拓企业思想政治工作的新思路、新方法、新途径,拓宽新内容、新领域,才能抓住各种问题的要害,     

以人为本推进农信社科学管理

本文从农村金融体制改革背景下农信社思想政治工作存在的问题入手，通过笔者多年在农信社从事员工思想政治工作的经验，立足于在新时期、新环境、新形势下阐述如何解决长期以来存在于农村金融企业中存在的问题以及革新企业内部思想政治工作的方式和方法。     

浅谈创新是新形势下企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是一项科学性、思想性、政策性、综合性很强的一项工作。在社会主义市场经济初步建立和经济全球化、市场国际化的新形势下,以往单一的思想政治工作理念与方法已难以适应现代企业的发展要求。思想政治工作要取得成效,就要根据新时期、新思想、新情况,按照科学发展的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式、新内容和新机制。一、新时期企业思想政治工作所面临的新情况和新问题当前我国已经进入全面建设小康社会,加速推进社会主义现代化建设新的发展阶段,深刻的社会变化,纷繁复杂的世界局势,人们的思想出现了新的问题,对思想政治工作提出了新的要求。表现在:一是     

浅谈如何做好企业员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,是社会主义物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设的支柱,是协调人际关系的重要保证,是企业员工队伍整体素质的保证,也是企业生产任务完成的重要保证。随着企业内外环境的变化,思想政治工作面临许多新情况、新问题,如何以新思路、新方法做好企业员工的思想政治工作,是各级管理者面临的新课题,本文就如何做好企业员工思想政治工作进行探讨。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

研究和加强新形势下企业思想政治工作是思想工作者面对的一个新课题。为此，本文结合单位实际，从多角度，多方面探讨了做好新形势下企业思想政治工作的具体举措。     

浅谈煤矿青年员工思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,加强青年思想政治工作是企业发展的关键所在。作为煤矿企业青年思想政治工作面临诸多新情况、新问题和新挑战。因此,找准工作立足点,不断加大青年思想政治工作力度,注重青年思想政治工作的实际效果,是做好煤矿青年思想政治工作的根本途径。     

浅谈新形势下如何做好企业班组的思想政治工作

班组的思想政治工作是企业班组建设的灵魂，思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。在新形势下，班组的思想政治工作担负着员工对企业改革、发展、稳定的重任，这就要求我们必须立足班组研究新情况，解决新问题，开辟新途径，创造新方法，与时俱进，增强班组思想工作的主动性、针对性、实效性和时代感．努力开创班组建设和班组思想政治工作新局面。     

对加强企业思想政治工作的探讨

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。面对社会转型过程中和市场经济条件下企业思想政治工作出现的新问题、新矛盾,努力探索和总结思想政治工作的新方法、新经验,充分发挥思想政治工作对企业发展的固本强基作用显得尤为重要。文章就企业思想政治工作的作用、存在的问题以及如何做好思想政治工作谈几点粗浅认识。     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线，探索新时期基层思想政治工作是基层党务工作者面临的重大课题。新时期基层思想政治工作必须针对企业职工的所思、所想、所需，着力研究新情况、新特点，不断丰富和充实新内容，改进方式方法，提高影响力和战斗力，才能确保企业健康、稳定、和谐、发展。     

长期股权投资股权转让的会计处理及纳税调整

一、加强和改进企业思想政治工作的创新是迫切要求，企业各级党组织在近几年切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的发展、改革的稳定提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设同步发展。但另一方面，在一些企业和部门，思想政治工作也出现了一些问题。问题严重制约着企业思想政治工作自身优势和作用的发挥，     

新时期企业思想政治工作的创新与思考

目前,我国正开展文化体制改革,企业思想政治工作面临着许多新思想、新课题、新变化、新机遇。如何改进和提高企业思想政治工作的方法是所有企业面临的新机遇和新挑战。探索创新时期企业思想政治工作的内容和形式,把企业文化建设融入当前文化体制改革,借鉴社会学、心理学、行为学,不断改进思想政治工作,在新形势下走出一条企业思想政治工作的新路子。