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一生中获得过多少次奖励,评过多少回先进,王守仁自己也不记得了。就说近10多年吧,他当湖南省农业厅厅长期间,单位年年是先进;离休后,他担任厅机关老干党支部书记、湖南省防治“五号病”常务副指挥长,也是样样工作干在前,今年“七一”又荣获了全省优秀共产党员和的称号。获奖也许只是片刻的荣耀,但在这些鲜亮的荣誉背后,却记载着一个老共产党员对事业的无限忠诚,对责任的深刻理解。1994年,王守仁离休时说过这样一段话:“我退下来是彻底退,不留尾巴,今后一定不多事,不坏事。但是,如果大家用得着我,我会挺身而出,该出手时就… 相似文献
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衡阳县落实乡镇离休干部待遇乡镇离休干部待遇的落实,在农村撤区并乡之后已成为一个棘手的问题。对此,衡阳县解决的办法是,离休费、医药费由县财政统一负责,其它生活福利待遇由所在乡镇优先落实。衡阳县在乡镇的有24名离休干部。乡镇财政“分灶吃饭”以后,一些地方... 相似文献
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国有企业改革,包括职工身份的置换和国有资产的置换,使企业在人事、分配制度等方面发生了深刻的变化。如何做好改制后企业离休干部的安置、管理、服务工作,保证把党和国家对离休干部的各项政策落到实处,这是当前老干部工作面临的新课题。一对离休干部的安置管理工作,国家早有明文规定,“就地安置的由原单位负责”,离休干部“需要的各项经费由原单位支付”。这在计划经济时期是行得通的。那时,财政统收统付,就是企业彼此间也没有多大差别。可是,自从财政“分灶吃饭”以后,特别是实行市场经济以来,地区之间、单位之间的差别就越来… 相似文献
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郴州市现有易地安置离休干部31人,其中易地安置在外地的16名,接受外地易地安置的15人。今年七八月份,我们分组对31名易地安置离休干部进行了一次走访,从调查摸底的情况看,原单位和接受单位都比较重视和关心这些离休干部的晚年生活,大多数老干部的政治待遇和生活待遇都得到了较好的落实。 相似文献
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围场满族蒙古族自治县积极创建离休干部医疗服务新模式。一是创新离休干部门诊治疗服务管理模式。除大病、重病和特殊病以外的一般疾病实行门诊定点治疗,实施“三化”服务。义务巡诊“制度化”。门诊医生每月尉定两天到老干部家中为患者诊病、讲解防病知识,了解病因,掌握病情,指导治疗, 相似文献
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湖北省襄阳市自2002年建立了离休干部医药费统筹保障机制以来,在市委市政府的领导下,在各相关部门的支持和配合下,较好地落实了市直离休干部的医疗需求,为保证离休干部安享晚年、维护社会稳定发挥了积极作用. 相似文献
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2007年12月10日,罗田县委老干部局组织80多名离休干部举行招商引资知识讲座。离休干部在听取了县招商局、县委老干部局相关负责人关于罗田经济发展现状、周边地区招商引资形势的辅导报告后,纷纷为该县招商引资工作出谋划策。 相似文献
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硚口区老干部局在学习实践活动中,全面贯彻党的十七大精神,以“敢为人先求突破,科学发展上台阶”为主题,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求,经常组织开展有利于老干部身心健康的活动并深入老干部中了解掌握老干部疾苦,为老干部排忧解难,特别是在解决改制和破产企业离休干部相关待遇上下功夫,受到全区老干部和老干部工作部门的普遍赞誉和好评。 相似文献