农村劳动力流动及其对土地利用的影响——以浙江为例的分析

本文全面分析了浙江农村劳动力流动七个方面的特点 ,并且以详实的资料论证了其流动规模扩大的六方面原因。在上述厚实论证的基础上 ,作者指出农村劳动力流动会对土地利用产生深刻而广泛的影响。因此 ,要发展农村社会经济 ,就应该顺应农村劳动力流动的特点和趋势 ,改革现行农村土地制度、户籍制度 ,搞好村镇建设规划 ,控制城市外延规模 ,提高农民住房效益 ,促进农地市场化流转 ,减少耕地的流失     

陕西农村劳动力流动影响因素探析

陕西农村劳动力流动的影响因素包括内部和外部两个方面。内部因素包括流动劳动力的自身素质、劳动力流动的组织形式及家庭因素,其中,劳动力的自身素质普遍偏低,组织形式以自发外出为主,劳动力平均年龄呈下降趋势。外部因素包括流动劳动力的权益保障、就业压力、子女教育等方面,内部和外部因素的交互作用必然影响农村劳动力的合理流动。     

试析印度绿色革命以业农村地区间的劳动力转移

60年代中期 ,印度农村就业不足和贫困化问题已十分突出。尽管独立初期的十几年里 ,印度经济、社会的发展为缓解农村劳动力的过剩提供了一些就业机会 ,然而 ,这些机会越来越显得不足。一方面 ,随着印度的发展战略转向发展资金、技术密集型工业 ,工业增长的就业贡献日益减少 ;另一方面农业经济普遍停滞 ,粮食短缺不仅制约工业的发展 ,进而使农村劳动力向工业部门转移的机会十分有限 ,而且还制约着农村地区就业机会的增加 ;再加上人口增长不受控制 ,劳动力队伍日益膨胀。不过在当时 ,粮食的严重短缺更是印度政府迫在眉睫的难题。在国际、国内形…     

农村劳动力回流的成因、效应与治理

农村劳动力回流是我国自改革开放以来出现的人口流动新现象,这为城乡和区域协调发展带来新的机遇和挑战,引发学术界的持续关注。通过梳理国内已有的研究成果,发现农村劳动力回流的原因既有政策与家庭方面的拉力因素,也有个人与城市生活方面的推力因素。农村劳动力回流能够促进当地非农等产业的发展,但也增加农村发展负担的风险。对此形成了就业引导、制度保障、人力重塑等治理路径。今后的农村劳动力回流研究需要在理论观点体系化、研究视角综合化、治理措施具体化等方面着力推进。     

基于扎根理论的村庄劳动力资源流动趋向及动因分析

在城镇化和新农村的共同作用下,作为农民传统聚居地的村庄发生了演变,有的村庄随着大量农村劳动力流向城市成为空心村,有的村庄建设成为新型农村社区。尽管村庄劳动力要素流失是普遍现象,但目前也呈现出一些新特点,即从原来单纯的单向流动发展为复杂的双向流动,村庄劳动力资源的流入流出频率和数量都有所增加,尤其是发达地区的村庄表现得更为明显。不同村庄的劳动力资源流动情况既存在共性的地方,又具有各自的特点。村庄经济发展状况是村庄劳动力流动的最初动因,经济性动机起决定性作用。农民自身的技能水平、社会资本积累状况、资金的获取等资本整合情况决定了劳动力的流动趋向,而无论决策的结果是进城还是回乡,目前来看生计型转移是农村劳动力资源流动的主导模式。     

户籍改革、劳动力流动与城市层级体系优化（英文）

合理的"等级-规模"分布层级结构,是城市层级体系优化的必要条件。根据我国城市常住人口人数,利用"等级-规模"法则检验和核密度估计,并基于空间经济学框架,建立劳动力区位选择模型,且进行数值模拟,结果发现:我国城市层级结构与幂律为1对应的金字塔结构存在差异,户籍制度阻碍了劳动力自由流动,使城市规模分布偏离了帕累托最优。户籍改革有助于优化我国城市层级体系。优化城市层级体系,应该成为当前新型城镇化与城市群、都市圈建设的一致目标。     

农村劳动力转移对欠发达地区城镇化的影响

农村劳动力转移能力是决定欠发达地区城镇化进程的主导要素。我国欠发达地区农村劳动力转移的支付能力不足,难以支付向城镇转移的各项费用,素质能力偏低,弱化了转移意愿,降低了转移空间(就业空间),从而导致城镇化进程滞缓。农民专业合作组织建设能够通过增加农民人均纯收入提高农村劳动力转移的支付能力,通过的素质门槛也较低,从而对转移能力的要求也较低。因此,在农村劳动力转移能力不足的欠发达地区,大力发展农民专业合作组织、加强小城镇增加人力资本存量提高农村劳动力转移的素质能力;农村劳动力向小城镇转移的制度成本、生活成本与心理成本均较低,就业建设是稳妥推进城镇化的有效策略。     

中国农村劳动力转移的相关政策影响分析

中国农村劳动力转移与产业结构布局调整、城镇化战略和新农村建设等相关政策具有十分密切的关系.当前和今后一个时期,必须在产业结构布局调整中坚持不断扩大农村劳动力转移就业的原则;正确处理好城镇化战略与农村劳动力转移的关系,在推进城镇化战略中进一步重视公共政策创新和统筹城乡协调发展;正确处理好新农村建设与农村劳动力转移的关系,同步解决好"减少农民"和"富裕农民"的问题,加强农村人力资源开发,支持和鼓励农民工回乡创业,提高农民的组织化程度.解决好这些问题,明确政府责任至关重要.应进一步明确中央政府和地方政府的责任,理顺中央政府和地方政府"集权"与"放权"的关系,并重视政府的长效机制建设.     

农村劳动力转移与人口老龄化问题研究——基于经验数据的估算

通过考察农村劳动力转移对人口年龄结构、养老负担等的影响,并对农民工流动带来的8个指标的变动进行估算,发现农民工流动使得农村的人口更加老化、养老负担更沉重,农村老年抚养比和老年人口比都因此而增大,变动幅度也有继续扩大的趋势;而城镇老年抚养比和老年人口比的变动则刚好相反。最后,建议从发展社区互助式养老等方面缓解农村养老问题。     

流动时代的农村主体性人口生成及其功能分析

文章主要论述了农村人口流动背景下留守在农村的"四五到六五群体",即45到65岁之间的人口,这部分人口是人口流动后农村社会现行的主要角色功能承担者.在这个基础上,这部分农村人口被定义为目前农村特定环境下的主体性人口,同时分析了农村主体性人口的生成原因和所承担的功能,文章最后论述了农村现行主体性人口将成为中国小农经济下最后一代专职农民的可能.     

WTO与我国劳动力的国际转移

我国是一个人口大国,就业压力是关系到社会稳定发展的重大问题。中国加入WTO后,我国劳动力的国际转移面临着巨大的机遇和挑战。针对我国劳动力在国际流动中存在的渠道窄、规模小、层次低和转移可逆性以及缺乏有效管理等特点和问题,我国应在加快人才的国际流动、推动和加大合法移民的力度和规模以及进一步开拓国际劳务合作等方面做出努力,才能有效地缓解国内的就业压力。     

城乡一体化过程中农村土地制度创新

在市场经济条件下农村土地具有现代功能。因此,通过土地资本化,采取土地股份合作制的方式,可以形成农村土地资本与城市金融资本合理、良性的流动,打通农村土地市场与资本的对接通道,盘活农业部门的各种资产,维护农民土地集体所有权,保障农民土地的合法权益,推进城乡经济社会一体化发展。     

发达国家农村土地整治的经验及启迪

农村土地整治是有效推动土地、劳动力、资金等要素流动,促进城乡产业互动,破除城乡二元社会经济结构,推进乡村可持续发展的重要平台.文章试图在乡村可持续发展、城乡统筹发展等战略指引下,通过介绍德国、荷兰、日本和韩国实施农村土地整治的历程及成功经验,分析在加快发展现代农业、进一步增强农村发展活力的形势下,通过搭建“三生”平台、加快“三化”进程来推进农村土地整治、促进城乡统筹发展.     

Occupational Mobility of Rural Workersin Chinese Cities

Ｉ.ＴｈｅＦｉｒｓｔＯｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌＣｈａｎｇｅｏｆＲｕｒａｌＷｏｒｋｅｒｓ　　ＢｅｆｏｒｅｔｈｅｍａｒｋｅｔｒｅｆｏｒｍｓｏｎｔｈｅｍａｉｎｌａｎｄｏｆＣｈｉｎａ ,ｒｕｒａｌｐｅｏｐｌｅｈａｄａｔｌｅａｓｔｔｈｅｆｏｌｌｏｗｉｎｇｔｙｐｅｓｏｆｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｍｏｂｉｌｉｔｙ :1.ＩｎｔｈｅｅａｒｌｙｙｅａｒｓａｆｔｅｒｔｈｅｆｏｕｎｄｉｎｇｏｆＮｅｗＣｈｉｎａａｎｄｄｕｒｉｎｇｔｈｅ“ＧｒｅａｔＬｅａｐＦｏｒｗａｒｄ,” ｐｅｏｐｌｅｆｒｏｍｔｈｅｃｏｕｎｔｒｙｓｉｄｅｗｅｎｔｔ…     

农村集体土地使用权流转机制建设的意义--以上海市的探索和实践为例

２０００年９月 ,黄菊同志在市农村党委、市农委调研时提出了探索上海农村集体土地使用权流转机制的重要思想。黄菊同志指出 ,“土地是２１世纪郊区发展中很重要的资源 ,有资源就可以变资金 ,有资金才能搞发展、搞建设。”２００１年２月 ,在上海市农村工作会议上 ,市政府进一步提出了深化农村改革 ,激活集体土地使用权流转机制问题。冯国勤副市长在讲话中指出 ,在今后五年内 ,上海将建立农村土地使用权流转制度 ,激活农村土地市场 ,利用级差地租 ,促进农业现代化和农村城市化 ,保障农民合法权益。笔者认为 ,上海市农村集体土地使用权流转机…     

我国农村集体土地登记研究进展

土地登记是国家管理土地的重要政策工具,是支持国家经济发展的制度保障。只有在广大农村进行土地登记之后,才能建立完整的地籍,实现城乡土地统一管理。大量的研究从不同的层面阐述了目前我国农村集体土地登记的现状,分析了存在的问题,但是针对各个问题的相应解决办法的研究不够深入。在农村集体登记主体、土地权利类型和土地权利内容的界定,以及农村集体土地登记相关技术问题的改进完善等问题上都还需要进一步的探讨。     

农民工流动的社会关系网络研究

作者以农民工流动为切入点,描述了农民工流动的正式社会关系网络和非正式社会关系网络。在现代社会里,社会网络资本应该为制度性资本“拾漏补缺”,而不是作为它的“替代品”。因此,对于现阶段农民工流动要更多补充制度性因素来支持。     

劳动力产权的规范：国企竞争力提高的前提

本文从劳动力产权这一视角分析了国有企业近几年经营效率低下的原因,认为劳动力产权的残缺正是造成国我国国有企业经营逐步陷入困境的重要原因之一。以此为理论依据,文章认为完善劳动力产权,对干规范劳动力行为,提高劳动者工作积极性,进而增进国有企业经营效益有着重要的现实意义。最后,就当前劳动力产权的制度改革提出相应的建议。     

农村妇女土地权益的流失与有效救济

我国的《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《土地承包法》等有关法律都有妇女与男子享有平等权利,不得侵害妇女合法权利的规     

Keeping Australia's Older Workers in the Labour Force. A Policy Perspective

As in other western industrialised countries the structural ageing of the Australian population has significant labour market implications. Government has responded with a range of policies to persuade older workers to abandon early retirement and/or remain in the workforce past traditional retirement ages. But whether this generation of workers will be prepared to change their retirement plans in response to policy encouragement, and whether current policy measures will translate into significant numbers of older workers extending their labour force participation is uncertain. Using the Australian Survey of Retirement Attitudes and Motivations (ASRAM) a recently completed, nationally representative survey of Australian workers aged 40 – 59 years we find that while the Government message about working longer is getting through, older workers are relatively unresponsive to current policy measures. Other policies, especially policies outside the financial realm, are needed to maximise the number of older Australians in the labour force.