浅析民营快递企业的声誉影响因素与相关建议

良好的声誉是企业所拥有的独特资源,它能在企业经营的各个方面提升企业的竞争力。随着我国经济市场化程度的不断提高,买方市场的出现,市场竞争越来越激烈,产品同质性越来越大,产品本身之外的差异变得越来越重要,企业声誉这种独特资源的作用必然进一步凸显出来;另一方面,随着我国市场经济体制的逐渐完善,市场秩序进一步规范,声誉对企业发展乃至生存的意义越来越重要。但是,企业声誉的培育、积累非常不易,而损毁却很容易。从目前我国民营快递行业的竞争状况来看,对于任何一个想要致力于长期持续发展的快速企业而言,加强自己企业的声誉管理,使企业声誉得到有效的培育、积累和维护都是具有十分重要意义的。     

我国民营快递企业内部营销探析

我国快递业正处于飞速发展期,市场前景广阔。越来越多的民营资本开始介入快递业,然而随着国际快递业巨头的进入和国内国有快递企业的冲击,我国民营快递企业面临着恶性竞争、服务质量下降等问题。本文立足于现今民营快递企业经营出现的种种问题,提出通过内部营销提高快递服务质量,并借此塑造企业核心竞争力,分析提出了民营快递企业进行内部营销的实施策略。     

目标成本法在邮政快递企业成本管理中的应用

目标成本法作为一种全过程、全方位、全成员的成本管理方法,同样能够适用于如邮政快递企业般仅仅提供服务产品的企业,其对提高邮政快递企业的成本管理能力、盈利能力和市场竞争能力的作用应受到重视。     

我国企业管理中诚信制度建设问题与对策

随着社会经济的发展,企业在市场中竞争越来越激烈,诚信逐步成为企业立足之本。企业管理中诚信制度建设越来越受到重视。经济与科技的迅速发展导致企业之间的竞争越来越激烈。良好的企业形象是企业可持续发展的前提,企业管理过程中需要全面分析诚信制度建设问题,不断优化制度结构,提升制度建设监督水平,为企业综合竞争力提升具有重要作用。诚信形象在企业管理中发挥越来越重要的作用,当前需要加强企业诚信建设,解决企业发展中的问题。     

浅析民营快递企业的现状及问题

20世纪80年代,快递产业进入中国,中国民营快递企业迅速增加,业务范围不断扩大。但是在飞速发展的过程中,经营规模小、经营资质低、服务水平差等问题和矛盾制约了我国民营快递企业的发展。因此民营快递企业应该加强整合实现规模经济,提升自身素质和行业规范,提升自我管理能力和技术服务水平,满足不断增长的快递业务发展的需要。     

电子商务环境下快递企业的客户忠诚度研究

在社会经济不断发展的大背景下,电子商务和物流快递之间的关系日益密切,并且属于两个相互支撑的行业。电子商务借助物流快递实现了快速发展,同时电子商务也促进了物流快递的发展壮大。随着物流快递服务行业的迅速发展壮大,快递企业之间的竞争也越来越激烈,客户忠诚度成为制约快递企业发展的重要因素。本文对电子商务环境下快递企业的客户忠诚度进行了研究和探讨。     

我国企业应对反倾销的现状和对策

现今在我国经济实力与出口产品量持续稳定增长的大环境下,我国仍然遭受着日益增多的反倾销事件,严重挫伤了对外贸易发展的进度,本文从企业遭遇反倾销现状的分析着手,梳理了反倾销对象及手段,并针对反倾销原因及对策进行综合分析。     

我国企业诚信缺失de原因及对策建议

诚信本应是企业进行经济活动的基本伦理，但在现实经济生活中，违背诚信原则的恶性事件屡屡发生，一些企业甚至是知名企业对诚信的践踏触目惊心。在日常生活中，常常可以见到危害人民生命安全的食品药品；有的失信行为已经不仅仅是单个企业的行为，已形成为整个行业的普遍行为。     

我国企业诚信缺失的原因及建议

诚信是企业的基本道德、立身之本,是市场经济正常运行的重要基础;然而,在我国现在所处的市场经济转型期,许多企业却背离诚信,生产弄虚作假,唯利是图,诚信问题日益严峻,阻碍企业和我国市场经济的发展。为此,本文主要分析了我国企业诚信缺失的原因及提出些相关建议。     

我国企业成功应对国外反倾销的途径

自1980～2006年,我国在欧盟、北美、澳大利亚和部分发展中国家市场受到的反倾销指控达1016例,给国内企业在参与外贸出口方面造成了很大压力和损失,其中8311家外贸出口企业受此冲击和影响而破产.为此,探讨我国企业应对国外反倾销的主要途径和保护措施,应引起各级政府组织、行业协会和工商企业的高度重视.     

我国企业人才开发对策

知识经济在我国已经是人们非常熟悉的概念了。复旦大学管理学院的郁义鸿教授指出知识经济的本质特征：经济全球化使组织面临的不再是小范围的或国内市场的竞争,而是全球范围的国际竞争;知识密集的产业成为现代经济增长的主导力量;知识作为一种独立的生产要素在各种要素投人中占据主导地位,“知识工人”在经     

基于SWOT分析的民营快递企业发展问题研究

2013年5月,"份子钱"政策在快递业引起轩然大波,再次引发人们对快递业发展的思考。本文利用SWOT分析法具体分析了民营快递企业的发展现状,并从企业内部管理、企业文化、市场细分、政策扶持等几个方面提出了针对民营快递企业的发展策略。     

现代企业人口和计划生育工作的对策与建议

随着企业的改革力度不断加大,计划生育管理模式与企业的改革和发展不相适应,企业计划生育管理面临着新的难点,因此,迫切需要对当前企业计划生育工作出现的新情况和存在的问题进行深入的调查研究.通过调研,提出适应新形势下企业改革和发展的计划生育工作新模式,进一步促进企业的人口与计划生育管理工作.     

浅论我国福利企业的问题与改革建议

我国福利企业是安置残疾人就业的重要途径之一,但是随着我国改革开放的进一步深化,福利企业正面临着更深刻的市场冲击。本文从福利企业目前存在的问题入手,结合我国残疾人就业制度的转变形势,探讨福利企业的改革趋势,提出福利企业的改革建议。     

政府和企业面对全球采购的对策建议

<正> 随着中国经济和世界经济的融合,中国正成为许多跨国公司的制造中心、研究中心、采购中心,外国企业在中国的采购额已占其全球采购额的50％,实施全球采购已成为企业新的经济增     

企业行政管理问题及改革建议

企业行政管理工作属于现代化企业运营过程中的核心工作,对于企业的综合实力提升具有重要意义,需要从多方面来加强企业行政管理工作的实际质量,保证企业能够实现可持续发展。本文将对企业行政管理工作所存在的问题、对这些问题进行解决以及改革的思路进行论述。     

我国市场经济条件下个人、企业、政府的诚信构建

在推进社会主义市场经济建设的过程中,我国遇到了严重的诚信缺失问题,不仅阻碍了经济建设的发展,还进一步危害政治稳定和社会生活.为了解决这个难题,本文依次阐述了个人、企业和政府各个主体的诚信构建途径,并通过三者的密切联系、良性互动实现诚信体系的建设与提升,促进现代市场经济的健康发展和社会稳定.     

浅谈我国企业管理的问题及对策

企业是国民经济的重要组成部分.推动着国民经济持续稳定的发展,对保障就业,实现社会稳定起着不可替代的作用。但是由于管理机制,管理方法的不到位,使得企业管理出现了一系列问题,如何解决这些问题成了解决企业发展过程中的重中之重。     

我国民族企业管理现状及对策研究

企业是从事生产经营活动的经济单位,是构成社会经济的基本细胞。我国的基本经济制度是以公有制为主体,多种所有制共同发展。当前,我国的民族企业结构以国有企业为主导,其他所有制类型企业共谋发展。当前我国民族企业发展状况,尤其是企业管理现状如何?本文从民族企业的概念及其所处的经济环境出发,重点探讨我国国有企业与私营企业管理中存在问题,并对其存原因进行深层次地分析,造成民族企业管理效率低下的根本原因有:一是企业管理理论脱离实际,二是企业管理人才极度稀缺,三是企业管理水平相当落后,四是企业之间恶性竞争激烈;最后,根据民族企业管理低效的根本原因,提出了企业管理的基本对策,即探索本土化的管理理论,培养高端的管理人才,提升管理层的管理水平,以领头羊的方式是解决民族企业的间恶性竞争。     

国外著名企业的经营策略

<正> △日立公司策略:开拓精神 日本日立公司的经营策略是“开拓精神”。所谓“开拓精神”,就是勇于创新,争取更大成果的旺盛的企业精神。日立公司提出口号,“向新领域挑战要百折不挠,积极的努力即使失败了,也要打气鼓励”。在这一口号鼓舞下,日立公司的员工们敢于异想天开,努力拼搏,从而奠定了日立成为世界名牌的基础。 △麦当劳策略:质量、服务、整洁、价值 在世界各地拥有1万多家连锁店的美国老牌快餐企业“麦当劳”,始终坚持“质量、服务、整洁、