档案规范化管理用于提升办公室工作效率的探讨

随着我国经济的飞速发展,档案的管理面临新的挑战。在我国的档案管理中,档案的规范化管理显得尤为重要,对档案进行规范化管理不仅能提高办公室工作的效率,还能使办公室的工作得到认可。本文分析了档案规范化管理的现状,办公室档案规范化管理的意义,提高办公室档案规范化管理效率的措施。     

事业单位办公室档案规范化管理措施

规范化是事业单位办公室档案管理的主要发展方向之一。本文以事业单位办公室档案规范化管理内容为入手点,简单介绍了事业单位办公室档案管理的现状,并对事业单位办公室档案规范化管理措施进行探究,希望为实现事业单位办公室档案规范化管理提供参考。     

实现医院财会规范化管理的有益探索

随着社会的不断进步,人们越来越重视规范化的管理,并且被应用在各个领域中,作为救死扶伤的医院,其规范化发展更为重要,尤其是医院的财会规范化管理,本文就医院财会规范化管理的意义、存在的问题及对策进行了分析讨论。     

浅论政府管理的规范化

随着市场经济的深入发展,一些企业精神、市场原则改革政府组织的新公共管理理念影响下,规范化管理的思想以及成功经验也开始推广到公共管理领域,国外许多公共机构如医院、学校、非营利组织和政府组织也开始推行规范化管理。政府规范化管理的特点就是程序性管理、标准化管理、质量控制,其根本目的是提高管理效率。在政府组织内部推行规范化管理还是一件新鲜事物。尽管在实践中已经取得一些好的经验,但是理论上的探讨还不够充分,因此有必要对政府组织推行规范化管理的含义及其相关理论问题进行深入讨论。     

浅谈小学管理的科学化与人文化

管理是一种行为文化和行为规范化的过程,一所管理水平较高的学校,其内部的行为文化与行为规范化非常明显.小学教育发展重视加强学校的管理,必需加强行为文化与行为规范化的制度建设.本文试从小学管理的科学化与人文化角度谈学校的文化与规范化的制度建设.     

浅谈档案资料信息的管理

档案管理作为现代管理中的重要部分,影响到一个工程,一个企业甚至一个国家的运行,无规矩不成方圆,因此,它的规范化管理显得至关重要。而在如今现代信息技术已经普及到社会各个领域的背景下,信息资源作为档案管理工作的载体,它的规范化管理显得更为迫切。在此就是从档案信息资源的规范化管理的角度引发思考,并提出了一些规范化管理的措施。     

工商工作规范化管理的思考与实践

规范化管理已经不是一个陌生的概念，尤其在企业管理上早已显现出其巨大的作用和强大的生命力。规范化管理的实践转变了企业的管理理念，发掘了效率潜能提高了信誉，开拓了市场，规范化已经成为企业至上的品牌。规范化管理的理念和成功经验早已被吸纳入公共管理领域，我国的一些政府部门也实践了规范化管理。但是由于公共管理的多重性、外延性、零散性和复杂性，至今还难以形成一套完整的模式。但随着时代的进步和公共管理系统机制的健全，规范化管理已成为必然趋势。我们工商行政管理系统当居其中。     

消防控制室值班管理存在的问题及整治对策探析

消防控制室值班管理长期滞后于消防控制室硬件设备建设,由此产生一系列消防安全隐患问题,应当引起监管部门的高度重视。该文在分析消防控制室值班管理存在问题的基础上,从日常工作及应急处置规范化、消防设施设置及标识规范化、消防设施维护保养规范化等方面探讨如何加强消防控制室规范化管理。     

建设项目竣工档案督导工作实践与探索

工程项目全过程规范化管理有助于项目的健康运营,项目设计、施工、采购等过程对项目实施起决定作用,竣工后档案的规范化管理对工程项目而言同样重要。本文就建设项目竣工档案督导工作,进行规范化管理的实践与探索,为行业档案管理工作提供借鉴。     

探讨加强企业规范化管理的措施

企业的规范化管理进程是从当前状态逐步实施的，是利用企业内外的有利资源一步一步地推进，最终将企业引入规范化管理的轨道。本文深入探讨了加强企业规范化管理过程的具体措施。     

病案规范化管理对医疗保险的作用分析

目前人们越来越重视医疗保险,而人们要获得医疗保险的理赔就必须出示真实有效的证据,病案就是非常重要的证据之一.病案是由医院来管理的,病案管理是否规范化对于医疗保险理赔来说具有直接的影响.本文针对病案规范化管理对医疗保险的作用进行细致的分析,并就加强病案规范化管理提出建议.     

中专学校档案工作的规范化与标准化管理分析

在中专学校档案管理过程中,实现规范化的操作流程,是提高学校内部管理工作效率的重要保障,实现规范化档案管理是中专学校实行现代化管理的重要组成部分。在中专学校档案管理开展过程中,对档案内容进行规范化管理,同时结合学校发展特点,来制定针对化管理制度,突出中专学校的档案管理特点,在实现档案管理规范化时,对管理中容易出现问题的地方重点关注,确保档案管理高效化开展。     

会计基础工作规范化管理的必要性与基本途径研究

所谓会计基础工作从本质上来看是对会计处理工作中会计核算与会计管理服务这一类基础工作的统称,会计基础工作是现代会计处理的基本环节,也是经济管理体系中重要的基石.加强对会计基础工作的规范化管理、提升会计基础工作的整体水平对于构建规范的会计制度有着不可忽视的重要作用.针对在现有的经济形势下,加强会计基础工作的规范化管理有何必要性,目前会计基础工作的规范化管理中存在哪些不规范的因素,而会计处理又该如何排除不规范因素,进一步提升对会计基础工作的规范化管理,这3个主要方面探讨了会计基础工作规范化管理的必要性与基本途径.     

事业单位档案规范化管理策略探讨

事业单位应当积极推进自身的档案规范化管理,以提高档案管理的规范化水平及质量,更好地发挥出档案管理的作用、价值。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识,首先简单分析了事业单位档案规范化管理的必要性,然后就事业单位档案的规范化管理策略,提出探讨性意见,以期能为相关工作的实践提供参考。     

浅谈如何完善建设工程管理

本文通过四川汶川大地震中建筑物的损坏程度和损坏范围,从建筑工程管理的层面探讨工程质量的规范化管理。希望引起同行们的共鸣,为我国早日完善建设工程规范化管理做贡献。     

高校档案规范化管理的思考——以四川省为例

自2008年教育部第27号令和2009年《四川省<高等学校档案管理办法>实施细则》实施以来,规范化管理成为高校档案工作的热门话题和中心目标,本文对高校在实施规范化管理过程中出现的一些问题和情况进行分析总结,希望能为推动高校档案规范化管理提供参考和借鉴。     

行政事业单位人事档案管理规范化水平提升对策

本文基于加强行政事业单位人事档案规范化管理的目的,就当前人事档案管理存在的问题进行简要分析,并提出相应的提升策略,旨在为我国行政事业单位人事档案的规范化、科学化管理提供参考。     

供电企业人事档案的规范化管理

随着市场经济制度的日渐完善,人事档案管理对企业的发展起着日趋关键的作用。近年来,传统的人事档案管理模式已不适应供电企业的发展要求,人事档案管理的规范化管理迫在眉睫。本文基于此背景下,首先阐述了人事档案在供电企业中的重要性,通过对现阶段供电企业人事档案管理的现状及问题进行分析,从完善化、专业化和信息化三个层面对人事档案的规范化管理分析,结合供电企业的实践管理档案工作,对供电企业人事档案的管理的规范化管理提出了几点思考。     

市场竞争环境下企业人才管理的规范化问题探讨

人才资源是企业的核心资源,管理好人才已经成为现代企业生存和发展的前提条件和重要保证,在市场竞争环境下,实现人才的规范化管理,对企业的可持续发展具有重要的现实意义。本文基于企业人才管理理论和模式,对我国企业人才管理现状进行了分析,在此基础上,对企业人才管理规范化的重要意义和实现路径进行了探讨,以期能够为企业人才管理规范化问题的解决提供一定的指导。     

浅谈如何做好会计基础工作

强化会计基础规范化管理,把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来,积极采取措施强化会计基础工作,使会计工作逐步规规范化。财务会计管理是做好会计基础工作规范化的必须条件,是推动单位规范运作和健康发展的关键性力量。