国有企业党支部建设的改革与创新

国有企业党支部是企业党组织的基础.是联系群众的桥梁和纽带,是企业的政治核心。本文从大庆石化的聚合车间党建出发来讨论国有企业的党支部建设。     

加强和改进国有企业党支部建设的探索与实践

国有企业在我国社会、经济、政治以及文化建设中的作用是不可替代的,而国有企业的党支部建设无疑是保证国有企业改革与稳定发展大局的重要组织保障。所以,国有企业要把党支部建设看成是一些党组织建设的核心工作,充分发挥党支部在国有企业各部门当中无法替代的职能,担负起把党的路线、方针、政策落到实处,团结和带领全体员工为不断提高企业效益,实现可持续发展的重要责任,其工作质量无疑也是决定党组织在国有企业政治核心地位的重要条件,决定了国有企业党的组织是否有向心力、创新力和凝聚力。鉴于此,如何创新和丰富新时期国有企业党支部的建设形式,丰富党支部的组织与引导职能就显得十分关键。     

进一步加强国有企业党支部建设的思考

党的十九大报告指出,新时代要做好党的基层组织建设相关工作。习总书记在全国国有企业党建工作会议上重点阐述了国有企业中党支部建设的内容,这对国有企业党政思想的完善具有重要作用。本文针对如何加强国有企业党支部建设进行分析和思考,提出建设国有企业党支部的思路和方法,为国有企业党支部建设提供可靠的保障。     

新形势下加强国有企业党支部建设探索和实践

国有企业党支部是党在企业中最基层的一级组织,处于企业生产经营改革发展的第一线,新形势下,企业党支部出现了许多新特点,全面加强和改进企业党支部建设,就必须坚持发展创新这个主题,在找准开展党支部工作的着力点上下功夫, 把建设高素质的基层党组织带头人队伍建设作为重点,进一步增强党员队伍生机活力。     

浅谈如何做好国有企业党支部书记

本文在充分结合国有企业实际的情况下,在认识到做好国有企业党支部书记的必要性基础之上,从党支部书记本身出发提出了做好国有企业党支部书记的几点思路,以更好的指导日常工作和促进国有企业的稳步发展。     

企业兼职党支部书记的素质及培养途径

随着企业改革的不断深入,兼职的党支部书记已越来越多。本文结合国有企业新形势下党建工作的实际,分析了兼职党支部书记应具备的素质,对培养的途径进行了探讨。     

煤炭企业区队党支部书记要当“行家里手”

党的建设和思想政治工作当"舵手" 党的十七大通过的<中国共产党章程>指出:"国有企业和集体企业中的党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作."作为煤炭企业区队党支部书记,要勇于当好"四手",正确认识新时期企业党组织的地位和作用,结合现代管理工作,创新思想政治工作的方式方法,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用.     

国有企业党组织如何围绕生产经营正确发挥政治核心作用

在新时代经济环境中,国有企业肩负了更多的政治、经济、社会责任。国有企业以党组织作为企业基层发展核心,其主要职责是为了发挥出政治核心作用,以企业生产经营为中心开展工作。党委、党支部、党员需要为企业发展提供思想政治保证,围绕企业生产经营发挥出自己的优点,实现国有企业的改革与创新,为企业创造出更加优异的发展环境。     

基于“党员积分制”管理视角下国企党支部建设的实践与探索

本文结合某国有施工企业党支部实施党员积分制管理实践,通过在党建工作中暴露出的现实问题,提出实施党员积分制管理的必要性,同时详尽介绍开展党员积分制管理以来收获的成效及建议,为推动国有企业基层党支部建设提供参考。     

国有实体企业党支部党建与经营工作深度融合探索——以国有房地产企业为例

本文以国有房地产企业党支部为例,提出在房地产行业背景下,党委精准施策,实体企业党支部靶向发力,通过夯实组织建设、深化责任体系、创新方式方法三个方面的探索与实践,推进党的建设与经营工作深度融合,切实为国有企业发挥重要物质基础和政治基础提供坚实的组织保障。     

新时期如何当好国有企业基层党支部书记

国有企业作为国民经济的重要支柱。加强国有企业基层党组织建设,不断提高国有企业基层党组织建设水平,关键在于选好配强支部书记,建设一支高素质的党支部书记队伍。本文就新时期如何当好基层党支部书记提供有益的参考。     

煤炭企业区队党支部书记要当“行家里手”

党的十七大通过的《中国共产党章程》指出:国有企业和集体企业中的党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作。作为煤炭企业区队党支部书记,要勇于当好四手,正确认识新时期企业党组织的地位和作用,结合现代管理工作,创新思想政治工作的方式方法,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用。     

加强机关党支部建设 提升企业基层组织建设水平

<正>中央为了加强基层党组织建设,深化创先争优活动,在全国开展基层党组织建设年活动。国有企业中,机关党支部作为党在国有企业基层组织建设中不可或缺的部分,肩负着贯彻落实企业管理决策和上级党组织决议、对机关党员干部进行教育管理等重要职责。在深入开展     

党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥

本文从基层党支部书记在国有企业基层党支部建设工作中的现状为切入点,深入分析其所起作用、存在问题,以提出应对策略,提高基层党支部书记在国企基层党支部建设工作中的作用。     

浅谈国有企业建设服务型基层党组织

文章以全党开展党的群众路线教育实践活动为背景,对当前国有企业基层党支部的现状及存在问题作了分析,并结合公司实际提出了解决国有企业建设服务型基层党支部的方法途径:首先,要加强党员教育提高党员素质;其次,要运用思想政治工作的效用服务群众;再次,要注重软实力的提升。     

不忘初心 牢记使命 促进党支部标准化建设见成效

本文深入分析了基层党支部在国有企业党的建设中的重要作用,创新提出“三动三提升”工作模式,为扎实推进基层党支部标准化建设和促进支部基础管理更加规范提供参考和借鉴。     

以特色党建保证企业高质量发展研究

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。动力部党支部牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则,结合自身特点全力打造“色彩党建、色彩动力”特色党建品牌,推进党的建设与生产经营有机融合,为企业高质量发展提供有力保证。     

企业党组织:把握关键环节实现“六个转化”

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础.改革开放30多年来,国有企业经过一系列艰辛改革,企业活力和市场竞争力不断增强,企业规模和效益不断提升,取得了举世瞩目的发展成就.国有企业党的建设是国有企业改革发展的重要内容和重要保证,党中央历来高度重视.30多年来,国有企业党的建设与时俱进,在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中,发挥了不可替代的重要作用.     

国有企业基层党组织矩阵制结构设计

本文立足国有企业基层单位,从人力资源管理视角分析了国有企业基层党组织的组织结构和人力资源管理方面的不足,并以县级烟草行业单位党支部为例,针对如何改进基层党组织结构设计,进而提高党员服务能力提出了相应对策。     

解析国有企业信访工作的重要性和对策

国有企业的信访工作,可以维系企业与企业员工之间的关系,促进国有企业和谐发展,但是目前国有企业信访工作中存在一定的问题,给国有企业和谐稳定发展造成了很大的影响,也制约着企业可持续发展的进程,这就需要找出信访工作中的问题及其成因,提出科学合理的解决对策,优化企业信访工作,保证国有企业和谐稳定发展.