公司不加班

昊迪是位文字翻译．每天都在单位加班,一加就到深夜,他老婆很生气,逼着他辞了职、吴迪的腿都跑细了．最近总算找到一家理想的公司．这家公司的老板明确告诉他：“我们公司从来不加班!”     

老板付给你的不光是薪水

我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为自己的未来而工作。工作要＂唯利是图＂,但＂利＂绝不仅仅等于＂钱＂。也许是目睹或者耳闻父辈或他人被老板无情解雇的事实,现在的年轻人往往将社会看得比上一代更冷酷、更严峻,因而也就更加现实。在他们看来,我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已。     

全球八大高福利国家

1．法国：公民从娘胎到死亡受到400多种福利的保护。法国社会福利的特点是不管国籍,只要在法国有合法居留身份,就可享受。国民教育从小学到大学一路免费,如果家庭收入低于一定标准,孩子每个学期开学时可领取249．07欧元的补助。     

天下看点

美国 谷歌超级新福利谁是最富有的科技公司？坐拥市值5800亿美元的苹果当仁不让。但对员工最为厚道的科技公司,或许谷歌更有资格争夺榜首。谷歌为硅谷带来了互联网创新公司的文化典范,如今在硅谷创业公司逐渐普及的免费午餐就是谷歌率先实行的。     

我爱“乐”巴黎

每年6月21日是法国宣布夏季开始的日子,法国前文化部长贾克朗(Jack Lang)决定在这一天举办一个真正属于全民的音乐节。从1982年起,每到这一天,所有专业、非专业的音乐人或团体走上街头,向公众免费展示自己的音乐才艺。这一习惯沿袭至今,音乐节已成为法国最受大众欢迎的节日之一。目前,全球五大洲340多个城市成为了法国音乐节的分会场。这一天,无论是业余爱好者还是专业音乐人,都会     

成功的事并非都正确

我的一个朋友是做投资的，所供职的老板是个德国人。前些日子，这位老板回德国了，而朋友接到一桩颇具风险的投资业务，虽然没有什么把握，但朋友凭着直觉，果断出手，做成了这个业务，为公司狠狠赚了一笔钱。但当老板回来，仔细询问之后，居然大发雷霆，指责他玩忽职守，冒险投资，朋友因此闷闷不乐。     

郭可尊：一直在跟在象扳手腕

她推动X86技术引渡中国,随即被竞争对手嗤笑为“给中国带来了过时的技术”：她最大的乐趣是对全球第一大芯片厂商展开巷战,直到中国本土电脑供应商全部向她张开了怀抱;她并不忌讳别人称她的公司是“千年老二”,她说,她享受与对手周旋的过程。     

韩信告诉你职场规则

韩信以布衣之身，“乞食于漂母”，连饭都没得吃。起初，他找到项羽的国有大型企业，却始终得不到重用，后来勇敢跳槽，终于官拜大将军，被封齐王，位极人臣，可以说创造了职场神话。神话终归是神话，齐王做了没几年，韩信就被公司的老板娘吕后给收拾了，其职场生涯可谓大起大落。     

笑话

有口难言 最近，公司的产品质量老出问题,接连遭到了几个大客户投诉，老板龙颜大怒，立即召集相关人员紧急开会。 正当老板在台上语重心长地训话时．下面突然传来了狗的惨叫声。原来是阿超的手机铃声在作怪，大家都忍俊不禁，阿超则窘得满脸通红，赶紧关了机。老板狠狠地瞪了他一眼，才继续讲话。     

图片新闻

天津社保中心与法国朗科多-胡斯永大区社保金征收局建立交流合作关系10月22日,天津社保中心与法国朗科多—胡斯永大区社保金征收局在人社部签署合作协议,国家人社部副部长胡晓义出席签字仪式,天津社保中心主任吴承明和法国蒙彼利埃社保局局长弗兰克.巴博分别代表两家机构签署了协议。该协议的签署标志着双方正式建立合作交流关系,对双方学习借鉴先进的社会保险经办管理经验,促进经办水平的提升发挥积极作用。     

当罪魁不再是祸首

看西厢，遂爱上那句“如花美眷，似水流年”。不禁暗自感慨红颜易改，刹那芳华，即便你再有那闭月羞花的貌，也终逃不过这岁月的无情剑法。但今昔自然不同往日，科技的进步为我们带来了很多的希望。     

错过工伤认定,还能要求工伤标准赔偿吗?

案情:装卸工在劳动中不慎被玻璃板砸伤脚趾,造成十级伤残。其所在公司支付了前期治疗费用后,以双方系雇用关系为由,不肯再支付医疗费,又因未为其申请而错过工伤认定。劳动者主张按工伤标准赔偿,用人单位却置之不理。法律该如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉凯经老乡介绍,来到柳先生的宏发玻璃加工制品公司当搬运工。双方达成口头协议:月工资2300元,工作时间按照公司作息时间,若遇到临时